2024版药店店长劳动合同及药品质量管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版药店店长劳动合同及药品质量管理协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方注册地址1.4双方联系方式2.合同签订目的3.药店店长岗位职责3.1药品销售管理3.2药品质量管理3.3店面运营管理3.4人员管理3.5客户服务4.药品质量管理协议4.1质量管理责任4.2药品采购管理4.3药品储存与养护4.4药品销售与调配4.5药品不良反应监测4.6药品过期处理5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3伙食补贴5.4住房补贴5.5社会保险5.6其他福利6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息日6.3休假制度7.劳动合同期限7.1合同期限7.2合同续签7.3合同解除8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约金9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.其他约定12.1违法违规行为处理12.2合同附件12.3合同解释13.合同附件13.1薪酬结构表13.2药品质量管理细则13.3保密协议14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1药店名称：X药店1.1.2员工姓名：X1.2双方法定代表人1.2.1药店法定代表人：X1.2.2员工法定代表人：X1.3双方注册地址1.3.1药店注册地址：省市区街道号1.3.2员工注册地址：省市区街道号1.4双方联系方式2.合同签订目的2.1本合同旨在明确双方在药店店长岗位上的权利和义务，确保药店正常运营及药品质量管理。3.药店店长岗位职责3.1药品销售管理3.1.1负责制定药店销售策略，提高销售业绩。3.1.2确保销售过程符合国家相关法律法规。3.2药品质量管理3.2.1负责药品质量管理工作，确保药品质量合格。3.2.2定期检查药品储存条件，确保药品储存安全。3.3店面运营管理3.3.1负责药店日常运营，确保店面整洁、有序。3.3.2协调各部门工作，提高工作效率。3.4人员管理3.4.1负责药店员工招聘、培训、考核和激励。3.4.2维护员工合法权益，营造良好工作氛围。3.5客户服务3.5.1负责解答顾客咨询，提供优质服务。3.5.2收集顾客意见，改进服务质量。4.药品质量管理协议4.1质量管理责任4.1.1负责制定和实施药品质量管理体系。4.1.2定期进行质量检查，确保药品质量。4.2药品采购管理4.2.1负责药品采购计划，确保采购渠道合法合规。4.2.2选择优质供应商，保证药品质量。4.3药品储存与养护4.3.1负责药品储存环境，确保药品储存条件符合规定。4.3.2定期检查药品养护情况，防止药品变质。4.4药品销售与调配4.4.1负责药品销售与调配工作，确保顾客用药安全。4.4.2定期进行销售数据分析，调整销售策略。4.5药品不良反应监测4.5.1负责药品不良反应监测工作，及时报告并处理。4.6药品过期处理4.6.1负责过期药品的处理工作，确保过期药品不流入市场。4.6.2定期检查过期药品，防止过期药品造成危害。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1基本工资为人民币元/月。5.2绩效奖金5.2.1根据药店经营业绩及个人工作表现，给予一定比例的绩效奖金。5.3伙食补贴5.3.1每月发放伙食补贴人民币元。5.4住房补贴5.4.1每月发放住房补贴人民币元。5.5社会保险5.5.1药店按照国家规定，为员工缴纳五险一金。5.6其他福利5.6.1按照国家规定，享受带薪年假、婚假、产假等福利。6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天。6.2休息日6.2.1每周休息2天，具体休息日由药店安排。6.3休假制度6.3.1员工按照国家规定，享受带薪年假、婚假、产假等休假。7.劳动合同期限7.1合同期限7.1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。7.2合同续签7.2.1本合同期满前一个月，双方可协商续签。7.3合同解除7.3.1双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。8.违约责任8.1违约行为8.1.1员工未按合同规定履行职责，影响药店正常运营。8.1.2员工泄露药品质量信息，造成药品质量安全事故。8.1.3员工违反保密条款，泄露公司商业秘密。8.1.4药店未按合同规定支付员工薪酬或福利。8.1.5药店未履行药品质量管理责任，导致药品质量问题。8.2违约责任承担8.2.1员工违约，应向药店支付违约金，金额为一个月工资。8.2.2药店违约，应向员工支付违约金，金额为一个月工资。8.3违约金8.3.1违约金由违约方一次性支付给守约方。9.保密条款9.1保密内容9.1.1药店的经营状况、财务数据、客户信息等商业秘密。9.1.2药品质量管理相关技术资料和内部文件。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年。9.3保密措施9.3.1员工不得以任何形式泄露保密内容。9.3.2员工离职时，应将掌握的保密内容全部清退。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在30日内进行协商。10.2.2协商不成，任何一方均可向法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止11.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动终止。