保安公司保安员聘用合同范本

保安公司保安员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保安员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上从事保安工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行____小时工作制。3.2乙方应按照甲方要求参加加班，加班工资按照甲方的规定支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照国家规定缴纳个人所得税。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。5.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，按照甲方制定的病假工资支付标准给予支付。第六条培训和保密6.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高业务水平。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）合同期内乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（7）法律、法规规定的其他情形。7.3合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保安员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付工资、奖金、津贴的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作的工资5.违约金：指一方不履行合同义务时，应支付给对方的一定金额四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动：与乙方沟通，要求其履行合同义务；协商无果，可依法解除合同。2.乙方违反甲方规章制度：按照甲方规章制度进行处罚，严重者解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：与乙方沟通，要求其停止侵权行为；协商无果，可依法提起诉讼。4.甲方未按合同约定支付工资、奖金、津贴：与甲方沟通，要求其支付应付款项；协商无果，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：要求甲方依法缴纳社会保险；协商无果，可依法申请劳动监察部门介入。五、所