短期暑假工合同范例

短期暑假工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方因短期工作需要，现聘请乙方担任短期暑假工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点和时间内，从事甲方安排的短期暑假工工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方布置的各项任务。

二、工作时间

1.工作时间为：____年____月____日至____年____月____日。

2.工作时间：每日____小时，每周____天。

三、工作报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定支付乙方工资。

2.甲方支付乙方工资的具体标准为：____元/小时。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为：____日。

四、社会保险

1.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.社会保险费缴纳标准及缴纳比例按照国家规定执行。

五、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全。

六、合同解除

1.乙方在合同期内，因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，因工作需要或乙方严重违反劳动纪律，有权解除合同。

3.合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（中介机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因短期工作需要，丙方作为中介机构，为甲方推荐乙方担任短期暑假工，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点和时间内，从事甲方安排的短期暑假工工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方布置的各项任务。

二、工作时间

1.工作时间为：____年____月____日至____年____月____日。

2.工作时间：每日____小时，每周____天。

三、工作报酬及支付

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定支付乙方工资。

2.甲方支付乙方工资的具体标准为：____元/小时。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为：____日。

4.丙方作为中介机构，将收取乙方工资的____%作为中介服务费。

四、社会保险

1.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.社会保险费缴纳标准及缴纳比例按照国家规定执行。

3.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险手续，并承担相应的责任。

五、工作条件及保障

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全。

3.丙方负责监督甲方为乙方提供的工作条件和保障。

六、合同解除

1.乙方在合同期内，因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，因工作需要或乙方严重违反劳动纪律，有权解除合同。

3.丙方在合同期内，因乙方违约或工作不力，有权解除合同。

4.合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

七、甲方的权利及利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权要求乙方遵守劳动纪律和保密协议。

4.甲方有权要求乙方提供相关证明材料。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，擅自离职或旷工，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

3.乙方因个人原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.社会保险缴纳证明

3.中介服务协议

第三方介入的意义和目的在于保障甲乙双方的权益，确保合同的顺利履行。甲方作为主导方，通过引入丙方作为中介机构，不仅能够有效降低招聘成本，还能在合同履行过程中对乙方进行更加严格的监督和管理，保障甲方的工作利益。同时，通过增加甲方的权利条款和利益条款，进一步强化甲方在合同中的主导地位，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因短期工作需要，丙方作为劳务派遣公司，派遣乙方至甲方工作，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点和时间内，从事甲方安排的短期暑假工工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方布置的各项任务。

二、工作时间

1.工作时间为：____年____月____日至____年____月____日。

2.工作时间：每日____小时，每周____天。

三、工作报酬及支付

1.乙方在甲方工作期间，丙方将按照国家规定支付乙方工资。

2.乙方工资的具体标准为：____元/小时。

3.丙方每月支付乙方工资的时间为：____日。

四、社会保险

1.丙方负责为乙方缴纳社会保险费。

2.社会保险费缴纳标准及缴纳比例按照国家规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，丙方应确保乙方享受相应的社会保险待遇。

五、工作条件及保障

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全。

3.丙方负责监督甲方为乙方提供的工作条件和保障。

六、乙方的权利及利益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资。

4.乙方有权要求丙方提供劳动争议调解服务。

七、合同解除

1.乙方在合同期内，因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知丙方。

2.甲方在合同期内，因工作需要或乙方严重违反劳动纪律，有权解除合同。

3.丙方在合同期内，因乙方违约或工作不力，有权解除合同。

4.合同解除后，丙方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同规定，未提供安全的工作环境，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

2.甲方违反合同规定，未提供必要的劳动保护用品，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

3.甲方违反合同规定，未按照约定支付工资，乙方有权要求甲方支付，并承担相应违约责任。

4.甲方不得因乙方在丙方派遣期间的工作表现而影响乙方在丙方的派遣资格。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.社会保险缴纳证明

3.劳务派遣协议

乙方为主导的目的和意义在于确保其在合同中的权益得到充分保障。乙方作为劳动者，通过强化自身的权利条款和利益条款，能够更好地维