竞聘岗位的演讲稿范文（32篇）

竞聘岗位的演讲稿范文（32篇）

竞聘岗位的演讲稿范文（通用32篇）

竞聘岗位的演讲稿范文篇1

大家好！

首先，能获得校长竞职的资格来到这里，我感到非常的荣幸，

因为很多比我更优秀的老师却没有报名来参加。准确地说，我是在

7月3日的晚上11点多终于做出这个决定的。最后说服自己的理由

是：我已经33岁了，说大不大，说小不小，这些年也积累了不少学

校管理工作的经验，为何不趁着现在还有一股冲劲、干劲，为自己

创造一个机会？看能否做出点成绩来。

其实在四年前的校长竞聘时，就有几个热心的校长和同行朋友

鼓励我参加。现在我来谈谈之前没参加的原因：一是交际能力方面

的缺陷使我感到自卑。二是我觉得自己还年轻，应该先当好一名教

师。三是性格方面的一些缺陷。性格比较为向，做事急躁，处理事

情不够冷静、周到等。

我说出这些绝不是想以此来显示自己的.谦虚，而是因为我觉得

人首先要有反思精神，要有真正的自知之明。通过这些年的磨炼和

摸索，我觉得自己无论在个人成长，还是在教学工作、学校管理等

各方面都有不小的攻获，下面我便根据文件要求的三个方面来谈谈

自己的情况。

一、个人工作简历：

参加工作以来，我先后在象峰、英墩、锦石三个学校任教，这

期间除了担任语数的教学工作，还兼任过学校的统计员、语文和数

学教研组长、教导主任，从开始参与学校的管理工作至今算起来刚

好有十年。先后跟过的几个校长中，有刚上任的年轻校长，也有工

作多年的老校长，他们各有自己鲜明的个性和办学特色，这些经历

和思考都给了我很多的启迪。在自己刚担任学校教导工作的前两年

里，曾经因为缺乏经验和年轻冲动，也犯过一些错误，不过我始终

尽职尽责，及时总结经验教训，严格要求自己，比如，本学期，教

委办举行语数虚境型现场片段教学比赛，因为第一次举行这样的比

赛，学校的年轻老师都不愿意参加，我第一个带头报名，上网查资

料学习。因为我认为：如果我无法做到以身作则，我有什么资格去

严格要求别人，靠什么去赢得大家的信任和尊重？值得安慰的一点

是，这些年的工作得到了很多领导、同事乂及学生家长的支持和肯

定。这也是我经过慎重考虑，终于鼓足勇气充满自信地来到这里的

最大动力。

二、教育教学工作成绩。

我不想一一列举那些辅导学生和个人竞赛得到的各种奖项。也

不说那些评优评先，因为很多学校都是按需分配或采取轮流制，所

以那些东西其实参考价值不大。我想先跟大家分享一下这十几年教

育工作中对我影响最大的一件事，03年时我因为侥幸发表了几篇文

章的关系，有幸认识了张文质并加入他的生命化教育研究小组，对

我来说，他是一个大人物一一作家和教育专家，当时他对我的鼓励

真的让我受宠若惊，从那时我开始了对教育的思考和投入，我如饥

似渴地阅读了大量教育类的书籍，对自己的工作投入前所未有的热

情，虽然很多人也羡慕我发表了一些文章，但真正的收获是：从此

确立了自己坚定的教育理想和信念，它们是这些年来一直支撑我不

断努力工作的精神动力。接着谈谈学校教研工作的情况，这一年来,

我校坚持和邵厝、观头小学开展三校互动教研，我负责语文教研组

的组织研讨和各项资料的搜集存档，我们工作踏实，坚持课改的理

念，给三校的老师创设了一个交流互动的教研平台。

最后也谈点个人的学习成长。本学期来，在完成学校的教务工

作和繁重的毕业班语文教学工作之余，我仍然以一种新老师的学习

心态坚持写教学反思和随笔，有十几篇文字发表在永和教育网，这

些文字让我在教育教学上收获良多，我不敢说我是写得最好的，但

我可以自信地说我绝对是写得最勤奋的老师之一。

三、校长工作设想。

首先我想引用上学期末我写在博客中的一段话：这学期结束又

到了教师的聘任期，据我所知，很多同行朋友（包括我）将校长视

为择校的重要标准之一（甚至是唯一标准）。现在我想谈谈自己欣

赏的校长：

一是有反思精神。犯错并不可怕，谁能不犯错误？有反思，敢

于承认自己的错误，就会随时做出改变，取得进步。

二是敢于尝试，有改革精神。我常想到，正因为有太多的人不

愿意或反对改革，所以我们的很多关于教育的改革最终总是以失败

告终，造就了很多安于现状，随遇而安，吃老本的校长和老师。

三、不固执专断，能虚心听取别人的意见。

其实我想这些无论对于老师还是校长来说，都是比较难得的。

我为什么把反思排在第一位呢？我想举个大家都知道却未必思考过

的例子。我们知道，去看病时，一般人都喜欢选老医生。说明医生

越老越值钱，可是同样作为一种以人为服务对象的职业，教师职业

在这点上却恰恰相反。我觉得很重要的一点是：很多老师教得越久

越没有激情，在这里，我斗胆借此机会替老师说几句话，教师工作

的积极性不高，不喜欢学习，我认为这跟学校有很大关系。比如：

学校的制度不够完善、合理，干多干少一个样，评价老师的方式过

于单一片面，导致老师负担重，压力大，在这样的环境下，身心疲

惫的老师们哪还有学习研究的时间和动力？所以我觉得身为一名校

长，首先要懂得真正为老师着想，树立以人为本的管理思想，才能

充分发挥全体老师最大的工作热情和积极性。所谓的名校靠的是什

么？还不是因为它们拥有一大批有能力高素质的名师。

以上内容是我决定参加竞职之前写下来的，现在我还有这样一

个想法：当一个校长之前，首先应该是一个真正的优秀教师。但是,

一个优秀教师却未必适合当校长。所以我现在想，如果自己有幸成

为一名校长后，事实证明我无法胜任校长的职务，我会毫不犹豫地

主动辞掉，因为既然证明自己不适合，就不应该占着位子害人害己,

通过这样的角色转换也能使我更安心本份地当好一名教师。当然，

正所谓“听其言，观其行”，我认为，看一个人，关键不是看他说

了什么，而是他做了什么。因为我坚信，所谓的能力、经验，绝不

是靠自己空想或别人吹捧得来的，而是在脚踏实地的实践中干出来

的，有句话说得好：有实力才有魅力！

最后我想说的是，机会只属于有准备的人，我想借这次参与竞

职为自己争取一个机会，同时也给大家多一个选择，也欢迎大家对

我以上所讲的内容提出批评指正，不管对我支持与否，衷心感谢在

场的耐心听完我讲话的所有领导、同行朋友们！我的演讲完毕。

竞聘岗位的演讲稿范文篇2

大家好，最终感谢局上给了我们这一次参加竞聘的机遇，我想

说：面对此次的机会与挑衅，我对本身富裕决议信念、对告白邮购

公司的将来富裕决议信念。

竞聘这一个岗亭，我本身的优势是：到告白组后，系统进修了

有关告白筹谋、告白建造以及告白营销方面的知识，有充裕的告白

筹谋经验和较高告白建造程度。经过议定我的筹谋、计划的告白作

品近百幅，客户如意，遭到好评。

如果我是告白邮购公司经理，要使公司工作展开得绘声绘色，

要有本身的思路和设想。下面，我谈谈对告白邮购公司将来对外策

划、对内办理中的一些工作思路：

1、建造发行明信片由我们公司独家策划，是一个特别有潜力的

项目，公司在今后的交易成长中，将作为重点项目之一来开辟更大

的客户市常经过议定员工竭力和借助社会气力，与、企业、单位、

全市风景区有关部分关联，洽商成长，建造企业明信片，开辟景点

型门票和文化保藏型明信片。

2、公司将自动与各大单位建立关联，拓展贸易信函交易市场，

进步贸易信函交易宣扬，使其具有更多客户。让客户明白，贸易信

函不可是用于账大略种用处，庞大节日、庞大的活动等都能以贸易

信函的方法公告告白，让必要利用邮政的信息资本，给他的目标用

户发送交易信函的企业都来参加。

3、公司将创设前提，增加、开辟户外告白市常在界福桥邮电宿

舍临街面，增设告白建造门市部一个，筹划在前提成熟后，在城内

增设告白建造门市部，承接告白邮购交易，买断一些黄金路段的市

政办法以及大型商贸、体裁活动的告白代办权；别的，大家都可以

看到，大楼的劈面、干道的两旁有多块的大型喷绘告白牌，这些都

是由其他告白公司筹谋和公告的，利润相称可观，我一贯在构思，

为甚么不可以利用我们邮政大楼楼体来做一些大型告白牌，这里处

于火车站和经济开辟区的骨干道上，地舆位置非常优秀，并且我们

在本身的大楼做告白，本钱也相对较低，只要做得好，必定吸引得

了大客户的注意力，

4、公司将组建一支专业化营销步队，应用贸易运着方法，上门

宣扬、洽商、揽收邮政告白交易，霸占市场，并珍视营销的实际结

果。在邮政营销网点、各支局、所以及我们局里员工中展开交易承

接，利润分成，变动起我们系统内部职工关联告白交易的自动性。

5、成长和健康邮政代销收集，吸引客户。据我明白，“娃吟哈”

