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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME单位社保缴费指定本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.社保缴费责任主体2.1用人单位责任2.2员工责任3.社保缴费范围3.1养老保险3.2医疗保险3.3失业保险3.4工伤保险3.5生育保险4.社保缴费基数4.1缴费基数确定4.2缴费基数调整5.社保缴费比例5.1用人单位缴费比例5.2员工缴费比例6.社保缴费缴纳6.1缴费时间6.2缴费方式6.3缴费凭证7.社保待遇享受7.1养老金待遇7.2医疗保险待遇7.3失业保险待遇7.4工伤保险待遇7.5生育保险待遇8.社保缴费争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.社保缴费变更9.1用人单位变更9.2员工变更10.社保缴费终止10.1合同终止条件10.2终止手续办理11.社保缴费保密条款11.1信息保密11.2保密期限12.违约责任12.1用人单位违约责任12.2员工违约责任13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同终止及后续处理14.1合同终止14.2终止后的处理第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同签订双方1.1.1用人单位名称:[单位全称]1.1.2员工姓名:[员工姓名]1.1.3员工身份证号码:[身份证号码]1.2合同签订日期:[签订日期]1.3合同生效日期:[生效日期]1.4合同期限:自生效之日起至[终止日期]2.社保缴费责任主体2.1用人单位责任2.1.1负责按照国家及地方相关政策规定,为员工缴纳社会保险。2.1.2负责及时、足额缴纳社会保险费。2.2员工责任2.2.1在入职时提供真实有效的个人信息。2.2.2按照国家及地方相关政策规定,缴纳个人应承担的社会保险费。3.社保缴费范围3.1养老保险3.1.1用人单位按照国家规定缴纳养老保险费。3.1.2员工按照国家规定缴纳养老保险费。3.2医疗保险3.2.1用人单位按照国家规定缴纳医疗保险费。3.2.2员工按照国家规定缴纳医疗保险费。3.3失业保险3.3.1用人单位按照国家规定缴纳失业保险费。3.3.2员工按照国家规定缴纳失业保险费。3.4工伤保险3.4.1用人单位按照国家规定缴纳工伤保险费。3.4.2员工个人不缴纳工伤保险费。3.5生育保险3.5.1用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。3.5.2员工个人不缴纳生育保险费。4.社保缴费基数4.1缴费基数确定4.1.1缴费基数以员工上一年度的月平均工资为准。4.2缴费基数调整4.2.1每年根据国家及地方政策调整缴费基数。4.2.2如员工工资变动,缴费基数应及时调整。5.社保缴费比例5.1用人单位缴费比例5.1.1用人单位按照国家及地方规定缴纳各项社会保险费的比例。5.2员工缴费比例5.2.1员工按照国家及地方规定缴纳各项社会保险费的比例。6.社保缴费缴纳6.1缴费时间6.1.1用人单位应在每月规定的时间内缴纳社会保险费。6.2缴费方式6.2.1用人单位通过银行转账等方式缴纳社会保险费。6.3缴费凭证6.3.1用人单位应保存好社会保险缴费凭证,并按要求报送相关部门。7.社保待遇享受7.1养老金待遇7.1.1员工达到法定退休年龄,可享受养老金待遇。7.2医疗保险待遇7.2.1员工在医疗保险有效期内,可享受医疗保险待遇。7.3失业保险待遇7.3.1员工在失业期间,可享受失业保险待遇。7.4工伤保险待遇7.4.1员工在工作中发生工伤,可享受工伤保险待遇。7.5生育保险待遇7.5.1女员工在生育期间,可享受生育保险待遇。8.社保缴费争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决社保缴费争议。8.1.2如协商不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决程序8.2.1申请人应在争议发生后六十日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。8.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。9.社保缴费变更9.1用人单位变更9.1.1用人单位名称、法定代表人或负责人变更时,应及时通知员工及相关部门。9.1.2用人单位地址、联系电话等变更时,应及时更新相关信息。9.2员工变更9.2.1员工姓名、身份证号码、联系方式等个人信息变更时,应及时通知用人单位。10.社保缴费终止10.1合同终止条件10.1.1员工离职或退休。10.1.2用人单位依法终止劳动合同。10.2终止手续办理10.2.1用人单位应在员工离职或退休后,及时办理社保缴费终止手续。10.2.2用人单位应将社保缴费终止情况通知相关部门。11.社保缴费保密条款11.1信息保密11.1.1双方对本合同涉及的个人敏感信息负有保密义务。11.1.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露相关信息。11.2保密期限11.