2024年度高端人才招聘代理合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端人才招聘代理合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义1.3术语与定义2.合同目的与范围2.1招聘代理目的2.2服务范围2.3服务期限3.招聘需求与目标3.1招聘岗位3.2人才要求3.3招聘数量4.服务内容与流程4.1服务内容4.2服务流程4.3服务标准5.服务费用与支付5.1费用构成5.2支付方式5.3支付时间6.合作双方的权利与义务6.1合作方权利6.2合作方义务6.3合作方责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决8.3仲裁9.合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止10.3终止条件11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：服务流程图11.3附件三：费用明细表12.其他约定12.1法律适用12.2合同份数12.3通知方式13.合同签署与生效13.1签署13.2生效日期13.3送达14.合同附件清单14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：服务流程图14.3附件三：费用明细表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2定义1.2.1“高端人才”指具备高级职称、博士学位或在某一专业领域具有丰富经验及突出业绩的人才。1.2.2“招聘代理服务”指乙方根据甲方的要求，为其提供高端人才招聘代理服务，包括但不限于人才搜寻、初步筛选、面试安排、背景调查等。1.2.3“合同期限”指本合同约定的起始日至终止日的期间。1.3术语与定义1.3.1“服务费用”指乙方为甲方提供招聘代理服务所收取的费用。1.3.2“违约金”指因一方违约导致另一方遭受损失，违约方应向守约方支付的一定金额的补偿。2.合同目的与范围2.1招聘代理目的2.1.1甲方希望通过乙方提供的招聘代理服务，快速、高效地找到符合要求的高端人才。2.2服务范围2.2.1乙方将根据甲方提供的招聘需求，进行人才搜寻和初步筛选。2.2.2乙方将协助甲方安排面试，并对候选人进行背景调查。2.2.3乙方将提供候选人简历及面试评价。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限为自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.招聘需求与目标3.1招聘岗位3.1.1甲方需招聘的岗位为[具体岗位名称]。3.2人才要求3.3招聘数量3.3.1甲方希望在合同期限内完成[具体招聘数量]的招聘工作。4.服务内容与流程4.1服务内容4.1.1乙方将根据甲方提供的招聘需求，进行人才搜寻。4.1.2乙方将对筛选出的候选人进行初步面试，并提供面试评价。4.1.3乙方将协助甲方安排面试，并对候选人进行背景调查。4.2服务流程4.2.1甲方提供招聘需求。4.2.2乙方进行人才搜寻和初步筛选。4.2.3乙方提供候选人简历及面试评价。4.2.4甲方安排面试。4.2.5乙方协助背景调查。4.3服务标准4.3.1乙方保证提供的服务符合行业标准和甲方的要求。4.3.2乙方确保在规定时间内完成招聘工作。5.服务费用与支付5.1费用构成5.1.1服务费用包括但不限于人才搜寻费、面试安排费、背景调查费等。5.2支付方式5.2.1甲方应在合同签订后[具体时间]内支付首期费用。5.2.2甲方应在每次候选人面试后支付相应的面试安排费。5.2.3甲方应在候选人背景调查完成后支付背景调查费。5.3支付时间5.3.1首期费用应在合同签订后的[具体时间]内支付。5.3.2面试安排费应在面试安排后的[具体时间]内支付。5.3.3背景调查费应在背景调查完成后[具体时间]内支付。6.合作双方的权利与义务6.1合作方权利6.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘代理服务。6.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。6.2合作方义务6.2.1甲方应按照合同约定支付服务费用。6.2.2甲方应提供准确的招聘需求信息。6.2.3甲方应配合乙方完成招聘工作。6.3合作方责任6.3.1乙方应按照合同约定提供高质量的服务。6.3.2乙方应对其提供的服务承担相应的责任。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、服务内容、招聘信息及任何涉及商业秘密的信息负有保密义务。8.2保密期限8.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。8.3违约责任8.3.1若任何一方违反保密义务，泄露或擅自使用对方保密信息，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1若任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。9.1.2违约金的具体数额由双方在合同中约定，或根据实际情况由法院或仲裁机构确定。9.2争议解决9.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向[具体仲裁机构]申请仲裁。9.3仲裁9.3.1仲裁机构应按照其仲裁规则进行仲裁。9.3.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.