《SHE体系介绍》课件

SHE体系介绍SHE体系是企业可持续发展的重要组成部分，涵盖安全、健康和环境三个关键领域。它致力于创造一个安全、健康和可持续的工作环境，并对社会和环境负责。SHE体系概述SHE体系是指安全(Safety)、健康(Health)和环境(Environment)管理体系。它是一个综合性管理体系，涵盖了企业经营活动中与安全、健康和环境相关的方方面面。SHE体系旨在通过建立完善的管理制度和操作流程，预防事故和职业病的发生，保护员工健康和环境安全。它强调企业对安全、健康和环境的责任和义务，促进企业可持续发展。SHE体系的历史和发展SHE体系起源于20世纪70年代，最初以环境保护为主。随着社会发展，安全生产和员工健康问题日益突出，SHE体系逐渐扩展到安全和健康领域，形成如今完整的管理体系。1SHE体系的形成20世纪90年代，随着国际标准化组织（ISO）的推动，SHE体系逐渐标准化和规范化。2SHE体系的应用SHE体系在全球范围得到广泛应用，成为企业可持续发展的重要保障。3SHE体系的演变近年来，SHE体系不断更新和完善，以应对新的挑战和要求。SHE体系的理念和宗旨安全第一以人为本，预防为主，安全第一。健康至上保护员工身心健康，促进企业可持续发展。环境保护节约资源，减少污染，保护生态环境。SHE体系的架构SHE体系是一个综合性的管理体系，涵盖安全、健康和环境三个方面。它基于风险管理的理念，通过建立有效的管理制度、流程和措施，来识别、评估、控制和消除安全、健康和环境风险。SHE体系的架构通常包括以下主要要素：政策和目标组织架构和职责程序和文件资源和投入风险管理绩效评价和改进安全管理(Safety)安全目标建立安全文化，杜绝事故发生，保障员工安全，保护环境。安全制度制定和完善安全管理制度，明确责任和义务，确保操作规范和安全行为。安全教育定期开展安全培训和宣贯，提高员工安全意识和技能，确保安全生产。安全管理措施实施安全风险管控，建立安全隐患排查治理体系，及时消除安全隐患。健康管理(Health)工作场所健康保障员工身心健康，降低职业病风险。健康检查和医疗服务提供定期健康检查，提供急救和医疗服务。心理健康与压力管理提供心理健康咨询，促进员工心理健康。健康饮食和生活方式倡导健康饮食和生活方式，培养健康习惯。环境管理(Environment)11.环境保护减少环境污染和资源消耗，提高环境管理水平。22.合规性遵守国家和地方环境法规、标准，并积极参与环境保护。33.持续改进持续改进环境管理体系，降低环境风险，提升环境绩效。44.员工参与提高员工环境意识，鼓励员工积极参与环境保护工作。SHE体系的运行机制SHE体系的运行机制是一套完整的管理流程和制度体系，保证安全、健康和环境目标的有效实现。这套机制涉及多个环节，包括计划制定、实施、检查、改进等，并由各部门协同合作完成。1计划制定制定年度目标和计划，明确各部门职责和目标。2实施执行根据计划开展安全、健康和环境管理工作。3检查评估定期进行内部审核，评估体系有效性。4持续改进根据评估结果，持续改进SHE管理体系。管理职责和权限1明确责任每个部门和个人都应清楚了解自己的SHE责任和义务，并承担相应责任。2授权和监督相关负责人应被授权执行SHE职责，并接受上级领导的监督。3权限和流程建立明确的权限流程，确保相关人员能够及时有效地执行SHE管理工作。4责任追究对于违反SHE规定的行为，应进行责任追究，确保SHE管理的有效执行。资源投入和配置资金投入保证安全、健康和环境保护所需资源，包括人力资源、物资、设备、资金等。人员配置配备足够数量的专业人员，建立完善的管理体系，并提供必要的培训。技术支持为SHE体系提供必要的技术支持，包括信息系统、监测设备等。外部资源与政府部门、专业机构、专家等合作，获得外部资源支持。培训和能力建设员工培训定期开展SHE相关培训，提升员工安全意识，环保意识，健康意识，熟练掌握安全操作技能，环保操作技能，健康管理技能。专业技能针对不同岗位，制定相应的培训计划，确保员工具备胜任工作所需的专业技能和知识，提高安全操作效率，环保管理水平，健康保障能力。应急演练定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力，熟悉应急流程，掌握应急操作技能，确保事故发生时能够快速反应，有效处置。文件管理和记录控制文件控制明确文件发布、更新和废止程序，确保所有文件及时更新并有效控制。建立文件编号体系，确保所有文件易于识别和查找。记录控制制定记录管理制度，确保记录的真实性、完整性和可追溯性。建立记录管理系统，方便记录的存储、检索和销毁。