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。12.违约责任12.1用人单位违约责任12.1.1如用人单位未按时足额缴纳社保费,应向员工支付违约金。12.1.2违约金按未缴纳社保费金额的千分之五计算。12.2员工违约责任12.2.1如员工未按时足额缴纳个人应承担的社保费,应向用人单位支付违约金。12.2.2违约金按未缴纳社保费金额的千分之五计算。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除合同。13.1.2出现合同约定的解除条件。13.2合同解除程序13.2.1双方应在解除合同前书面通知对方。13.2.2合同解除后,双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。14.合同终止及后续处理14.1合同终止14.1.1合同因法定事由或双方协商一致而终止。14.2终止后的处理14.2.1双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事宜。14.2.2用人单位应在合同终止后,及时办理社保缴费终止手续。14.2.3双方应相互配合,确保合同终止后的权益得到妥善处理。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方,是指除甲乙双方之外的,在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、律师事务所等。16.第三方介入的情形16.1.1社会保险政策调整,需第三方提供咨询服务。16.1.2社会保险争议解决,需第三方提供仲裁或调解服务。16.1.3社会保险审计,需第三方提供审计服务。16.1.4社会保险信息处理,需第三方提供数据处理服务。17.第三方介入的程序17.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜。17.2甲乙双方共同与第三方签订服务协议,明确服务内容、费用、期限等。17.3第三方在服务协议约定的范围内履行职责。18.第三方的责任18.1第三方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规及合同约定。18.2第三方因自身原因导致服务瑕疵或损害甲乙双方利益的,应承担相应的法律责任。18.3第三方的责任限额18.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定。18.3.2若服务协议未约定责任限额,则第三方的责任限额为服务费用的两倍。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲乙双方的责任划分19.1.1第三方对甲乙双方承担直接责任,但甲乙双方对第三方提供的信息和资料的真实性、完整性负责。19.1.2第三方在提供服务过程中,应遵守甲乙双方的要求,不得损害甲乙双方的合法权益。19.2第三方与其他第三方的责任划分19.2.1第三方与其他第三方之间应独立承担责任,互不连带。19.2.2如第三方与其他第三方存在合作关系,则各方应按照合作协议承担相应责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1服务协议约定的服务期限届满。20.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止前,甲乙双方应共同确认服务成果。20.2.2第三方应在终止后向甲乙双方提交服务报告和资料。21.第三方介入的保密21.1第三方在履行职责过程中,对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务。21.2第三方不得向任何第三方泄露甲乙双方的保密信息,除非法律法规另有规定。22.第三方介入的费用22.1第三方介入的费用由甲乙双方在服务协议中约定。22.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。22.3第三方介入的费用应在服务协议约定的期限内支付。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中产生的争议,甲乙双方应友好协商解决。23.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:社会保险缴费协议详细要求:协议应包含甲乙双方的基本信息、缴费范围、缴费基数、缴费比例、缴费时间、缴费方式、待遇享受、争议解决等内容。说明:本附件为合同主体部分,是甲乙双方履行社会保险缴费责任的依据。2.附件二:第三方服务协议详细要求:协议应包含第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、保密条款、责任限额等内容。说明:本附件为第三方介入合同的补充,用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。3.附件三:员工个人信息表详细要求:表格应包含员工姓名、身份证号码、联系方式、工作单位、部门、职位、入职日期、离职日期等信息。4.附件四:社会保险缴费凭证详细要求:凭证应包含缴费时间、缴费金额、缴费项目、缴费基数、缴费比例等信息。说明:本附件为甲乙双方缴纳社会保险费的证明,是合同履行情况的记录。5.附件五:社会保险待遇享受凭证详细要求:凭证应包含待遇享受人信息、待遇享受项目、待遇享受金额、待遇享受期限等信息。