短期派遣工合同范例

短期派遣工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

乙方（被派遣单位）：

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至甲方从事短期工作的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意派遣至甲方担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方如需延长乙方的工作期限，应提前__________日向乙方发出书面通知，并经乙方同意后，双方可签订补充协议。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地址为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方每月享有__________天带薪年休假。

五、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.乙方在工作中应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。

七、合同解除与终止

1.合同期满或因下列原因之一，合同自行解除：

（1）甲方因经营需要，提前__________日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

（2）乙方因个人原因，提前__________日书面通知甲方。

2.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）补充协议

（2）乙方身份证明

（3）乙方入职体检报告

（4）乙方社会保险缴纳证明

（5）甲方营业执照复印件

（6）其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

乙方（被派遣单位）：

丙方（第三方劳务派遣机构）：

鉴于甲方因业务发展需要，拟将乙方派遣至甲方工作，为确保派遣工作的顺利进行，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，与丙方达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意由丙方将其派遣至甲方担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方如需延长乙方的工作期限，应提前__________日向丙方发出书面通知，并经丙方同意后，双方可签订补充协议。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地址为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方每月享有__________天带薪年休假。

五、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.乙方在工作中应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及解除劳动合同等事宜。

2.丙方应确保乙方具备履行合同所需的资质和能力。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.丙方未履行本合同约定的责任，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

十、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.丙方应督促乙方履行保密义务。

十一、合同解除与终止

1.合同期满或因下列原因之一，合同自行解除：

（1）甲方因经营需要，提前__________日通知丙方，并支付乙方相应的经济补偿。

（2）乙方因个人原因，提前__________日书面通知丙方。

（3）丙方因经营需要，提前__________日通知甲方，并支付乙方相应的经济补偿。

2.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿。

十二、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

十四、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有助于规范派遣用工关系，保障甲乙双方的合法权益。

2.第三方作为专业机构，能够为甲方提供更加高效、便捷的劳务派遣服务。

十五、甲方为主导的目的和意义

1.甲方通过主导派遣用工关系，有利于维护自身的业务稳定和运营效率。

2.甲方通过加强对派遣工的管理，有助于提高工作质量和降低人力成本。

附件：

（1）补充协议

（2）乙方身份证明

（3）乙方入职体检报告

（4）乙方社会保险缴纳证明

（5）甲方营业执照复印件

（6）其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（派遣单位）：

乙方（被派遣单位）：

丙方（第三方劳务派遣机构）：

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，甲方希望通过丙方的劳务派遣服务，将乙方派遣至甲方工作，以实现双方的优势互补。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，与丙方达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意由丙方将其派遣至甲方担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方如需延长工作期限，应提前__________日向丙方提出书面申请，并经甲方同意后，双方可签订补充协议。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地址为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方每月享有__________天带薪年休假。

五、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

2.乙方有权要求甲方遵守国家有关劳动保护法规，提供必要的劳动保护措施。

3.乙方有权要求甲方按合同约定支付工资及福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及解除劳动合同等事宜。

2.丙方应确保乙方具备履行合同所需的资质和能力。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资及福利待遇，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定，未提供安全、卫生、舒适的工作环境，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.合同期满或因下列原因之一，合同自行解除：

（1）乙方因个人原因，提前__________日书面通知丙方，并经甲方同意。

（2）甲方因经营需要，提前__________日通知丙方，并支付乙方相应的经济补偿。

2.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

十二、乙方为主导的目的和意义

1.乙方通过主导派遣用工关系，有助于保障自身的合法权益，维护自身权益。

2.乙方通过选择合适的派遣单位，有利于实现个人职业发展目标。

十三、弱