合同的变更与解除10.1合同变更10.1.1合同的任何变更必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字盖章后生效。10.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。10.2合同解除10.2.1在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2.2如一方严重违约，守约方有权解除合同。10.3解除条件10.3.1不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.3.2违约行为包括但不限于未按时支付费用、未按约定提供招聘服务等。11.合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2合同生效前，双方应完成必要的审批手续。11.2合同终止11.2.1合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。11.3终止条件11.3.1合同期满自然终止。11.3.2双方协商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服务流程图12.3附件三：费用明细表13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。13.3通知方式13.3.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱。14.合同附件清单14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：服务流程图14.3附件三：费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、猎头公司等。15.1.2“第三方介入”指在合同履行过程中，甲乙双方同意引入第三方参与服务提供、信息提供或其他相关活动。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入应符合法律法规和本合同的规定。15.3第三方的责任与权利15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的规定，履行其职责。15.3.2第三方有权获得其服务所应得的报酬。15.3.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.4第三方的选择与变更15.4.1第三方的选择由甲乙双方共同决定。15.4.2如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并签订新的合作协议。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外义务16.1.1甲方应向第三方提供必要的招聘信息和候选人资料。16.1.2甲方应协助第三方完成招聘工作。16.2乙方的额外义务16.2.1乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.2.2乙方应协调第三方与甲方之间的沟通和合作。16.3第三方的责任限额16.3.1第三方对本合同项下的任何损失或损害的责任，以乙方实际支付给第三方的报酬为限。16.3.2第三方不对因不可抗力、甲方或乙方的行为导致的损失或损害承担责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方对甲方直接负责，甲方应直接向第三方提出服务要求。17.1.2甲方对第三方的服务不满意，应直接与第三方协商解决。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方对乙方提供的服务负责，乙方应监督第三方的工作。17.2.2乙方对第三方的服务不满意，应通过协商或按照本合同约定的争议解决方式处理。17.3第三方与甲乙双方的共同责任17.3.1如第三方在履行合同过程中出现违约行为，甲乙双方均有权要求第三方承担相应的责任。17.3.2甲乙双方应共同确保第三方能够履行其合同义务。18.第三方的退出18.1第三方在合同履行期间，如因故退出，应提前[具体时间]书面通知甲乙双方，并协商解决相关事宜。18.2第三方的退出，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求：包含招聘岗位名称、职责描述、任职资格、薪资待遇、工作地点等信息。说明：此附件用于明确甲方的招聘需求，乙方将据此进行人才搜寻。2.服务流程图详细要求：以图形化方式展示招聘服务的各个阶段，包括甲方提供信息、乙方执行任务、双方沟通协调等。说明：此附件用于清晰展示招聘服务的流程，确保双方对服务步骤有共同的理解。3.费用明细表详细要求：列出所有服务费用的构成，包括但不限于人才搜寻费、面试安排费、背景调查费等。说明：此附件用于明确服务费用，确保甲方对支付的费用有清晰的了解。4.候选人简历详细要求：包含候选人的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：此附件用于展示候选人的基本情况，供甲方进行筛选和评估。5.面试评价详细要求：包含候选人在面试中的表现、评价和推荐意见。6.背景调查报告详细要求：包含候选人的工作经历、教育背景、信用记录、推荐人信息等。说明：此附件用于提供候选人的背景信息，帮助甲方做出最终决定。7.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中对保密信息的处理义务。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和隐私。