遂宁总经销商，想经过议定邮政收集，把他们的产品推销到农村市

场去，这阐明邮政收集的效用已经被一些客户所认识，公司可以在

如何健康农村邮购代销收集上下工夫，有了好的销售收集，将会有

更多象“娃哈哈”如许的客户自动与我们建立交易干系，邮政信息

收集才华真正阐扬其优势，公司的经济效益也能获得更大的进步。

6、企业收集化已不再是一种时兴，而是一种必定，利用互联网

展开交易获得收益也应当是我们告白邮购公司新的经济增加点。比

方创办邮政告白收集黄页，针对遂宁扫数的企奇迹构造、单位、社

会集体，把他们的信息建立在收集中，如许，一方面对信息的查问

者来讲可以经过议定网站，能够更快、更便利、更精确地获守信息,

一方面供给信息的企奇迹构造、单位、社会集体也依靠我们的收集

起到了很好的宣扬、告白效用。

我是一名党员，也是一名复员军人，在党的培养和步队严厉的

军事化办理中，培养了我政治憬悟高、构造本领强，对付公司的内

部办理，我想最终应当服从局带领的办理，当真贯彻和落实局里的

各项规章轨制，在这个大的前提下，来做好公司的内部办理：

1、在公司中建立一种能够鼓励每个员工阐扬他们创设性工作本

领的办理系统；建立一种全新的告白理念，来适该当代告白市场的

必要。

2、针对市场中未预期到的环境和最新的竞争压力作出最快的反

响，调整公司的计谋目标和公司的长期成长方向；针对公司的各项

决议计划，在民主与集结的根本上给每一名员工参加公司决议计划

的权力，这是互助而相信的基矗

以上只是我对这个岗亭办理工作的认识与思路，紧张的是落履

举动。我必定以务实的风格，连续的立异，为增进邮政追逐型超过

式成长，为告白邮购公司收益80万而竭力拼搏，为邮政通信构筑做

出新的贡献！

竞聘岗位的演讲稿范文篇3

大家好：

我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自

己，证明能力，阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是20__年参加工作的，

时到仓库工作，后来到过门市、新华人超市等部门，—年到音像超

市任部门负责人至今。几年来，无论是当员工，还是任部门负责人,

本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务

知识的学习，严格律己，兢兢业业。

20—年以来，本人多次被为店先进工作者，音像超市任部门负

责人任职期间，所负责的各项工作均名列全店前列，音像超市自—

年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。

本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让

本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础

上将一年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思

路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人

参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区店机构改革和用工改

革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者“告老还乡”，做个本分

的好员工。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加比次竞聘的优势和今后的

工作思路。

一、老马识途，轻车熟路。

本人参加工作以来，从事图书工作一年，在超市工作期间，接

触过一些管理工作，自任音像超市任部门负责人时，自己的业务和

管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。

虽然文化水平有待提高，但本人发行经验丰富，能熟练掌握市场，

学习愿望较高，主持音像超市工作可以说是老马识途，轻车熟路。

二、德能过硬，赤诚奉献。

音像超市工作是一项直接面对全区读者的窗口工作，随着经济

的发展，读者理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近人们

的生活，发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我店

的形象，越来越受到整个社会的关注，因比仅有过硬的业务素质和

能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参

加0000工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉

地将自己的形象作为我店一个窗口，自己对自己所承担的那份形象

负责；自己对自己所承担的那份责任负责。对待读者热情细致、耐

心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞

聘成功，本人将一舛既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这

一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质

的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代

发展的新时期新华人。

三、尽职尽责，协调合作。

音像超市的工作主要是销售，商品包括音像、杂志、学习机和

小电器等，这些都需要我和我们的员工兢兢业业、尽职尽责，这些

商品的征订、进货前销售，都需要其他部q的大力配合。在实际工

作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现尽职尽责,

协调合作的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不

能简单地只看销售的问题，还要搞清备些什么货、怎么销售、如何

更好的销售、如何更好的为读者服务。

本人是一名要求上进的新华人，从进书店的那一刻起，就将这

颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗

位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我

所热爱的新华事业C

竞聘岗位的演讲稿范文篇4

各位领导，各位同事：

大家好！

首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效

率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢省公

司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。

通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华。与大家交思想,

我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的工作，展现一个

良好的开端。

竞聘联通公司客服中心这个职位，我认为自己具有以下几个方

面的有利条件。

一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风

我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事,

具有良好的协调能力。多年的财务管理实践，使我具备了很强的财

务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉国家财经

法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章刃、事,

讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我

具备了作为一名企业管理者的基本素质。

二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神

能承担繁重而复杂的工作。自加入移动公司的那天起，我就立

志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、

不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的.近两年时间里，我与其他员

工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行

的工作作风，这是干好副总经理工作所必须的基础。

三、具有敏锐的政治思维

日常工作中注重学习理论学习，具备一定的政策理论水平和信

息扑捉能力，自信能够做好分公司总经理的助手和参谋，摆正自己

的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的发展方向，保持较

高的政治敏锐性和对

上级领导工作要求的落实能力，调动相关部门的积极性全面有

力的执行领导工作要求。

孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行营大企身不正，虽

令不从。”必须培养正气，以身示范。我的座右铭就是：“律己足

以服人，量宽足以得人，身先足以率人“。我将珍惜这个机会，用

心，用情、用良心干好工作。

谢谢大家！

竞聘岗位的演讲稿范文篇5

各位领导、同志们：

我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自

