2025年洗车工劳动合同

2025年最新洗车工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事洗车工作事宜，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要延长劳动合同期限，延长期限及具体事项由双方另行协商确定。二、工作内容

1.乙方在甲方从事洗车工作，具体工作内容和要求如下：

（1）负责洗车间的日常洗车工作；

（2）保持工作环境整洁，遵守安全生产规定；

（3）服从甲方工作安排，完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习，提高自身职业技能。三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，每周休息日为1天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

2.乙方按照国家法定节假日规定享有带薪休假。四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（含加班费、奖金等）。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

3.乙方工资实行每月____日发放，遇节假日提前发放。五、社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。七、合同解除和终止

1.本劳动合同期满，双方同意不再续签的，合同自然终止。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__个月书面通知甲方。

3.甲方解除劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。八、违约责任

1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险参保证明

4.劳动合同解除/终止证明

5.甲方经营许可证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方营业执照复印件

8.洗车工安全操作规程

9.洗车工岗位职责说明

10.洗车工培训资料二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按甲方规定的工作时间提供劳动的，视为违约。

3.乙方未按甲方规定完成工作任务的，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

6.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。

7.双方未按合同约定履行其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位安排的工作并获取劳动报酬的自然人。

4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

5.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的经济赔偿责任。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付。

3.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，乙方应按要求完成任务。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费，以免产生纠纷。

5.问题：甲方未按约定提供劳动保护。

解决办法：甲方应确保乙方的工作环境符合安全规定，提供必要的劳动保护。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供洗车工作机会。

2.乙方在甲方从事洗车工作，并按约定获