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文档简介

共享员工调回申请合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条共享员工调回申请a.甲方因业务发展需要，将乙方派遣至甲方工作，现因甲方业务调整，需将乙方调回原单位。b.本协议旨在明确双方在共享员工调回过程中的权利和义务。c.双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同遵守本协议。第二条调回原因及程序a.①甲方因业务调整，需将乙方调回原单位。②乙方同意甲方调回申请，并积极配合调回工作。③双方应在本协议签订之日起五日内，完成调回手续。b.①甲方应提前向乙方发出调回通知，并说明调回原因。②乙方收到调回通知后，应在三日内向甲方提出书面回复。③如乙方同意调回，双方应在本协议签订之日起五日内，完成调回手续。c.①如乙方不同意调回，双方应协商解决。②协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三条调回期间的待遇a.①调回期间，乙方原单位应继续支付乙方工资、奖金等福利待遇。②甲方应协助乙方办理调回手续，确保乙方权益不受损害。b.①调回期间，乙方应遵守原单位的规章制度，服从原单位的管理。②乙方在调回期间，如发生违纪行为，原单位有权按照规定进行处理。c.①调回期间，乙方应继续履行原劳动合同约定的义务。②如因甲方原因导致乙方在调回期间权益受损，甲方应承担相应责任。第四条协议解除及违约责任a.①如双方协商一致，可解除本协议。②协议解除后，双方应按照约定办理相关手续。b.①如一方违反本协议约定，应承担违约责任。②违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.①如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。②不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。第五条保密条款a.双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容或商业秘密。c.保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日止。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他a.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。c.本协议的修改、补充、解除等，均应以书面形式进行。甲方代表签字：__________乙方代表签字：_

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