临时招用合同范例

临时招用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

一、合同签订依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》；

2.《中华人民共和国劳动法》；

3.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》；

4.《临时工管理规定》；

5.《中华人民共和国社会保险法》；

6.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；

7.甲方、乙方双方协商一致。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方可根据工作需要，与乙方协商一致后，提前____个月通知乙方，延长本合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律，按时完成工作任务。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

五、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方根据工作需要，可与乙方协商确定加班时间。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方可根据工作表现，给予乙方一定的奖金、津贴等。

3.乙方在合同期内，享受国家规定的法定节假日、年休假等。

七、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内，可享受国家规定的医疗保险待遇。

八、劳动争议处理

1.甲方、乙方双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同的解除与终止

1.甲方、乙方双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度、劳动纪律；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的工作制度、劳动纪律；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十、其他约定

1.甲方、乙方双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的各项义务。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方、乙方双方签订的补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订主体：

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

丙方（劳务派遣单位）住所地：____________________

一、合同签订依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》；

2.《中华人民共和国劳动法》；

3.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》；

4.《临时工管理规定》；

5.《中华人民共和国社会保险法》；

6.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；

7.甲方、乙方、丙方三方协商一致。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方可根据工作需要，与丙方协商一致后，提前____个月通知丙方，延长本合同期限。

三、工作内容与职责

1.乙方同意按照甲方的要求，通过丙方派遣，从事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律，按时完成工作任务。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方根据工作需要，可与丙方协商确定加班时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

六、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方有权根据工作表现、绩效考核等因素，调整乙方的工资待遇。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资。

七、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

3.乙方在合同期内，可享受国家规定的医疗保险待遇。

八、丙方的责任与义务

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并履行相应的管理职责。

2.丙方应按照约定的时间、数量和质量向甲方派遣符合要求的人员。

3.丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培训、纪律等。

4.丙方应协助甲方处理乙方的劳动争议。

九、甲方的权利与利益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、劳动合同等。

2.甲方有权对乙方的表现进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行追责。

十、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方违反甲方工作制度、劳动纪律，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除本合同。

3.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同。

4.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、合同的解除与终止

1.甲方、乙方、丙方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方、丙方均有权在乙方严重违反合同约定的情况下，单方面解除本合同。

3.乙方在合同期内，因个人原因需要解除合同，应提前____个月书面通知甲方和丙方。

十二、争议解决

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方、乙方、丙方签订的补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方劳务派遣，甲方可以更加灵活地调整人力资源，降低招聘和培训成本，同时确保乙方的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的合法权益，确保甲方在合同期内获得稳定的人力资源支持，同时维护甲方的经营利益。通过本合同，甲方可以更好地控制用工成本，提高工作效率，确保项目的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订主体：

甲方（项目业主）名称：____________________

甲方（项目业主）住所地：____________________

乙方（专业分包商）姓名：____________________

乙方（专业分包商）身份证号码：____________________

丙方（劳务分包单位）名称：____________________

丙方（劳务分包单位）住所地：____________________

一、合同签订依据

1.《中华人民共和国合同法》；

2.《中华人民共和国建筑法》；

3.《中华人民共和国劳动合同法》；

4.《建筑工程施工分包管理办法》；

5.《中华人民共和国社会保险法》；

6.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；

7.甲方、乙方、丙方三方协商一致。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.丙方可根据项目进度，经甲方同意后，提前____个月通知甲方和乙方，延长本合同期限。

三、分包工程内容

1.乙方同意按照甲方的要求，通过丙方分包，承担以下工程项目的施工任务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.乙方应确保施工质量符合国家相关标准和甲方的要求。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工程现场工作，具体地点为：____________________。

五、工作期限与进度

1.乙方应按照丙方制定的施工进度计划，完成工程项目的施工任务。

2.甲方有权要求丙方根据项目进度调整施工计划。

六、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和项目进度，调整乙方的工资待遇。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资。

七、社会保险

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内，可享受国家规定的医疗保险待遇。

八、丙方的责任与义务

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并履行相应的管理职责。

2.丙方应按照约定的时间、数量和质量向甲方提供符合要求的专业分包服务。

3.丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培训、纪律等。

4.丙方应协助甲方处理乙方的劳动争议。

九、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资及福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持，以保证其工作能力。

4.乙方有权要求丙方协助解决在工作中遇到的问题。

十、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供符合要求的专业分包服务。

2.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行追责。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、劳动合同等。

4.甲方有权对丙方的服务进行监督和考核。

十一、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方未能按时足额支付乙方工资，应承担相应的违约责任。

2.甲方未能提供必要的工作条件和安全保障，应承担相应的责任。

3.甲方违反合同约定，导致乙方利益受损，应承担相应的赔偿责任。

4.甲方在未经乙方同意的情况下，擅自调整施工计划，应承担相应的责任。

十二、合同的解除与终止

1.甲方、乙方、丙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内，因个人原因需要解除合同，应提前____个月书面通知甲方和丙方。

3.甲方在乙方严重违反合同约定的情况下，有权解除本合同。

十三、争议解决

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十四、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方、乙方、丙方签订的补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：_________________