人力用人合同范例

人力用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________（行业或业务），需要乙方提供____________________（岗位名称）的劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________（合同期限，如：三年）。

1.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容与地点

2.1乙方应在甲方指定的____________________（工作地点）从事____________________（工作内容）。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行____________________（工作制度，如：标准工时制）。

3.2乙方每周工作时间为____________________（工作时间，如：40小时），加班时间按____________________（加班工资支付标准）支付。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为____________________（工资数额），按____________________（支付周期，如：月薪）支付。

4.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳____________________（社会保险种类，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应按照国家规定和行业标准，对乙方进行职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动报酬的；

（4）依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

八、违约责任

8.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险费的，应当向乙方支付违约金。

8.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

10.3附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方提供的劳动保护措施及工作条件说明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方提供的劳动保护措施及工作条件说明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事____________________（行业或业务），需要乙方提供____________________（岗位名称）的劳动服务，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动服务事宜，以及丙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、丙方责任

1.1丙方负责乙方招聘、入职、培训、薪酬福利、社会保险、劳动关系管理等人力资源服务。

1.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行监督和评估。

1.3丙方应遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。

二、甲方权益

2.1甲方有权要求丙方按照约定的时间、质量、数量完成乙方的人力资源服务。

2.2甲方有权对丙方提供的人力资源服务进行监督和检查，确保服务质量。

2.3甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

2.4甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

三、乙方责任

3.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.2乙方应遵守国家相关法律法规，遵守甲方规章制度。

3.3乙方应如实向丙方提供个人信息，配合丙方进行人力资源服务。

四、乙方权益

4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.2乙方享有按照合同约定获得的劳动报酬。

4.3乙方享有按照国家规定参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

五、违约责任

5.1若丙方未能按照约定提供人力资源服务，导致乙方工作受到影响，丙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金。

5.2若乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

5.3若丙方违反合同约定，导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任，并向乙方支付赔偿金。

六、乙方限制条款

6.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

6.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行终止劳动合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

九、第三方介入的意义和目的

9.1第三方介入可以降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

9.2第三方可以提供专业的人力资源服务，保障乙方合法权益，维护劳动关系稳定。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为用人单位，主导合同条款，可以确保自身权益得到充分保障。

10.2甲方通过主导合同条款，可以规范乙方的工作行为，提高工作质量和效率。

10.3甲方通过主导合同条款，可以加强对丙方的监督，确保其提供的人力资源服务质量。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方人力资源服务资质证明；

（5）丙方服务方案。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要将部分业务外包给乙方，并由丙方提供项目管理服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方承接业务及丙方提供项目管理服务事宜，达成如下协议：

一、丙方责任

1.1丙方负责对乙方承接的业务进行全过程项目管理，包括但不限于计划、执行、监控和收尾。

1.2丙方应确保乙方按照甲方的要求和质量标准完成项目任务。

1.3丙方应提供必要的技术支持和咨询服务，帮助乙方解决项目实施过程中遇到的问题。

二、乙方权益

2.1乙方有权要求丙方提供详细的项目管理计划，包括项目范围、时间表、预算和资源分配。

2.2乙方有权要求丙方定期报告项目进展情况，包括进度、质量和成本控制。

2.3乙方有权在项目实施过程中，根据实际情况调整项目计划。

三、甲方责任

3.1甲方应向乙方提供明确的项目需求和期望成果，确保乙方能够准确理解项目目标。

3.2甲方应按照合同约定支付乙方项目费用，包括但不限于项目管理费用、人工费用和材料费用。

3.3甲方应提供必要的业务资料和资源，以支持乙方的项目实施。

四、违约责任

4.1若丙方未能按照约定提供项目管理服务，导致乙方项目进度延误或质量不达标，丙方应承担违约责任，并向乙方支付违约金。

4.2若乙方未能按照合同约定完成项目任务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、甲方限制条款

5.1甲方不得要求乙方承担超出合同约定范围的风险和责任。

5.2甲方不得干预丙方的项目管理活动，除非出现严重质量问题或进度延误。

5.3甲方不得单方面变更项目需求，除非经过双方协商一致且不影响项目进度和质量。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

6.2协商不成的，可以向相关行业协会或仲裁机构申请仲裁。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

八、乙方为主导的目的和意义

8.1乙方作为业务承接方，主导合同条款，可以确保自身权益得到充分保障。

8.2乙方通过主导合同条款，可以明确项目实施过程中的责任和义务，降低项目风险。

8.3乙方通过主导合同条款，可以更好地控制项目成本和进度，提高项目成功率。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

9.1甲方作为委托方，弱化主导地位，有助于建立更加平等的合作关系，促进双方共同发展。

9.2甲方通过弱化主导地位，可以更好地发挥丙方的专业优势，提高项目管理效率和质量。

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