2024年度国际交流项目外教聘用协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际交流项目外教聘用协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1项目定义1.2外教定义1.3合作方定义2.项目背景与目的2.1项目背景2.2项目目的3.项目范围与内容3.1项目范围3.2项目内容4.外教职责与义务4.1教学职责4.2管理职责4.3义务与承诺5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2福利待遇6.工作时间与安排6.1工作时间6.2工作安排7.项目管理与监督7.1管理机构7.2监督机制8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件10.违约责任与赔偿10.1违约行为10.2赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他条款13.1适用法律13.2合同份数13.3通知与送达14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1项目定义：本合同所指“项目”是指2024年度国际交流项目，旨在提升我国教育水平，促进中外教育交流与合作。1.2外教定义：本合同所指“外教”是指受聘于我国某教育机构，从事教育教学工作的外籍教师。1.3合作方定义：本合同所指“合作方”是指我国某教育机构与外教所在国家或地区的教育机构。2.项目背景与目的2.1项目背景：随着我国教育事业的快速发展，为提升教育质量，引进国外优质教育资源，推动国际交流与合作。2.2项目目的：通过引进外教，提高我国学生的英语水平，拓宽国际视野，促进中外文化交流。3.项目范围与内容3.1项目范围：本项目涉及英语教学、文化交流、师资培训等方面。3.2项目内容：包括外教招聘、教学计划制定、教学质量监控、文化交流活动组织等。4.外教职责与义务4.1教学职责：外教应按照教学大纲和课程安排，认真备课、授课，保证教学质量。4.2管理职责：外教应遵守我国教育机构的管理制度，服从管理，配合学校各项工作。4.3义务与承诺：外教应尊重我国法律法规，遵守社会公德，维护国家利益。5.薪酬与福利5.1薪酬结构：外教薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。5.2福利待遇：外教享有社会保险、住房补贴、交通补贴、节日慰问金等福利待遇。6.工作时间与安排6.1工作时间：外教每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。6.2工作安排：外教应按照学校安排，完成教学任务，参加学校组织的各项活动。7.项目管理与监督7.1管理机构：本项目由我国某教育机构负责管理，设立项目管理小组，负责项目的具体实施。7.2监督机制：项目管理小组对项目进行全程监督，确保项目顺利进行。8.保密条款8.1保密信息：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学生信息等均属保密信息。8.2保密义务：双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.合同期限与续约9.1合同期限：本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。9.2续约条件：合同期满前一个月，如双方均无异议，可书面协商续签本合同。10.违约责任与赔偿10.1违约行为：包括但不限于外教未按时到岗、教学质量不达标、违反保密条款等。10.2赔偿标准：如发生违约行为，违约方应承担违约责任，向守约方支付相应赔偿金。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止：合同期满或因双方协商一致、违约等原因终止。13.其他条款13.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：外教个人信息表14.2附件二：教学大纲14.3附件三：薪酬福利明细表14.4附件四：保密协议14.5附件五：合同签订地证明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所指“第三方”包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等，在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，提供相关服务或承担相应责任的独立主体。15.2.1经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.3第三方提供的服务或承担的责任不得违反本合同的规定。15.3第三方责任：15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方约定，履行其职责。15.3.2第三方违反其职责，导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方额外条款16.1.1第三方介入的具体方式和内容；16.1.2第三方的责任范围和责任限额；16.1.3第三方的报酬和支付方式；16.1.4第三方介入后，甲乙双方的权利义务关系。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：甲乙双方可约定第三方的责任限额，如第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。17.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方的业务范围、资质和能力、介入服务的性质等因素综合考虑确定。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立主体，与甲乙双方之间不存在隶属关系，其权利义务由合同约定。