劳务派遣项目招标会3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳务派遣项目招标会本合同目录一览1.招标人信息1.1招标人名称1.2招标人地址1.3联系人及联系方式2.招标项目信息2.1项目名称2.2项目地点2.3项目概况2.4招标范围2.5招标方式2.6招标文件获取方式及时间3.投标人资格要求3.1投标人资格证明文件3.2投标人资质证书3.3投标人业绩证明3.4投标人财务状况证明3.5投标人信誉状况证明4.招标文件及投标文件编制要求4.1招标文件组成4.2投标文件组成4.3投标文件格式要求4.4投标文件递交方式及时间5.投标保证金5.1保证金金额5.2保证金缴纳方式及时间5.3保证金退还条件6.开标及评标6.1开标时间及地点6.2评标委员会组成6.3评标标准及方法6.4评标结果的公示7.合同签订及履行7.1合同签订时间及地点7.2合同履行期限7.3合同履行地点7.4合同履行方式8.劳务派遣人员信息8.1派遣人员数量8.2派遣人员岗位8.3派遣人员资质要求8.4派遣人员工资待遇9.劳务派遣合同期限及变更9.1合同期限9.2合同变更条件及程序10.劳务派遣费用及支付10.1费用构成10.2支付方式及时间10.3费用结算11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.招标人信息1.1招标人名称：集团有限公司1.2招标人地址：省市区路号2.招标项目信息2.1项目名称：公司劳务派遣项目2.2项目地点：省市2.3项目概况：为满足公司生产、运营需求，拟招聘一定数量的劳务派遣人员。2.4招标范围：劳务派遣人员的招聘、培训、派遣及管理。2.5招标方式：公开招标2.6招标文件获取方式及时间：招标文件可在年月日至年月日从集团有限公司获取，售价人民币元。3.投标人资格要求3.1投标人资格证明文件：营业执照副本、税务登记证副本、组织机构代码证副本、法定代表人身份证明或授权委托书。3.2投标人资质证书：劳务派遣经营许可证。3.3投标人业绩证明：近三年内成功实施的劳务派遣项目业绩证明材料。3.4投标人财务状况证明：近三年财务审计报告。3.5投标人信誉状况证明：无不良记录证明。4.招标文件及投标文件编制要求4.1招标文件组成：招标公告、招标文件、投标须知、合同样本等。4.2投标文件组成：投标函、投标报价文件、资格证明文件、业绩证明文件、财务状况证明文件、信誉状况证明文件等。4.3投标文件格式要求：按照招标文件规定的格式进行编制。4.4投标文件递交方式及时间：投标文件应于年月日16:00前递交至集团有限公司招标部。5.投标保证金5.1保证金金额：人民币万元。5.2保证金缴纳方式及时间：投标保证金应在投标文件递交前以银行转账形式缴纳至招标人指定账户。5.3保证金退还条件：中标人签订合同后，保证金无息退还；未中标人退还保证金，不计息。6.开标及评标6.1开标时间及地点：年月日9:00，集团有限公司会议室。6.2评标委员会组成：评标委员会由5名成员组成，其中招标人代表1名，技术专家3名，经济专家1名。6.3评标标准及方法：评标标准主要包括投标报价、技术方案、服务承诺等方面，采用综合评分法。6.4评标结果的公示：评标结果将在开标后3个工作日内公示。7.合同签订及履行7.1合同签订时间及地点：中标通知书发出后个工作日内，在集团有限公司签订合同。7.2合同履行期限：自合同签订之日起个月。7.3合同履行地点：省市。7.4合同履行方式：中标人按照合同约定，负责劳务派遣人员的招聘、培训、派遣及管理。8.劳务派遣人员信息8.1派遣人员数量：根据公司实际需求，本次招标拟派遣人。8.2派遣人员岗位：生产操作工、行政助理、技术支持等。8.3派遣人员资质要求：具备相应岗位所需的技能和资质证书。8.4派遣人员工资待遇：基本工资、加班费、社会保险、住房公积金等，具体标准详见合同附件。9.劳务派遣合同期限及变更9.1合同期限：本次劳务派遣合同期限为个月。9.2合同变更条件及程序：任何一方要求变更合同内容，应提前天书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。10.劳务派遣费用及支付10.1费用构成：包括但不限于派遣人员工资、社会保险、住房公积金、管理费等。10.2支付方式及时间：每月末前支付当月劳务派遣费用，具体支付日期以合同约定为准。10.3费用结算：双方应按照合同约定进行费用结算，如有争议，应在个工作日内协商解决。11.违约责任11.1违约情形：包括但不限于未按时支付费用、派遣人员资质不符合要求、违反合同约定等。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：无。13.合同解除13.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力等因素。13.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前天书面通知对方，并说明解除原因。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：双方应遵守国家有关法律法规，履行合同义务。14.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3其他约定事项三：本合同一式肆份，双方各执两份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3.1提供劳务派遣人员的招聘、培训、派遣及管理服务；15.3.2提供财务、税务、法律等方面的咨询服务；15.3.3提供合同履行过程中的协调、监督和评估服务；15.3.4其他甲乙双方约定的服务。16.