己，证明能力，阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是1988年参加工作的，

时到仓库工作，后来到过门市、新华人超市等部门，—年到音像超

市任部门负责人至今。几年来，无论是当员工，还是任部门负责人,

本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务

知识的学习，严格律己，兢兢业业。

1992年以来，本人多次被为店先进工作者，音像超市任部门负

责人任职期间，所负责的各项工作均名列全店前列，音像超市自—

年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。

本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让

本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础

上将一年的工作做的更好。

在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈

竞聘这一职务的劣势。

文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人

参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区店机构改革和用工改

革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者“告老还乡”，做个本分

的好员工。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的

工作思路。

一、老马识途，轻车熟路。

本人参加工作以来，从事图书工作一年，在超市工作期间，接触

过一些管理工作，自任音像超市任部门负责人时，自己的业务和管

理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。

虽然文化水平有待提高，但本人发行经验丰富，能熟练掌握市场，

学习愿望较高，主持音像超市工作可以说是老马识途，轻车熟路。

二、德能过硬，赤诚奉献。

音像超市工作是一项直接面对全区读者的窗口工作，随着经济

的发展，读者理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近人们

的生活，发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我店

的形象，越来越受到整个社会的关注，因比仅有过硬的业务素质和

能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参

加工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将

自己的形象作为我店一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责;

自己对自己所承担的那份责任负责。对待读者热情细致、耐心周到,

始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功，

本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，

并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，

使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新

时期新华人。

三、尽职尽责，协调合作。

音像超市的工作主要是销售，商品包括音像、杂志、学习机和

小电器等，这些都需要我和我们的员工兢兢业业、尽职尽责，这些

商品的征订、进货而销售，都需要其他部门的大力配合。在实际工

作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现尽职尽责,

协调合作的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不

能简单地只看销售的问题，还要搞清备些什么货、怎么销售、如何

更好的销售、如何更好的为读者服务。

本人是一名要求上进的新华人，从进书店的那一刻起，就将这

颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗

位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我

所热爱的新华事业C

竞聘岗位的演讲稿范文篇6

尊敬的各位领导：

大家好！

我今年—岁，20__年毕业于安广师范，后保送至长春师院体育

系，20_年毕业后回到安广师范任教，20_年至20_年在东北师大

体育系函授毕业，自工作以来，一直勤奋上进，在教学和训练中取

得很好成绩，公开课和论文多次获奖，具有一定的组织能力和经济

管理能力，在本次竞争中，我竞争的是院企办公室。我们学校的发

展，教职工生活质量的提高，和学校经济状况密不可分，而校企是

学校经济来源之工，“在教科产结全日益紧密的今天，高师院校的

经费来源由政府投资为主转向自身拓宽经费来源渠道”。因此我认

为应加强对校企的管理，提高校企的经济效益。假如我在本岗位任

职，会尽力做好以下几方面工作。

一、深入实际，调查研究。

要广泛接触社会，深入市场，考查分析现状，合理论证，找出

规律，这里，了解市场，对市场心中有数是很关键的，现在看来，

我们即将加世贸组织，虽然有很多商机，但也该看到，经济状况的

不稳定性，比如下岗人员多，商业活动随之增多，竞争激烈，农民

收入少，企业效益差，购买办降低，结果常常投入大，收入少，因

此对项目的开发要慎重，并且要制订出定期考查市场的计划，拿出

调查结果可报告，并将这一项工作定为常规工作之一。

二、立足现有，解放思想，实是求事。

就我院的实际情况，如果开发新项目，应重点考虑我校的现有

资源，条件去进行，这样，即减少了学校资金的投入，又避免了现

有的资源的闲置，比如，体育馆，可在课余时间注册为一个大中型

的健身活动场所，还有我院的出租房，如果在无人承租或者租金过

低的情况下，可想办法开办自己的企业或资料书店待去经营，再有

我院北区附近也正处开发之中，新建了移动通讯待单位如有时机也

可酌情开发项目，这样即增加了学校的收，投资不大，便于管理，

又为本院师生创造了条件，如果学校后勤社会化程度加深，可考虑

许多服务，可以由我们自己的企业解决。面向市场，更应从实际出

发，选择一些风险，投资少，见效快，有前景的项目去考虑如果真

正有可行性项目，也要反复调查，反复论证，慎重考虑，向领导建

议，研究、商讨最佳方案。

三、经营好新项目，扶持好原有企业。

校办企业是一种社会商业活动，同其它活动一样，要守信誉，

守规则，依法行事，旦创建了新项目，要积极获取信息，强化管理

和服务，保证商品质量，畅通流通渠道，保证正常商业运行。只有

这样，才能提高效益，保证利润，同时不给学校、领导、企业、个

人带来不必要的麻烦。对原有企业要给予支持和帮助，及时沟通，

出谋划策，指导经营，只有使它们经营好，学校的收入才会相应提

高。对学校其它资产的出租，使用要账目清楚，管理完善，减少不

必要的开支。

四、加强学习，提高水平。

作为一个管理者本身素质很关键，要为人正直，热爱本职工作,

善于协调关系，还需要有某些相关知识做为工作基础，所以要进一

步学习财务管理，公共关系，市场营销待知识，以丰富头脑、增长

知识，提高管理水平，使工作正常进行。总之，我认为，管理好学

校的企业是一项复杂的事情，对人的要求较高，我一定会以学校利

益为重，求真务实，为学校创造更多的效益，为学校美好的明天而

奋斗。

竞聘岗位的演讲稿范文篇7

各位领导、同志们：

我叫，今年一岁，20_年毕业于，在校期间就读电气自动化专

业，毕业以来做过电气设计，电气自动化检修，及电气设备的质量

检验等工作，曾在广东华德利电气公司做到质检工程师的职位。我

相信不管做什么工作，只要你用心去做，全力以赴总会有所收荻的。

根据公司岗位调整制度，响应人事制度改革需要，我们积极参加这

次岗位应聘演讲，我今天发言内容主要围绕以下三个方面加以阐述。

一、关于我竞聘经营部员工的优势

我是一名当代优秀的大学生，很注重在实践岗位中锻炼和摔打

自己，善于把所学知识与平常业务紧密结合谋求全面发展是自己一

贯之奋斗目标，概括起来集中体现在以下几个方面：一是尊重领导,

团结同志，主动营造和谐的人际关系。参加工作以来，深刻感知团

结出战斗力，服从领导工作安排，正确处理好上下级、平级之间、

服务对象各种关系，做到大事讲原则，小事讲风格。二是自律意识

强，各种规章制度坚持好。我清楚认识到自己岗位的重要性，没有

一个过硬的政治思想素质早晚是要犯错误的，我坚持学习油库各项

作业及安全管理制度，今年还报名参加全国注册安全工程师考试，

对工作勤勤恳恳，从不迟到早退，做到在位一分钟，发光六十秒。

三是具备熟练的业务技能。精通本职业务是一个业务员必备的过硬

素质，我立求做到干一行、爱一行、专一行、精一行，通过自己的

不断摸索及总结，通过向

同行能手请教，实现了三转变，即从不会到适应的转变；从适应

到胜任的转变；从胜任到行业能手的转变。四是具备勇于创新、不断

探索的思想水准。知识是无止境的，我是一个善于学习、善于总结、

善于提炼新规律的思维性女孩，我不断加强业务知识学习，熟练掌

握油库的各项作业流程，积极探索工作中的新思路、新方法。

二、下步我胜任经营部员工工作打算

如果这次我能竞聘成功，我保证在以后的工作中做到如下几点:

