2025年建筑工程临时工劳动合同

2025年建筑工程临时工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的企业，乙方愿意提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工程项目的临时工作达成如下协议：一、工作内容

1.1乙方在甲方的工程临时项目中担任__________职位，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。二、工作时间和期限

2.1乙方的临时工作期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方的工作时间为标准工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。如有特殊情况，甲方可以根据实际需要安排乙方加班，并按照相关法律法规支付加班费。三、劳动报酬

3.1乙方的基础工资为每月人民币__________元。

3.2乙方的工作绩效奖金根据实际工作完成情况，按照甲方制定的绩效考核标准进行计算。

3.3乙方加班费按照相关法律法规的规定支付。

3.4乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资。四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应支付乙方相应的加班费。

4.3乙方在合同期间因工负伤、患病的，甲方应负责安排治疗，并按照相关法律法规支付相关费用。

4.4乙方在合同期间应遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。五、保密条款

5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。

5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

6.3甲方提前解除合同的，应提前__________天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.乙方健康证明

6.甲方公司规章制度

7.甲方工程项目的相关资料三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.临时工：指在用人单位从事短期、临时性工作的劳动者。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者共同参加的社会保障制度。

4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的工资报酬。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，若乙方无合理理由，按照公司规定进行处理。

2.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高工作能力，若培训后仍无法满足工作需求，考虑调整工作岗位或解除合同。

3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，催促支付工资，若甲方长时间未支付，可以寻求法律途径解决。

4.甲方未缴纳社会保险费：提醒甲方及时缴纳，若甲方拒绝缴纳，可以向相关部门投诉或寻求法律途径解决。

5.合同争议：进行友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.建筑工