下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程项目内部合作股份协议
甲方(以下简称“甲方”):张三
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
乙方(以下简称“乙方”):李四
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
鉴于甲方和乙方均为具备相应资质的自然人,双方拟共同投资参与某工程项目的建设与管理,为明确双方在项目中的权利义务关系,特订立本协议。
一、合作项目概况
1.项目名称:XX市XX区XX建设项目
2.项目地点:XX市XX区XX路XX号
3.项目内容:包括但不限于土建工程、装修工程、设备安装等
4.项目总投资额:预计人民币壹仟万元整(¥10,000,000.00)
二、合作方式及股份分配
1.甲方以现金方式出资,出资额为人民币伍佰万元整(¥5,000,000.00),占项目股份的50%。
2.乙方以技术和管理方式出资,占项目股份的50%。
3.双方出资额及股份比例可根据项目实际需要进行调整,调整方案需双方协商一致,并以书面形式确认。
三、权利与义务
1.甲方权利与义务:
-甲方有权参与项目的重大决策。
-甲方负责项目资金的筹集与管理。
-甲方应保证资金的及时到位,不得影响项目进度。
2.乙方权利与义务:
-乙方有权参与项目的重大决策。
-乙方负责项目的技术指导和日常管理。
-乙方应保证项目的顺利进行,不得因管理不善导致项目损失。
四、利润分配与亏损分担
1.项目利润按照双方股份比例进行分配。
2.项目亏损按照双方股份比例进行分担。
3.利润分配和亏损分担的具体方案应在项目结束后30个工作日内由双方协商确定,并以书面形式确认。
五、项目决策
1.项目的重大决策应由双方共同商议决定。
2.双方应定期召开项目会议,讨论项目进展情况及存在的问题。
3.紧急情况下,任何一方均可提出临时会议,另一方应予以配合。
六、项目监督
1.双方均有权对项目进行监督,包括但不限于财务监督、工程进度监督等。
2.双方应保证项目信息的透明化,任何一方不得隐瞒项目相关信息。
七、项目终止与清算
1.项目完成后,双方应共同进行项目清算。
2.清算过程中,双方应本着公平、公正的原则,合理分配项目剩余资产。
3.项目清算完成后,本协议自动终止。
八、违约责任
1.任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2.违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、争议解决
1.本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向项目所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本协议的任何修改和补充均需双方协商一致,并以书面形式确认。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国农业银行总行实习生招募150人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国一冶集团限公司湖北分公司招聘80人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年福建宁德市古田县事业单位招聘工作人员84人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年浙江省湖州市属事业单位招聘163人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川省芦山县事业单位招聘11人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海崇明区区管企业应届生统一招聘29人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年贵州遵义市播州区事业单位招聘选岗历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川资阳市安岳县招聘事业单位工作人员89人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川乐山犍为县招聘事业单位工作人员116人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 餐饮业装修施工合同范本
- 寒假作业一年级上册《数学每日一练》30次打卡
- 组织学与胚胎学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中南大学
- 2024年中国邮政集团有限公司重庆分公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 春思盛唐李白
- 7实用卫生统计学总-国家开放大学2022年1月期末考试复习资料-护理本复习资料
- 制浆造纸厂树脂沉积的机理及其控制_图文
- 单片机倒计时秒表课程设计报告书
- 某银行装饰装修工程施工进度计划表
- 六年级分数乘法简便运算练习题
- 定点洗车协议书(共2页)
- 电除尘器计算
评论
0/150
提交评论