8.合同变更协议详细要求：记录双方对合同条款的任何变更内容。说明：此附件用于证明合同变更的有效性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时支付服务费用。乙方未按约定提供招聘服务或服务质量不符合要求。第三方泄露甲方或乙方的商业秘密。双方未履行保密义务，导致商业秘密泄露。2.责任认定标准甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的[具体比例]。乙方未按约定提供招聘服务或服务质量不符合要求，应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方泄露甲方或乙方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。双方未履行保密义务，导致商业秘密泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.示例说明甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的10%。乙方未能按照约定在规定时间内完成招聘工作，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并赔偿因此遭受的5000元损失。第三方在合同履行过程中泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求第三方承担法律责任，并赔偿由此造成的经济损失。全文完。2024年度高端人才招聘代理合作协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议目的4.协议有效期5.协议生效条件6.协议解除条件二、合作内容1.人才招聘范围2.人才招聘方式3.人才招聘流程4.人才选拔标准5.人才招聘数量6.人才招聘费用三、双方权利与义务1.甲方权利与义务2.乙方权利与义务3.双方合作期间的权利与义务四、服务标准1.招聘服务质量标准2.服务进度标准3.服务成果标准4.服务满意度标准五、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.保密责任4.违约责任六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权侵权处理七、费用结算1.费用支付方式2.费用支付时间3.费用支付标准4.费用结算方式5.费用结算期限八、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.双方共同违约责任4.违约赔偿标准九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、其他约定1.不可抗力2.协议修改3.协议附件4.协议附件效力十一、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除后果十二、协议终止1.协议终止条件2.协议终止程序3.协议终止后果十三、协议附件1.人才招聘需求清单2.人才招聘预算3.人才招聘考核标准4.人才招聘协议范本5.其他相关文件十四、协议生效与终止1.协议生效时间2.协议终止时间3.协议终止后的处理合同编号_________一、协议概述1.协议名称《2024年度高端人才招聘代理合作协议》2.协议双方甲方（招聘方）：[甲方全称]乙方（代理方）：[乙方全称]3.协议目的为满足甲方在2024年度的人才招聘需求，乙方作为甲方的人才招聘代理，双方达成本协议，共同推进人才招聘工作。4.协议有效期自本协议签订之日起至2024年12月31日止。5.协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.协议解除条件（1）协议期满自动终止；（2）任何一方违约，另一方有权解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行，经双方协商一致解除。7.协议解除程序（1）任何一方要求解除协议，应提前三十日书面通知对方；（2）解除协议后，双方应立即停止履行协议中的各项义务；（3）解除协议后，双方应就未履行完毕的义务进行清算。二、合作内容1.人才招聘范围乙方根据甲方提供的需求，在指定地区内进行高端人才招聘。2.人才招聘方式（1）线上招聘：通过专业招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息；（2）线下招聘：参加各类招聘会、校园宣讲会等活动；（3）内部推荐：鼓励现有员工推荐合适人才。3.人才招聘流程（1）需求确认：甲方提供招聘需求，包括岗位名称、任职资格、薪资待遇等；（2）简历筛选：乙方根据招聘需求筛选简历；（3）面试安排：乙方安排面试时间，甲方进行面试；（4）背景调查：乙方对候选人进行背景调查；（5）录用通知：甲方对候选人进行录用通知；（6）入职手续：乙方协助甲方办理入职手续。4.人才选拔标准（1）专业知识与技能；（2）工作经验与业绩；（3）个人素质与职业操守；（4）薪资待遇与福利要求。5.人才招聘数量根据甲方提供的年度招聘计划，乙方负责完成招聘数量。6.人才招聘费用（1）招聘费用总额为人民币[金额]元；（2）招聘费用支付方式为：[支付方式]；（3）招聘费用支付时间为：[支付时间]。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）提供准确的招聘需求；（2）支付乙方招聘费用；（3）对乙方提供的服务进行监督和评价；（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策。2.