企业内部培训项目实施服务协议

企业内部培训项目实施服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章总则1.1定义1.1.1“甲方”指委托乙方提供企业内部培训项目实施服务的公司。1.1.2“乙方”指接受甲方委托，提供企业内部培训项目实施服务的公司。1.1.3“培训项目”指甲方委托乙方实施的具体培训活动。1.1.4“服务”指甲方委托乙方提供的企业内部培训项目实施服务。1.2合同目的本协议旨在明确甲方与乙方在实施企业内部培训项目过程中的权利、义务及合作事宜。第二章培训项目内容2.1培训项目概述2.1.1培训项目名称：________________2.1.2培训项目周期：________________2.1.3培训项目地点：________________2.2培训课程设置2.2.1甲方应提前向乙方提供培训课程大纲，乙方根据大纲制定详细课程表。2.2.2培训课程内容包括但不限于：________________2.3培训师资2.3.1乙方应保证培训师资具备相应的资质和经验。2.3.2乙方应在培训前向甲方提供培训师资的简历和资格证书。第三章乙方职责3.1培训项目实施3.1.1乙方应根据甲方提供的培训课程大纲，制定并实施培训计划。3.1.2乙方应保证培训项目的顺利进行，保证培训效果达到甲方要求。3.2培训师资管理3.2.1乙方应对培训师资进行严格筛选和管理，保证师资质量。3.2.2乙方应负责培训师资的住宿、交通等相关事宜。3.3培训场地及设施3.3.1乙方应负责提供培训场地及所需设施。3.3.2乙方应保证培训场地及设施的安全、卫生、舒适。第四章甲方职责4.1培训项目需求沟通4.1.1甲方应及时向乙方提供培训项目的具体需求。4.1.2甲方应积极参与乙方制定培训计划的过程，提出建设性意见。4.2培训项目协调4.2.1甲方应协助乙方协调培训项目所需资源。4.2.2甲方应负责培训项目的宣传、报名等工作。4.3培训项目评估4.3.1甲方应对培训项目进行定期评估，提出改进意见。4.3.2甲方应在培训结束后，对乙方提供的服务进行评价。第五章合同期限、终止与解除5.1合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。5.2合同终止5.2.1在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得提前终止合同。5.2.2如一方违反合同约定，另一方有权要求终止合同。5.3合同解除5.3.1如发生以下情况之一，双方均可解除合同：（1）不可抗力因素导致合同无法履行；（2）一方丧失继续履行合同的能力；（3）法律、法规、政策等原因导致合同无法履行。5.3.2合同解除后，双方应按照约定处理已发生的费用和赔偿事宜。第六章费用与支付6.1费用构成6.1.1培训项目费用包括但不限于：师资费用、场地租赁费用、设施使用费用、教材费用、交通及住宿费用等。6.1.2甲方应向乙方支付培训项目总费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。6.2支付方式6.2.1甲方支付培训项目费用应通过银行转账、支票或现金等方式支付。6.2.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训项目费用的____%作为预付款，余款在培训项目完成后____个工作日内支付。6.3费用调整6.3.1如因不可抗力等因素导致培训项目费用发生变化，双方应协商一致进行调整。6.3.2若双方协商一致调整费用，应签订补充协议，明确调整后的费用及支付方式。第七章保密条款7.1保密义务7.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.1.2保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除后____年止。7.2保密措施7.2.1双方应对涉及保密信息的人员进行保密教育，保证其知晓保密义务。7.2.2双方应采取必要的技术手段和管理措施，防止保密信息泄露。第八章违约责任8.1违约行为8.1.1任何一方违反合同约定的行为，均视为违约行为。8.1.2违约行为包括但不限于：未按照约定履行合同义务、违反保密义务、擅自变更合同内容等。8.2违约责任8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。8.2.2除支付违约金外，违约方还应赔偿守约方因此遭受的损失。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决期间9.2.1在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第十章其他条款10.1合同变更10.1.1合同变更应书面进行，经双方协商一致并签署补充协议。10.1.2合同变更不得影响已履行部分的效力。10.2合同转让10.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。10.3合同附件10.3.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于：培训课程大纲、师资简历、培训场地设施清单等。10.4合同效力10.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章培训成果评估11.1评估方式11.1.1甲方应在培训项目结束后组织评估，评估方式包括但不限于：问卷调查、面试、实操考核等。11.1.2评估结果应作为衡量培训项目效果的重要依据。11.2评估反馈11.2.1乙方应根据评估结果，对培训项目进行总结和反馈。11.2.2乙方应针对评估中存在的问题，提出改进措施，并在后续培训项目中予以实施。第十二章培训资料与知识产权12.1培训资料12.1.1乙方应向甲方提供培训项目的全部资料，包括但不限于：教材、讲义、案例等。12.1.2甲方应妥善保管培训资料，未经乙方同意，不得复制、传播或用于其他用途。12.2知识产权12.2.1培训项目中涉及的知识产权归乙方所有。12.2.2甲方不得将培训项目中的知识产权用于除合同约定以外的其他用途。第十三章违约赔偿与保险13.1违约赔偿13.1.1若乙方未能按照约定提供培训服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。13.1.2赔偿范围包括但不限于：甲方因培训项目未能实施而产生的直接经济损失。13.2保险13.2.1乙方应为自己及培训师资购买相应的人身意外伤害保险。13.2.2乙方应保证培训场地及设施的安全，避免发生意外。第十四章合同的续签与终止14.1合同续签14.1.1若双方在合同期限内合作愉快，愿意继续合作，可以协商一致后签订新的合同。14.1.2合同续签应书面进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同终止14.2.1合同期限届满后，除非双方协商一致，否则合同自动终止。14.2.2合同终止后，双方应按照约定处理已发生的费用和赔偿事宜。第十五章其他事项15.1合同修改15.1.1合同修改应书面进行，经双方协商一致并签署补充协议。15.1.2合同修改不得影响已履行部分的效力。15.2法律适用15.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。15.3合同副本15.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执