技术能手聘用合同范例

技术能手聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方需要引进具有丰富技术经验的人才，以提升自身技术实力，乙方同意受聘于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位。

1.2乙方在聘用期间应遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及业绩，另行计算。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险；

（2）住房公积金：按照国家及地方有关规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据乙方工作年限，享受相应带薪年假；

（4）其他福利：按照甲方相关规定执行。

四、保密条款

4.1乙方在聘用期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

4.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、解除合同

5.1任何一方违反本合同约定，均可向对方发出书面解除通知，解除本合同。

5.2乙方在试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

5.3乙方在聘用期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方需要引进具有丰富技术经验的人才，以提升自身技术实力，乙方同意受聘于甲方，并由丙方作为乙方技能培训及资格认证的提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位。

1.2乙方在聘用期间应遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

1.3丙方负责对乙方进行专业技能培训和资格认证，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及业绩，另行计算。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险；

（2）住房公积金：按照国家及地方有关规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据乙方工作年限，享受相应带薪年假；

（4）其他福利：按照甲方相关规定执行。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对乙方进行专业技能培训和资格认证，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

4.2丙方有权对乙方进行技能考核，如乙方考核不合格，丙方有权要求乙方重新培训或解除合同。

4.3丙方有权收取乙方技能培训和资格认证的费用。

五、甲方的权益与权利

5.1甲方享有乙方在工作期间所创造的经济效益。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。

5.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

5.4甲方在乙方违约的情况下，有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；

（4）被依法追究刑事责任。

6.2乙方在合同期内，不得与甲方业务相关的竞争对手签订劳动合同或从事与甲方业务相竞争的活动。

6.3乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方应按照合同约定，对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

7.2丙方应保证乙方资格认证的合法性和有效性。

7.3丙方应承担因培训质量不合格导致的乙方损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.丙方培训资质证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业技能培训和资格认证，确保乙方具备履行岗位职责的能力，从而提升甲方整体的技术实力和业务水平。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的责任与权利，保障甲方的权益，确保甲方在聘用乙方过程中的利益最大化，同时维护合同的严肃性和执行力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方需要引进具有丰富技术经验的人才，以提升自身技术实力，乙方同意受聘于甲方，并由丙方作为乙方技能培训及职业发展的支持方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位。

1.2乙方在聘用期间应遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

1.3丙方负责对乙方进行专业技能培训和职业发展规划，协助乙方提升个人职业素养。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及业绩，另行计算。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险；

（2）住房公积金：按照国家及地方有关规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据乙方工作年限，享受相应带薪年假；

（4）其他福利：按照甲方相关规定执行。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对乙方进行专业技能培训和职业发展规划，协助乙方提升个人职业素养。

4.2丙方有权对乙方进行技能考核，如乙方考核不合格，丙方有权要求乙方重新培训或提供其他支持。

4.3丙方有权收取乙方技能培训和职业发展规划的相关费用。

五、乙方的权益与权利

5.1乙方享有按照合同约定获得的薪酬及福利待遇。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，以提高个人技能和职业竞争力。

5.3乙方有权根据自身职业发展规划，向甲方提出调整岗位或职责的合理请求。

5.4乙方在合同期内，如因个人原因离职，有权按照合同约定享受相应的离职补偿。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方薪酬及福利；

（2）未提供合同约定的培训和发展机会；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）未经乙方同意，单方面调整乙方岗位或职责。

6.2甲方在乙方离职后的一定期限内，不得雇佣与乙方离职前相同岗位或职责的乙方竞争对手。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.丙方服务协议及资质证明材料。

乙方为主导的目的和意义在于，通