2025配送员雇佣劳动合同_第1页
2025配送员雇佣劳动合同_第2页
2025配送员雇佣劳动合同_第3页
2025配送员雇佣劳动合同_第4页
2025配送员雇佣劳动合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025配送员雇佣劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(配送员):__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任配送员一职,甲方向乙方提供劳动就业机会,乙方同意为甲方提供劳动服务,双方达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方作为甲方的配送员,主要负责为甲方客户进行货物配送工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方规定的服务标准和时间要求完成配送任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的配送区域。2.2乙方应根据甲方的工作需要,服从调配,适应不同的工作地点和环境。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间根据甲方的工作需要和乙方的时间安排协商确定。3.2乙方应保证每周工作不少于__________天,每天工作不少于__________小时。3.3乙方应按照甲方的工作安排参加法定节假日加班,甲方应按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.2乙方的基本工资为每月__________元,绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。4.3乙方的工作时间和工资待遇如有变动,双方可协商调整,并签订书面变更协议。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。5.3甲方应关心乙方的工作和生活,为乙方提供必要的工作条件和保障。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。第七条合同解除和终止7.1合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权提前解除合同:(1)严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;(2)提供虚假个人信息,骗取甲方职位的;(3)因乙方原因导致甲方遭受重大经济损失的。7.3合同期满,如双方未达成续约协议,本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。9.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(配送员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方工作经历证明5.甲方企业法人营业执照副本复印件6.甲方税务登记证副本复印件7.甲方组织机构代码证副本复印件8.甲方配送区域地图9.甲方规章制度10.甲方工资支付证明11.乙方签名确认的配送任务记录二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成配送任务,或未达到甲方规定的服务标准。2.乙方未服从甲方的工作安排和管理,违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。4.乙方提供虚假个人信息,骗取甲方职位。5.乙方因原因导致甲方遭受重大经济损失。6.甲方未按约定时间支付乙方工资,或未足额支付工资。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供工作岗位,支付工资并承担社会保险等义务的法人或其他组织。2.配送员:指在用人单位指派的配送区域内,为用人单位提供货物配送服务的自然人。3.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。4.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而取得的工资、奖金、津贴等收入。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.福利待遇:指用人单位为劳动者提供除工资以外的其他各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.配送任务未按时完成:乙方应合理安排时间,提高工作效率;甲方应适当调整任务分配,提供必要的协助。2.乙方违反规章制度:甲方应进行教育,要求乙方改正;情节严重者,甲方有权解除合同。3.商业秘密泄露:甲方应与乙方签订保密协议,加强内部管理;发现泄露情况,甲方有权追究乙方法律责任。4.乙方提供虚假信息:甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。5.甲方未按时支付工资:甲方应按时足额支付乙方工资,如有拖欠,甲方应支付违约金。6.甲方未缴纳社会保险:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方合法权益。五、所有应用场景:1.甲方为电子商务公司,需要乙方提供货物配送服务。2.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论