劳动合同外卖员登记表3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同外卖员登记表本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定5.3紧急加班及加班费6.考勤及考核6.1考勤制度6.2考核制度6.3奖励与处罚7.劳动保护及安全7.1劳动保护措施7.2安全生产责任7.3应急处理措施8.离职与终止合同8.1离职手续8.2终止合同条件8.3离职补偿9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1合同附件12.2通知方式12.3合同变更13.合同生效14.合同解除第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系方式：[甲方联系电话]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期合同起始日期：[具体日期]2.2合同终止日期合同终止日期：[具体日期]3.工作内容3.1工作职责乙方作为外卖员，应遵守甲方规定的工作职责，包括但不限于：按时、准确地配送外卖；保持与顾客的良好沟通；维护外卖平台的形象和声誉；遵守交通规则，确保配送安全；3.2工作地点乙方工作地点为甲方指定区域，具体范围以甲方提供的配送区域为准；3.3工作时间乙方每日工作时间不少于[具体小时数]，具体工作时间为[具体时间段]，根据工作需要，甲方有权调整乙方工作时间；4.工资待遇4.1基本工资乙方每月基本工资为人民币[具体金额]元；4.2绩效奖金根据乙方的工作表现，甲方将按月发放绩效奖金，具体金额及计算方法由甲方另行规定；4.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.4住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额由甲方按照国家相关规定执行；5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定乙方应遵守甲方的工作时间规定，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间；5.2休息休假规定乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年假、病假等；5.3紧急加班及加班费如遇紧急情况，乙方需加班，甲方将按照国家规定支付加班费；6.考勤及考核6.1考勤制度乙方应按时打卡，如实记录工作时长，甲方将定期对乙方的考勤进行核查；6.2考核制度甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为工资调整和奖惩的依据；6.3奖励与处罚根据考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励或处罚，具体标准由甲方制定。8.离职与终止合同8.1离职手续乙方提出离职，应提前[具体天数]天书面通知甲方，并办理相关离职手续；8.2终止合同条件乙方严重违反甲方规章制度；乙方因犯罪被追究刑事责任；乙方无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；甲方因经营需要调整业务范围或关闭分支机构；8.3离职补偿乙方离职，甲方将根据乙方在甲方工作的时间长度，按照国家规定和双方约定支付经济补偿；9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等；9.2乙方违约责任若乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；10.保密条款10.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密内容；10.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于[具体年数]年；10.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；11.法律适用与争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律；11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于工作职责说明书、考核标准等；12.2通知方式双方之间的通知，以书面形式发送至对方提供的联系方式为准；12.3合同变更本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效；13.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效；14.合同解除14.1解除条件合同约定的解除条件成就；双方协商一致解除合同；出现法律规定的解除合同情形；14.2解除程序一方提出解除合同，应提前[具体天数]天书面通知对方，并说明解除理由。解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指非合同双方当事人，因提供中介、咨询、技术服务、支付结算、安全保障等业务而介入本合同的主体。第三方包括但不限于中介机构、支付平台、技术服务提供商、安全保障机构等。15.2第三方介入范围提供外卖配送服务的技术支持；进行外卖配送员的培训和管理；提供支付结算服务；提供安全保障和保险服务；提供合同履行过程中的咨询服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照合同约定，承担相应的责任，包括但不限于：保证其提供的服务符合法律法规和行业标准；对因其提供的服务导致甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任；未经甲方或乙方同意，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人信息。