说明:本附件为员工享受社会保险待遇的证明,是合同履行成果的体现。6.附件六:合同变更协议详细要求:协议应包含变更事项、变更原因、变更内容、变更日期等信息。说明:本附件用于记录合同变更情况,是合同履行过程中的重要文件。7.附件七:合同解除协议详细要求:协议应包含解除原因、解除日期、解除后的处理事项等信息。说明:本附件用于记录合同解除情况,是合同履行过程中的关键文件。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:未按时足额缴纳社会保险费提供虚假个人信息未按照合同约定提供相关资料未按照合同约定履行保密义务未按照合同约定处理合同终止后的相关事宜2.责任认定标准:违约行为一经发生,违约方应立即采取补救措施。违约方未采取补救措施或补救措施不力,应承担相应的违约责任。3.违约责任示例:甲乙双方约定,每月15日前缴纳社会保险费。如用人单位未按时缴纳,每逾期一日,应向员工支付违约金,违约金按应缴社会保险费金额的千分之五计算。员工提供虚假个人信息,导致用人单位未能按时缴纳社会保险费,员工应承担相应的违约责任,包括支付违约金和赔偿用人单位因此遭受的损失。第三方在履行职责过程中泄露甲乙双方保密信息,应承担相应的违约责任,包括赔偿甲乙双方因此遭受的损失。单位社保缴费指定1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1单位名称及注册信息1.2个人姓名及身份证信息2.社保缴费范围及类型2.1缴费范围2.2缴费类型3.缴费基数及比例3.1缴费基数确定方式3.2缴费比例及调整机制4.缴费时间及方式4.1缴费时间4.2缴费方式5.社保待遇享受条件5.1退休待遇5.2生育待遇5.3医疗待遇5.4失业待遇5.5工伤待遇6.社保待遇支付方式6.1支付时间6.2支付方式7.社保待遇变更及终止7.1变更条件7.2终止条件8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3处理方式9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决期限10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同解除及终止11.1解除条件11.2解除程序12.合同附件及补充条款12.1附件内容12.2补充条款13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同份数14.3合同语言第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1单位名称及注册信息单位名称:________________________单位注册号:_______________________单位住所:________________________单位法定代表人:____________________1.2个人姓名及身份证信息个人姓名:________________________身份证号码:_______________________联系地址:________________________联系电话:________________________2.社保缴费范围及类型2.1缴费范围本合同约定的社保缴费范围为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.2缴费类型养老保险:按国家规定缴纳,缴费比例为个人工资的8%,单位承担同等比例。医疗保险:按国家规定缴纳,缴费比例为个人工资的2%,单位承担同等比例。失业保险:按国家规定缴纳,缴费比例为个人工资的0.5%,单位承担同等比例。工伤保险:按国家规定缴纳,缴费比例为个人工资的0.2%,单位承担同等比例。生育保险:按国家规定缴纳,缴费比例为个人工资的0.8%,单位承担同等比例。3.缴费基数及比例3.1缴费基数确定方式缴费基数以个人上一年度月平均工资为准,具体计算公式为:缴费基数=(上一年度月工资总额÷12)。3.2缴费比例及调整机制缴费比例按照国家及地方相关政策执行,如有调整,双方应按照调整后的政策执行。4.缴费时间及方式4.1缴费时间每月社保缴费时间为每月的一个工作日。4.2缴费方式社保缴费通过银行转账方式进行,具体转账账户信息由单位提供。5.社保待遇享受条件5.1退休待遇个人达到法定退休年龄,累计缴费年限满15年,可享受养老保险待遇。5.2生育待遇女性员工在符合国家计划生育政策的情况下,可享受生育保险待遇。5.3医疗待遇个人在医疗保险有效期内,可享受医疗保险待遇。5.4失业待遇个人在失业保险有效期内,可享受失业保险待遇。5.5工伤待遇个人在工作过程中发生工伤,可享受工伤保险待遇。6.社保待遇支付方式6.1支付时间社保待遇支付时间为每月的一个工作日。6.2支付方式社保待遇通过银行转账方式支付,具体转账账户信息由单位提供。7.社保待遇变更及终止7.1变更条件在合同有效期内,如个人或单位情况发生变化,导致社保待遇需要变更的,双方应协商一致,并按照变更后的情况执行。7.2终止条件合同终止或解除时,个人应按规定办理社保待遇的终止手续,并按照国家相关规定享受相应的待遇。8.违约责任及处理8.1违约情形(1)单位未按时足额缴纳社保费用;(2)个人未按时足额缴纳社保费用;(3)单位未按规定提供个人参保信息;(4)个人未按规定办理社保待遇相关手续。