12.其他约定12.1违法违规行为处理12.1.1员工违反国家法律法规或公司规章制度，公司将依法依规处理。12.1.2药店违反国家法律法规或合同约定，将承担相应的法律责任。12.2合同附件12.2.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.3合同解释12.3.1本合同条款如有歧义，按有利于员工的原则进行解释。13.合同附件13.1薪酬结构表13.2药品质量管理细则13.3保密协议14.合同签署与生效日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署日期：年月日14.3签署地点：省市区街道号第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲、乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构等。15.1.2第三方介入是指甲、乙双方在履行本合同时，因需要专业服务或特定资源而引入的第三方。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1甲、乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、理由及预期效果。16.1.2双方应在收到申请后的15个工作日内，就第三方介入事宜达成一致意见。17.第三方责任17.1责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中产生的责任，其责任限额由甲、乙双方根据具体情况协商确定，并在合同中明确。17.1.2第三方责任限额不得低于因第三方原因造成甲、乙双方直接经济损失的金额。18.第三方权利18.1.1获取甲、乙双方提供的相关信息。18.1.2按照甲、乙双方的要求，独立开展相关工作。18.1.3在其职责范围内，对甲、乙双方提供的服务或产品提出意见和建议。19.第三方义务19.1.1遵守国家法律法规和本合同的相关规定。19.1.2保守甲、乙双方的商业秘密。19.1.3按时、按质、按量完成工作任务。19.1.4对因第三方原因造成甲、乙双方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入的目的是为了辅助甲、乙双方履行本合同，因此第三方与甲、乙双方的关系为辅助关系。20.2第三方与甲、乙双方之间不构成劳动关系，第三方不享有劳动合同法所规定的劳动者权利。20.3第三方在履行职责过程中，与甲、乙双方之间发生的任何纠纷，由第三方自行解决，甲、乙双方不承担任何责任。21.第三方介入的合同21.1甲、乙双方与第三方之间的合同，应参照本合同的相关条款，明确各方的权利、义务和责任。21.2第三方介入的合同应在甲、乙双方同意的情况下签订，并提交甲、乙双方备案。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止，应经甲、乙双方协商一致。23.第三方介入的费用23.1第三方介入的费用，由甲、乙双方按照实际发生费用进行分摊，具体分摊比例由双方协商确定。24.第三方介入的争议解决24.1第三方介入过程中发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.薪酬结构表要求：详细列出员工各项薪酬组成，包括基本工资、绩效奖金、补贴等。说明：薪酬结构表应作为合同的附件，确保员工了解自身薪酬构成。2.药品质量管理细则要求：详细规定药品质量管理的具体流程和标准。说明：药品质量管理细则是保证药品质量的重要文件，应作为合同的附件。3.保密协议要求：明确保密内容、保密期限和保密措施。说明：保密协议是保护公司商业秘密的重要工具，应作为合同的附件。4.第三方介入合同要求：详细规定第三方介入的具体内容、权利、义务和责任。说明：第三方介入合同是第三方介入过程中的重要文件，应作为合同的附件。6.违约金支付证明要求：违约金支付后，应提供支付证明。说明：违约金支付证明是证明违约金已支付的凭证，应作为合同的附件。7.争议解决相关文件要求：涉及争议解决的相关文件，如协商记录、诉讼文件等。说明：争议解决相关文件是解决争议的重要依据，应作为合同的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确列举合同中可能出现的违约行为。说明：违约行为是指合同一方未履行合同约定的义务。2.违约责任认定标准要求：对每种违约行为设定责任认定标准。说明：责任认定标准是确定违约方应承担的责任的依据。示例：违约行为：员工未按合同规定履行职责，影响药店正常运营。责任认定标准：根据未履行职责的程度和造成的损失，判定违约金金额。示例：员工连续旷工3天，判定为严重违约，应支付一个月工资的违约金。违约行为：药店未按合同规定支付员工薪酬或福利。责任认定标准：根据未支付薪酬或福利的金额和时间，判定违约金金额。示例：药店未支付员工一个月工资，应支付相当于一个月工资的违约金。违约行为：药店未履行药品质量管理责任，导致药品质量问题。责任认定标准：根据药品质量问题的严重程度和造成的损失，判定违约金金额。示例：因药品质量问题导致顾客健康受损，药店应承担相应赔偿责任。全文完。2024版药店店长劳动合同及药品质量管理协议1本合同目录一览1.1合同签订双方基本信息1.2合同期限1.3职位及岗位职责1.4工作地点1.5工作时间及休息休假1.6基本工资及工资支付方式1.7奖金及提成1.8社会保险及住房公积金1.9试用期1.10绩效考核1.11违约责任1.12劳动合同解除条件1.13保密条款1.14药品质量管理协议内容1.15合同附件第一部分：合同如下：1.1合同签订双方基本信息1.1.1药店名称：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注册地址：_______1.1.4联系电话：_______1.1.5药店店长姓名：_______1.1.6身份证号码：_______1.1.7联系电话：_______1.2合同期限1.2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2.2合同期满前_______个月，双方应就续签事宜进行协商。