业务提成协议书(2025年)

业务提成协议书(2025年)合同编号：__________业务提成协议书（2025年）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事业务工作所取得的提成事宜，达成如下协议：一、提成计算1.乙方向甲方提供业务服务，甲方应根据乙方的业务业绩向乙方支付提成。2.提成计算公式为：提成金额=业务收入×提成比例。3.业务收入指乙方通过提供业务服务取得的全部收入，包括但不限于销售收入、服务收入等。4.提成比例根据乙方的业务业绩和甲方制定的提成政策确定，具体比例双方另行协商确定。5.乙方的业务业绩应当符合甲方制定的业务考核标准，具体考核标准双方另行协商确定。二、提成支付1.甲方应在乙方提供业务服务的次月内向乙方支付提成。2.甲方支付提成时，应向乙方提供提成支付明细，包括但不限于业务收入、提成比例、提成金额等信息。3.如乙方对提成支付有异议，应在收到提成支付明细后的7个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议后的10个工作日内核实并处理。4.甲方未按照约定支付提成，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延支付期间的利息。三、保密条款1.乙方在提供业务服务期间和解除协议后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、协议解除和终止1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方向甲方提供虚假信息、严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权单方面解除本协议。3.乙方向甲方造成重大损失的，甲方有权单方面解除本协议。4.本协议解除或终止后，乙方应立即停止提供业务服务，并向甲方支付应当支付的提成。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.业务提成协议书（2025年）2.甲方公司章程或相关规章制度3.乙方个人简历或业务能力证明4.业务考核标准及业绩证明5.保密协议6.甲方银行账户信息7.乙方身份证复印件8.授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假信息，如伪造业绩、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，如迟到、早退、旷工等。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.甲方未按时支付乙方提成。5.甲方未按照约定提供必要的业务支持和资源。6.甲方单方面解除协议且无正当理由。三、法律名词及解释：1.业务提成：乙方因提供业务服务而取得的额外报酬。2.业务收入：乙方通过提供业务服务取得的全部收入。3.提成比例：根据乙方的业务业绩和甲方制定的提成政策确定的比例。4.保密义务：乙方在提供业务服务期间和解除协议后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.违约金：违约方应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.提成计算方式不明确：双方应详细约定提成计算方式和考核标准，避免争议。2.提成支付延迟：甲方应按时支付提成，如有延迟，应支付利息作为补偿。3.乙方未达到业绩要求：双方应明确业绩要求和考核标准，乙方应努力提高业务能力。4.保密义务纠纷：双方应签订保密协议，明确保密内容和义务，如有泄露，应承担违约责任。5.合同解除争议：双方应明确解除合同的条件和后果，如有争议，可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供业务服务，如销售、客户服务等。2.乙方业务业绩达到甲方制定的考核标准，甲方根据业绩向乙方支付提成。3.双方签订保密协议，确保商业秘密和客户信息安全。4.甲方提供必要的业务支持和资源，助力乙方完成