8.2违约责任(1)单位未按时足额缴纳社保费用的,应按日支付欠缴金额的万分之五的滞纳金;(2)个人未按时足额缴纳社保费用的,应按日支付欠缴金额的万分之五的滞纳金;(3)单位未按规定提供个人参保信息的,应承担相应责任,并赔偿由此造成的损失;(4)个人未按规定办理社保待遇相关手续的,应承担相应责任。8.3处理方式双方应友好协商解决违约问题。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.争议解决方式9.1争议解决途径(1)协商解决;(2)劳动争议仲裁;(3)司法诉讼。9.2争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起六十日内。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2合同终止条件(1)合同约定的期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)法律法规规定的其他情形。11.合同解除及终止11.1解除条件(1)合同约定的解除条件成就;(2)双方协商一致解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)法律法规规定的其他情形。11.2解除程序(1)提出解除合同的一方应提前三十日书面通知对方;(2)解除合同后,双方应按照约定办理相关手续。12.合同附件及补充条款12.1附件内容本合同附件包括但不限于:社保缴费明细表、个人参保信息表等。12.2补充条款本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署及生效日期13.1签署日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期为签署日期。14.其他约定事项14.1通知方式(1)书面通知:以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送;(2)电子邮件:以发送成功并对方确认收到的电子邮件为准。14.2合同份数本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.3合同语言本合同使用中文书写,如双方另有约定,可使用其他语言。14.4合同签署地点本合同签署地点为________________________。14.5合同修订本合同如有修订,应以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。修订后的条款与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方是指在本合同履行过程中,经甲乙双方同意,提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或其他个人。15.2第三方介入的范围(1)社保缴费代理服务;(2)社保待遇咨询与代理服务;(3)社保待遇结算与支付服务;(4)其他经甲乙双方约定的服务。16.第三方介入的条件与程序16.1条件(1)第三方具备相应的资质和条件;(2)甲乙双方书面同意;(3)不违反法律法规和本合同约定。16.2程序第三方介入的程序如下:(1)甲乙双方协商确定第三方;(2)甲乙双方与第三方签订合作协议;(3)甲乙双方将第三方合作协议副本提交给对方。17.第三方责任与权利17.1责任(1)按照合作协议和本合同约定提供服务;(2)保证服务质量,确保服务符合法律法规和行业标准;(3)对因其过错导致的服务瑕疵或损失,承担相应的赔偿责任。17.2权利(1)根据合作协议和本合同约定收取服务费用;(2)要求甲乙双方提供必要的信息和协助;(3)在履行服务过程中,享有必要的知情权和监督权。18.第三方责任限额18.1限额定义本合同所指的第三方责任限额是指第三方在履行本合同约定服务或协助过程中,因自身过错导致甲乙双方遭受损失时,第三方应承担的最高赔偿责任。18.2限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定,并在本合同中予以确认。18.3限额适用第三方责任限额仅适用于第三方在履行本合同约定服务或协助过程中,因自身过错导致的损失。如损失是由于不可抗力、甲乙双方原因或其他第三方原因造成的,第三方不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则第三方在本合同履行过程中的责任与权利,应当与甲乙双方各自的责任与权利相区分。19.2划分内容(1)第三方在履行服务过程中,应独立承担相应的责任,不涉及甲乙双方的直接责任;(2)第三方服务范围内的争议,由第三方与甲乙双方协商解决,必要时可提起仲裁或诉讼;(3)第三方在履行服务过程中,应遵守国家法律法规和行业标准,不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的终止与解除20.1终止条件(1)第三方服务期限届满;(2)甲乙双方协商一致终止第三方介入;(3)法律法规规定的其他情形。20.2解除条件(1)第三方未按约定履行服务;(2)第三方存在重大过错,影响甲乙双方权益;(3)法律法规规定的其他情形。20.3解除程序(1)甲乙双方协商一致解除第三方介入;(2)向第三方发出书面解除通知;(3)办理相关手续,终止第三方介入。21.