16.2第三方权利根据合同约定收取服务费用；在其提供的服务范围内，对甲方或乙方提出合理要求；依法维护自身的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因履行合同义务而造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务性质、服务范围、服务风险等因素确定。17.3超过责任限额的处理若第三方因履行合同义务造成甲方或乙方损失，超过责任限额部分的赔偿，由甲方和乙方自行协商解决，或依法向第三方追究。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入程序甲方或乙方在引入第三方时，应提前[具体天数]天通知对方，并取得对方的同意。18.2第三方介入合同的签订第三方介入的具体事项；第三方提供服务的质量要求；第三方责任限额；第三方权利义务；第三方介入对原合同的影响。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分在第三方介入的情况下，各方的责任划分如下：甲方对合同的整体履行承担责任；乙方对自身工作行为承担责任；第三方对其提供的服务承担责任。19.2义务划分各方的义务划分如下：甲方负责协调第三方与乙方的合作；乙方配合第三方提供服务；第三方按照合同约定提供服务。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序若因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行变更。20.2变更内容第三方介入后的合同变更内容应包括但不限于：第三方的名称、地址、联系方式等；第三方提供的服务内容、质量要求等；第三方责任限额等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细描述乙方的工作职责和期望表现。包括配送流程、客户服务标准、安全规定等。2.考核标准明确乙方的考核指标，如配送速度、客户满意度、安全记录等。规定考核周期和考核结果的运用。3.社会保险缴纳证明甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。4.住房公积金缴纳证明甲方为乙方缴纳住房公积金的证明文件。5.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、责任等。6.保密协议乙方与甲方签订的保密协议，明确保密内容和期限。7.离职通知乙方离职时需提交的离职通知模板。8.违约金计算标准规定违约金计算方法和标准。9.合同变更协议合同变更时的书面协议，记录变更内容。10.争议解决程序规定解决合同争议的程序和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违反工作职责：未按时配送、服务质量差等，甲方有权扣除相应工资或终止合同。违反保密协议：泄露甲方商业秘密，乙方需承担法律责任，并支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定未按时支付工资：甲方需支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。未提供必要的工作条件：甲方需承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定服务质量不达标：第三方需承担赔偿责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。信息泄露：第三方需承担法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：乙方未按时完成配送任务，甲方根据考核标准扣除当月工资的20%作为违约金。甲方未在约定时间内支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付导致的利息损失。第三方提供的技术服务出现故障，导致配送中断，第三方需赔偿甲方因此遭受的订单损失。劳动合同外卖员登记表1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.外卖员基本信息2.1外卖员姓名2.2外卖员性别2.3外卖员身份证号码2.4外卖员联系方式2.5外卖员居住地址3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责3.3工作时间与班次安排4.工资待遇4.1基本工资4.2额外奖励4.3工资支付方式4.4工资支付时间5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2休假福利5.3福利待遇6.培训与考核6.1培训内容6.2考核标准6.3考核周期7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同附件11.1附件一：外卖员工作职责详细说明11.2附件二：外卖员工资待遇详细说明11.3附件三：外卖员培训与考核详细说明12.合同签署12.1签署日期12.2签署人签名12.3签署人身份证复印件13.合同份数13.1合同份数说明13.2合同份数分配14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称外卖员姓名：外卖员身份证号码：11010119900307外卖员联系方式卖员居住地址：北京市朝阳区小区1号楼2单元202室用人单位名称：X外卖配送有限公司用人单位地址：北京市朝阳区路号用人单位法定代表人：1.2合同签订日期：2023年3月10日1.3合同生效日期：合同签订之日起1.4合同终止日期：根据双方约定或法定条件终止2.