兼职协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职协议书范本本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1.协约人名称及法定代表人1.2.协约人地址及联系方式1.3.委托代理人信息（如有）2.协议标的2.1.兼职岗位名称及职责2.2.兼职工作内容及要求2.3.工作时间及地点3.工资待遇3.1.工资支付方式及时间3.2.奖金及补贴政策3.3.工资调整机制4.工作内容及保密4.1.工作内容及范围4.2.保密义务及违约责任4.3.信息的收集、使用与保护5.职权与义务5.1.协约人的权利与义务5.2.委托代理人的权利与义务5.3.第三方责任及违约责任6.试用期与合同期限6.1.试用期约定6.2.合同期限及续签6.3.离职通知及期限7.离职及解约7.1.离职情形及处理7.2.解约条件及程序7.3.离职手续及注意事项8.违约责任8.1.违约行为及责任8.2.违约金的计算及支付8.3.违约责任的承担9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决期限10.合同生效及解除10.1.合同生效条件10.2.合同解除条件10.3.合同解除程序11.不可抗力11.1.不可抗力事件定义11.2.不可抗力事件处理11.3.不可抗力事件证明12.法律适用及争议管辖12.1.合同适用法律12.2.争议管辖法院12.3.法律变更及适用13.其他约定事项13.1.隐私保护政策13.2.合同附件及补充协议13.3.合同解释14.合同签署及生效14.1.合同签署方式14.2.合同生效日期14.3.合同份数及保存第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1.协约人名称：甲方（用人单位）1.2.协约人法定代表人：1.3.协约人地址：省市区路号2.协议标的2.1.兼职岗位名称：市场推广专员2.2.兼职工作内容及要求：2.2.1.负责市场调研，收集竞品信息；2.2.2.制定市场推广方案，并执行；2.2.3.维护客户关系，收集客户反馈；2.2.4.负责社交媒体运营，提高品牌知名度；2.2.5.完成甲方交办的其他相关工作。2.3.工作时间及地点：2.3.1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体时间根据甲方工作安排；2.3.2.工作地点：甲方公司所在地或远程工作。3.工资待遇3.1.工资支付方式及时间：3.1.1.工资支付方式：按月支付；3.1.2.工资支付时间：每月15日前支付上个月工资；3.2.奖金及补贴政策：3.2.1.根据工作表现，可获得季度奖金；3.2.2.根据工作需要，可获得交通补贴、通讯补贴等；3.3.工资调整机制：3.3.1.根据市场行情和公司薪酬体系，每年进行一次工资调整。4.工作内容及保密4.1.工作内容及范围：4.1.1.按照第2.2条规定的兼职工作内容及要求执行；4.1.2.严格遵守国家法律法规及公司规章制度；4.2.保密义务及违约责任：4.2.1.对甲方商业秘密负有保密义务；4.2.2.违反保密义务，赔偿甲方损失；4.3.信息的收集、使用与保护：4.3.1.在工作中收集的信息仅用于甲方业务；4.3.2.未经甲方同意，不得向第三方泄露信息。5.职权与义务5.1.协约人的权利与义务：5.1.1.指导、监督乙方完成工作；5.1.2.保障乙方合法权益；5.1.3.按时支付乙方工资；5.2.委托代理人的权利与义务：5.2.1.代为履行甲方权利与义务；5.2.2.不得滥用职权；5.3.第三方责任及违约责任：5.3.1.第三方责任由第三方承担；5.3.2.乙方违反合同，承担违约责任。6.试用期与合同期限6.1.试用期约定：6.1.1.试用期：1个月；6.1.2.试用期内，甲方有权解除合同；6.2.合同期限及续签：6.2.1.合同期限：自双方签订之日起至____年____月____日止；6.2.2.合同期满后，如双方同意，可续签合同；6.3.离职通知及期限：6.3.1.双方提前30天书面通知对方，可解除合同；6.3.2.试用期内，提前3天通知对方，可解除合同。8.离职及解约8.1.离职情形及处理8.1.1.乙方因个人原因离职，应提前30日以书面形式通知甲方；8.1.2.甲方因乙方严重违反工作规定或合同约定，有权立即解除合同；8.1.3.双方协商一致，可以解除合同；8.2.解约条件及程序8.2.1.解约条件应满足法律、法规和本合同的相关规定；8.2.2.1.双方协商一致，签署解约协议；8.2.2.2.乙方完成手头工作并交接；8.2.2.3.甲方结算乙方工资及应得福利；8.3.离职手续及注意事项8.3.1.乙方离职时，应归还公司提供的所有物品和资料；8.3.2.乙方离职后，甲方保留对其工作表现的评价权；8.3.3.乙方离职后，应遵守保密协议，不得泄露公司机密。9.违约责任9.1.违约行为及责任9.1.1.乙方未按时完成工作，甲方有权要求乙方完成或赔偿损失；9.1.2.乙方泄露公司机密，应承担相应的法律责任；9.1.3.甲方未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；9.2.违约金的计算及支付9.2.1.违约金按未支付金额的1%计算，每日累计；9.2.2.违约金应在违约行为发生后10日内支付；9.3.违约责任的承担9.3.1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.3.2.违约责任的具体承担方式由双方协商确定。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决争议；10.1.2.协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决；10.2.争议解决机构10.2.1.如双方同意，可选择仲裁机构解决争议；10.2.2.仲裁机构应具备相应的资质和权威性；10.3.争议解决期限10.3.1.争议发生后，双方应在30日内协商解决；10.3.2.协商不成的，应在30日内提交争议解决机构。11.合同生效及解除11.1.合同生效条件11.1.1.