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金属材料工程教师聘用协议合同编号:__________金属材料工程教师聘用协议甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业从事金属材料工程领域的企业,乙方具备丰富的金属材料工程教学经验和专业技能,为充分发挥双方的优势,实现资源共享,经甲乙双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方金属材料工程课程的教学工作,负责授课、辅导、实验指导等工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,制定教学方案,进行教学活动。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动,提高教学质量。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议,否则双方应继续履行本协议。第三条待遇及报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.4乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3双方另有保密协议的,从其约定。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为人民币____元。5.2本协议解除或者终止后,乙方仍应保守甲方商业秘密,否则甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方因本协议的履行发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.教学计划5.教学大纲6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.休假证明9.其他福利待遇证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除本协议,视为违约。2.乙方未按甲方要求完成教学任务或教学质量未达到约定标准,视为违约。3.乙方未保守甲方商业秘密,导致泄露,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇或其他福利待遇,视为违约。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.教学计划:指为实现教学目标,对教学内容、教学进度、教学方法等进行安排的计划。3.教学大纲:指对一门课程的教学内容、教学目标、教学方法等进行详细规定的文件。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。5.休假待遇:指国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间要求,如有特殊情况,尽量协商解决。2.乙方教学质量未达到约定标准:及时与乙方沟通,提出改进意见,提供培训支持,如仍无法满足要求,按约定处理。3.乙方泄露甲方商业秘密:立即启动保密协议约定的违约责任,要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险:及时支付工资,补缴社会保险,并向乙方道歉。5.甲方未提供约定休假待遇或其他福利待遇:及时补充提供,并向乙方道歉。五、所有应用场景:1.甲方为金属材料工程领域的企业,需要招聘专业教师进行内部培训或外部授课。2.乙方具备丰富的金属材料工程教
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