18.2第三方与其他各方的划分说明：18.2.1第三方与甲方的权利义务关系：第三方应按照甲方的要求提供相关服务，甲方应支付第三方约定的报酬。18.2.2第三方与乙方的权利义务关系：第三方应按照乙方的要求提供相关服务，乙方应支付第三方约定的报酬。18.2.3第三方与项目参与者的关系：第三方在项目中的责任限于其服务范围，对项目参与者的其他行为不承担责任。19.第三方介入的变更与解除19.1变更：如第三方介入条件发生变化，甲乙双方可协商变更第三方介入的相关条款。19.2解除：如第三方无法履行其职责或违反合同约定，甲乙双方可解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的法律责任。20.争议解决20.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外教个人信息表要求：包含外教的基本信息、教育背景、工作经历、语言能力证明等。说明：用于了解外教的基本情况和资质，以便甲乙双方评估其是否适合项目需求。2.附件二：教学大纲要求：详细列出课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：作为教学活动的指导文件，确保教学质量的一致性和规范性。3.附件三：薪酬福利明细表要求：明确外教的薪酬结构、福利待遇、支付时间等。说明：保障外教的合法权益，确保其获得应得的报酬和福利。4.附件四：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保护甲乙双方的商业秘密和隐私，防止信息泄露。5.附件五：合同签订地证明文件要求：提供合同签订地的相关证明文件，如房产证、租赁合同等。说明：证明合同签订地的合法性，便于争议解决。6.附件六：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的条件、职责、权利义务等。说明：明确第三方在合同中的地位和作用，确保其服务质量和效果。7.附件七：违约责任认定标准要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：为违约行为的处理提供依据，保障合同双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1外教未按时到岗或提前离职。1.2外教教学质量不达标，影响学绩。1.3第三方未履行合同约定的服务内容。1.4任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。1.5任何一方未按时支付费用。2.责任认定标准：2.1外教未按时到岗或提前离职，应赔偿甲方相应的损失，包括但不限于招聘成本、培训费用等。2.2外教教学质量不达标，甲方有权要求乙方采取措施改进，如经改进后仍不达标，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3第三方未履行合同约定的服务内容，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。2.4泄露商业秘密或个人信息，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等。2.5未按时支付费用，违约方应向守约方支付滞纳金，并承担相应的法律责任。示例说明：若外教因个人原因提前离职，导致甲方招聘新教师的成本增加，外教应赔偿甲方相应的招聘成本。若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方项目无法按期完成，第三方应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度国际交流项目外教聘用协议书1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.项目概述2.1项目名称2.2项目目的2.3项目时间2.4项目地点3.聘用方信息3.1聘用方名称3.2聘用方地址3.3联系人及联系方式4.外教信息4.1外教姓名4.2外教国籍4.3外教性别4.4外教出生日期4.5外教学历4.6外教专业背景4.7外教工作经历5.聘用条款5.1聘用期限5.2工作时间5.3工作内容5.4工作地点5.5工作职责6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及福利7.工作条件7.1办公环境7.2工作设备7.3工作培训8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.其他条款12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份数12.4合同签署13.附件13.1附件一：外教简历13.2附件二：项目详细计划13.3附件三：薪酬待遇明细14.合同签署14.1聘用方签字14.2外教签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“本项目”指2024年度国际交流项目。1.1.2“外教”指被聘用从事本项目的教师。1.1.3“聘用方”指负责组织和实施本项目的机构或个人。1.1.4“外教简历”指外教提交的包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容的文件。1.1.5“保密信息”指与本项目相关的商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释以本合同为准。1.2.2若合同中的定义或解释与相关法律法规冲突，以法律法规为准。2.项目概述2.1项目名称“2024年度国际交流项目”2.2项目目的提升我国教育水平，促进中外文化交流。2.3项目时间2024年1月1日至2024年12月31日2.4项目地点聘用方指定的地点3.聘用方信息3.1聘用方名称（此处填写聘用方名称）3.2聘用方地址（此处填写聘用方地址）3.3联系人及联系方式（此处填写联系人姓名及联系方式）4.