一是对照经营部员工工作职责，不断加强自身学习。尽快熟悉工作

对象，制定工作计划，明确各项目标，掌握该岗位应具备的业务技

能，力争开好头、越好步，早在工作末端见成效，不辜负组织的重

托和领导的厚爱。二是继续发扬求真务实的‘工作作风，谦虚谨慎，

能吃大苦，耐大劳，树立把工作当事业干的信心与决心。争取做到

最好。

三、我对竞聘成功与否的态度

我是这次竞聘上岗的积极参与者，我希望通过竞聘获得成功。同

时我绝不会回避失败，无论结果如何，我都能正确面对。我只是想通

过这项活动向大家展示一个真实的“自我”。（谢谢大家!）

竞聘岗位的演讲稿范文篇8

尊敬的各位领导，各位老师：

今天这次演讲，让我感到了它的重要性和与众不同，所以，心

情难免紧张。说它重要，是因为它关系到自己未来的生活大计，关

系到自己将来可以打多少钱一炮的麻将，穿多少元一件的衣服，以

及吃多少元一斤的水果；说它与众不同，是因为今天的领导和民主

测评似乎又与演讲词的精彩和演讲技巧的高低无关，所以，无须将

自己吹得天花乱坠，领导们一朝出了午门城，心中自有一把秤；同

事们成天相处在一起，更是心知肚明，您公平的一票，也许就会为

我赢得许多机会。

我工作十二年耒，在领导和同事们的眼中，一直平平凡凡，默

默无闻，像一粒尘埃，落地惊不起波澜。所以，它几乎苍白得无东

西可述，但就个人而言，我又经历了四千三百多个日日夜夜，经历

了十万五千一百二十多个小时，即便是尘埃，也铺满了厚厚的一层。

有人计算过，我们人生的三分之二是浪费在吃饭睡觉等时间上

了，其实只用了三分之一来工作，而这三分之一的工作时间里，还

得走上许多弯路，就如我，真正受到锻炼，应该是来中心校之后，

也就是20__年校长建设特色学校到现在这一段时间。用老师的话来

说：我来到小学之后，连精神面貌都变了。是的，墙角那棵不起眼

的狗尾巴草也有它的春天。

不是奉承的奉承，不是感谢的感谢，平时绝对说不出口的真心

话。个人的成长离不开学校这个大舞台，近六年来，我获得的国家

级的指导奖，重庆市的个人获奖，与这个特色学校分不开；近三年

来，在教学上我获得的优秀，仍与这个特色学校分不开；能成为教

研组成员之一、成为特长教师之一，更与这个特色学校分不开。从

内心来说，我是感谢领导们的，感谢同事们的，也感谢孩子们的。

所以，我一直努力工作着，想用行动来感谢学校给我提供了这样好

的「成长平台。几年下来，除公假之外，没有特别重要的事情，我从

不请假，所以，我将学校责任制规定的每个月有四次请假机会缩短

到了近六年共请了三次假的记录。通过这点，说明我的出勤率是很

高的，它也是我对待工作态度的一种铁的见证吧？

最后谈到个人提高，校长一直教导我们，要多看书，多练笔。

我想，我虽然没有看多少有关教育类的书，但是也算照着邓校长的

话去做了，枕头边从来没有缺过书看，至从有了网络，我就将荒废

了的文字拾掇起来，厚积薄发，每周一文或每月一文的不停练笔，

几年下来，也积累了几十万字，并把它整理成一本书，保存了下来。

我想，这本书虽然只是将我所写搜集起来，暂作个小结，并非要卖,

但到老的时候，一本书变为两本，三本，那将是多么愉快的感觉。

其实写文字也好，打麻将也罢，都是丰富了自己的业余生活，个人

认为，人生短暂，只要内心充实，就好。

最后，我将用那句“德高为师，身正为范”来结束我今天的竞

聘演讲，谢谢大家！

竞聘岗位的演讲稿范文篇9

尊敬的各位领导，各位评委老师们：

教育教学工作人员的公开选聘，是教育发展史的第一次。对于

教育人事制度而言，它是一次机制的进步，是一次民主的尝试；对

于教师个体而言，则是一次价值的判断与选择。它有如春风吹绿大

地，似甘霖泽被原野，它表示着一种力量，指引着一个方向，传递

着一种声音，昭示着一种希望，它必将对教育的发展产生广泛而深

远的影响。非常感谢中心校为我们提供这样一个检验自我的机会，

展示自我的舞台。我叫。根据学校设置的岗位，我竞聘的是初中物

理教师岗位。

下面，我拟从几方面向领导和同事们作简要的陈述：

物理是一门应用性和实践性很强的学科，同时物理知识是一个

动态的、发展的知识体系，蕴涵着丰富的为容，知识外延大，教学

资源也在不断的更新。尤其是中学物理担负着传播基础知识，发掘

和培养物理科学后备人才的重任，所以我们必须对中学物理教学给

予高度重视。中学物理的重要内容是基础物理理论，它具有知识点

较散，内容非常抽象的特点，要学好中学物理，就必须密切结合生

活实际，同时进行必要的物理实验。因为物理是从实践中归纳、总

结出来的学科，教学中的实践主要是物理实验，显然，物理实验并

成了进行直观教学的有效方法。

1、我有一颗热爱教育的心，我明白教师的苦与累，平凡与无私。

虽然没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的

享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的责任，但我无

悔于自己的选择。我用自己的汗水、智慧、和一颗跳动的火热的心,

面对着一群十四五岁的孩子。我揣摩着，尝试着，与他们真诚的交

流着，就在这样的纨迹中演绎出一片灿烂的晴空。

2、工作中具有吃苦耐劳，勤奋学习，团结协作，敢于创新的精

神。作为教育工作战线上的一名新兵，深知自己要学的东西还很多。

在工作中，不怕困淮，勇挑重担，顽强拼搏、勇于创新，能吃苦耐

劳。教学中能主动与本学科的其他教师交流学习，讨论课改教学中

遇到的问题，积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活

动；向同行们学到了不少教育教学的方法，同本组教师团结协作，

与同事相处关系融洽；教学立足于课堂设计和评价机制的创新，勇

于探索新的教学方法。

3、我有较强的工作能力，在教学中本着“为学生服务，把爱献

给学生”的信条，保持作为教师的言行和风度。塌实教学，关爱学

生，经过五年左右的学习和锻炼，我对课堂的教学组织能力，对教

材整体驾驭能力，对学生掌握知识程度的判断分析能力、应变能力

都有了很大的提高，我认为完全能胜任物理教育工作。

4、我有较强的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺

盛，敬业精神强，能够全身心的投入到所热爱的工作中。

各位专家评委，如果我有幸竞聘成功，我会做好本质工作，发

扬自己的优点，爱岗敬业、爱生、努力作到：

1、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我，充实自我；

拓宽自己的知识面，早日使自己的教学再上一个新的台阶。

2、做教育教学的有心人。以人为本，因材施教，根据不同学生

的不同特点，采取不同的教学方法，关注全体，关注差异，教他们

学会学习，学会做人，教他们利用物理知识解决生活实际问题。成

败在于课堂，细节决定教学成败。每上一个课时，我会突出“八个

抓八个不”：

一、抓听讲集中，不能过于松散无束；

二、抓讨论合作的效果，不能流于教学形式；

三、抓发言与质量，不能让课堂死气沉沉；

四、抓作业书写规范与作业按时完成，不能轻易放纵学生；

五、抓自学指导与训练，不能让学生连读书都不会；

六、抓教学难点与重点，不能使教学走过程；

七、抓有意注意和无意注意，不能过张或过驰；

八、抓暂差生辅导与补差，结合学生自身实际情况做到因材施

教，不能让他们失去学习的兴趣。“八个抓八个不“，都应该过细

过实，切实培养学生良好的学习习惯，针对物理学科的特点，激励

学生大胆的实践，以课本知识为基本探究内容，以周围环境和实验

室资源为参照对象，让学生亲身经历和体验科学探究活动。

3、物理是一门日新月异的学科。有关物理的高尖前沿，科学层

出不穷，课堂上的教学已经不能满足学生的求知欲望。为适应时代

的需要，我还要不断更新自己的教育教学理念，运用计算机，获取

信息和整理信息，创建适合学生学习的网络学习平台，为学生提供

课余学习的空间，更好的利用信息技术为教学服务。

4、积极配合班主任工作，促进班级建设及良好班风学风的形成。

避免把贫困生和后进生的包袱丢给班主任，出现工作空挡，把教学