1.3职位及岗位职责1.3.1药店店长职位。1.3.2药店店长岗位职责：1.3.2.1负责药店日常运营管理；1.3.2.2负责药品质量管理；1.3.2.3负责员工招聘、培训及管理；1.3.2.4负责与供应商、客户的沟通协调；1.3.2.5完成公司交办的其他工作任务。1.4工作地点1.4.1药店店长工作地点为：_______1.5工作时间及休息休假1.5.1药店店长实行标准工作时间制，每日工作时间为_______小时。1.5.2休息休假按照国家规定执行，具体安排由药店另行制定。1.6基本工资及工资支付方式1.6.1药店店长基本工资为人民币_______元/月。1.6.2工资支付方式：每月_______日支付上月工资。1.7奖金及提成1.7.1药店店长奖金根据公司规定及个人绩效考核结果进行发放。1.7.2提成比例及发放方式按照公司相关规定执行。1.8社会保险及住房公积金1.8.1药店店长应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。1.8.2药店店长应依法缴纳住房公积金。1.9试用期1.9.1本合同约定试用期为_______个月。1.9.2试用期内，药店店长的工资待遇按照合同约定的基本工资的_______%执行。1.10绩效考核1.10.1药店店长应接受公司的绩效考核。1.10.2绩效考核结果作为工资调整、奖金发放及合同续签的依据。1.11违约责任1.11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.11.2违约金按合同金额的_______%计算。1.12劳动合同解除条件1.12.1双方协商一致，可以解除本合同。1.12.2有下列情形之一的，可以解除本合同：1.12.2.1药店店长患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由药店另行安排的工作的；1.12.2.2药店店长不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；1.12.2.3药店经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；1.12.2.4药店店长严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；1.12.2.5药店店长严重失职，营私舞弊，给药店造成重大损害的；1.12.2.6药店店长被依法追究刑事责任的。1.13保密条款1.13.1药店店长对本药店商业秘密负有保密义务，包括但不限于药品采购信息、客户信息、经营策略等。1.13.2药店店长离职后，仍应遵守本保密条款，未经药店同意，不得泄露或使用在任职期间知悉的商业秘密。1.13.3药店店长违反保密义务，应承担相应的法律责任。1.14药品质量管理协议内容1.14.1药店店长应严格遵守国家药品管理法律法规，确保药店药品质量安全。1.14.2药店店长负责建立健全药品质量管理体系，包括采购、验收、储存、销售、退换货等环节。1.14.3药店店长应确保药品标签、说明书真实、准确，不得销售假冒伪劣药品。1.14.4药店店长应定期进行药品质量检查，发现问题及时报告并采取措施。1.14.5药店店长应接受药品监督管理部门的监督检查，配合调查和处理。1.15合同附件1.15.1.1药店店长岗位职责说明书；1.15.1.2药店药品质量管理制度；1.15.1.3药店员工手册；1.15.1.4其他双方认为需要作为合同附件的文件。1.16其他1.16.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.16.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。1.16.3本合同自签订之日起至合同期限届满之日止，如无特殊约定，视为有效期满终止。1.17合同签署1.17.1药店店长在本合同上签字或盖章，表示同意本合同所有条款。1.17.2药店在本合同上签字或盖章，表示同意本合同所有条款，并承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正1.17.1第三方介入的定义与范围1.17.1.1定义：本条款所称“第三方”是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的任何个人或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、审计机构、法律顾问等。1.17.1.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同的签订、履行、变更、解除以及合同争议的解决。1.17.2第三方介入的同意程序1.17.2.1介入前，甲乙双方应书面同意第三方介入，并明确第三方的职责和权限。1.17.2.2.1第三方的名称、地址、联系方式；1.17.2.2.2第三方的职责和权限；1.17.2.2.3第三方的责任限额；1.17.2.2.4第三方介入的时间期限；1.17.2.2.5第三方介入的费用及支付方式。1.17.3第三方的职责与权限1.17.3.1.1协助甲乙双方完成合同的签订、履行、变更、解除等工作；1.17.3.1.2对合同执行情况进行监督、检查，确保合同条款的履行；1.17.3.1.3对合同履行过程中的问题提出建议和解决方案；1.17.3.1.4参与合同争议的调解和解决。1.17.3.2第三方的权限包括但不限于：1.17.3.2.1获取合同履行过程中所需的相关资料和信息；1.17.3.2.2参与合同履行过程中的会议和活动；1.17.3.2.3对合同执行情况进行必要的调查和核实。