外教信息4.1外教姓名（此处填写外教姓名）4.2外教国籍（此处填写外教国籍）4.3外教性别（此处填写外教性别）4.4外教出生日期（此处填写外教出生日期）4.5外教学历（此处填写外教学历）4.6外教专业背景（此处填写外教专业背景）4.7外教工作经历（此处填写外教工作经历）5.聘用条款5.1聘用期限自本合同签订之日起至2024年12月31日止。5.2工作时间每周工作5天，每天工作8小时。5.3工作内容负责本项目的教学工作，包括但不限于课程设计、备课、授课、辅导学生等。5.4工作地点聘用方指定的地点。5.5工作职责5.5.1遵守聘用方的工作纪律和规章制度；5.5.2积极完成教学任务，确保教学质量；5.5.4参加聘用方组织的培训和活动。6.薪酬待遇6.1基本工资人民币（此处填写金额）元/月。6.2奖金及补贴6.2.1完成教学任务的奖金；6.2.2住宿补贴；6.2.3交通补贴。6.3社会保险及福利6.3.1聘用方依法为外教缴纳社会保险；6.3.2聘用方为外教提供相应的福利待遇。8.保密条款8.1保密范围8.1.1本合同签订后，双方均应保守本合同内容、项目信息、商业秘密等技术秘密。8.1.2保密范围包括但不限于项目计划、教学方法、学生名单、教学资料等。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。8.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1外教未按时完成教学工作或未达到教学质量要求；9.1.2外教违反聘用方的工作纪律和规章制度；9.1.3聘用方未按约定支付薪酬或提供福利；9.1.4双方约定的其他违约情形。9.2违约责任承担9.2.1违约方应立即采取补救措施，纠正违约行为；9.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；9.2.3若违约行为严重，导致合同无法继续履行，非违约方有权解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2若协商不成，提交聘用方所在地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1本合同的争议解决机构为聘用方所在地的人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效；11.1.2合同签订后，外教应按照约定时间到岗。11.2合同终止条件11.2.1合同期满自然终止；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3发生不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除11.3.1合同解除需书面通知对方；11.3.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。12.其他条款12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等；12.1.2发生不可抗力，双方应及时通知对方，并协商处理合同履行事宜。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括外教简历、项目详细计划、薪酬待遇明细等。12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，双方各执一份。12.4合同签署12.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.附件13.1附件一：外教简历（此处插入外教简历）13.2附件二：项目详细计划（此处插入项目详细计划）13.3附件三：薪酬待遇明细（此处插入薪酬待遇明细）14.合同签署14.1聘用方签字（此处填写聘用方签字）14.2外教签字（此处填写外教签字）14.3签署日期（此处填写签署日期）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在甲乙双方约定的事务中提供中介、咨询、服务或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同事务时，应遵守法律法规和合同约定，对因其介入行为导致的任何损失或损害，承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据其与甲乙双方签订的协议，收取合理的费用。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方的关系为独立的第三方服务提供者，与甲乙双方均为独立主体。15.5.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方内部责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方介入前的通知16.1.1甲乙双方在考虑引入第三方前，应至少提前30天通知对方。16.1.2通知应包含第三方的基本信息、介入目的、预期影响等内容。16.2第三方介入后的责任划分16.2.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的责任范围，并在合同中予以约定。16.3第三方介入后的费用承担16.3.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定和第三方协议承担。16.4第三方介入后的合同变更16.4.1第三方介入可能导致合同内容的变更，甲乙双方应协商一致，并在合同中予以明确。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1“第三方责任限额”指第三方因介入本合同事务而可能承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时协商确定。