双方签字或盖章；11.1.2.合同内容符合法律、法规及政策要求；11.2.合同解除条件11.2.1.双方协商一致；11.2.2.出现合同约定的解除条件；11.3.合同解除程序11.3.1.双方签署解除合同协议；11.3.2.协议生效后，双方应按照协议内容履行相关义务。12.不可抗力12.1.不可抗力事件定义12.1.1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；12.2.不可抗力事件处理12.2.1.发生不可抗力事件，双方应立即通知对方；12.2.2.双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；12.3.不可抗力事件证明12.3.1.乙方应在不可抗力事件发生后10日内提供相关证明材料。13.法律适用及争议管辖13.1.合同适用法律13.1.1.本合同适用中华人民共和国法律；13.2.争议管辖法院13.2.1.争议管辖法院为甲方所在地人民法院；13.3.法律变更及适用13.3.1.如法律、法规、政策发生变化，本合同条款应相应调整。14.合同签署及生效14.1.合同签署方式14.1.1.本合同一式两份，双方各执一份；14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；14.3.合同份数及保存14.3.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3.2.双方应妥善保存合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定，参与合同履行或提供相关服务的个人或机构。15.2.1.提供中介服务，如招聘、咨询等；15.2.2.提供技术服务，如软件开发、系统集成等；15.2.3.提供物流服务，如运输、仓储等；15.2.4.提供金融服务，如支付、结算等；15.2.5.其他经甲乙双方认可的第三方服务。16.第三方介入的协议16.1.第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。16.2.1.第三方的名称、地址和联系方式；16.2.2.第三方的服务内容、质量标准和完成时间；16.2.3.第三方的费用及支付方式；16.2.4.第三方的责任限额；16.2.5.第三方违约责任；16.2.6.第三方保密条款。17.甲乙双方的权利与义务17.1.甲方的权利与义务：17.1.1.与第三方签订协议，并监督第三方履行协议；17.1.2.向第三方支付服务费用；17.1.3.对第三方的服务质量进行监督和评估；17.1.4.在第三方违约时，向乙方提供违约证明。17.2.乙方的权利与义务：17.2.1.接受第三方的服务；17.2.2.向第三方支付服务费用；17.2.3.对第三方的服务质量进行监督和评估；17.2.4.在第三方违约时，向甲方提供违约证明。18.第三方的责任限额18.1.第三方的责任限额应根据第三方协议中的约定执行。18.2.若第三方协议未约定责任限额，则第三方责任限额最高不超过乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失。18.3.1.第三方提供的服务不符合约定；18.3.2.第三方违反保密条款；18.3.3.第三方造成乙方财产损失或人身伤害。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于合同约定范围内的服务提供，第三方不承担甲方、乙方之间的任何直接或间接责任。19.2.第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲方、乙方的合法权益。19.3.第三方与其他各方之间的争议，应通过协商或法律途径解决。20.第三方介入的终止20.1.当第三方服务完成后，甲乙双方应评估第三方服务质量，并根据评估结果决定是否继续合作。20.2.若第三方服务不符合约定，甲乙双方有权终止与第三方的合作，并要求第三方承担相应的违约责任。20.3.第三方介入的终止，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方协议详细要求：包含第三方的名称、地址、联系方式、服务内容、质量标准、完成时间、费用及支付方式、责任限额、违约责任和保密条款。说明：第三方协议是甲乙双方与第三方合作的基础文件，应详细列明各方权利义务。2.工作计划与进度报告详细要求：包括工作目标、计划、实施步骤、预期成果、进度安排和阶段性报告。说明：工作计划与进度报告是乙方完成工作情况的体现，有助于甲方监督和评估工作进度。3.工作成果及验收报告详细要求：包括工作成果的具体内容、质量标准、验收时间、验收结果和改进建议。说明：工作成果及验收报告是乙方完成工作后，甲方对其进行质量验收的依据。4.费用结算单详细要求：包括费用项目、金额、支付时间、支付方式、付款凭证和备注。说明：费用结算单是甲乙双方进行费用结算的依据。5.违约通知详细要求：包括违约事实、违约方、违约责任、处理建议和送达日期。说明：违约通知是甲乙双方在发生违约行为时，要求违约方采取措施或承担责任的书面通知。6.争议解决协议详细要求：包括争议内容、解决方式、解决期限、争议解决机构、费用承担和生效日期。说明：争议解决协议是甲乙双方在发生争议时，选择解决方式的书面协议。7.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、保密期限、违约责任和争议解决方式。说明：保密协议是甲乙双方保护商业秘密的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作责任认定标准：根据工作计划与进度报告，乙方未在约定时间内完成工作。示例说明：若乙方未按计划完成市场推广活动，甲方有权要求乙方在合理期限内完成，并支付违约金。2.第三方服务不符合约定责任认定标准：第三方提供的服务不符合第三方协议中的约定。示例说明：若第三方提供的软件开发服务不符合协议中约定的功能和质量标准，乙方有权要求第三方进行整改或赔偿损失。3.甲方未按时支付工资责任认定标准：根据合同约定，甲方未在约定时间内支付乙方工资。