第三方介入的保密条款21.1保密内容第三方在本合同履行过程中获取的甲乙双方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,应予以保密。21.2保密期限保密期限自保密信息知悉之日起不少于五年。21.3违约责任第三方违反保密义务,泄露甲乙双方保密信息的,应承担相应的法律责任。22.第三方介入的其他条款22.1合作协议第三方介入的相关事宜,由甲乙双方与第三方另行签订合作协议,本合同与本协议具有同等法律效力。22.2合同变更本合同涉及第三方介入的条款,如需变更,甲乙双方应协商一致,并书面修改本合同相关条款。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.社保缴费明细表详细要求:记录每月社保缴费的金额、缴费基数、缴费比例等信息。说明:用于核对每月社保缴费情况,确保缴费准确无误。2.个人参保信息表详细要求:记录个人基本信息、参保信息、缴费情况等。说明:用于管理个人社保参保情况,确保信息准确完整。3.第三方合作协议详细要求:明确第三方服务内容、费用、责任、权利等。说明:用于规范第三方介入的行为,确保双方权益。4.争议解决协议详细要求:约定争议解决方式、期限、程序等。说明:用于解决合同履行过程中可能出现的争议。5.通知送达确认书详细要求:记录通知的发送、接收时间和方式。说明:用于证明通知已经送达,确保双方对通知内容的认可。6.保密协议详细要求:约定保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明:用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。7.合同变更协议详细要求:记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明:用于明确合同变更的生效时间和内容。8.合同解除协议详细要求:记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明:用于明确合同解除的生效时间和原因。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:单位未按时足额缴纳社保费用个人未按时足额缴纳社保费用单位未按规定提供个人参保信息个人未按规定办理社保待遇相关手续第三方未按约定履行服务第三方泄露甲乙双方保密信息2.责任认定标准:违约行为发生,经一方提出,另一方确认;违约行为导致对方遭受损失;违约行为与损失之间存在因果关系。3.违约责任认定示例:单位未按时足额缴纳社保费用,导致个人待遇延迟发放,单位应支付相应滞纳金;第三方泄露甲乙双方保密信息,给甲乙双方造成经济损失,第三方应承担赔偿责任;个人未按规定办理社保待遇相关手续,导致待遇无法正常享受,个人应承担相应责任。单位社保缴费指定2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同主体2.1单位基本信息2.2个人基本信息3.缴费基数与比例3.1缴费基数确定3.2缴费比例确定4.缴费方式与期限4.1缴费方式4.2缴费期限5.缴费金额计算5.1基本养老保险5.2基本医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险5.6住房公积金6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1其他权利与义务12.2其他条款13.合同附件13.1附件一:单位社保缴费指定表13.2附件二:个人基本信息表14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1合同定义本合同是指单位与个人之间就单位社保缴费指定事宜所签订的具有法律约束力的协议。1.2术语解释(1)“单位”指依法成立并具备独立法人资格的企事业单位或其他组织。(2)“个人”指具有完全民事行为能力的自然人。(3)“社保缴费”指单位按照国家规定,为个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险费用。第二条合同主体2.1单位基本信息单位名称:________________单位地址:________________法定代表人:________________2.2个人基本信息个人姓名:________________身份证号码:________________居住地址:________________第三条缴费基数与比例3.1缴费基数确定缴费基数根据个人上一年度的月平均工资确定,具体计算方法如下:缴费基数=(上一年度工资总额÷12)×(1+个人工资增长率)3.2缴费比例确定社保缴费比例按照国家规定执行,具体比例为:(1)基本养老保险费率:单位缴费比例12%,个人缴费比例8%。(2)基本医疗保险费率:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%。(3)失业保险费率:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。(4)工伤保险费率:单位缴费比例0.2%,个人不缴费。(5)生育保险费率:单位缴费比例0.8%,个人不缴费。(6)住房公积金费率:单位缴费比例12%,个人缴费比例12%。第四条缴费方式与期限4.1缴费方式单位应按月向社会保险经办机构缴纳社保费用,具体缴费方式为:(1)银行转账;(2)现金缴纳;(3)其他经双方协商一致的方式。