甲乙双方责任划分16.1甲方的责任：16.1.1向第三方提供必要的资料和信息；16.1.2按时支付第三方服务费用；16.1.3监督第三方履行服务义务；16.1.4对第三方提供的服务质量负责。16.2乙方的责任：16.2.1按照合同约定，接受第三方提供的服务；16.2.2向第三方提供必要的资料和信息；16.2.3按时支付第三方服务费用；16.2.4对第三方提供的服务质量进行监督。16.3第三方的责任：16.3.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；16.3.2保守甲乙双方的商业秘密；16.3.3对因自身原因导致的服务失误承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币万元。17.2如第三方因自身原因导致的服务失误给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过责任限额。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。19.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同终止20.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权终止与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的责任。21.第三方介入的其他事项21.2第三方介入的协议及与本合同相关的文件，均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招标文件：招标公告招标文件投标须知合同样本2.投标文件：投标函投标报价文件资格证明文件业绩证明文件财务状况证明文件信誉状况证明文件3.合同：劳务派遣合同补充协议变更协议4.第三方介入协议：第三方服务协议第三方责任协议5.付款凭证：保证金缴纳凭证服务费用支付凭证6.人员资质证明：劳务派遣人员资质证书技能证书7.财务审计报告：近三年财务审计报告8.争议解决文件：协商记录仲裁裁决书法院判决书说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时支付费用1.2派遣人员资质不符合要求1.3违反合同约定1.4第三方服务不符合要求2.责任认定标准：2.1未按时支付费用：违约方应向守约方支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。2.2派遣人员资质不符合要求：违约方应承担因派遣人员资质问题导致的损失，并赔偿守约方因此遭受的损失。2.3违反合同约定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.4第三方服务不符合要求：第三方应承担因服务不符合要求导致的损失，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：3.1甲方向乙方支付劳务派遣费用，乙方未按时支付，甲方有权要求乙方支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。3.2乙方派遣的劳务派遣人员不具备相应岗位的资质，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.3甲乙双方在合同中约定，乙方需在每月底前完成派遣人员的培训，但乙方未按时完成，甲方有权要求乙方支付违约金。3.4第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。劳务派遣项目招标会1本合同目录一览1.招标项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目范围2.招标文件2.1招标文件组成2.2招标文件内容2.3招标文件获取3.招标报名3.1报名资格3.2报名流程3.3报名材料4.招标答疑4.1答疑方式4.2答疑时间4.3答疑内容5.招标评审5.1评审标准5.2评审程序5.3评审结果6.合同签订6.1合同签订时间6.2合同签订地点6.3合同签订流程7.劳务派遣服务内容7.1派遣人员资质要求7.2派遣人员工作内容7.3派遣人员工作时间8.服务费用及支付方式8.1服务费用构成8.2服务费用支付方式8.3服务费用支付时间9.服务期限及终止9.1服务期限9.2服务终止条件9.3服务终止流程10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务11.3违约责任12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.招标项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目范围2.招标文件2.1招标文件组成2.2招标文件内容2.3招标文件获取3.招标报名3.1报名资格3.2报名流程3.3报名材料4.招标答疑4.1答疑方式4.2答疑时间4.3答疑内容5.招标评审5.1评审标准5.2评审程序5.3评审结果6.合同签订6.1合同签订时间6.2合同签订地点6.3合同签订流程7.劳务派遣服务内容7.1派遣人员资质要求7.1.1拥有相关资格证书7.1.2具备相应工作经验7.1.3符合岗位技能要求7.2派遣人员工作内容7.2.1按照岗位要求完成工作任务7.2.2遵守派遣单位规章制度7.2.3维护派遣单位形象7.3派遣人员工作时间7.3.1按照派遣单位规定的工作时间执行7.3.2休息日及节假日安排7.3.3加班及调休规定8.