示例说明：若甲方未按月支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.乙方泄露公司机密责任认定标准：乙方违反保密协议，泄露公司机密。示例说明：若乙方泄露公司商业计划，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.第三方违反保密条款责任认定标准：第三方违反保密协议，泄露公司机密。示例说明：若第三方泄露公司客户信息，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。兼职协议书范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职岗位与职责3.1兼职岗位3.2职责范围3.3工作内容4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.休假与福利6.1休假制度6.2福利待遇7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任8.1兼职人员违约责任8.2用人单位违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1其他权利义务11.2通知方式12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“兼职人员”指根据本合同约定，接受用人单位安排，从事兼职工作的人员。1.1.2“用人单位”指根据本合同约定，提供兼职岗位，支付兼职人员报酬的一方。1.1.3“工作地点”指用人单位指定的兼职人员工作场所。1.1.4“工作时间”指根据本合同约定，兼职人员应从事工作的具体时间。1.1.5“工资”指用人单位根据本合同约定，支付给兼职人员的报酬。1.1.6“保密条款”指本合同中关于兼职人员保密义务的条款。1.1.7“知识产权”指包括但不限于专利权、商标权、著作权等。1.2解释本合同中的解释以本合同为准，如有歧义，应以有利于合同目的实现的原则进行解释。2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息兼职人员姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.2用人单位基本信息用人单位名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.兼职岗位与职责3.1兼职岗位兼职人员担任的岗位为：____________________3.2职责范围3.2.1完成用人单位分配的各项工作任务；3.2.2遵守用人单位的各项规章制度；3.2.3维护用人单位的合法权益；3.3工作内容3.3.1______________________3.3.2______________________3.3.3______________________4.工作时间与地点4.1工作时间兼职人员的工作时间为：____________________4.2工作地点兼职人员的工作地点为：____________________5.工资待遇5.1工资标准兼职人员的工资标准为：____________________5.2工资支付方式5.2.1每月支付一次；5.2.2以银行转账方式支付至兼职人员的指定账户；5.3工资支付时间用人单位将在每月的一个工作日支付兼职人员的工资。6.休假与福利6.1休假制度6.1.1国家法定节假日；6.1.2公休日；6.1.3事假、病假等。6.2福利待遇6.2.1社会保险；6.2.2住房公积金；6.2.3其他福利。7.保密与知识产权7.1保密条款兼职人员同意在任职期间及离职后，对用人单位的保密信息负有保密义务，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露。7.2知识产权兼职人员在工作过程中所创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，除合同另有约定外，归用人单位所有。8.违约责任8.1兼职人员违约责任8.1.1如果兼职人员未按时完成工作任务，用人单位有权要求兼职人员补足工作或支付违约金，违约金为工资的百分之十。8.1.2兼职人员未经用人单位同意，擅自离职的，应支付用人单位一个月工资的违约金。8.1.3兼职人员在工作中违反保密条款，泄露用人单位保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。8.2用人单位违约责任8.2.1如果用人单位未按时支付工资，应向兼职人员支付违约金，违约金为未支付工资的百分之十。8.2.2用人单位如需解除合同，应提前三十日通知兼职人员，并支付相应的经济补偿。8.2.3用人单位违反保密条款，泄露兼职人员个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿兼职人员因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1兼职人员因个人原因要求解除合同，应提前三十日以书面形式通知用人单位。9.1.2用人单位因兼职人员严重违反合同约定，有权立即解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3合同因不可抗力原因无法履行。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。11.2通知方式11.2.1邮寄至对方提供的地址；11.2.2传真至对方提供的传真号码；11.2.3电子邮件发送至对方提供的电子邮箱。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序本合同的任何变更，必须以书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议14.合同签署14.1签署日期本合同自____年__月__日起生效。