17.3第三方责任限额的适用17.3.1第三方责任限额仅适用于第三方介入本合同事务过程中产生的直接经济损失。17.4第三方责任限额的变更17.4.1第三方责任限额的变更需经甲乙双方书面同意。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后的争议解决方式18.1.1第三方介入后的争议，由甲乙双方协商解决。18.1.2协商不成的，可提交聘用方所在地的人民法院诉讼解决。18.2第三方介入后的争议解决机构18.2.1第三方介入后的争议解决机构为聘用方所在地的人民法院。19.第三方介入后的合同终止19.1第三方介入后的合同终止条件19.1.1第三方介入目的达成或合同约定的其他终止条件成就。19.1.2第三方介入过程中，如发生不可抗力，导致合同无法履行，合同可终止。19.2第三方介入后的合同解除19.2.1第三方介入后的合同解除需书面通知甲乙双方。19.2.2合同解除后，甲乙双方应按照约定处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外教简历要求：包含外教的基本信息，如姓名、国籍、性别、出生日期、学历、专业背景等。详细列出外教的工作经历，包括曾任职位、工作地点、工作内容等。提供外教的推荐信或评价。说明：外教简历是评估外教资质和能力的重要依据。2.附件二：项目详细计划要求：详细列出项目的时间表、目标、内容、预期成果等。包含教学大纲、课程设置、评估方式等。提供项目预算和资金使用计划。3.附件三：薪酬待遇明细要求：列出外教的基本工资、奖金、补贴等各项待遇。明确社会保险及福利的具体内容和标准。提供薪酬支付方式和时间安排。说明：薪酬待遇明细是保障外教权益的重要文件。4.附件四：第三方协议要求：明确第三方介入的事务内容、服务范围、费用等。约定第三方的责任和义务。约定争议解决方式。说明：第三方协议是规范第三方介入行为的重要文件。5.附件五：不可抗力事件证明要求：提供不可抗力事件的证明材料，如自然灾害、政府行为等。说明不可抗力事件对合同履行的影响。说明：不可抗力事件证明是合同解除或变更的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：外教未按时完成教学工作或未达到教学质量要求。聘用方未按约定支付薪酬或提供福利。第三方未按协议提供服务质量或违反保密义务。任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。违约方应立即采取补救措施，纠正违约行为。若违约行为严重，导致合同无法履行，非违约方有权解除合同。3.违约责任示例说明：外教因个人原因未能按时完成教学工作，导致课程进度延误。责任认定：外教应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失，并可能面临合同解除。聘用方未按约定支付薪酬，导致外教生活困难。责任认定：聘用方应承担违约责任，立即支付欠薪，并赔偿外教因此遭受的直接经济损失。第三方在提供服务过程中泄露项目秘密，导致项目损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失，并可能面临合同解除。全文完。2024年度国际交流项目外教聘用协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.项目背景与目的2.1项目背景2.2项目目的3.招聘条件3.1学历要求3.2教学经验3.3专业技能4.招聘程序4.1招聘流程4.2招聘时间4.3招聘结果5.聘用合同5.1聘用期限5.2工作内容5.3工作时间5.4工作地点6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金与补贴6.3社会保险6.4住房补贴7.工作考核与评价7.1考核标准7.2评价方法7.3考核结果8.福利待遇8.1休假制度8.2健康保险8.3培训与发展9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止10.3合同解除与终止的后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与备案12.1合同生效12.2合同备案13.其他约定13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同份数14.合同附件14.1附件一：外教个人信息14.2附件二：外教工作计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“外教”指受聘于本项目的国际交流项目教师。1.1.2“本项目”指2024年度国际交流项目。1.1.3“聘用方”指与外教签订本协议的单位或组织。1.1.4“外教聘用协议书”指本合同。1.2解释1.2.1本协议中涉及的技术术语和专有名词，如无特别说明，应按照行业通用含义解释。2.项目背景与目的2.1项目背景2.1.1本项目旨在通过引进外籍教师，提升我国学生的国际视野和语言能力。2.1.2本项目由聘用方发起，得到相关部门的支持。2.2项目目的2.2.1提高我国学生的英语水平，培养跨文化交流能力。2.2.2丰富校园文化生活，促进中外文化交流。3.招聘条件3.1学历要求3.1.1外教应具备相关学科的硕士学位或同等学历。3.2教学经验3.2.1外教应具有至少2年的相关教学经验。3.3专业技能3.3.2外教应熟练掌握教学方法和技巧。4.招聘程序4.1招聘流程4.1.1聘用方发布招聘信息。4.1.2外教提交应聘材料。4.1.3聘用方对应聘材料进行筛选。4.1.4聘用方组织面试。4.1.5聘用方确定聘用对象。4.2招聘时间4.2.1招聘信息发布时间为2023年11月1日至2023年11月30日。4.2.2面试时间为2023年12月1日至2023年12月15日。4.3招聘结果4.3.1聘用方于2023年12月20日前公布招聘结果。5.聘用合同5.1聘用期限5.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2工作内容5.2.1外教负责教授英语课程，包括但不限于口语、听力、阅读和写作。