服务费用及支付方式8.1服务费用构成8.1.1派遣人员工资及福利8.1.2社会保险及住房公积金8.1.3管理费及服务费8.2服务费用支付方式8.2.1按月支付8.2.2支付期限为每月五个工作日内8.2.3以银行转账方式支付8.3服务费用支付时间8.3.1每月固定支付日为每月的25日8.3.2若遇节假日，则提前至一个工作日支付9.服务期限及终止9.1服务期限9.1.1本合同服务期限为一年9.1.2可根据实际情况协商延长或缩短9.2服务终止条件9.2.1合同到期9.2.2双方协商一致9.2.3发生不可抗力事件9.3服务终止流程9.3.1提前一个月书面通知对方9.3.2双方确认终止合同10.违约责任10.1违约情形10.1.1未按时支付服务费用10.1.2未按约定提供派遣人员10.1.3派遣人员违反派遣单位规章制度10.2违约责任10.2.1支付违约金10.2.2恢复、赔偿损失10.2.3采取补救措施10.3违约处理10.3.1双方协商解决10.3.2请求仲裁机构仲裁10.3.3依法向人民法院提起诉讼11.保密条款11.1保密信息11.1.1涉及商业秘密的技术、数据、文件等11.1.2涉及合同内容的任何信息11.2保密义务11.2.1未经对方同意，不得泄露保密信息11.2.2采取必要措施，保护保密信息的安全11.3违约责任11.3.1依法承担法律责任11.3.2赔偿对方因此遭受的损失12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.1.2适用相关国际惯例12.2争议解决方式12.2.1双方协商解决12.2.2请求仲裁机构仲裁12.2.3依法向人民法院提起诉讼12.3争议解决机构12.3.1仲裁委员会12.3.2人民法院13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2支付定金13.1.3满足其他生效条件13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致13.2.2以书面形式签署变更协议13.3合同解除条件13.3.1合同到期13.3.2双方协商一致13.3.3发生不可抗力事件14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1以书面形式通知对方14.1.2以邮件、传真、短信等方式通知14.2合同附件14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力14.2.2附件内容为合同不可分割的部分第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1第三方是指除甲方和乙方之外的独立第三方机构或个人。1.1.2第三方可以是中介机构、咨询公司、评估机构等。1.2第三方介入目的1.2.1为提高合同执行效率，确保合同条款的履行。1.2.2为解决合同履行中的争议和纠纷。1.3第三方介入方式1.3.1第三方作为调解人介入争议解决。1.3.2第三方作为监督人确保合同履行。2.第三方责任限额2.1第三方责任范围2.1.1第三方在合同履行过程中，对甲方或乙方造成的直接经济损失承担责任。2.1.2第三方对合同履行过程中的违约行为不承担责任。2.2第三方责任限额2.2.1第三方责任限额为合同总金额的10%。2.2.2第三方责任限额以实际发生损失为限。3.第三方介入条款3.1第三方介入条件3.1.1双方协商一致，认为有必要引入第三方介入。3.1.2第三方具备相应的资质和能力。3.2第三方介入程序3.2.1甲方或乙方向第三方发出邀请函，说明介入原因和目的。3.2.2第三方在收到邀请函后，进行评估，决定是否接受邀请。3.2.3双方与第三方签订第三方介入协议，明确各方的权利和义务。4.第三方权利和义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权了解合同履行情况，对合同履行进行监督。4.1.2第三方有权参与争议解决，提出解决方案。4.1.3第三方有权要求甲方或乙方提供相关资料和证明。4.2第三方义务4.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定。4.2.2第三方应保守合同秘密，不得泄露任何一方信息。4.2.3第三方应公正、客观地履行职责。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间不存在任何利益关系。5.1.2第三方对甲方承担独立责任。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间不存在任何利益关系。5.2.2第三方对乙方承担独立责任。5.3第三方与合同履行其他方的划分5.3.1第三方对合同履行过程中的其他方不承担责任。5.3.2第三方与其他方之间不存在任何利益关系。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行过程中，第三方有权对合同履行情况进行监督。6.2甲方和乙方应按照合同约定，配合第三方的工作。6.3第三方在监督过程中，如发现合同履行存在问题，应及时通知甲方和乙方，并协助解决。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应由第三方进行调解。7.2调解不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。8.第三方介入的终止8.1第三方介入后，如合同履行达到预期目标，或争议得到解决，第三方介入终止。8.2第三方介入终止后，甲方和乙方应按照合同约定继续履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招标文件详细要求：包括招标公告、招标文件、技术规格书、合同条款等。