14.2签署地点本合同签署地点：____________________14.3签署人员兼职人员签字：____________________用人单位签字（盖章）：____________________代表人签字：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，提供中介、咨询、担保、保险等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入合同，应事先征得甲方（用人单位）和乙方（兼职人员）的同意，并签订相应的协议。2.第三方介入条款2.1甲方或乙方如需引入第三方，应书面通知对方，并说明第三方介入的具体原因、目的及可能产生的后果。2.2第三方介入合同，不得改变本合同中甲乙双方的权利义务，除非经甲乙双方协商一致。3.第三方责任限额3.1第三方介入合同，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在协议中明确。3.2如第三方在履行合同过程中出现违约行为，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应按照协议约定的责任限额承担相应的赔偿责任。3.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可共同承担超出部分。4.第三方权利义务4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的中介、咨询、担保、保险等服务。4.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，保证服务质量。4.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间，不存在直接的法律关系，其权利义务由双方与第三方签订的协议约定。5.2第三方在履行协议过程中，应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.第三方介入合同的具体条款6.1.1第三方的名称、住所、法定代表人或负责人；6.1.2第三方的服务内容、服务期限、服务费用；6.1.3第三方的责任限额；6.1.4第三方的权利义务；6.1.5第三方介入合同的有效期限；6.1.6第三方介入合同的解除条件及程序；6.1.7第三方介入合同的争议解决方式。6.2甲乙双方与第三方签订的协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入合同的变更与解除7.1第三方介入合同在履行过程中，如需变更或解除，应经甲乙双方与第三方协商一致。7.2第三方介入合同的变更或解除，不影响本合同的有效性。8.第三方介入合同的通知8.1甲乙双方与第三方签订的协议签订、变更、解除等情况，应及时通知对方，以便对方了解合同履行情况。8.2第三方介入合同的通知方式，参照本合同11.2条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：工作职责说明书应详细列明兼职人员的岗位职责、工作内容、工作标准、考核标准等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确兼职人员的工作职责。2.附件二：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。附件说明：本附件作为合同附件，用于约束兼职人员在合同期间及离职后的保密义务。3.附件三：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等内容。附件说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入合同的关系。4.附件四：工作考核记录详细要求：工作考核记录应详细记录兼职人员的工作表现、考核结果等。附件说明：本附件作为合同附件，用于评估兼职人员的工作表现。5.附件五：工资支付凭证详细要求：工资支付凭证应包括支付时间、支付金额、支付方式等。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明工资支付情况。6.附件六：休假申请及批准记录详细要求：休假申请及批准记录应包括休假时间、休假类型、批准情况等。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录兼职人员的休假情况。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职人员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、未经同意擅自离职、泄露用人单位保密信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，支付违约金或赔偿损失。示例说明：若兼职人员未按时完成工作任务，应支付违约金，违约金为工资的百分之十。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、违反保密条款泄露兼职人员个人信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，支付违约金或赔偿损失。示例说明：若用人单位未按时支付工资，应支付违约金，违约金为未支付工资的百分之十。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供服务、泄露保密信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，支付违约金或赔偿损失。示例说明：若第三方未按协议约定提供服务，应支付违约金，违约金为协议约定服务费用的百分之十。兼职协议书范本2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1兼职人员基本信息1.2用人单位基本信息2.兼职岗位及工作内容2.1兼职岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点3.工作时间及工作安排3.1兼职工作时间3.2工作日历3.3休息日及节假日安排4.