乙方权利与义务（1）按照甲方要求进行人才招聘；（2）保证招聘信息的真实性和准确性；（3）对候选人的隐私信息进行保密；（4）提供专业的招聘服务。四、服务标准1.招聘服务质量标准（1）招聘信息发布及时；（2）简历筛选准确；（3）面试安排合理；（4）背景调查全面。2.服务进度标准（1）简历筛选：自需求确认之日起[天数]内完成；（2）面试安排：自简历筛选完成之日起[天数]内完成；（3）背景调查：自面试通过之日起[天数]内完成。3.服务成果标准（1）符合招聘需求的候选人数量；（2）候选人质量；（3）招聘周期。4.服务满意度标准（1）甲方对乙方服务的满意度调查；（2）乙方对甲方招聘需求的响应速度。五、保密条款1.保密信息范围（1）甲方的商业秘密；（2）乙方的商业秘密；（3）双方在合作过程中知悉的对方信息。2.保密期限自协议签订之日起至协议终止后[年数]年。3.保密责任（1）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。4.违约责任（1）任何一方泄露保密信息，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失。六、知识产权1.知识产权归属（1）甲方拥有的知识产权，乙方在招聘过程中不得侵犯；（2）乙方在招聘过程中产生的知识产权，归乙方所有。2.知识产权使用（1）甲方授权乙方在招聘过程中使用其知识产权；（2）乙方在招聘过程中应尊重甲方知识产权。3.知识产权侵权处理（1）任何一方发现对方侵犯其知识产权，应立即通知对方；（2）双方应共同采取措施，制止侵权行为。七、费用结算1.费用支付方式（1）甲方应在招聘完成后，按照协议约定的费用标准支付招聘费用；（2）甲方应按照协议约定的支付方式支付招聘费用。2.费用支付时间（1）招聘费用应在招聘完成后[天数]内支付；3.费用支付标准（1）招聘费用总额为人民币[金额]元；（2）招聘费用按实际招聘人数和协议约定的单价计算。4.费用结算方式（1）甲方应通过银行转账方式支付招聘费用；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票。5.费用结算期限（1）费用结算期限为招聘完成后[天数]内；八、违约责任1.甲方违约责任（1）如甲方未按时支付招聘费用，应向乙方支付[金额]元的违约金；（2）如甲方提供的招聘需求与实际需求不符，导致乙方招聘任务，甲方应承担相应的责任。2.乙方违约责任（1）如乙方未按时完成招聘任务，应向甲方支付[金额]元的违约金；（2）如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任并赔偿甲方损失。3.双方共同违约责任如双方共同违约，应各自承担相应的责任，并赔偿对方因此遭受的损失。4.违约赔偿标准违约赔偿标准按照实际损失计算，最高不超过协议总金额的[百分比]%。九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无。3.争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即停止履行相关义务；（2）协商不成时，任何一方均可向人民法院提起诉讼；（3）诉讼过程中，双方应继续履行协议中未涉及争议的部分。4.争议解决费用诉讼费用由败诉方承担。十、其他约定1.不可抗力因不可抗力导致协议无法履行时，双方均不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、战争等。2.协议修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。3.协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。4.协议附件效力本协议附件的效力以协议附件的签署时间为准。十一、协议解除1.协议解除条件（1）甲方或乙方被依法宣告破产；（2）甲方或乙方因故解散。2.协议解除程序协议解除程序参照第七章的约定执行。3.协议解除后果协议解除后，双方应立即停止履行协议中的各项义务，并就未履行完毕的义务进行清算。十二、协议终止1.协议终止条件协议期满或双方协商一致解除协议，协议即终止。2.协议终止程序协议终止程序参照第七章的约定执行。3.协议终止后果协议终止后，双方应立即停止履行协议中的各项义务，并就未履行完毕的义务进行清算。十三、协议附件1.人才招聘需求清单2.人才招聘预算3.人才招聘考核标准4.人才招聘协议范本5.其他相关文件十四、协议生效与终止1.协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止时间协议期满或双方协商一致解除协议，协议即终止。甲方（招聘方）签字：____________________甲方（招聘方）代表：____________________甲方（招聘方）日期：____________________乙方（代理方）签字：____________________乙方（代理方）代表：____________________乙方（代理方）日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在人才招聘过程中的主导权，包括招聘决策、候选人选择等。（1）甲方享有对候选人的最终决定权，乙方应尊重甲方的招聘决策。（2）甲方有权要求乙方提供候选人面试反馈，乙方应积极配合。2.甲方提供资料条款说明：本条款要求甲方在招聘过程中提供必要的资料，以确保乙方能够有效执行招聘任务。（1）甲方应在招聘开始前，提供详细的岗位描述、任职资格、薪资待遇等招聘资料。（2）甲方应保证提供的招聘资料真实、准确，如因资料错误导致乙方损失，甲方应予以赔偿。3.甲方协助条款说明：本条款要求甲方在招聘过程中提供必要的协助，以确保招聘工作的顺利进行。（1）甲方应协助乙方组织面试，包括提供面试场地、安排面试时间等。