和思想教育融为一体，当好班主任的参谋和助手。

假如我竞聘落选，我不灰心，不气馁，在哪里都会遇到失败，

我会正确面对现实，总结经验，在今后工作中再接再厉。

“捧着一颗心来，不带半根草去。”陶行知先生的真知灼言，

言优在耳，我深感一位人民教师的责任和光荣，作为一名青年教师,

我知道工作才刚刚起步，未来的成就还要靠自己的坚持不懈和脚踏

实地。

竞聘岗位的演讲稿范文篇10

各位领导、同志们：大家好！

非常感谢公司给我这样一次机会，让我在这里就我从事物业工

作的思路和设想做一阶段总结和汇报。

我是20_年参加工作，20_年之前主要从事商业管理和行政管

理工作，20年一月加入了—房地产开发公司，开始了我从事物上管

理的职业生涯。可以说三年来的物业管理工作使我对物业管理这一

新兴行业有了一个全面的掌握和认识，并结合我学习的MBA专业对

管理理论和实践的结合有了更深层次的理解和运用。

目前物业管理公司—余家，除原来房管部门翻牌—家，其余

—家都是专业的物业管理公司，加上入世后，合资、独资的外国物

业管理机构也会竞相涌入国内市场，今年开始—物业、戴得梁行、威

格斯等品牌物业公司已开始和一些楼盘接洽，可以说明年的市场竞

争将更加激烈。

学管理的都知道，美国通用电器总裁杰克•韦尔奇是一个不断

有新观念的人，他曾把—多万人裁减到—多万人，这个魄力不得了，

韦尔奇要的是市场竞争力，这源于他的危机感。他在公司内部贴了

一张画，画上有一只狮子和一只鹿，狮子说：虽然我十分强壮，但

是今天不努力去捕捉食物，我也会和鹿一样。鹿说：狮子对我是最

大的危险，我今天不努力奔跑会被它吃掉。他的意思是告诉人们，

不管你是强者还是弱者都要努力去做。危机感转化为一种非常强烈

的市场竞争意识。在这样一个市场竞争环境中，我的工作指导思想,

重点放在树立鑫逸物业的品牌战略上。

物业企业的生存前提是什么？是优质的管理服务！随着管理范

围的扩展，物业企业壮大了，卖的是什么？是品牌！物业企业要发

展，靠的是什么？还是品牌！

品牌是产品个性化的表现，它是产品特性的浓缩。物业管理提

供给业主（客户）的产品就是服务，服务质量铸造了企业品牌。

围绕建立企业品牌，我将展开一系列具体工作，重点集中以下

几个方面：

一、优质的管理服务是品牌的基础

质量是品牌的生命，为此，我在鑫逸物业提出了“让业主满意、

让业主感动，提供速越业主期待服务的，全国一流的专业化物业管

理企业”的质量方针和树立“业主并不总是对的，但他们永运是第

一位的”企业宗旨，并营造“安（安全）、暖（温暖）、快（快

速）、洁（清洁）、便（方便）”的生活和办公环境为目标，来确

保物业的质量体系能够得以长期的、稳定的运行，从而保证服务质

量的不断提升。其中“快”应做到，—分钥进入现场，—分钟公司解

决问题，_小时解决不了时给业主一个满意的答复。20_年底前在花

园外环境完善的前提下，鑫逸物业力争一次性通过ISO—质量管

理体系标准ISO环境管理体系标准的双认证。

二、优秀的管理人才是品牌的核心

人才是品牌的核心动力。优秀的技术、管理人才是企业最宝贵

的财富，只有高素质的技术与管理人才，才能推动公司的发展，所

创品牌才会有“后劲”，企业的品牌才得以营造和积聚。由于物业

管理的生产过程与消费过程是在同一环节，生产过程在前台，暴露

在业主面前，服务人员的一个笑容，一个眼神、一个走路的姿势都

会导致业主的投诉，因此，人最重要。

首先在选择员工时，我坚持“德才兼备，以德为主”的思想，

无才不成器，无德即是祸，古训也讲“德，才之帅也；才，德之资

也。”同时也考察他是否有爱心，看他对家庭，尤其对父母孝敬不

孝敬，假如一个人连父母都不尊敬，那他怎么可能对业主真正笑起

来呢？其次是培训，我们始终坚持岗前、岗中、岗后培训。我在物

业员工手册第三章六条管理原则中就把“培训、培训、再培训，使

每位员工把关心业主服务当成职业习惯”这句话列在培训制上.并

在培训制度中就培训师资、培训费用、培训要求、外派培训、培训

奖惩等做了详尽阐述。

物业管理是集房屋管理、设备管理、绿化管理、安全消防管理、

环境管理及公共服务、专项服务、特殊服务于一身的管理。它要求

从事物业管理的人才，不仅要有较高的文化素质、思想素质和敬业

精神，而且要有精业务、通技术、善管理、懂经营的管理人才、技

术人才和经营人才，只有企业拥有良好的人才优势以及充分的人才

资源，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能有效的支持品

牌的塑造。

三、健全的管理制度是品牌的保证

在严格遵照政府有关物业管理的法令、企业要建立一套完整的、

有效的、科学的岗位责任体系，规范的服务标准，严密的考核刃、法,

使公司每天、每个人、每件事都更加条理化、制度化、规范化、程

序化和标准化，以确保优质的服务质量与高效的管理运作。比如：

在鑫逸物业为保障管理中即无空白又无重叠，使每个人、每件事都

能规范到位、跟踪到位，我要求_个部门的一个岗位每个工作区域、

每件物品都要有两标签，一个写上责任人，一个写上检查人，大到

机械设备，小到一个花盆、一块玻璃，出现问题我不找责任人，我

要追究检查人。

四、全方位的创新是品牌的本质

因为创新是品牌持续的根本和关健。

第一，管理创新。实行“直线指挥制”“培训制”“三工并存、

动态转换”（三工：优秀员工、合格员工、试用员工）、“员工提

案制度”、“成功激励讲座”“团队精神”等各种创新的管理方法,

来优化管理制度与组织运营模式。

今后一段时间还要朝着快速，润物细无声的无人化管理最高境

界发展，比如，目前保安在查验业主身份证件时常引起业主不满，

业主感觉保安员记不住他没得到尊重，今后看到一个人进来，不理

他，只远远地监控他，这不仅需要员工素质的培养，而且需要现代

化技术、设备的配合。

其次还有个性化服务是针对每一个确有需要的顾客来量身定做

不同的服务。

第二，技术创新。普及管理项目的计算机网络运用技术，提高

工作效率和服务质量，综合部不定期开展计算机应用知识讲座，增

强管理人员素质，同时进一步研究开发物业管理软件，以适应高效

管理与质量管理的要求，提升物业服务的科技含量。

物业管理工作，无论是保安站岗巡逻、保洁的擦窗拖地、还是

工程的维修养护工作都是在一种反反复复、认认真真、兢兢业业、

没完没了的过程中完成的，那么作为一个服务公司的管理人员，我

们培训也包括本身的参加一线劳动，体验那些要被你管理人的工作。

我们必须了解员工对工作的感受，他们如何通过自己的付出给他人

带来幸福，如何忍受他人的误解和偏见造成的委屈。公司要求每个

管理人员每月至少腾出一天到第一线去干一些所管辖范围内的下层

工作。这一天被称作“我的服务日”。当领导以服务他人引路，领

导就成为员工学习的榜样。

最后，我引用日本企业管理大师土光敏夫的名言来结束我的发

言：“没有沉不了的船，没有垮不了的企业，一切取决于自己的努

力，员工要三倍地努力，干部要十倍地努力。

谢谢大家！

竞聘岗位的演讲稿范文篇11

各位、各位老师：

上午好！

我叫，是一名工作在教学一线的老师，中共员，大专，小学高

级，大队辅导员，证历都符合要求，这次撤并学校竞聘给我这样一

次展示自我的机会c今天我竞聘的岗位是教师岗位竞聘申请书。我

之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下几个优势：

1、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与

无私。没有丰厚的收入，没有奢侈的生活，有的只是生活的忙碌，

有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择，我深爱着教

师这个职业！我一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重，团

结同志，工作负责，办事公道，不计较个人得失，对工作对同志有

公心、爱心、平常心和宽容心。自从参加工作以来，我首先在师德

上严格要求自己，要做一个合格的人民教师！爱岗敬业，为人师表,