外卖员基本信息2.1外卖员姓名：2.2外卖员性别：男2.3外卖员身份证号码：110101199003072.4外卖员联系方式：138001380002.5外卖员居住地址：北京市朝阳区小区1号楼2单元202室3.工作内容与职责3.1工作内容概述：本合同约定的外卖员工作内容为负责将外卖订单从餐馆送达至客户手中。3.2工作职责：3.2.1按时接单，确保订单信息准确无误；3.2.2按照规定路线和最佳时间将外卖送达客户手中；3.2.3保持车辆清洁，维护公司形象；3.2.4遵守交通规则，确保行车安全；3.2.5积极处理客户投诉，提供优质服务。3.3工作时间与班次安排：3.3.1工作时间为每日上午9点至晚上22点，具体班次根据订单需求进行调整；3.3.2班次安排由用人单位根据订单量和工作情况进行合理分配。4.工资待遇4.1基本工资：人民币1000元/月4.2额外奖励：4.2.1完成订单奖励：每完成一单奖励人民币1元；4.2.2优质服务奖励：根据客户评价给予额外奖励。4.3工资支付方式：每月底前以银行转账形式支付至外卖员指定账户。4.4工资支付时间：每月底前支付上一个月的工资。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳：用人单位依法为外卖员缴纳社会保险。5.2休假福利：5.2.1每年享有10天带薪年假；5.2.2法定节假日休息。5.3福利待遇：5.3.1提供统一配送车辆；5.3.2定期组织培训，提高业务技能。6.培训与考核6.1培训内容：外卖员配送流程、交通安全、客户服务等方面。6.2考核标准：根据外卖员的工作表现、服务质量、订单完成情况进行综合评定。6.3考核周期：每季度进行一次考核。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1外卖员提出解除合同，需提前一个月向用人单位提出书面申请；8.1.2用人单位因业务调整，需要调整外卖员工作内容或岗位，且无法协商一致；8.1.3外卖员因健康原因无法继续履行工作职责；8.1.4外卖员违反合同约定，经用人单位警告无效；8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满；8.2.2用人单位因经营不善或政策调整等原因，决定停止业务；8.2.3外卖员因个人原因无法继续工作，提出终止合同；8.3合同解除与终止程序8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议；8.3.2提出解除或终止合同的一方应提前通知对方；8.3.3解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；9.1.3仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1劳动仲裁委员会；9.2.2人民法院。9.3争议解决期限9.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；9.3.2协商不成，应在60日内向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.保密条款10.1保密内容10.1.1用人单位的商业秘密；10.1.2外卖员在工作中获取的客户信息；10.1.3用人单位内部管理信息。10.2保密期限10.2.1自合同终止之日起，保密期限为2年。10.3违约责任10.3.1违反保密条款，造成用人单位损失的，应承担相应的法律责任。11.合同附件11.1附件一：外卖员工作职责详细说明详细列出外卖员的工作职责，包括但不限于接单、配送、服务等方面。11.2附件二：外卖员工资待遇详细说明列出外卖员的工资构成、支付方式、支付时间等具体内容。11.3附件三：外卖员培训与考核详细说明说明外卖员培训的内容、考核的标准、考核的周期等。12.合同签署12.1签署日期：2023年3月10日12.2签署人签名：（外卖员）、（用人单位法定代表人）12.3签署人身份证复印件：随合同附件一同提交。13.合同份数13.1合同份数说明：本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同份数分配：（外卖员）1份、X外卖配送有限公司1份。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同自双方签字盖章之日起生效；14.3本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念第三方是指本合同双方之外的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、仲裁机构、咨询服务机构等。15.2第三方的职责第三方应根据合同约定，提供专业服务，协助本合同双方的履约行为，并确保双方权益不受侵害。16.第三方介入情形16.1中介方介入16.1.1用人单位或外卖员在合同履行过程中，如需寻找中介方协助，应书面通知对方；16.1.2中介方介入后，应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。16.2评估机构介入16.2.1合同双方因合同履行产生争议，可共同委托评估机构进行评估；16.2.2评估机构应独立、公正地出具评估报告，为双方提供决策依据。16.3仲裁机构介入16.3.1合同双方在协商解决争议不成时，可共同选择仲裁机构进行仲裁；16.3.2仲裁机构应依法作出裁决，并监督双方执行。16.4咨询服务机构介入16.4.1合同双方在合同履行过程中，如需咨询服务，可共同委托服务机构；16.4.2服务机构应根据合同约定，提供专业咨询，协助双方解决问题。