说明：招标文件是合同签订的基础，必须详细、准确。2.报名材料详细要求：包括营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证、资质证书、相关人员的资格证明等。说明：报名材料是确认投标人资格的依据。3.合同详细要求：包括合同主体、服务内容、费用、期限、违约责任、争议解决等条款。说明：合同是双方权利义务的明确约定。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入原因、目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是第三方参与合同履行的法律文件。5.派遣人员资质证明详细要求：包括相关资格证书、工作经验证明、技能考核结果等。说明：派遣人员资质证明是确保派遣人员符合岗位要求的依据。6.服务费用支付凭证详细要求：包括银行转账凭证、发票等。说明：服务费用支付凭证是证明服务费用已支付的凭证。7.争议解决相关文件详细要求：包括争议调解记录、仲裁裁决书、法院判决书等。说明：争议解决相关文件是解决合同履行中争议的证据。8.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护合同双方商业秘密的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时支付服务费用未按约定提供派遣人员派遣人员违反派遣单位规章制度未按时完成工作任务提供虚假信息或文件违反保密义务2.责任认定标准违约行为的性质和严重程度对合同履行的影响违约行为的次数3.违约责任示例违约行为：未按时支付服务费用责任认定：支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。违约行为：派遣人员违反派遣单位规章制度责任认定：甲方有权要求乙方更换派遣人员，乙方承担更换人员的费用。劳务派遣项目招标会2本合同目录一览1.招标项目概述1.1招标项目名称1.2招标项目内容1.3招标项目地点1.4招标项目时间2.招标条件2.1招标人资格要求2.2投标人资格要求2.3招标文件获取2.4投标文件递交3.招标程序3.1招标公告3.2投标报名3.3投标文件评审3.4中标公示3.5签订合同4.合同内容4.1派遣人员数量及岗位4.2派遣人员资格要求4.3派遣期限4.4派遣费用及支付方式5.派遣人员管理5.1派遣人员招聘5.2派遣人员培训5.3派遣人员考核5.4派遣人员离职6.招标人责任6.1招标人权利6.2招标人义务6.3招标人违约责任7.投标人责任7.1投标人权利7.2投标人义务7.3投标人违约责任8.合同履行8.1合同生效条件8.2合同履行期限8.3合同履行地点8.4合同履行方式9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更效力10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除效力11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.违约责任12.1违约行为界定12.2违约责任承担12.3违约责任赔偿13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件13.3合同解释13.4合同附件14.合同终止及存续第一部分：合同如下：第一条招标项目概述1.1招标项目名称：劳务派遣项目招标会1.2招标项目内容：为满足甲方公司业务需求，甲方拟通过劳务派遣方式，向乙方提供一定数量的派遣人员，乙方需按照甲方要求，提供符合岗位要求的派遣人员，并对其派遣人员进行管理。1.3招标项目地点：甲方公司所在地1.4招标项目时间：自招标公告发布之日起至投标截止之日止第二条招标条件2.1招标人资格要求：甲方须为具有独立法人资格的企业，具备劳务派遣经营资质，无不良信用记录。2.2投标人资格要求：投标人须为具有独立法人资格的企业，具备劳务派遣经营资质，无不良信用记录，且具备履行合同的能力。2.3招标文件获取：投标人可在招标公告发布后，向甲方获取招标文件，招标文件费用由投标人自行承担。2.4投标文件递交：投标人应在投标截止时间前，将投标文件递交至甲方指定地点，逾期递交的投标文件不予受理。第三条招标程序3.1招标公告：甲方将通过公告形式，向社会公开发布招标信息，明确招标项目、招标条件、投标要求等内容。3.2投标报名：有意向的投标人应在公告规定的时间内，向甲方提交投标报名表及相关证明材料。3.3投标文件评审：甲方将组织专家对投标文件进行评审，评审内容包括投标人的资格、技术方案、服务承诺等。3.4中标公示：经评审确定的中标候选人将在甲方指定的公示地点进行公示，公示期为公告规定的时间。3.5签订合同：公示期满无异议后，甲方与中标人签订劳务派遣合同。第四条合同内容4.1派遣人员数量及岗位：根据甲方需求，乙方应在合同约定的时间内，提供一定数量的派遣人员，具体岗位及数量以合同附件为准。4.2派遣人员资格要求：派遣人员须具备合同约定岗位所需的专业技能和资质，且符合国家相关法律法规的要求。4.3派遣期限：合同期限为____年，自合同生效之日起计算。4.4派遣费用及支付方式：派遣费用按月结算，甲方应在每月____日前支付乙方上月派遣费用，支付方式为银行转账。第五条派遣人员管理5.1派遣人员招聘：乙方负责派遣人员的招聘、培训、考核等工作，确保派遣人员符合甲方要求。5.2派遣人员培训：乙方应对派遣人员进行岗前培训，提高其业务能力和综合素质。5.3派遣人员考核：甲方对派遣人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。