风险辨识和评估1风险识别识别潜在危害和危险，并确定可能发生的事件，例如事故、疾病或环境污染。2风险评估评估风险发生的可能性和严重程度，并确定风险对人员、财产和环境的影响。3风险等级将识别出的风险进行分级，并确定风险的优先级，以便制定相应的控制措施。隐患排查和治理系统排查定期开展安全、健康、环境方面的隐患排查，覆盖所有作业场所、设施、设备和活动。问题记录对发现的隐患进行详细记录，包括隐患类型、位置、程度、潜在危害等信息。措施制定针对每个隐患制定具体的整改措施，明确责任人、完成时间和验证方法。跟踪验证对整改措施的实施情况进行跟踪，并进行验证，确保隐患得到有效治理。持续改进建立隐患排查和治理的闭环管理体系，不断改进工作方法，提高效率和效果。应急准备和响应1应急计划制定针对可能发生的各种突发事件，制定详细的应急计划，明确应急组织、职责、程序和资源。2应急演练定期进行应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，并及时发现问题并改进。3应急响应一旦发生突发事件，应急人员要迅速响应，按照应急计划，采取有效措施，控制事态发展，减少人员伤亡和财产损失。合规性评价法律法规确保SHE体系符合相关法律法规和行业标准要求。内部标准评估体系的实施是否符合公司内部制定的安全、健康和环境管理标准。外部认证定期接受外部认证机构的审核，验证体系的有效性和符合性。纠正和预防措施纠正措施针对已发生的不符合项，采取措施以消除其影响。预防措施针对潜在的不符合项，采取措施以防止其发生。有效性评估定期评估纠正和预防措施的有效性，确保其能够达到预期效果。持续改进数据分析收集和分析SHE数据，识别关键问题和改进领域，为持续改进提供数据支持。制定目标根据分析结果制定明确的改进目标，设定可衡量、可实现、相关性和有时限的目标。实施改进制定并实施改进措施，例如改进流程、优化资源配置、改进设备设施等。评估效果定期评估改进措施的效果，衡量目标的达成情况，并根据结果进行调整和优化。循环改进将持续改进作为一种循环过程，不断改进工作方法，提升SHE绩效水平。SHE体系的监测和审核SHE体系的监测和审核，对于确保体系的有效性至关重要。通过定期的监测和审核，可以及时发现问题，及时采取措施，确保体系持续有效地运行。1内部审核由企业内部人员进行的定期审核，以确保体系的符合性。2管理评审高层管理人员对体系的年度评审，以评估体系的有效性和持续改进。3外部审核由第三方机构进行的审核，以验证体系的有效性和合规性。内部审核内部审核目的评估SHE体系有效性。评估符合性。识别风险和隐患。审核范围安全管理体系健康管理体系环境管理体系审核过程审核计划制定。收集数据。现场观察。访谈。审核结果记录非符合项和改进建议。提交审核报告。管理评审1定期评估每年至少进行一次管理评审，评估SHE体系的有效性。2最高管理者主导由最高管理者主持，部门负责人参与，对体系运行进行全面回顾。3问题分析识别并分析体系运行中存在的问题和不足，制定改进措施。4持续改进基于评审结果，更新和完善SHE体系，提升安全环保管理水平。绩效考核和指标指标目标衡量方法安全事故率降低安全事故发生率统计分析安全事故数据职业病发病率降低职业病发病率定期体检和健康监测环境污染排放控制污染排放，保护环境监测环境污染物排放指标SHE体系与其他管理体系的整合整合优势SHE体系可与质量管理体系、环境管理体系等整合，避免重复工作，提高效率。协同效益整合后，各体系之间相互补充，形成协同效应，提升整体管理水平。资源优化整合可以优化资源配置，减少重复投入，实现资源最大化利用。风险控制整合有助于识别和控制潜在的风险，降低安全、健康和环境方面的风险。典型案例分析通过案例分析，可以更好地理解SHE体系在实际工作中的应用。例如，某企业在实施SHE体系后，通过风险评估和隐患排查，有效地降低了安全事故发生率。同时，企业通过员工培训和宣传，提高了员工的环保意识，减少了环境污染。存在的挑战和问题资源投入不足SHE体系建设需要大量的资金、人力和技术投入。一些企业由于缺乏资源，难以有效地实施SHE体系。员工意识薄弱一些员工对SHE体系的理解和重视程度不够，导致安全事故和环境污染事件的发生。管理制度不完善一些企业SHE体系的管理制度存在漏洞，导致管理执行不到位，难以有效地预防事故和环境污染。技术水平落后一些企业缺乏先进的SHE技术和设备，难以有效地控制风险和污染。未来发展方向持续改进不断优化SHE体系，提高效率和效果。科技赋能应用新技术，例如数字化和人工智能，提升SHE管理水平。加强合作与利益相关方建立战略合作，共同推动SHE发展。可持续发展将SHE理念融入企业战略，实现经济效益和社会效益的双赢。总结与展望11.建立牢固