店铺兼职合同范例

店铺兼职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

一、合同当事人

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保乙方在甲方店铺担任兼职工作的合法权益得到保障，同时确保甲方店铺的正常运营。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方店铺内从事以下工作：

（1）商品陈列与整理；

（2）顾客接待与咨询；

（3）收银与结账；

（4）店铺清洁与维护；

（5）其他甲方交办的事项。

2.乙方应遵守甲方店铺的规章制度，服从甲方管理。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点：甲方店铺地址：_______

五、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资为_______元。

2.乙方工资发放时间为每月_______日，甲方将工资以现金或银行转账方式支付给乙方。

六、劳动保险与福利

1.乙方在合同期内，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：乙方在合同期内累计工作满一年，可享受______天带薪年假；

（2）节日福利：甲方在传统节日为乙方发放节日礼品；

（3）培训机会：甲方为乙方提供职业培训机会。

七、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方店铺规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）因乙方原因导致甲方店铺声誉受损；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期期间。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班加点，违反国家规定。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此所受的损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方店铺规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同当事人

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

丙方（中介机构）：_______

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保乙方在甲方店铺担任兼职工作的合法权益得到保障，同时确保甲方店铺的正常运营，并引入丙方作为中介机构，以优化人力资源管理，提升甲方经营效益。

三、丙方职责

1.丙方作为中介机构，负责为甲方提供乙方的人选，并对乙方进行初步筛选和评估。

2.丙方应确保乙方具备履行兼职工作所需的技能和素质，并对其真实性负责。

3.丙方负责乙方入职前后的手续办理，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

四、甲方权益

1.甲方享有对乙方的人事管理权，包括工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有权根据店铺运营需要，调整乙方的兼职工作内容和时间。

3.甲方有权要求乙方遵守店铺规章制度，维护店铺形象。

4.甲方享有乙方兼职工作期间产生的全部收益。

五、乙方职责

1.乙方应按照甲方要求，按时到店履行兼职工作职责。

2.乙方应遵守店铺规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应确保其提供的信息真实有效，如有虚假，甲方有权解除本合同。

六、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资为_______元。

2.乙方工资发放时间为每月_______日，甲方将工资以现金或银行转账方式支付给乙方。

七、劳动保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：乙方在合同期内累计工作满一年，可享受______天带薪年假；

（2）节日福利：甲方在传统节日为乙方发放节日礼品；

（3）培训机会：甲方为乙方提供职业培训机会。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

九、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反店铺规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因个人原因无法继续履行兼职工作；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期期间。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家规定。

十、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此所受的损失。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入，有助于甲方优化人力资源管理，降低人力成本，提高店铺运营效率。同时，丙方作为中介机构，可确保乙方具备履行兼职工作所需的技能和素质，保障甲方的权益。

十四、甲方为主导的目的和意义

以甲方权益为主导，有利于明确甲乙双方的权利义务关系，确保甲方在店铺运营中的核心地位。此外，甲方主导的目的在于保障店铺的正常运营，提升经营效益，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同当事人

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

丙方（劳务派遣公司）：_______

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保乙方在甲方工作场所的合法权益得到保障，同时确保甲方通过丙方提供的劳务派遣服务，能够高效地管理人力资源，实现业务目标。

三、丙方职责

1.丙方作为劳务派遣公司，负责为甲方提供乙方的人选，并对乙方进行专业培训和管理。

2.丙方应确保乙方具备履行工作职责所需的技能和资质，并对其真实性负责。

3.丙方负责乙方的劳动关系管理，包括签订劳动合同、办理社会保险、工资发放等。

4.丙方应提供乙方的工作岗位，并确保乙方的工作环境安全、符合劳动法规。

四、乙方权益

1.乙方享有与甲方签订的劳动合同，合同期限不少于______个月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

4.乙方享有接受甲方提供的职业培训和技能提升的机会。

5.乙方享有依法获得劳动报酬的权利，包括基本工资、加班费、奖金等。

6.乙方享有对工作条件、工作环境提出合理建议和投诉的权利。

五、甲方权益

1.甲方有权根据业务需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守工作纪律和公司规章制度。

4.甲方有权要求乙方保守公司商业秘密。

六、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资为_______元。

2.乙方工资发放时间为每月_______日，丙方负责将工资支付给乙方。

七、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

八、合同解除与终止

1.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家规定；

（4）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

2.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，给公司造成重大损失；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此所受的损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

十二、乙方为主导的目的和意义

乙方权益