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成本合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，或根据法律法规规定确定。17.2第三方责任承担17.2.1第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任；17.2.2第三方在履行职责过程中，如因本合同双方原因导致合同无法履行，不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与外卖员的关系18.1.1第三方与外卖员之间不存在劳动关系，外卖员应向用人单位承担工作职责；18.1.2第三方提供的服务不替代外卖员的工作内容，外卖员仍需履行合同约定的义务。18.2第三方与用人单位的关系18.2.1第三方与用人单位之间不存在劳动关系，但双方应遵守合同约定，共同履行合同义务；18.2.2第三方提供的服务应有助于用人单位履行合同，提高工作效率。18.3第三方与中介方的关系18.3.1第三方与中介方之间不存在劳动关系，但双方应遵守合同约定，共同履行合同义务；18.3.2中介方应协助第三方履行职责，确保合同双方的权益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请19.1.1合同一方申请第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入原因；19.1.2对方收到申请后，应在7日内给予答复。19.2第三方介入的确认19.2.1双方确认第三方介入后，应签订三方协议，明确各方权利义务；19.2.2三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.3第三方介入的终止19.3.1第三方介入完成后，合同双方应共同确认介入结果；19.3.2第三方介入终止后，合同双方应继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外卖员工作职责详细说明要求：详细列出外卖员的工作职责，包括接单、配送、服务等方面，以及相应的操作流程和注意事项。说明：此附件作为合同附件，用于明确外卖员的工作内容和要求。2.附件二：外卖员工资待遇详细说明要求：详细列出外卖员的工资构成、支付方式、支付时间等具体内容，以及奖励和扣款的标准。说明：此附件作为合同附件，用于明确外卖员的工资待遇和计算方法。3.附件三：外卖员培训与考核详细说明要求：说明外卖员培训的内容、考核的标准、考核的周期等，以及培训考核的目的和意义。说明：此附件作为合同附件，用于明确外卖员的培训考核制度。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、职责、权利义务、责任限额等，以及介入的程序和终止条件。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等，以及双方在保密方面的义务。说明：此附件作为合同附件，用于明确双方在保密方面的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：外卖员未按时接单或送达；外卖员违反交通规则，造成交通事故；外卖员泄露客户信息；用人单位未按时支付工资；用人单位未按时缴纳社会保险；第三方未履行职责，造成合同一方损失。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担相应的法律责任；违约行为造成损失的，违约方应承担赔偿责任；违约行为违反法律法规的，按法律法规规定处理。3.违约责任示例说明：外卖员未按时送达外卖，造成客户投诉，用人单位应向客户道歉，并给予外卖员相应的处罚；外卖员泄露客户信息，用人单位应采取措施保护客户信息，并对外卖员进行处罚；用人单位未按时支付工资，外卖员可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资；第三方未履行职责，造成外卖员损失，第三方应承担相应的赔偿责任。劳动合同外卖员登记表2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1外卖员姓名1.2外卖员身份证号码1.3外卖员联系方式1.4外卖员住址2.外卖员入职时间及工作地点2.1入职时间2.2工作地点3.外卖员工作内容3.1外卖配送服务3.2客户沟通与处理3.3外卖平台操作4.工作时间及休息日4.1工作时间4.2休息日4.3加班规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2订单提成5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.外卖员培训与考核6.1培训内容6.2考核标准6.3考核结果7.外卖员保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同附件效力13.合同附件13.1附件一：外卖员培训计划13.2附件二：外卖员考核标准13.3附件三：外卖员福利待遇明细14.合同签署日期及地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1外卖员姓名：[外卖员姓名]1.2外卖员身份证号码：[外卖员身份证号码]1.3外卖员联系方式：[外卖员联系电话]/[外卖员电子邮箱]1.4外卖员住址：[外卖员居住地址]2.外卖员入职时间及工作地点2.1入职时间：[入职具体日期]2.2工作地点：[具体工作城市及区域]3.外卖员工作内容3.1外卖配送服务：负责将平台订单中的食品、饮品等商品按照约定时间送达客户指定地点。3.2客户沟通与处理：与客户保持良好沟通，解答客户疑问，处理订单异常情况。