工资待遇4.1工资标准4.2发薪日期4.3支付方式4.4工资调整5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3免责条款6.工作职责与义务6.1兼职人员职责6.2用人单位职责6.3双方义务7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权定义8.2知识产权归属8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.其他约定事项13.1其他条款13.2附加条款14.合同附件14.1附件一：兼职人员工作职责14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1兼职人员基本信息姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]1.2用人单位基本信息公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]2.兼职岗位及工作内容2.1兼职岗位名称：[兼职岗位名称]2.2工作内容描述：负责部门：[负责部门]工作职责：[工作职责]工作任务：[工作任务]2.3工作地点：[工作地点]3.工作时间及工作安排3.1兼职工作时间：每周工作天数：[每周工作天数]每日工作时间：[每日工作时间]具体工作时间：[具体工作时间]3.2工作日历：[具体日期]：[工作/休息][具体日期]：[工作/休息][具体日期]：[工作/休息][具体日期]：[工作/休息]3.3休息日及节假日安排：休息日：[休息日安排]节假日：[节假日安排]4.工资待遇4.1工资标准：基本工资：[基本工资]绩效奖金：[绩效奖金]其他补贴：[其他补贴]4.2发薪日期：[发薪日期]4.3支付方式：[支付方式]4.4工资调整：调整条件：[调整条件]调整频率：[调整频率]5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳：兼职人员缴纳比例：[缴纳比例]用人单位缴纳比例：[缴纳比例]5.2福利待遇：休息日及节假日工资：[待遇]带薪年假：[待遇]其他福利：[待遇]5.3免责条款：免责事项：[免责事项]免责条件：[免责条件]6.工作职责与义务6.1兼职人员职责：遵守公司规章制度完成工作任务维护公司形象6.2用人单位职责：提供工作条件保障工作安全支付工资及福利6.3双方义务：兼职人员应遵守国家法律法规用人单位应保障兼职人员合法权益7.保密条款7.1保密信息范围：公司商业秘密客户信息技术资料7.2保密义务：兼职人员不得泄露保密信息用人单位应采取措施保护保密信息7.3违约责任：违约方应承担相应的法律责任8.知识产权归属8.1知识产权定义：指兼职人员在履行本协议过程中所创作的、产生的或以其他方式获取的任何形式的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等。8.2知识产权归属：兼职人员在其履行本协议过程中所创作的知识产权，除非另有约定，均归用人单位所有。用人单位承认兼职人员对其原创作知识产权的合法权利，未经兼职人员同意，用人单位不得擅自使用或转让。8.3违约责任：若用人单位违反知识产权归属约定，擅自使用或转让兼职人员的原创作知识产权，兼职人员有权要求用人单位停止侵权行为，并赔偿相应损失。9.违约责任9.1违约情形：兼职人员未按约定完成工作任务或违反公司规章制度；用人单位未按约定支付工资、福利或未履行其他义务；双方未按约定履行保密义务；双方未按约定履行知识产权归属义务。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算方式：[违约金计算方式]。9.3违约赔偿：若因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。10.解除与终止10.1解除条件：兼职人员提出解除协议，需提前[提前通知期限]书面通知用人单位。用人单位因故解除协议，需提前[提前通知期限]书面通知兼职人员。10.2终止条件：双方协商一致；因不可抗力导致协议无法履行；违约行为导致协议无法履行。10.3解除与终止程序：双方应在协议解除或终止后[通知期限]内办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式：协商解决；仲裁；诉讼。11.2争议解决机构：[仲裁委员会名称]；[法院名称]。11.3争议解决程序：双方应在争议发生后[协商期限]内协商解决。协商不成的，任何一方均有权向约定的争议解决机构提起仲裁或诉讼。12.合同生效与期限12.1合同生效条件：双方签字盖章；本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限：本协议有效期为[合同期限]，自生效之日起计算。12.3合同续签：本协议期满前，如双方无异议，可协商续签。13.其他约定事项13.1其他条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2附加条款：[附加条款内容]14.合同附件14.1附件一：兼职人员工作职责14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估方等，指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、确保合同条款的准确执行，或为甲乙双方提供专业服务。16.第三方介入程序16.1第三方选定：甲乙双方应共同选定第三方，并签订相应的服务协议。第三方选定后，甲乙双方应将第三方信息在本合同中予以明确。16.2第三方职责：第三方应按照服务协议和本合同的约定，履行其职责。第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：第三方责任限额指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿总额不超过约定的金额。17.2责任限额约定：第三方责任限额为[责任限额金额]。若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方的责任划分：第三方对甲方承担的责任，按照服务协议和本合同的约