（2）甲方应协助乙方对候选人进行背景调查，提供相关信息。4.甲方费用承担条款说明：本条款明确甲方在招聘过程中产生的部分费用由甲方承担。（1）甲方承担因面试、背景调查等产生的相关费用。（2）甲方承担因候选人录用而产生的相关费用，如培训费用等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在人才招聘过程中的主导权，包括招聘策略、候选人筛选等。（1）乙方享有对招聘策略的制定权，包括招聘渠道、招聘方式等。（2）乙方有权对候选人的初步筛选结果进行决定。2.乙方招聘渠道条款说明：本条款要求乙方在招聘过程中，优先使用乙方认可的招聘渠道。（1）乙方应优先使用乙方拥有的招聘渠道进行招聘。（2）乙方有权对甲方提供的招聘渠道提出建议。3.乙方候选人推荐条款说明：本条款要求乙方在推荐候选人时，确保候选人的质量和专业性。（1）乙方推荐的候选人应具备甲方要求的任职资格和技能。（2）乙方应对推荐的候选人进行初步筛选，确保候选人符合甲方要求。4.乙方费用承担条款说明：本条款明确乙方在招聘过程中产生的部分费用由乙方承担。（1）乙方承担因招聘活动、候选人面试等产生的相关费用。（2）乙方承担因候选人录用而产生的相关费用，如培训费用等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介参与条款说明：本条款明确第三方中介在人才招聘过程中的参与方式和责任。（1）第三方中介作为甲方或乙方的中介，参与招聘活动。（2）第三方中介应遵守甲方或乙方的招聘要求，保证招聘活动的顺利进行。2.第三方中介费用条款说明：本条款明确第三方中介在招聘过程中产生的费用承担。（1）第三方中介费用由甲方或乙方承担，具体由双方另行协商。（2）第三方中介费用应在招聘活动结束后，由甲方或乙方支付。3.第三方中介保密条款说明：本条款要求第三方中介对招聘过程中的保密信息进行保密。（1）第三方中介应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。（2）第三方中介应采取合理措施，防止保密信息的泄露。4.第三方中介责任条款说明：本条款明确第三方中介在招聘过程中的责任。（1）第三方中介应按照甲方或乙方的要求，提供专业、高效的招聘服务。（2）第三方中介对因自身原因导致的招聘失败，应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才招聘需求清单2.人才招聘预算3.人才招聘考核标准4.人才招聘协议范本5.第三方中介合作协议（如有）6.保密协议（如有）7.背景调查报告（如有）8.招聘活动记录（如有）9.面试记录（如有）10.招聘费用结算单11.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付招聘费用。乙方未按时完成招聘任务。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方违反保密义务。任何一方提供虚假招聘资料。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据本协议的条款和相关法律法规。双方应通过协商解决违约行为，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指双方在协议履行过程中，对知悉的对方商业秘密负有保密责任。4.违约责任：指一方违反协议约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中，候选人质量不符合要求。解决办法：乙方应加强候选人筛选，确保候选人符合甲方要求。2.问题：招聘费用结算出现争议。解决办法：双方应按照协议约定的费用结算方式和期限进行结算，如有争议，应友好协商解决。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方或乙方有权要求第三方中介改进服务质量，如不改进，可解除合作协议。4.问题：招聘过程中出现意外情况，如候选人拒绝录用。解决办法：双方应协商解决，如无法解决，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为大型企业，需要招聘高端人才。2.乙方为专业人才招聘代理机构。3.双方签订长期或短期的人才招聘代理合作协议。4.协议涉及多种招聘渠道和方式。5.协议中包含保密条款、知识产权条款等。全文完。2024年度高端人才招聘代理合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘代理方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景本合同双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，为共同推进2024年度高端人才招聘工作，特订立本协议。2.2目的本合同旨在明确甲方作为招聘代理方，为乙方提供高端人才招聘代理服务，乙方支付甲方相应服务费用的协议。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“高端人才”指具备高级职称、博士学位、具有丰富行业经验等条件的专业人才。3.2关键词解释1.招聘代理服务：甲方根据乙方需求，提供人才推荐、面试安排、背景调查等服务。2.服务费用：乙方支付给甲方用于补偿其提供招聘代理服务的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付服务费用。2.甲方有权根据乙方需求，提供招聘代理服务。3.甲方有权对乙方提供的人才信息进行审核，确保信息的真实性、准确性。4.甲方有权要求乙方在招聘过程中，遵守国家相关法律法规。