保健按摩顾问聘用合同

保健按摩顾问聘用合同合同编号：__________保健按摩顾问聘用合同甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事保健按摩业务的公司，乙方具备丰富的保健按摩知识和技能，为了充分发挥乙方的专业优势，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方保健按摩顾问事项，达成如下协议：一、乙方的职责1.提供专业的保健按摩咨询服务：乙方应甲方要求，为甲方提供专业的保健按摩咨询服务，包括但不限于为甲方员工提供保健按摩培训、解答保健按摩相关问题等。2.提供专业的保健按摩方案：根据甲方员工的实际情况，乙方应为甲方制定合适的保健按摩方案，以改善甲方员工的身体健康状况。3.定期回访：乙方应定期对甲方员工的保健按摩情况进行回访，以确保保健按摩方案的有效实施。4.保守商业秘密：乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密予以严格保密，未经甲方许可，不得向任何第三方披露。二、甲方的权利与义务1.提供工作条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、按摩设备等。2.支付报酬：甲方应按本合同约定的报酬标准向乙方支付报酬。3.配合乙方工作：甲方应积极协助乙方开展各项工作，确保保健按摩服务的顺利进行。4.保障乙方合法权益：甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。三、报酬及支付方式1.乙方的报酬为每月人民币____元整（￥____），自双方签订合同之日起计算。2.甲方应于每月的第一个工作日，向乙方支付上一个月的报酬。3.乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方进行报销。四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的____%。2.乙方如违反本合同第四条第4项的约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方专业资格证书复印件3.甲方公司营业执照复印件4.甲方公司组织机构代码证复印件5.甲方公司税务登记证复印件6.甲方公司授权书7.乙方银行账户信息8.合同续签申请表9.违约金计算公式说明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供专业咨询服务或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按合同约定提供专业按摩方案或方案实施效果不佳的，视为违约。3.乙方未按合同约定定期回访或回访不及时的，视为违约。4.乙方未按合同约定保密甲方商业秘密的，视为违约。5.甲方未按合同约定支付报酬的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供工作条件的，视为违约。7.甲方未按合同约定配合乙方工作的，视为违约。三、法律名词及解释：1.保健按摩：指通过按摩手法刺激人体特定部位，以调整人体阴阳平衡，达到预防疾病、保健强身的效果。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.合同履行：指合同双方按照约定履行各自的权利和义务。5.争议解决：指当合同双方在履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。2.乙方未按约定时间提供服务：甲方可与乙方协商调整服务时间，乙方应确保按时提供服务。3.甲方未按约定时间支付报酬：甲方应及时支付报酬，如因特殊情况延迟支付，应与乙方协商解决。4.甲方提供的办公条件不足：甲方应根据乙方的工作需要提供必要的办公条件，确保乙方能够正常开展工作。5.合同双方发生争议：双方可尝试友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为员工提供保健按摩服务，聘请乙方为保健按摩顾问。2.甲方为乙方提供工作条件，包括办公场所、按摩设备等。3.