2025年企业技术用工外包服务协议

2025年企业技术用工外包服务协议合同/协议编号：____________

本合同/协议编号：____________，以下简称“本合同”，由以下双方签订：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，优化人力资源配置，提高企业竞争力，特委托乙方提供技术用工外包服务；乙方愿意根据甲方要求提供技术用工外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在技术用工外包服务中的权利、义务和责任，确保技术用工外包服务顺利进行，实现双方共同利益。

二、合同背景

甲方根据自身生产经营需求，决定将部分技术岗位用工外包给乙方。乙方具备提供技术用工外包服务的资质和能力，双方经充分沟通，达成共识，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

四、服务内容

乙方根据甲方需求，提供以下技术用工外包服务：

1.为甲方提供符合岗位要求的合格技术人才；

2.指导并协助甲方进行技术人才培养和提升；

3.为甲方提供技术岗位用工过程中的咨询服务。

五、服务费用

双方经协商一致，甲方同意支付乙方技术服务费，具体金额及支付方式如下：

1.服务费总额为人民币____元；

2.甲方于合同签订之日起____个工作日内支付乙方人民币____元作为预付款；

3.乙方提供技术用工外包服务后，甲方按照实际用工人数及合同约定支付技术服务费。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方提供的技术岗位需求，为甲方提供符合岗位要求的技术人才，包括但不限于软件开发、硬件维护、网络管理等岗位。

1.2乙方负责对所提供的技术人才进行入职前的背景调查和技能评估，确保其具备履行岗位职责的能力。

1.3乙方应按照甲方的要求，提供技术人才的培训和服务，确保其能够迅速适应甲方的工作环境和业务需求。

二、质量标准

2.1乙方提供的技术人才应具备相应的职业资格证书或等同的专业技能水平。

2.2乙方提供的技术人才在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，确保工作质量和服务水平。

2.3乙方应定期对技术人才的工作进行绩效评估，确保其工作表现符合甲方的期望。

三、价格支付

3.1乙方提供的技术人才服务费用，包括但不限于工资、社保、福利等，由甲方按照乙方提供的发票进行支付。

3.2甲方应于每月固定日期前支付乙方当月服务费用。

3.3如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整服务费用及支付方式。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息。

五、违约责任

5.1如乙方未按约定时间提供技术人才，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并保留追究甲方违约责任的权利。

5.3双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1双方在合同履行期间，如出现以下情况之一，有权解除本合同：

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（2）出现不可抗力事件，致使合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同有效期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自行终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的技术人才。

1.2甲方有权对乙方提供的技术人才进行考核和评估，并提出改进意见。

1.3甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并保证支付及时、准确。

1.4甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等。

1.5甲方有义务遵守国家有关劳动用工的法律法规，确保乙方提供的技术人才合法权益。

1.6甲方有义务对乙方提供的技术人才进行必要的培训和管理，提高其工作能力和效率。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并保证支付及时、准确。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等。

2.3乙方有义务为甲方提供符合岗位要求的技术人才，并对其工作能力进行评估。

2.4乙方有义务对甲方提供的技术人才进行培训和指导，确保其能够胜任工作。

2.5乙方有义务对甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.6乙方有义务根据甲方要求，对提供的技术人才进行定期考核，确保其工作表现符合甲方要求。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1甲方在合同执行过程中，有权对乙方提供的技术人才进行工作监督，确保其工作质量和效率。

3.2乙方在合同执行过程中，有权要求甲方提供必要的工作支持和协助，以便乙方更好地履行合同义务。

3.3双方应定期召开会议，沟通项目进展情况，协调解决问题。

3.4甲方有权要求乙方对提供的技术人才进行必要的调整，以适应甲方业务发展的需要。

3.5乙方有权要求甲方对工作条件进行调整，以适应技术人才的工作需求。

3.6双方应共同制定应急预案，以应对突发事件或不可抗力因素对合同执行的影响。

3.7双方在合同执行过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保合同的有效性和合法性。

四、合作方式

4.1双方应建立良好的沟通机制，确保信息传递及时、准确。

4.2双方应通过书面形式确认重要事项，包括但不限于合同变更、争议解决等。

4.3双方应相互尊重，遵守诚实信用原则，共同维护合同关系。

4.4双方应共同维护市场秩序，不得利用合同关系进行不正当竞争。

4.5双方在合作过程中，应相互支持，共同推动项目进展，实现互利共赢。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为____年。

1.2合同期满后，如双方无异议且继续履行合作，本合同自动续签____年，直至一方提出终止通知。

二、合同的变更

2.1双方如需对合同内容进行变更，应书面协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.2任何变更不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。

三、合同的终止条件

3.1双方协商一致，可提前终止本合同。

3.2发生以下情况之一，本合同自动终止：

（1）合同约定的有效期限届满；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（4）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

四、合同的解除

4.1合同履行过程中，如出现以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（2）不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）法律法规规定或双方约定的其他解除情形。