1.17.4第三方的责任限额1.17.4.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。1.17.4.2第三方的责任限额由甲乙双方在介入同意书中约定，但不得超过合同金额的_______%。1.17.5第三方与其他各方的划分说明1.17.5.1第三方与甲乙双方的关系为服务关系，第三方不参与甲乙双方的股权、利润分配。1.17.5.2第三方不得以甲乙双方的名义对外进行任何承诺或签订任何协议。1.17.5.3第三方在介入合同履行过程中，应尊重甲乙双方的商业秘密和合法权益。1.17.6第三方介入的变更与解除1.17.6.1如有特殊情况需要变更或解除第三方介入，甲乙双方应书面通知第三方，并达成一致意见。1.17.6.2第三方介入的变更或解除不影响本合同其他条款的效力。1.17.7第三方介入的费用及支付1.17.7.1第三方介入的费用按照介入同意书中的约定支付。1.17.7.2如无特殊约定，第三方介入的费用由甲乙双方各自承担。1.17.8第三方介入的法律效力1.17.8.1第三方介入的同意书及与本合同相关的所有文件，均具有法律效力。1.17.8.2如第三方介入涉及法律问题，甲乙双方应共同承担法律责任。1.17.9第三方介入的争议解决1.17.9.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方协商解决。1.17.9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.药店店长岗位职责说明书详细规定药店店长的具体职责和任职要求。2.药店药品质量管理制度规定药店药品采购、验收、储存、销售、退换货等环节的质量管理标准。3.药店员工手册包括药店规章制度、员工福利、培训计划等内容。4.第三方介入同意书明确第三方介入的职责、权限、责任限额、费用及支付方式。5.药店店长绩效考核表用于评估药店店长的绩效，包括工作态度、工作能力、工作成果等。6.药店财务报表包括药店月度、季度、年度财务报表，用于监控药店财务状况。7.药店药品库存清单记录药店药品的采购、销售、库存等信息。8.药店客户信息登记表记录药店客户的姓名、联系方式、购买记录等信息。9.药店药品质量检查报告记录药店药品质量检查结果，包括合格、不合格药品的详细信息。10.药店店长培训记录记录药店店长参加的培训课程、培训时间、培训内容等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：药店店长未按照合同约定履行职责，如擅自离岗、违反药品质量管理规定等。2.责任认定标准：1.1药店店长应立即纠正违约行为，并承担由此产生的经济损失；1.2药店店长违反合同约定的，应支付违约金，违约金数额根据违约行为的严重程度和造成的经济损失确定。示例说明：药店店长违反药品质量管理规定，导致药品质量问题，给顾客造成伤害。根据合同约定，药店店长应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、赔偿金等，并支付相应的违约金。全文完。2024版药店店长劳动合同及药品质量管理协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.职位与职责3.1店长职位描述3.2店长岗位职责3.3店长权限4.工作内容与范围4.1药店运营管理4.2药品质量管理4.3顾客服务4.4团队管理5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3调休与加班6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金与提成6.3社会保险与公积金6.4其他福利7.药品质量管理协议7.1药品质量管理职责7.2药品质量管理规范7.3药品质量管理培训7.4药品质量管理检查与考核8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更通知13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件14.4合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[药店名称]乙方：[店长姓名]1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]1.3双方住所地甲方住所地：[甲方住所地详细地址]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]1.4双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]2.3合同续签经双方协商一致，本合同到期后可续签，续签期限最长为[续签期限]年。3.职位与职责3.1店长职位描述乙方担任甲方[药店名称]店长，负责该药店的日常运营管理。3.2店长岗位职责3.2.1药品质量管理确保药品质量符合国家相关标准和规范，负责药品采购、验收、储存、销售、退换货等环节的管理。3.2.2药店运营管理负责制定和执行药店经营计划，包括但不限于商品陈列、促销活动、顾客服务等。3.2.3团队管理负责店员招聘、培训、考核和激励，确保团队高效运作。3.3店长权限3.3.1药品采购权在确保药品质量的前提下，乙方有权决定药店的药品采购。3.3.2员工管理权乙方有权对店员进行日常管理，包括但不限于工作安排、奖惩等。4.工作内容与范围4.1药店运营管理4.1.1药品质量管理确保药品质量，包括但不限于进货渠道、药品验收、储存条件等。4.1.2顾客服务提供优质的顾客服务，包括但不限于解答顾客咨询、处理退换货等。4.1.3团队管理对店内员工进行日常管理，包括培训、考核、激励等。4.2药品质量管理4.2.1药品采购严格按照国家相关法规和标准进行药品采购。4.2.2药品验收对进货的药品进行严格验收，确保药品质量。