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文档简介
厨具店雇佣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇佣方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(被雇佣方):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方经营厨具店,需要乙方从事厨具店相关岗位的工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方经营的厨具店从事销售、售后服务等相关岗位工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范,服从甲方管理。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为:____________________
2.乙方的工作地点为:____________________
三、工资待遇
1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方享有国家规定的加班费、年假等福利待遇。
四、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在试用期内,甲方按照国家规定缴纳社会保险。
五、试用期
1.本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,如乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
六、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意续签,可另行签订书面合同。
七、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.下列情况下,任何一方有权解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范,经劝告无效;
(2)乙方因健康原因不能胜任工作,经甲方安排治疗无效;
(3)甲方因经营需要调整经营场所,导致乙方无法继续工作;
(4)双方协商一致解除本合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明复印件;
4.乙方学历证明复印件;
5.其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(雇佣方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(被雇佣方):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
第三方主体:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方经营厨具店,需要乙方从事厨具店相关岗位的工作,并引入第三方主体参与,为甲方提供专业的人力资源管理服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方经营的厨具店从事销售、售后服务等相关岗位工作。
2.第三方主体负责乙方的招聘、培训、薪酬管理、社会保险缴纳等人力资源管理工作。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为:____________________
2.乙方的工作地点为:____________________
三、工资待遇
1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月,由第三方主体根据甲方要求支付。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇,由第三方主体负责安排。
3.乙方享有国家规定的加班费、年假等福利待遇,由第三方主体负责落实。
四、第三方主体责任
1.第三方主体负责乙方的招聘工作,确保乙方符合甲方岗位要求。
2.第三方主体负责乙方的培训工作,提高乙方业务能力和服务水平。
3.第三方主体负责乙方的薪酬管理,确保乙方工资按时足额发放。
4.第三方主体负责乙方的社会保险缴纳,确保乙方权益。
5.第三方主体对乙方进行绩效考核,根据考核结果提出奖惩建议。
五、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督,并提出改进意见。
2.甲方有权根据市场变化和经营需要,调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权对乙方进行必要的培训,提高其业务能力和服务水平。
4.甲方有权根据乙方的工作表现,给予相应的奖励或处罚。
六、违约责任
1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范,经劝告无效,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
2.乙方因健康原因不能胜任工作,经甲方安排治疗无效,甲方有权解除本合同。
3.第三方主体未能履行人力资源管理工作,导致乙方权益受损,甲方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。
七、保密条款
1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在甲方工作期间,对甲方商业秘密负有保密义务。
八、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.下列情况下,任何一方有权解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范,经劝告无效;
(2)乙方因健康原因不能胜任工作,经甲方安排治疗无效;
(3)甲方因经营需要调整经营场所,导致乙方无法继续工作;
(4)双方协商一致解除本合同。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方主体营业执照复印件;
4.乙方健康证明复印件;
5.乙方学历证明复印件;
6.其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方主体(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的:
引入第三方主体参与,旨在提高人力资源管理效率,降低甲方运营成本,同时确保乙方权益得到保障。第三方专业的人力资源管理服务,有助于甲方集中精力发展主营业务,提升市场竞争力。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确乙方的岗位职责、工作内容、薪酬待遇等,确保乙方在满足甲方需求的同时,实现自身职业发展。甲方在合同中享有广泛的权益,有利于维护自身合法权益,实现经营目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(服务提供方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(服务接受方):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
第三方主体(人力资源服务方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于乙方需要专业的厨具销售及售后服务团队,甲方作为厨具制造商,愿意为乙方提供专业的服务团队,同时引入第三方主体提供人力资源服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意接受甲方提供的厨具销售及售后服务团队。
2.第三方主体负责为甲方提供的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、社会保险缴纳等。
二、服务期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方权益
1.乙方享有甲方提供的服务团队,包括但不限于销售代表、售后服务人员等。
2.乙方有权要求甲方提供的服务团队具备相应的厨具产品知识和销售技巧。
3.乙方有权要求甲方提供的服务团队遵守职业道德和行业标准。
4.乙方有权要求第三方主体按照国家法律规定和合同约定,为服务团队提供社会保险和福利待遇。
四、第三方主体责任
1.第三方主体负责乙方服务团队的招聘,确保团队成员符合岗位要求。
2.第三方主体负责乙方服务团队的培训,提升其专业技能和服务水平。
3.第三方主体负责乙方服务团队的薪酬管理,确保薪酬合理且按时发放。
4.第三方主体负责乙方服务团队的社会保险缴纳,保障团队成员的合法权益。
五、甲方责任
1.甲方负责提供符合乙方需求的厨具销售及售后服务团队。
2.甲方负责监督第三方主体履行人力资源服务职责。
3.甲方负责确保服务团队在合同期内提供稳定的服务。
六、违约责任
1.甲方未能提供符合乙方需求的团队,或服务团队未达到约定的服务质量,乙方有权要求甲方赔偿损失。
2.第三方主体未能按照合同约定履行人力资源服务职责,乙方有权要求第三方主体承担相应责任。
3.任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.下列情况下,任何一方有权解除本合同:
(1)甲方未能提供符合乙方需求的团队,或服务团队未达到约定的服务质量;
(2)第三方主体未能按照合同约定履行人力资源服务职责;
(3)双方协商一致解除本合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方主体营业执照复印件;
4.乙方服务团队人员名单及简历;
5.其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方主体(盖章):____________________
签订日期:__________________
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