用工签约合同范例

用工签约合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方担任相关工作岗位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条工作岗位与职责

1.1乙方同意担任甲方公司（以下简称“公司”）的__________岗位，具体工作职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同采用标准工时制，乙方每周工作五天，每天工作八小时，共计40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

2.3乙方在法定休假日、休息日和年休假期间，甲方应支付不低于本人工资的300%。

第三条工资与福利

3.1乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）缴纳社会保险和住房公积金；

（2）提供工作餐；

（3）提供必要的劳动保护用品；

（4）其他福利待遇。

第四条试用期

4.1本合同约定试用期为__________个月。

4.2试用期内，乙方的工资待遇为人民币__________元/月。

4.3试用期满，甲方认为乙方符合岗位要求，乙方同意继续履行本合同。

第五条合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按时足额支付工资的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）因不可抗力导致合同无法继续履行的。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资的，应当支付乙方赔偿金，赔偿金按每日工资的__________%计算。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方社会保险缴纳证明；

6.甲方住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方担任相关工作岗位，同时丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条工作岗位与职责

1.1乙方同意担任甲方公司（以下简称“公司”）的__________岗位，具体工作职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

第二条第三方服务提供

2.1丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供以下服务：

（1）提供乙方招聘、培训、考核等相关服务；

（2）协助甲方管理乙方的工作表现和纪律；

（3）根据甲方要求，对乙方进行必要的培训和考核。

第三条工作时间与休息休假

3.1本合同采用标准工时制，乙方每周工作五天，每天工作八小时，共计40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

第四条工资与福利

4.1乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）缴纳社会保险和住房公积金；

（2）提供工作餐；

（3）提供必要的劳动保护用品；

（4）其他福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为__________个月。

5.2试用期内，乙方的工资待遇为人民币__________元/月。

5.3试用期满，甲方认为乙方符合岗位要求，乙方同意继续履行本合同。

第六条甲方权益

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，对不符合岗位要求或违反公司规章制度的乙方，甲方有权解除本合同。

6.2甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

6.3甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核等相关资料。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规，给甲方造成不良影响的；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

第八条丙方责任

8.1丙方应按照本合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。

8.2丙方应对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方符合甲方岗位要求。

8.3丙方应协助甲方管理乙方的工作表现和纪律，如发现乙方存在违约行为，应及时通知甲方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方社会保险缴纳证明；

6.甲方住房公积金缴纳证明。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时规范乙方的工作行为，提高工作效率。第三方丙方的介入，有利于甲方更好地管理乙方，降低用工风险。通过本合同，甲方能够更加灵活地调整人力资源，适应公司发展需要。乙方在享受权益的同时，也应遵守合同约定，履行相应义务，共同维护良好的劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要将特定业务外包给乙方，并希望通过丙方提供的服务来优化乙方的工作流程和提高服务质量，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条业务外包内容

1.1甲方委托乙方承接以下业务：

（1）业务内容：__________；

（2）服务范围：__________；

（3）服务期限：__________。

1.2乙方同意按照甲方的委托要求，完成上述业务外包任务。

第二条第三方服务提供

2.1丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供以下服务：

（1）提供业务流程优化建议；

（2）协助乙方进行员工培训与技能提升；

（3）提供质量管理与监督服务。

第三条乙方权益

3.1乙方享有以下权益：

（1）根据业务外包内容，乙方有权获得相应的报酬；

（2）乙方有权要求丙方提供的服务符合行业标准；

（3）乙方有权对丙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间根据业务需求协商确定，但不得违反国家法定工作时间规定。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

第五条报酬与福利

5.1甲方按照约定的业务外包内容，向乙方支付报酬，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的办公设备和环境，确保工作顺利进行。

5.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条丙方责任

6.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业、高效的服务。

6.2丙方应对乙方的工作流程进行优化，并提出切实可行的改进措施。

6.3丙方应协助乙方进行员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付报酬的；

（2）未提供必要的办公设备和环境的；

（3）违反国家法律法规，影响乙方正常工作的。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方营业执照复印件；

2.乙方员工名单及资质证明；

3.丙方服务资质证明；

4.业务外包详细内容；

5.甲方支付报酬明细表。

乙方为主导的目的和意义在于确