4.2缴费期限单位应在每月规定的时间内完成社保费用的缴纳,具体缴费期限为每月____日前。第五条缴费金额计算5.1基本养老保险基本养老保险缴费金额计算公式为:养老保险缴费金额=缴费基数×(单位缴费比例+个人缴费比例)5.2基本医疗保险基本医疗保险缴费金额计算公式为:医疗保险缴费金额=缴费基数×(单位缴费比例+个人缴费比例)5.3失业保险失业保险缴费金额计算公式为:失业保险缴费金额=缴费基数×单位缴费比例5.4工伤保险工伤保险缴费金额计算公式为:工伤保险缴费金额=缴费基数×单位缴费比例5.5生育保险生育保险缴费金额计算公式为:生育保险缴费金额=缴费基数×单位缴费比例5.6住房公积金住房公积金缴费金额计算公式为:住房公积金缴费金额=缴费基数×(单位缴费比例+个人缴费比例)第六条争议解决6.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序(1)争议发生后,双方应自收到对方书面通知之日起____日内进行协商;(2)协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件(1)个人因离职、退休等原因不再符合合同约定条件的;(2)单位因破产、解散等原因无法继续履行合同义务的;(3)双方协商一致解除合同的。7.2合同终止条件(1)合同约定的期限届满;(2)合同解除;(3)法律、法规规定的其他合同终止情形。第一部分:合同如下:第八条违约责任8.1违约情形(1)单位未按时足额缴纳社保费用的;(2)个人提供虚假个人信息,导致单位无法正常缴纳社保费用的;(3)双方在合同履行过程中,违反合同约定的其他违约行为。8.2违约责任承担(1)因单位违约,导致个人权益受损的,单位应承担相应的赔偿责任;(2)因个人违约,导致单位权益受损的,个人应承担相应的赔偿责任;(3)违约方应向守约方支付违约金,违约金数额为本合同约定金额的____%。第九条保密条款9.1保密内容本合同涉及到的单位与个人个人信息、缴费数据、财务信息等均为保密内容。9.2保密义务(1)双方应妥善保管保密信息,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;(2)合同解除或终止后,保密义务仍继续有效。第十条合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2合同变更程序(1)合同变更需经双方协商一致;(2)合同变更应以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院合同争议由合同签订地人民法院管辖。第十二条其他约定12.1其他权利与义务(1)单位应按照国家规定及时调整社保缴费比例和基数;(2)个人应按时参加社会保险,配合单位完成缴费工作;(3)双方应遵守国家有关社会保险的法律法规和政策。12.2其他条款本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。第十三条合同附件13.1附件一:单位社保缴费指定表13.2附件二:个人基本信息表第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除合同双方(甲方和乙方)之外的任何个人、企业或其他组织,包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构、保险公司等。1.2第三方介入范围(1)协助合同履行,如财务审计、法律咨询、技术支持等;(2)提供担保或保险服务;(3)作为合同履行过程中的监督者或评估者;(4)其他经合同双方同意的第三方介入情形。第二条甲乙方额外条款2.1甲方额外条款(1)甲方同意在必要时引入第三方参与合同履行,并承担由此产生的相关费用;(2)甲方应确保第三方具备相应的资质和能力,以保障合同履行的顺利进行。2.2乙方额外条款(1)乙方应积极配合甲方的第三方引入,并提供必要的协助;(2)乙方有权要求甲方提供第三方的基本信息,包括但不限于资质证明、信誉评价等。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同双方或合同标的受损时,第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定(1)责任限额由合同双方在合同中约定,或由第三方提供的相关文件中明确;(2)如合同中未约定责任限额,则第三方责任限额按国家相关法律法规执行。第四条第三方责任承担4.1责任承担情形(1)第三方在合同履行过程中,因故意或重大过失导致合同双方或合同标的受损;(2)第三方违反合同约定,导致合同无法履行或履行不符合约定;(3)其他法律规定的第三方应承担责任的情形。4.2责任承担方式(1)第三方应按合同约定或法律法规的规定,向受损方支付赔偿金;(2)第三方责任承担方式包括但不限于赔偿金、恢复原状、支付违约金等。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系,第三方应根据甲方的委托或要求履行相关职责。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为协助履行合同的关系,第三方应协助乙方完成合同约定的义务。5.3第三方与合同双方的关系第三方与合同双方的关系为独立的第三方关系,第

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