3.3外卖平台操作：熟练使用外卖平台系统，完成订单接单、配送、评价等操作。4.工作时间及休息日4.1工作时间：根据平台订单需求，灵活安排工作时间，具体工作时长每日不超过12小时。4.2休息日：每周休息一日，具体休息日由外卖员与平台协商确定。4.3加班规定：如需加班，平台应提前通知外卖员，并支付不低于正常工资的150%作为加班费。5.工资及福利待遇5.1基本工资：[基本工资金额]元/月。5.2订单提成：根据订单金额及完成情况，按平台规定比例计算提成。5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为外卖员缴纳社会保险及住房公积金。5.4福利待遇：提供统一的配送装备，如电动车、保温箱等；提供一定额度的意外伤害保险。6.外卖员培训与考核6.1培训内容：包括外卖平台操作、食品安全知识、服务礼仪等。6.2考核标准：根据培训内容进行考核，考核合格后方可上岗。6.3考核结果：考核不合格者，有权要求外卖员重新参加培训，直至合格。7.外卖员保密条款7.1保密内容：涉及平台商业秘密、客户隐私、公司内部信息等。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止。7.3违约责任：未经授权泄露保密信息，造成平台或公司损失，应承担相应法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1外卖员提出解除合同，需提前[提前通知天数]天书面通知平台。8.1.2平台因外卖员严重违反合同约定，有权立即解除合同。8.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续约意愿。8.2.2外卖员退休、死亡或丧失劳动能力。8.2.3平台因经营需要或政策调整，终止外卖员服务。8.3解除或终止合同程序8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议。8.3.2解除或终止合同协议应明确双方的权利义务及处理方式。9.违约责任9.1违约情形9.1.1外卖员未按约定时间送达订单。9.1.2外卖员未遵守平台规定，造成客户投诉。9.1.3外卖员泄露客户信息或平台商业秘密。9.2违约责任承担9.2.1外卖员违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2平台违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同内容符合法律法规规定。11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同内容，需书面通知对方。11.2.2双方协商一致，签订修改合同协议。12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.1.2发生不可抗力，双方应及时通知对方，并协商处理。12.2合同附件12.2.1合同附件包括但不限于外卖员培训计划、外卖员考核标准、外卖员福利待遇明细等。12.2.2合同附件与合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：外卖员培训计划13.1.1培训内容：包括外卖平台操作、食品安全知识、服务礼仪等。13.1.2培训时间：[培训具体时间]13.1.3培训考核：[考核方式及标准]13.2附件二：外卖员考核标准13.2.1考核内容：包括订单完成率、客户满意度、安全驾驶等。13.2.2考核等级：[考核等级划分]13.3附件三：外卖员福利待遇明细13.3.1基本工资：[基本工资金额]元/月。13.3.2订单提成：[提成比例及计算方式]。13.3.3社会保险及公积金：[缴纳比例及标准]。14.合同签署日期及地点14.1签署日期：[具体签署日期]14.2签署地点：[具体签署地点]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方（平台）和乙方（外卖员）之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构、保险公司等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务、促进合同履行、解决争议或提供其他支持。15.3.1作为中介方协助双方达成协议。15.3.2提供专业咨询服务，如法律、财务、技术等。15.3.3进行培训和教育，提升乙方的工作技能。15.3.4提供保险或其他保障服务。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额：16.1.1第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方承担相应的责任。16.1.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，或由第三方自身承担的保险责任确定。16.1.3若第三方责任限额未明确约定，则第三方对甲方和乙方的赔偿责任不得超过[具体金额]元。16.2第三方义务：16.2.1第三方应遵守相关法律法规和行业标准。16.2.2第三方应确保其提供的服务符合合同约定和质量要求。16.2.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。17.1.3第三方有权在合同履行过程中对甲方和乙方的行为进行监督。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的合同条款：18.1.1甲方和乙方应明确第三方介入的具体事项和范围。18.1.2第三方介入的合同条款应包括服务内容、费用、责任、保密等内容。18.2第三方介入的合同签署：18.2.1甲方和乙方应与第三方签订独立的合同，明确双方的权利义务。18.2.2甲方和乙方应确保第三方合同