5.2.2外教参与学校组织的各类教学活动，如讲座、研讨会等。5.3工作时间5.3.1外教每周工作时间为40小时，包括课堂教学和课外辅导。5.3.2工作时间为周一至周五，具体安排由聘用方根据教学计划确定。5.4工作地点5.4.1外教的工作地点为聘用方指定的教学场所。6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1外教的基本工资为每月人民币X元。6.2奖金与补贴6.2.1外教享有年终奖金，奖金金额为基本工资的X%。6.2.2外教享有住房补贴，补贴金额为每月人民币X元。6.3社会保险6.3.1聘用方为外教缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房补贴6.4.1聘用方为外教提供住宿，住宿条件应符合外教的生活需求。7.工作考核与评价7.1考核标准7.1.1外教的教学质量和效果作为考核的主要标准。7.1.2考核内容包括学生的学习成绩、课堂表现、教学态度等。7.2评价方法7.2.1考核采用教师自评、学生评价和同行评议相结合的方式。7.2.2考核结果作为外教续聘、解聘和薪酬调整的依据。7.3考核结果7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.福利待遇8.1休假制度8.1.1外教享有国家法定节假日、公休日及带薪年假。8.1.2外教每年享有带薪年假20天，连续工作满一年后可享受。8.2健康保险8.2.1聘用方为外教购买商业健康保险，保险范围包括意外伤害、疾病住院等。8.2.2保险费用由聘用方承担。8.3培训与发展8.3.1聘用方为外教提供专业培训和发展机会，包括教学技能提升、文化交流活动等。8.3.2外教可根据个人发展需求提出培训申请。9.违约责任9.1违约情形9.1.1外教未按照合同约定履行工作职责。9.1.2外教违反聘用方规章制度。9.1.3外教因个人原因导致聘用方声誉受损。9.2违约责任9.2.1外教违反合同约定，聘用方有权解除合同，并要求外教承担违约责任。9.2.2违约责任包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。9.3违约赔偿9.3.1外教因违约行为给聘用方造成损失的，应按照实际损失金额进行赔偿。10.合同解除与终止10.1合同解除10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2出现本合同第九条规定的违约情形，聘用方有权解除合同。10.2合同终止10.2.1本合同期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止。10.3合同解除与终止的后果10.3.1合同解除或终止后，外教应按照合同约定办理工作交接。10.3.2聘用方应按照合同约定支付外教剩余工资和福利。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序按照我国相关法律法规执行。12.合同生效与备案12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案12.2.1本合同需报聘用方所在地教育行政部门备案。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：外教个人信息14.1.1姓名、性别、出生日期、国籍、护照号码、学历、专业、教学经验等。14.2附件二：外教工作计划14.2.1教学计划、课程安排、教学目标等。14.3附件三：其他相关文件14.3.1包括但不限于外教简历、学历证明、教学资格证书等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在甲乙双方签订本合同过程中，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益或满足特定需求。3.第三方责任3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规、行业规范和诚实信用的原则。3.2第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致合同无法履行或履行不达预期，第三方应承担相应的责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额应根据第三方介入的具体服务内容、服务期限和风险程度等因素确定。4.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并作为合同附件。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。5.2第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间为服务提供与接受的关系，第三方不参与甲乙双方的合同主体地位。6.2第三方在介入本合同过程中，不得干预甲乙双方的合同权利义务关系。6.3第三方在介入本合同过程中，应尊重甲乙双方的独立决策权。7.第三方介入协议7.1.1第三方介入的具体服务内容和范围；7.1.2第三方介入的服务期限；7.1.3第三方责任限额；7.1.4第三方服务费用及支付方式；7.1.5第三方与其他各方的责任划分；7.1.6第三方介入协议的生效、变更和终止条件；7.1.7违约责任；7.1.8争议解决方式。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的变更，变更内容应在合同中明确约定。8.2合同变更需经甲乙双方书面同意，并通知第三方。9.第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙双方应按照变更后的合同继续履行各自的权利和义务。9.2第三方在介入过程中，应协助甲乙双方履行合同，确保合同目的的实现。10.第三方介入后的合同解除10.1