4.2合同解除后，双方应立即采取必要措施，妥善处理尚未履行完毕的合同义务。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.3诉讼过程中，双方应保持合作态度，共同寻求合理解决方案。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本合同发生的争议，应提交合同签订地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.合同：合同是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在本合同中，指甲方与乙方就技术用工外包服务所达成的协议。

2.保密条款：保密条款是指合同中规定的双方对特定信息负有保密义务的条款。在本合同中，指甲方与乙方对商业秘密和技术秘密的保密义务。

3.违约责任：违约责任是指合同当事人一方不履行或不适当履行合同义务时，应当承担的法律责任。在本合同中，指因一方违约而产生的责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

4.不可抗力：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。在本合同中，指可能导致合同无法履行的不可抗力事件。

5.补充协议：补充协议是指对原合同内容进行补充的协议。在本合同中，指对原合同未规定的部分或变更部分达成的新协议。

6.争议解决：争议解决是指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的方法。

7.法律适用：法律适用是指合同争议应适用的法律。在本合同中，指中华人民共和国法律。

8.管辖法院：管辖法院是指有权审理合同争议的法院。在本合同中，指合同签订地的人民法院。

9.民事权利义务：民事权利义务是指民事主体在民事法律关系中享有的权利和承担的义务。在本合同中，指甲方与乙方在合同中规定的权利和义务。

10.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

11.技术秘密：技术秘密是指不为公众所知悉、具有实用性和经济价值，并经权利人采取保密措施的技术信息。

12.法律法规：法律法规是指国家制定或认可的法律、行政法规、地方性法规、规章等规范性文件。在本合同中，指适用于合同履行和争议解决的法律法规。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**服务人员匹配问题**

-**问题**：乙方提供的技术人才可能不符合甲方预期或岗位要求。

-**解决办法**：在合同中明确技术人才的技能要求和资质标准，并在人才选拔过程中进行严格审查。甲方有权对乙方提供的人才进行试用期评估，如不符合要求，乙方应立即更换人才。

2.**服务质量和效率问题**

-**问题**：乙方提供的技术人才工作质量或效率不达标。

-**解决办法**：设立明确的绩效考核标准，定期对乙方提供的技术人才进行评估。若发现问题，应及时与乙方沟通，要求其采取措施改进。

3.**保密信息泄露风险**

-**问题**：在合同执行过程中，可能存在保密信息泄露的风险。

-**解决办法**：双方应签署保密协议，明确保密范围和责任。对于泄露行为，应立即采取措施进行调查，并根据合同约定追究责任。

4.**合同变更和终止的争议**

-**问题**：在合同执行过程中，可能因各种原因需要变更或终止合同，但双方意见不统一。

-**解决办法**：在合同中明确变更和终止的条件及程序，确保双方在出现相关情况时能够依据合同规定行事。如有争议，应通过友好协商或仲裁解决。

5.**支付款项的争议**

-**问题**：在支付服务费用时，可能因服务质量、数量或价格等问题产生争议。

-**解决办法**：在合同中详细规定支付条款，包括支付方式、时间、金额等。对于争议，应依据合同条款和实际服务情况解决。

6.**法律法规变化带来的风险**

-**问题**：法律法规的变化可能影响合同的履行。

-**解决办法**：双方应定期关注相关法律法规的变化，并及时调整合同条款，确保合同的合法性和有效性。

7.**不可抗力事件的处理**

-**问题**：合同执行过程中可能遇到不可抗力事件，导致合同无法履行。

-**解决办法**：在合同中明确不可抗力事件的定义和处理程序，如发生不可抗力事件，双方应依据合同约定和实际情况协商解决。

8.**争议解决机制的执行**

-**问题**：在发生争议时，双方可能对争议解决机制存在误解或抵触。

-**解决办法**：在合同中详细说明争议解决的具体流程和方式，确保双方在发生争议时能够顺利执行。

本合同/协议适用场景：

1.企业技术岗位用工需求外包：适用于企业需要将特定技术岗位的用工需求外包给第三方服务商，以优化人力资源配置，提高工作效率。

2.临时性技术支持：适用于企业因项目需求或临时性技术问题，需要短期内的技术支持服务。

3.技术团队扩充：适用于企业因业务扩张或技术升级，需要快速扩充技术团队，而自身招聘周期较长或无法满足需求。

4.技术人才储备：适用于企业希望储备一定数量的技术人才，以备不时之需。

5.技术人才培养与提升：适用于企业希望对现有技术人才进行专业培训，以提升其技能水平和职业素养。

6.技术服务外包：适用于企业需要将特定的技术服务（如软件开发、系统维护等）外包给专业服务商。

7.商业秘密保护：适用于企业需要与外包服务商签订保密协议，以保护其商业秘密和技术信息不被泄露。

8.法规遵从与合规性检查：适用于企业希望确保外包服务商遵守相关法律法规，并提供合规性检查服务。

9.应急响应与技术支持：适用于企业面临技术危机或突发事件时，需要快速响应的外包技术支