2025年高管年薪制劳动合同范本

2025年高管年薪制劳动合同范本合同编号：__________高管年薪制劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方高管期间的相关事项，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方职责及岗位1.乙方担任甲方____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项工作指标。第三条工资待遇1.乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均发放。2.乙方依法享受节假日、年假等相关待遇。3.乙方的社会保险及公积金按照国家及地方政策规定执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。第五条保密协议1.乙方在合同期内及解除合同后，对甲方商业秘密、机密信息等予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方解除合同的，应按照甲方规定办理相关手续。3.甲方违法解除合同的，应按照法律规定支付乙方赔偿金。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方规章制度复印件

10.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、数额支付乙方工资的，视为违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

3.甲方未按约定提供劳动条件的，视为违约。

4.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。

5.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的，视为违约。

6.双方未按约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.高管：指在企业中担任决策、管理重要职务的人员。

3.年薪制：指以年度为周期，按照约定的标准支付劳动者工资的制度。

4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外工资。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照法律规定或者合同约定应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.适用于甲方招聘高管人员时与乙方签订的劳动合同。

2.适用于乙方在甲方担任高管期间与甲方签订的劳动合同。

3.适用于规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利义务。

4.适用于甲方未按约