酒店前台劳动合同范例

酒店前台劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（酒店名称）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（员工姓名）：

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因甲方原因解除合同，甲方应提前____日书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.乙方在合同期内因自身原因解除合同，应提前____日书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方酒店前台岗位工作，负责客人入住、退房、咨询等接待工作。

2.乙方应遵守甲方酒店的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每月享有____天带薪年休假，____天带薪病假，____天带薪事假。

3.乙方在法定节假日享有法定假日工资。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方加班工资按照国家有关规定计算。

五、劳动合同解除和终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方依照法律规定解除劳动合同的；

（3）乙方因家庭原因、健康原因等个人原因要求解除劳动合同的。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险登记证明复印件；

4.甲方住房公积金登记证明复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店名称）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（员工姓名）：

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

一、合同背景与目的

1.甲方为满足酒店前台服务需求，特委托第三方主体提供专业人才支持。

2.本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体之间的权利义务，保障甲方权益，确保酒店前台服务质量和效率。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据业务需求，与乙方及第三方主体协商一致，提前____日书面通知延长合同期限。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方酒店前台岗位工作，负责客人入住、退房、咨询等接待工作。

2.乙方应遵守甲方酒店的规章制度，服从甲方的管理，确保服务质量。

3.第三方主体负责乙方的人事管理、薪酬发放、社会保险及住房公积金缴纳等事宜。

四、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，由第三方主体负责发放。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，第三方主体负责办理相关手续。

3.乙方享有国家法定节假日工资、带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现不满意时，有权要求第三方主体进行调整。

2.甲方有权根据酒店业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

六、违约责任与限制条款

1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同，并由第三方主体承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方因自身原因解除合同，应提前____日书面通知甲方，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.第三方主体有以下情形之一的，甲方有权解除合同，并由第三方主体承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资、社会保险及住房公积金的；

（2）未按照甲方要求提供合适人才的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

七、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内因自身原因解除合同，应提前____日书面通知甲方。

3.第三方主体在合同期内因自身原因解除合同，应提前____日书面通知甲方。

八、保密条款

1.乙方在合同期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.第三方主体在合同期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险登记证明复印件；

4.甲方住房公积金登记证明复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

第三方主体（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过委托第三方主体，获取专业人才支持，降低人力成本，提高酒店前台服务质量。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保酒店前台服务符合甲方要求，维护甲方权益，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（房地产开发商）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（物业管理公司）：

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

一、合同背景与目的

1.甲方为开发房地产项目，需要乙方作为物业管理公司负责项目的物业管理服务。

2.本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体之间的权利义务，保障乙方权益，确保物业管理服务的质量和效率。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据项目需求，与乙方及第三方主体协商一致，提前____日书面通知延长合同期限。

三、工作内容与职责

1.乙方负责房地产项目的物业管理服务，包括但不限于：环境卫生、公共设施维护、安全监控、客户服务等。

2.乙方应遵守国家相关法律法规和甲方的要求，确保物业管理服务的质量和标准。

3.第三方主体负责对乙方的物业管理服务进行监督和评估，确保乙方履行合同义务。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月获得固定管理费，具体金额为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日工资、带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

3.乙方员工的社会保险和住房公积金由第三方主体负责缴纳。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的物业管理资源和信息，以确保物业管理服务的质量和效率。

2.乙方有权根据实际情况调整物业管理方案，但需提前____日通知甲方。

3.乙方有权对甲方提供的物业管理资源进行监督，如有问题，有权要求甲方整改。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的物业管理服务进行监督，包括但不限于定期检查、评估等。

2.甲方有权要求乙方对物业管理中出现的问题进行整改，并有权要求第三方主体进行协助。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或服务质量不达标时，终止合同并要求乙方承担违约责任。

七、违约责任与限制条款

1.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付乙方管理费的；

（2）未提供必要的物业管理资源和信息的；

（3）未经乙方同意擅自调整物业管理方案的。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按照合同约定提供物业管理服务的；

（2）服务质量不达标，经整改后仍无法满足甲方要求的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

八、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内因自身原因解除合同，应提前____日书面通知甲方。

3.甲方在合同期内因自身原因解除合同，应提前____日书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月管理费的经济补偿。

九、保密条款

1.双方在合同期间及合同解除后，应保守对方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.第三方主体在合同期间及合同解除后，应保守双方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险登记证明复印件；

4.甲方住房公积金登记证明复印件。

甲方（盖章）：_______