员工双向选聘合同范例

员工双向选聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，拟招聘乙方担任公司员工，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方，担任____________________岗位，具体职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____________________年。

2.2本合同期满后，双方均有权选择续签或终止合同。

三、工作地点及时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3乙方在合同期内享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、保密及竞业限制

5.1乙方应遵守甲方保密制度，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在同行业或与甲方有竞争关系的单位任职。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方体检报告

5.乙方入职登记表

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，拟通过丙方招聘乙方担任公司员工，丙方同意作为乙方与甲方之间的中介方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方，担任____________________岗位，具体职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____________________年。

2.2本合同期满后，甲方有权选择续签或终止合同，丙方无权干涉。

三、工作地点及时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3乙方在合同期内享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、甲方权益及利益条款

5.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及职责。

5.2甲方有权根据公司发展需要，对乙方的工作时间进行调整。

5.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、丙方责权利

6.1丙方负责乙方招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。

6.2丙方有义务对乙方提供的基本信息进行核实，确保信息的真实性。

6.3丙方有权收取甲方支付的招聘服务费用。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得自行离职或兼职。

7.2乙方在合同期内，若违反保密协议，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应法律责任。

7.3乙方在合同期内，若违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金____________________元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响公司正常运营；

（2）乙方因重大过错给甲方造成重大损失；

（3）乙方因自身原因无法履行合同约定的职责。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业招聘服务，甲方能够更加高效、准确地找到合适的员工，降低招聘成本和风险。同时，丙方作为中介方，在合同中承担相应的责任，确保合同的履行。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的甲方，拥有更大的话语权，能够根据自身发展需求调整乙方的工作岗位、职责和工作时间，保障甲方的权益和利益。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，确保在合同履行过程中，甲方能够获得最大化的利益保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，拟通过丙方招聘乙方担任公司员工，乙方希望获得更为公正的待遇和保障，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方，担任____________________岗位，具体职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____________________年。

2.2本合同期满后，乙方有权选择续签或终止合同，甲方无权干涉。

三、工作地点及时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3乙方在合同期内享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、乙方权益及利益条款

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.3乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会。

六、丙方责权利

6.1丙方负责乙方招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。

6.2丙方有义务对乙方提供的基本信息进行核实，确保信息的真实性。

6.3丙方有权收取甲方支付的招聘服务费用。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反合同约定，未按期支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金____________________元。

7.2甲方违反合同约定，未提供符合国家规定的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

7.3甲方违反合同约定，未经乙方同意调整工作内容或工作地点，乙方有权拒绝。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因提出解除合同。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各