热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都

能有不同程度的发展。

2、我有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘学

习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。1998

年从农垦通什师范学校毕业后就参加了大专自考，取得大专学历后

又参加本科函授，本科课程即将修完。在市级论文竞赛中，多次获

奖。并有多论文在市级教育杂志发表。

3、我有较强的教学能力。从选择教师这门职业的第一天起，我

最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师，为了这个心愿，我一

直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识，

熟悉相关学科的文化知识，不断更新知识结构，精通业务，施教，

把握好教学的难点重点，认真探索教学规律，钻研教学艺术，努力

形成自己的教学特色。我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认

可和欢迎。自工作以来，所教科目成绩一直据全场前列，学校的也

非常信任我，让我从年起担任毕业班的教学，毕业班成绩突出，移

交前陆震岛、金妹、王星等考上农垦中学，移交后，年第一次参加

澄迈县毕业考A卷的考试，有五名学生被澄迈中学录取，年又有五

名学生被澄迈中学录取，今年又有七名学生被澄迈中学录取。

我也因此在这12年的教学中，五次被评为优秀教师，两次被评

为先进工作者，一次被评为巾帼英雄，两次被评为优秀员，年被评

为农垦优秀教师，年被评为澄迈县优秀教师。

4、我有较好的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺

盛，敬业强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

以上所述情况，是我竞聘小学数学教师的优势条件，假如我有

幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我更好的开展数学教学工作。

如果我有幸竞聘成功，我将从以下方面开展工作。

1、更加科学规范地做好日常教学工作，根据实际情况，在顺应

课改潮流的前提下，认真落实各项教学常规工作，确保教学质量稳

中有升。

2、做一个科研型的教师。教师的从教之谢谢大家！

竞聘岗位的演讲稿范文篇12

尊敬的各位领导，评委：

大家好！我是来自支行的，非常荣幸能够参加这次理财经理的竞

聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的基本情况。

我今年28岁，—年毕业于―省经济管理学院会计专业，毕上后

进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至

—区移动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临

柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面

的能力。

下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。

一、首先我对银行理财工作非常感兴趣，同时也是一个工作勤

勉和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的

价值，并且为我行创造更多的价值。通过—年底开始的股市牛市以

来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人理

财知识的匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客

户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的

品牌，来吸引更多的客户。

二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质

客户的营销工作，培养了自身营销的.能力；并且通过这段工作经历,

使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信，在自己努力

和多方面的支持下，我能出色的做好这项工作。

三、有在一线网点工作的经历，接触的客户层面较多，能够了

解各类客户的需求，根据不同类型的客户，而采用有针对性的营销

策略。努力做到客户需要什么，我们就要洽他什么。让客户把我们

当作自己人来看待C

如果这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强

1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键,

不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品，得不到客户

的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其

次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，

我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行创造效益。我们每

天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与

交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。通过对学习和对市

场行情的准确把握，为客户提供合理建议。这种营销，既立足当前,

更着眼于未来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升

自我价值。

2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖

得火，我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规

避。只注重短期效应，比如在去年的基金销售中，个别行就存在这

种情况。针对这种情况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客

户的深入了解开始，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能

力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益,

从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。

我相信自己有实习、有能力做好银行理材经理这个职位，做好

理材经理的相关工作，为—银行的发展贡献出自己的一份力量。

谢谢大家！

竞聘岗位的演讲稿范文篇13

各位领导、各位评委、老师们：

大家好！

有人说过：“一个好园长就是一所好幼儿园。”今天，如果承

蒙大家的信任与支持，我竞聘成功，我将严格遵循幼儿教育规律，

用爱贯穿整个教育工作的始终，循序渐进，循循善诱，使我们的幼

教工作，如同丝丝春雨，“润物无声”。为此，我将在做好各项常

规工作的基础上，着重抓好以下四方面的工作：

第一、加强师资队伍建设和管理。

一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要有名师支撑。所以,

我要着力加强教师管理，既要重视规章制度对教师的约束作用，又

要注重以人为本，实行人性化管理，要掌握好了解人、说服人、关

心人、使用人的本领。我要努力营造适合幼儿园管理特点的用人机

制、竞争机制、激励机制、约束机制等，为广大教师创设一个有利

