企业人力资源管理系统开发及维护合作协议

企业人力资源管理系统开发及维护合作协议合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第一章总则1.1定义1.1.1本协议中的“人力资源管理系统能力”指乙方根据甲方需求开发、维护并提供的人力资源管理系统软件、相关文档及服务。1.1.2“服务”指乙方为甲方提供的人力资源管理系统开发、维护及相关的技术支持服务。1.2合作目的1.2.1甲方委托乙方开发及维护人力资源管理系统能力，以满足甲方对人力资源管理的需求。1.2.2乙方同意为甲方提供人力资源管理系统的开发、维护及技术服务，以实现双方共同发展。第二章合作内容2.1系统开发2.1.1乙方根据甲方提供的系统需求，进行人力资源管理系统的设计、开发、测试和部署。2.1.2乙方应保证开发完成的人力资源管理系统符合甲方的需求，且具备良好的稳定性、可靠性和安全性。2.2系统维护2.2.1乙方负责对开发完成的人力资源管理系统进行定期维护，保证系统正常运行。2.2.2乙方应对甲方提出的系统优化建议给予积极回应，并根据双方协商确定的方案进行系统优化。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量完成系统开发及维护工作。3.1.2甲方应按照约定向乙方支付系统开发及维护费用。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权根据甲方需求进行系统开发，并按照约定获得报酬。3.2.2乙方应保证开发完成的人力资源管理系统符合甲方的需求，并承担由此产生的质量责任。第四章价格与支付4.1价格4.1.1甲方应按照双方协商确定的价格向乙方支付系统开发及维护费用。4.1.2价格包括系统开发、维护及技术服务费用，不包括其他额外费用。4.2支付4.2.1甲方应在合同签订后，按照约定的付款方式进行支付。4.2.2乙方应在收到甲方支付的费用后，按照约定提供相应的服务。第五章保密与知识产权5.1保密5.1.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。5.1.2双方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。5.2知识产权5.2.1乙方开发的人力资源管理系统软件、相关文档及服务属于乙方的知识产权。5.2.2甲方不得未经乙方许可，对乙方的人力资源管理系统软件、相关文档及服务进行复制、传播、修改、出租、出售等行为。第六章违约责任6.1甲方违约责任6.1.1如果甲方未按照约定时间向乙方支付费用，甲方应按照逾期支付金额的__%向乙方支付滞纳金。6.1.2如甲方违反本协议的保密条款，甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。6.2乙方违约责任6.2.1如果乙方未按照约定时间完成系统开发或维护工作，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。6.2.2如乙方提供的服务不符合约定的质量标准，乙方应免费进行修复，并承担因此产生的额外费用。第七章争议解决7.1协商解决7.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.1.2协商解决不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2法律适用7.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2.2双方应遵守相关法律法规，不得从事违反法律法规的合作活动。第八章合作期限8.1合同期限8.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。8.1.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。8.2合作延期8.2.1在合同期限内，如双方认为有必要延长合作期限，可协商一致后签订书面延期协议。8.2.2延期协议应明确延期期限、双方权利义务等内容。第九章合作终止9.1合作终止条件9.1.1双方协商一致，可以书面形式终止本协议。9.1.2任何一方违反本协议且无法纠正，另一方可以书面通知对方终止本协议。9.2终止后的处理9.2.1合作终止后，双方应按照约定处理尚未完成的工作及已支付的费用。9.2.2合作终止后，双方仍应遵守本协议的保密条款。第十章一般条款10.1合同修改10.1.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签字盖章。10.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议。10.2通知10.2.1双方之间的任何通知、要求等均应以书面形式送达对方指定的联系地址。10.2.2通知在送达指定地址后视为已送达。10.3完整协议10.3.1本协议构成双方关于人力资源管理系统能力开发及维护合作的完整协议。10.3.2除本协议外，双方之间就人力资源管理系统能力开发及维护合作所签订的任何其他协议、备忘录等均为无效。10.4不可抗力10.4.1由于不可抗力导致任何一方无法履行本协议，受影响的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。10.4.2由于不可抗力导致的无法履行本协议，不构成违约。第十一章项目管理11.1项目计划11.1.1乙方应根据甲方需求制定详细的项目计划，包括开发进度、人员配置、预算等。11.1.2甲方有权对乙方提交的项目计划进行审核，并提出修改意见。11.2项目进度报告11.2.1乙方应定期向甲方提交项目进度报告，报告应包括已完成的工作、存在的问题及解决方案。11.2.2甲方应认真审阅乙方提交的项目进度报告，并及时提出意见和建议。11.3变更管理11.3.1在项目执行过程中，如甲方需对项目需求进行调整，应提前通知乙方。11.3.2乙方应根据甲方提出的变更需求，制定变更方案，并与甲方协商确定变更费用及时间。第十二章质量保证12.1质量标准12.1.1乙方应保证人力资源管理系统的质量符合国家和行业标准。12.1.2甲方有权对乙方提供的系统进行质量验收，验收合格后支付相应费用。12.2质量保证期12.2.1乙方提供的系统自验收合格之日起，享有__个月的质保期。12.2.2在质保期内，如系统出现质量问题，乙方应免费进行修复。第十三章信息安全13.1数据安全13.1.1乙方应采取必要的技术手段，保证甲方数据的安全。13.1.2乙方不得泄露、篡改、毁损甲方数据，否则应承担相应的法律责任。13.2系统安全13.2.1乙方应采取必要的安全措施，保证人力资源管理系统的稳定运行。13.2.2乙方应定期对系统进行安全检查，及时修复安全隐患。第十四章商业秘密14.1商业秘密保护14.1.1双方应对在合作过程中获取的商业秘密予以保护，未经对方同意不得泄露。14.1.2双方应签订保密协议，明保证密期限、范围、责任等事项。14.2保密协议14.2.1保密协议作为本协议的附件，具有同等法律效力。14.2.2双方应严格遵守保密协议的约定，否则应承担相应的法律责任。第十五章其他事项15.1法律适用15.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.1.2双方应遵守相关法律法规，不得从事违反法律法规的合作活动。15.2合同备案15.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应将协议正本各执一份，并报备相关部门