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供招聘代理服务。2.乙方有权对甲方推荐的人才进行面试、考察。3.乙方有权要求甲方对推荐的人才进行背景调查。4.乙方应按照合同约定支付服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点招聘代理服务在全国范围内进行。5.3合同履行方式甲方根据乙方需求，提供线上、线下招聘代理服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满自动终止；2.双方协商一致解除合同；3.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2.合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定退还已支付的服务费用；2.双方应就本合同履行过程中产生的债权债务进行清算。七、费用与支付7.1费用构成1.基本服务费：甲方根据乙方提供的招聘需求，按照双方协商确定的标准收取。2.成功推荐费：甲方成功推荐乙方所需的高端人才，乙方按照约定支付的成功推荐费用。3.其他服务费：根据双方协商，甲方提供其他增值服务所产生的费用。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，乙方应向甲方支付合同总金额的30%作为预付款。2.服务费支付：甲方完成招聘代理服务后，乙方应在约定的支付时间内支付剩余的70%服务费。3.成功推荐费支付：甲方成功推荐的高端人才被乙方录用后，乙方应在约定的支付时间内支付成功推荐费。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。2.服务费支付时间：甲方完成招聘代理服务后，乙方应在收到甲方开具的服务费发票后15个工作日内支付。3.成功推荐费支付时间：甲方成功推荐的高端人才被乙方录用后，乙方应在收到甲方开具的成功推荐费发票后30个工作日内支付。7.4支付条款1.乙方支付费用时，应将款项汇入甲方指定的账户。2.甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.退还已收取的费用；2.支付违约金，违约金为合同总金额的10%；3.承担乙方因此遭受的其他损失。8.2乙方违约1.催告支付；2.拖欠超过30天，甲方有权解除合同；3.要求乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的1%。8.3赔偿金额和方式双方应按照违约事实和损失情况，协商确定赔偿金额和方式。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式1.双方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露；2.双方应采取必要的安全措施，防止保密内容泄露；3.双方在合同终止后，仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或者履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令、社会动乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方；2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商确定合同履行方式；3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例2.因政府禁令导致乙方无法进行招聘活动。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同涉及的商业秘密、技术秘密；2.本合同涉及的客户信息；3.本合同涉及的知识产权。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对合同内容的解释权。2.乙方保留对合同履行过程中的技术秘密和商业秘密的保密权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行过程中，对乙方提供的招聘需求的调整权。2.乙方保留在合同履行过程中，对甲方提供的服务质量的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对合同的修改和补充，均应以书面形式进行。2.修改和补充的内容应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容未明确约定的，按本合同相关条款执行。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同推进招聘工作的顺利进行。2.双方应就招聘过程中遇到的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通。2.双方应按照约定的时间和方式，及时提供相关资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，任何与本合同相抵触的文件或协议无效。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘代理方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________签字：________________日期：________________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方资质证明文件2.乙方营业执照副本3.双方签订的保密协议4.甲方提供