5.4派遣人员离职：派遣人员离职应提前____天通知甲方，并办理相关手续。第六条招标人责任6.1招标人权利：甲方有权对投标文件进行评审，选择符合要求的投标人。6.2招标人义务：甲方应按照合同约定支付派遣费用，并保障派遣人员的合法权益。6.3招标人违约责任：若甲方未按合同约定支付派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。第七条投标人责任7.1投标人权利：投标人有权了解招标项目的相关信息，并参与投标。7.2投标人义务：投标人应按照招标文件要求，提交真实、完整的投标文件，并保证其具备履行合同的能力。7.3投标人违约责任：若投标人提供虚假信息或未按时提交投标文件，将取消其投标资格，并承担相应的法律责任。第八条合同履行8.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效，合同生效前需办理相关审批手续。8.2合同履行期限：合同履行期限自合同生效之日起至合同约定的派遣期限结束。8.3合同履行地点：派遣人员工作地点为甲方公司及其下属机构指定的地点。8.4合同履行方式：乙方应按照甲方要求，将派遣人员派遣至甲方指定的工作岗位，并确保派遣人员按照甲方的工作制度和流程进行工作。第九条合同变更9.1合同变更条件：因不可抗力或双方协商一致等原因，需对合同内容进行变更的，应签订书面变更协议。9.2合同变更程序：任何一方提出变更要求，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.3合同变更效力：变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十条合同解除1.另一方严重违约，经催告后仍未改正；2.另一方因经营不善或财务困难等原因，无法履行合同；3.出现不可抗力，致使合同无法履行。10.2合同解除程序：一方解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明解除原因。10.3合同解除效力：合同解除后，双方应按照约定处理已履行部分，未履行部分不再履行。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构：若双方未约定仲裁机构，争议可提交所在地人民法院诉讼解决。11.3争议解决程序：争议发生后，双方应按照约定的争议解决方式，在____日内提交争议解决机构。第十二条违约责任12.1违约行为界定：双方应按照合同约定，履行各自的义务，如一方违反合同约定，即构成违约。12.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约责任赔偿：违约方应赔偿因违约给对方造成的直接损失和间接损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。第十三条合同生效及其他13.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于派遣人员名单、岗位说明书、工作制度等。13.3合同解释：本合同的解释权归甲方所有。13.4合同终止及存续：合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务，本合同中未规定的其他事项，双方应继续遵守。第十四条合同终止及存续14.1合同终止：合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。14.2合同存续：合同终止后，本合同中有关保密、争议解决、违约责任等条款继续有效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与界定15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、评估方等。15.2第三方介入范围：第三方介入本合同，仅限于提供中介、担保、咨询、评估等服务，不得参与甲乙双方的劳务派遣业务运营。第十六条第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供服务范围内的直接责任，不包括因甲乙双方违约或不可抗力导致的损失。16.2责任限额：第三方对本合同项下的责任限额，不得超过其提供服务的合同金额。第十七条第三方介入的程序与要求17.1第三方介入程序：甲乙双方同意第三方介入本合同，应书面通知对方，并经双方同意后，与第三方签订相应的服务协议。17.2第三方介入要求：第三方介入本合同，应具备相应的资质和条件，并确保其服务的合法性和有效性。第十八条第三方权利与义务18.1第三方权利：第三方有权根据服务协议，收取约定的服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.2第三方义务：第三方应按照服务协议，履行其服务职责，确保服务质量，并对提供的服务承担相应的法律责任。第十九条第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系，基于服务协议，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系，基于服务协议，乙方有权要求第三方按照约定提供优质服务，并对第三方的服务质量承担连带责任。19.3第三方与其他各方的责任划分：第三方与其他各方之间的责任划分，按照各自在合同中的约定和法律规定执行。第二十条第三方介入后的合同履行20.1合同履行主体：第三方介入后，合同履行主体仍为甲乙双方，第三方仅提供相关服务。20.2合同履行责任：甲乙双方应按照合同约定，履行各自的义务，第三方提供的服务不得影响甲乙双方的合同履行。20.3