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文档简介

退休人员招聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)系依法设立并有效存续的企业、事业单位或其他组织,住所地为__________,法定代表人为__________。

乙方(以下简称“乙方”)系依法取得劳动权利能力的退休人员,身份证号码为__________,现居住地为__________。

鉴于甲方需要补充退休人员岗位,乙方愿意应聘甲方工作岗位,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月,甲方应书面通知乙方合同是否续签。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方应聘甲方__________岗位,工作地点为__________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于:__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元,按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方退休后,甲方应协助其办理退休手续,并按照国家规定享受退休待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方因达到国家规定的退休年龄,本合同自动终止。

3.乙方在合同期内死亡或者丧失劳动能力,本合同自动终止。

七、其他

1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

八、附件

1.乙方的身份证复印件。

2.乙方的退休证复印件。

3.乙方的相关资格证书复印件。

4.甲方提供的岗位说明书。

5.其他双方认为必要的文件。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

乙方(签字):

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)系依法设立并有效存续的企业、事业单位或其他组织,住所地为__________,法定代表人为__________。

乙方(以下简称“乙方”)系依法取得劳动权利能力的退休人员,身份证号码为__________,现居住地为__________。

丙方(以下简称“丙方”)系依法设立并有效存续的第三方服务公司,住所地为__________,法定代表人为__________。

鉴于甲方需要补充退休人员岗位,乙方愿意应聘甲方工作岗位,丙方作为乙方的工作服务提供方,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月,甲方有权书面通知丙方及乙方合同是否续签。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方应聘甲方__________岗位,工作地点为__________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于:__________。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及社会保障等相关服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

3.丙方应确保乙方享有相应的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元,按月支付。

2.甲方按月支付丙方服务费用__________元,丙方负责将乙方工资及福利发放给乙方。

3.丙方应保证乙方的工资支付及时、足额。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险缴纳手续。

3.乙方退休后,甲方应协助其办理退休手续,并按照国家规定享受退休待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应按照本合同约定,为乙方提供招聘、培训、管理及社会保障等相关服务。

2.丙方应确保乙方在工作中的合法权益不受侵害。

3.丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资和福利。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的相关服务信息。

3.甲方有权要求丙方对乙方的违规行为进行处理。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方因达到国家规定的退休年龄,本合同自动终止。

3.乙方在合同期内死亡或者丧失劳动能力,本合同自动终止。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。

附件:

1.乙方的身份证复印件。

2.乙方的退休证复印件。

3.丙方的营业执照复印件。

4.丙方的法定代表人身份证明复印件。

5.甲方提供的岗位说明书。

6.其他双方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入旨在为乙方提供全面的服务,确保乙方在甲方工作期间享有合法权益,同时降低甲方的管理成本和风险。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过明确自身权利和义务,确保在合同履行过程中,甲方的利益得到充分保障,同时提高工作效率,降低管理成本。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)系依法设立并有效存续的企业、事业单位或其他组织,住所地为__________,法定代表人为__________。

乙方(以下简称“乙方”)系依法取得劳动权利能力的退休人员,身份证号码为__________,现居住地为__________。

丙方(以下简称“丙方”)系依法设立并有效存续的第三方服务公司,住所地为__________,法定代表人为__________。

鉴于甲方需要补充退休人员岗位,乙方愿意应聘甲方工作岗位,丙方作为乙方的工作服务提供方,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月,乙方有权书面通知丙方及甲方合同是否续签。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方应聘甲方__________岗位,工作地点为__________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于:__________。

3.丙方负责为乙方提供与甲方工作相关的培训和指导服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

3.丙方应确保乙方享有相应的休息休假权利,并监督甲方履行相关义务。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元,按月支付。

2.丙方负责根据乙方的实际工作情况,向甲方收取服务费用,并将工资及福利发放给乙方。

3.丙方应保证乙方的工资支付及时、足额。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险缴纳手续,并确保乙方权益。

3.乙方退休后,甲方应协助其办理退休手续,并按照国家规定享受退休待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应按照本合同约定,为乙方提供与甲方工作相关的培训和指导服务。

2.丙方应确保乙方在工作中的合法权益不受侵害。

3.丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作环境和条件。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和指导,以提升工作能力。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规或本合同约定,未及时支付乙方工资和福利,乙方有权要求甲方立即支付,并承担相应的违约责任。

2.甲方不得擅自调整乙方的工资标准,除非与乙方协商一致。

3.甲方不得以任何理由限制乙方的休息休假权利。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方因达到国家规定的退休年龄,本合同自动终止。

3.乙方在合同期内死亡或者丧失劳动能力,本合同自动终止。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。

附件:

1.乙方的身份证复印件。

2.乙方的退休证复印件。

3.丙方的营业执照复印件。

4.丙方的法定代表

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