郑州劳动合同范例填写

郑州劳动合同范例填写第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要聘请乙方从事____________________岗位工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就双方的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限，且续签次数不得超过两次。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在规定的工作时间内完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方工作地点为________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________元，其中基本工资为人民币________________元，岗位工资为人民币________________元，绩效工资为人民币________________元。

2.乙方工资支付周期为每月________________日，甲方应在每月________________日之前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供________________等福利待遇。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件成就，劳动合同终止。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，首先应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________年________________月________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要聘请乙方从事____________________岗位工作，同时为保障甲方的业务连续性和服务质量，引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就双方的权利义务以及丙方的责权利达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限，且续签次数不得超过两次。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在规定的工作时间内完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训、支持和服务。

三、工作地点

乙方工作地点为________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________元，其中基本工资为人民币________________元，岗位工资为人民币________________元，绩效工资为人民币________________元。

2.乙方工资支付周期为每月________________日，甲方应在每月________________日之前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供________________等福利待遇。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的培训、支持和服务，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应积极配合。

3.丙方不得利用乙方职务之便谋取不正当利益。

八、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资、奖金等进行调整。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

十、丙方的违约责任

1.丙方未能履行合同约定的义务，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的违约责任。

2.丙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，首先应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十三、合同终止

1.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件成就，劳动合同终止。

2.丙方因故无法继续履行合同义务的，应提前通知甲方，甲方有权解除本合同。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方学历、资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、高效的服务，保障甲方的业务连续性和服务质量。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，同时保障甲方的合法权益不受侵害。通过本合同的签订，甲乙双方以及丙方明确了各自的权利义务，为今后的合作奠定了坚实的基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任____________________岗位，为确保乙方的工作权益和职业发展，引入丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就双方的权利义务以及丙方的责权利达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限，且续签次数不得超过两次。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在规定的工作时间内完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方应协助乙方在甲方的工作中实现个人职业发展目标，并提供必要的职业规划、培训等服务。

三、工作地点

乙方工作地点为________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________元，其中基本工资为人民币________________元，岗位工资为人民币________________元，绩效工资为人民币________________元。

2.乙方工资支付周期为每月________________日，甲方应在每月________________日之前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供________________等福利待遇。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展支持，包括但不限于职业规划、技能培训、行业资讯等。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方不得泄露乙方个人信息和商业秘密。

八、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。

3.乙方有权根据个人发展需要，调整工作内容和工作方式。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除合同。

2.甲方未提供必要的工作条件和培训，影响乙方职业发展的，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

3.甲方不得无故调整乙方的工作内容，影响乙方职业发展。

4.甲方不得限制乙方的职业发展，包括但不限于限制乙方参加行业活动、获取行业资格证书等。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，首先应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民