4.2.3药品储存按照药品储存规范，确保药品储存环境符合要求。4.3顾客服务4.3.1顾客接待热情接待顾客，耐心解答顾客疑问。4.3.2退换货处理按照国家相关法规和药店规定处理顾客退换货。4.4团队管理4.4.1员工招聘根据药店需要，进行员工招聘。4.4.2员工培训对新入职员工进行岗位技能培训。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方每日工作时间不超过[工作时间]小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。5.2工作地点乙方工作地点为甲方[药店名称]。5.3调休与加班乙方可根据工作需要申请调休，具体调休方案由双方协商确定。如遇工作需要，乙方应服从甲方加班安排。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资]元。6.2奖金与提成乙方奖金根据药店经营状况和业绩进行发放，具体方案由双方协商确定。6.3社会保险与公积金乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金。6.4其他福利乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。8.违约责任8.1违约行为定义8.1.1乙方未按照合同约定履行药品质量管理职责，导致药品质量出现问题。8.1.2乙方违反合同约定，擅自离职或未经甲方同意更换工作岗位。8.1.3乙方泄露甲方商业秘密或其他保密信息。8.2违约责任承担8.2.1向守约方支付违约金，违约金为[违约金比例]%的合同总金额。8.2.2恢复因违约行为造成的损失。8.3违约责任赔偿因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1甲方商业秘密9.1.2乙方工作期间获取的甲方内部资料、客户信息等。9.2保密义务双方对本合同内容以及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。10.争议解决10.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会。10.3争议解决程序争议解决机构将根据其规则和程序进行审理。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同双方协商一致。11.1.2乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正。11.2合同解除程序解除合同应提前[通知期限]天通知对方，并书面确认。11.3合同解除通知解除合同的通知应以书面形式发出，并由双方签字确认。12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1合同双方协商一致。12.1.2因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同变更程序合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。12.3合同变更通知合同变更协议签订后，双方应通知各自相关人员。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满。13.2.2合同双方协商一致解除合同。13.3合同终止程序合同终止后，双方应进行清算，处理未了事项。14.其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：14.3.1薪酬福利明细表14.3.2药品质量管理协议14.3.3其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非合同双方当事人，但因其专业能力、技术支持、服务提供等需要，被合同一方或双方共同邀请或选定的参与方。15.2第三方介入类型15.2.1中介方：为合同双方提供中介服务，如人才招聘、药品供应链管理等。15.2.2技术支持方：为合同双方提供专业技术支持，如药品质量管理软件、信息系统等。15.2.3服务提供方：为合同双方提供具体服务，如药品配送、培训等。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定第三方的责任仅限于其提供的服务范围，对于超出其服务范围的责任，第三方不承担。15.3.2第三方责任承担第三方在履行职责过程中因故意或重大过失导致合同一方或双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙方额外条款及说明16.1第三方选择与引入16.1.1第三方的选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备履行合同所需的专业能力和信誉。16.1.2第三方的引入第三方经甲乙双方同意后，方可介入合同履行过程。16.2第三方合同签订16.2.1第三方合同甲乙双方应与第三方签订单独的服务或合作协议，明确双方的权利、义务和责任。16.2.2第三方合同效力第三方合同与本合同不冲突，但与本合同有冲突的，以本合同为准。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，对合同一方或双方造成的损失，所应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定甲乙双方在与第三方签订服务或合作协议时，应明确约定第三方的责任限额。17.3责任限额调整如第三方责任限额不足以覆盖潜在损失，甲乙双方可协商调整责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由双方签订的服务或合作协议约定。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由双方