于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性；同时我还要

重视教师业务能力的培养与提高，通过在职进修、教学评比、参观

学习等手段，不断促进教师提高业务水平，打造一支水平精湛的教

师队伍。

第二、努力创办特色幼儿园。

目前，我们阳光幼儿园办得是不错了，得到了很多家长的认可

和好评。但是，这不是我们的最终目标，我们的目标是使阳光幼儿

园成为市级一流幼儿园。所以，我们的幼儿园不能总停留在一个水

平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，就必须办出自

己的特色。六一、国庆等重大节日的新颖的联欢活动可以成为我们

的特色，音乐、美术、体育等方面的教学尝试，也可以是我们的特

色。总之，我们要开动脑筋，集思广益，以自己的特色更好地为幼

儿和家长服务。

第三，搞好园内环境美化。

孩子一天中的大部分时间是在幼儿园度过的。对孩子的美育教

育，不应该只停留在书本上，而应该贯穿于整个教育活动的全过程。

其中环境的影响不容忽视，整洁的环境，亮丽的色彩，可爱的卡通

形象，以及小草、鲜花、绿树都是对孩子们进行美育的好教材。因

此，我要进一步加强幼儿园的环境建设，努力为孩子们营造一个温

馨、优美的环境。

另外，我还要注意督促、检查食堂工作。按照科学的标准，合

理安排膳食，保证孩子们的充足营养，保证他们健康成长。

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师，孩子是家庭的未来、

民族的希望。为了给孩子们一个健康、快乐、幸福的童年，为了使

祖国的幼苗茁壮成长，我愿团结和带领阳光幼儿园的全体教师，爱

岗敬业，勤奋工作，用我们的爱托起明天的太阳！我自信，在大家

的支持和帮助下，我有能力使我们阳光幼儿园越办越好！

我的演讲完毕，谢谢大家！

竞聘岗位的演讲稿范文篇14

尊敬的各位老师、同学们：

大家好！

面对基础教育课程改革，面对日益激烈的竞争，我有过困惑，

有过迷茫，更有些不知所措。面对着走在课改潮头的弄潮儿，又有

说不出的羡慕。“临渊羡鱼，不如退而结网”，禁锢在古老的枷锁

中，闭关自守，停滞不前，只能被社会所陶汰。要想在课改的大潮

中，做个与时俱进的弄潮儿，只有积极参与。所以，今天我超越自

我，在这里做竞职演讲。

我所渴望担任的是自然教学工作。自然学科包罗万象，表面知

识虽然浅显，但是如果没有广博的知识，也难以化浅显为易懂易接

受。自然学科又是培养学生动手实践能力、创造能力、合作能力的

最佳阵地。本人有着五年的工作经验、深厚的文化底蕴、较强的动

手能力，因此本人有能力胜任这项工作。虽然教学不能全凭经验，

不能墨守陈规，但是我却会在原有的经验积累中去其糟粕，去其精

华，并勇于创新、积累、总结、提高，努力形成自己个性化教学。

我不认为自己居于学生之上，只认定在人生的.长途跋涉中，教

师知识同行的旅伴，陪学生走一段路，那是一段重要的路，因此需

要指点。在教学中我将成为学生学习的合作者、促进者，给孩子一

个宽松、民主的学习氛围，为孩子创造学习的条件和机会，在自然

实验中，绝不包办代替，耐心细致地引导学生自己去观察去发现。

没有培养的“过程”，就没有教育的“结果”。以往我们都太关注

结果了，所以急燥、简单、粗暴。“授之乂鱼，不如授之以渔”，

在以后的教学中我要充分调动学生的学习兴趣，让学生想学、愿学、

乐学，掌握学习的方法和规律，事半功倍地学习，成为一个会学习

的人。

新的机遇以为着新的挑战，抓住今天，你才有机会迎得明天。

我们拥有年轻，我们拥有智慧，我们拥有勇气，还在踌躇什么，还

在张望什么，现在就抓住机会，扬帆远行吧！请大家支持我！

我的演讲完毕，谢谢大家！

竞聘岗位的演讲稿范文篇15

各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望，再次走上讲台，

参加中层干部的竞聘。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不单

单是一个职位，而是一份激情，一份责任。但愿我今天的演讲，能

够进一步增进大家对我的了解。我竞聘的职位是综合办公室主任。

我今年40岁、大专文化，部队转业后于一年参加工作，曾历任

业务网建科副科长、科长，综合办公室主任。

首先，我要谈谈我在综合办公室主任这个岗位上的一年工作心

得，并对党组做一个简单的汇报。

综合办公室的工作事关全局，十分重要。它的工作主要包括以

下三方面：一是为局领导当好参谋，及时准确的提供决策所需的数

字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落；三是

为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的

岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。摆好自己的位置是

相当重要的。

一年多来，我只求所得，不求所有。有时办公室的工作就是每

天埋头于琐碎小事，默默无闻，深夜的伏案写作，常常只换取匆匆

的一瞬间。因此，我将为此树立正确的权利观、人生观，少考虑个

人得失，少计较个人利益。以先天下之忧而忧，后天下之乐而乐作

为我的人生追求和目标。

其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。

第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作经验。

我从20_年起担任办公室主任至今，经过一年多实际工作的

磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。

一年多宝贵的工作实践中，我积累了丰富的工作经验，总结出了一

整套较为实用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实基础。

第二，吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神。

我曾经在部队服过13年兵役，长期的兵役生涯养成了我特别能

吃苦，特别能奉献的品质。—年转业到地方，就加入了烟草人的行

列，我先后有过安保行政、业务网建和综合办公室等工作经验。无

论在哪个岗位，我都本着只干不说，先干后说，干好了再说的心态,

作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想

尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己，作为一个经过部队多年

培养的党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的

思想基础。

第三，为人真诚，有较好的群众基础。

担任综合办公室主任以来，我的工作一变而为上传下达，沟通

领导和群众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百

姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到干部职工的

误解或引起不满情绪。一年多来的工作实践，我觉得在这些方面我

处理得还不错。其中的一个秘诀就是适度原则。即对同事冷热适度,

不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发情况刚柔适度，当断则断，不搞

优柔寡断。对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。我觉得掌握

好了这几条原则，关键是抱定一个诚字，是会得到职工群众的信认

和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格基础。

多个岗位的工作经历锻炼了我的综合能力，我更加珍惜企业对

我的培养，珍惜老同志对我的栽培，更加珍惜自己的奋斗历程，工

作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，我

想我今后会以更加积极的态度来履行好我得工作职责。

办公室工作纷繁复杂，千头万绪，既要承上启下，又要联络左

右，大事要参与，小事要处理。如果我竞聘成功，工作中我将以三

个三要求自己：一是，办好三件事，即办文、办会、办事；二是，

搞好三服务，即为领导服务，为各部门服务，为所属部门服务；三

是，做到三个好，工作作风好，工作方式好，工作成效好。力争将

工作做到领导放心，群众满意。

最后，谈谈如果竞争上岗获得成功的话，我相应的工作思路：

1、完善现有的制度，加大执行力度，以制度促管理。

俗话说没有规矩，不成方圆。对于一个企业来说，所谓的规矩

就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工

作需要，但是随着形势的发展必须随时增补和调整，方能保持它的

先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的

执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所X,我准备将高标准、严

要求作为新的综合办公室的行为指南。进一步加大考核力度，奖惩

要兑现，测算要准确，纪律要严格，办事要透明。在从严管理的同

时，我将坚持以人为本，并注重硬件设施的改善，努力为广大职工

营造团结、协调、优美的工作环境。

2、压缩经费开支，加强后勤管理，改善职工生活。

20_年度，我局的经费开支管理严格，运作科学，在全市名列

前矛，20―年继续保持着这个势头。把经费控制在低水平的范围之

内，就能节省有限的资金，用于发展生产经营和改善职工生活。综

合办公室作为具体的执行者，无疑在这里起着举足轻重的作用。我

的想法在是办公、汽车、招待费这三项开支中找寻新的节约空间。

从办公用品的节俭、汽车的油耗、检修到招待的记录、审批、签字,

都要制订严格的手续，杜绝一切浪费。

3、加强安全管理，坚决杜绝责任事故。

安全工作，应当是综合办公室工作的重中之重。在我们烟草系

统的历，曾经有过沉痛的教训。一着不慎，就会给工作带来巨大的

损失，一次事故，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以,

我会把安全工作当成第一件大事来抓，制度要加强，硬件要先进，

并进一步加强对领导轮流值班带岗制度、专人专管值班制度、门卫

及巡视人员全天在岗制度的考核和监管的力度。另外，充分发挥考

核作用，对司机和车辆加强监督管理，严禁酒后驾车，严禁非驾驶

人员驾车，严禁无手续出车，对车辆要进行严格的定期保养维护，

杜绝交通事故。

4、注意言行，加强廉政建设。

认真做好综合办公室全面工作管理，并积极配合其他科室分管

的工作，在公务接待上严格按规定做好工作，把党风廉政建设工作

和反腐败工作抓好做实。党风廉政建设和反腐败工作应该标本兼治,

以治本为主，从源头上预防和解决腐败问题，我从自身做起，积极

配合保定市驻派我局的纪检检察员搞好监督工作，在工作中我将处

处以身作则、当好表率，并且做到自觉远离腐败，增强抗腐拒变的

自觉意识，树立一种廉洁高效的个人形象。

5、精诚合作，追求完美。

办公室首先作为公司的文秘部门，要经常起草大量文稿、传达

上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿，还是撰写工作

计划或总结，都需要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我

会自然而然地融入集体当中、通过相互协作，充分发挥每个人的聪

明才智来完成每一项工作。另外努力提高自己的写作能力、组稿能

力和改稿能力，我会认真学习各种方针政策和法律法规；深入基层、

深入员工中去通过调查研究来掌握最详实的资料，以便写出高质量、

高水平的公文与新闻报道。并与同事们一道，力争在报刊杂志上多

出精品、多出佳作，齐心协力使我局的宣传报道工作早日跨入全市

先进行列。

其次作为基层科室服务部门，一定要充分发挥办公室的枢纽、

保障作用，我会从团结员工，共同做好工作的良好愿望出发，在充

分尊重每位员工，体现平等的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。

如果在工作中遇到困难，我会作换位思考，从置身于别人的角度来

思考问题，共同研究，以达成解决问题的目的。

再有就是办公室是个综合服务部门，为领导服务是办公室义不

容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，在参谋中强化服务,

在服务中当好参谋c但是为领导服务的出发点和落脚点是为公司各

部门服务、为所属公司服务、为群众服务。如果我当选办公室主任,

我会摆正自己的位置，强化服务意识。多倾听大家的呼声，多关心

大家的需求，多干实实在在事情，做一名合格的服务员。

以上是我对综合办公室工作的一些初步设想，如果能有幸竞聘

成功，我将依靠领导并团结所有的同志，努力把这些设想变为现实。

如果我的竞争失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力

来换取明天的成功C在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向大

家表达一个愿望，那就是我希望有一个机会和舞台，来为公司的发

展多尽一份自己的责任。

竞聘岗位的演讲稿范文篇16

尊敬的公司领导评委：

大家好！今天站在竞聘我们保险公司业务员的演讲台上，我心

中充满了期待。由以前对保险行业的不了解，到了解之后对这个行

业产生了浓厚的兴趣，我非常愿意把自己的时间和精力奉献给这个

行业。我觉得保险行业是一个非常锻炼人的行业，在工作过程中我

们的业务素质和我们整个人的综合素质都会得到较大的提高，可以

使我们的性格变得活泼开朗、交际能力得到很大的提高。今天我竞

聘的职位是保险业务员。

龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄，事实上，“让上级放心”与

“让员工满意”是辩证统一的。现在对干部考核正走向科学化、个

性化，民主测评的层次越来越深，员工的呼声成为决策的“第一信

号”，“员工满意”是“上级放心”的基础。离开了良好的群众基

础，就不会有真正的“上级放心”；“上级放心”是“员工满意”

的延伸，没有约束的权利，就不可能有真正的“员工满意”。然而,

在平常的工作中，有些同志之所以会把二者对立起来，从主观上讲

是部分同志“唯上”的思想严重。在上级与员工之间迷失了方向。

认为上级决定一切，把问题看偏了；用上级放心代替员工满意，把

员工的作用看淡了,部分同志感到“上级”和“员工”都重要，找

不出联系两者的纽带，把“上级放心”与“员工满意”割裂开来。

其实上级能否放心，是看你的工作完成情况，能否胜任本职；员工

是否满意，也是看你指导、服务的工作是否到位。抓住了“工作”

这个“牛鼻子”，就抓住了“上级放心”和“员工满意”的核心。

20__年8月1日是我终身难忘的日子，因为从这一天开始我肩

负起了一个当家人的责任。压力、责任不言而于。但我坚信“人心

齐泰山移”，只要有一支团结向上的领导集体，一支团结奋进的职

工队伍，就能够使天安的旗帜飘扬在鹰城大地，就能够在鹰城大地

唱响天安之歌。

放心是船，满意为帆。只有员工的满意，才会带来满意的客户，

才能带来满意的赢女。因此做一个员工信任的人、贴心的.人、知心

的人，是我这个带头人、当家人的本分。作为当家人，我们应把上

级赋予我们的权力，用在公司经营发展上，用在为员工谋福利上，

为广大员工办实事，办好事。欲影正者端其表，欲下廉者正其身，

作为带头人我们应把“身教重于言教”作为准则，把自己看作是普

通员工中的一员，要求大家做到的，自己首先做到，做好。

世上事不如意十之八九，“情感管理”对我们保险行业发挥着

无可替代的功效。我们的业务员工、我们的客服员工，他们眼观雨

季变化，耳听雷鸣轰声，身验寒暑交替，心中始终揣着的却是万家

灯火下人间的冷暖，即使