2024实习期劳动合同范本下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习期劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与适用法律1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的法律法规2.双方基本信息2.1实习单位基本信息2.2实习生基本信息3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称3.2实习工作内容描述3.3实习工作地点4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间规定5.实习待遇与薪酬5.1实习工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及福利待遇6.实习期间的权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3实习单位权利与义务7.实习考核与评价7.1考核制度7.2评价标准与方法8.实习期间的纪律与规定8.1工作纪律8.2行为规范8.3安全规定9.实习变更与终止9.1实习变更条件9.2实习终止条件9.3实习终止程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1保密条款11.2解除合同的条件11.3其他补充条款12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件与补充说明13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核评价表13.3补充说明14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用法律1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国实习实训管理规定》等相关法律法规，本合同依法订立。1.2合同适用的法律法规本合同适用于中华人民共和国境内，在合同履行过程中，如遇法律法规的修改或废止，本合同仍继续有效，但适用修改后的法律法规。2.双方基本信息2.1实习单位基本信息单位名称：________单位地址：________法定代表人：________统一社会信用代码：________2.2实习生基本信息姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________学历：________联系电话：________电子邮箱：________3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称实习岗位名称：________3.2实习工作内容描述实习生在实习期间，将在________部门，从事________工作，具体内容包括但不限于：________。3.3实习工作地点实习工作地点：________4.实习期限与工作时间4.1实习期限本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作时间规定实习工作时间参照国家法定工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。5.实习待遇与薪酬5.1实习工资标准实习生在实习期间，每月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。5.2工资支付方式工资支付方式：银行转账支付至实习生提供的银行账户。5.3社会保险及福利待遇实习单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。实习生享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。6.实习期间的权利与义务6.1实习生权利（1）获得符合实习岗位要求的劳动条件和劳动保护；（2）获得与实习岗位相关的培训和指导；（3）获得与实习单位签订的实习合同规定的工资和福利待遇；（4）对实习单位的工作提出意见和建议；（5）法律、法规规定的其他权利。6.2实习生义务（1）遵守国家法律法规、实习单位的规章制度和实习协议；（2）按照实习岗位要求完成实习任务；（3）爱护实习单位财产，不得擅自处置；（4）保守实习单位商业秘密，不得泄露；（5）法律、法规规定的其他义务。6.3实习单位权利与义务（1）对实习生的实习工作进行指导和监督；（2）对实习生的实习成果进行考核和评价；（3）根据实习生表现，决定实习生的实习期限；（4）法律、法规规定的其他权利。（1）为实习生提供符合实习岗位要求的劳动条件和劳动保护；（2）按照合同约定支付实习生工资和福利待遇；（3）对实习生进行必要的培训和指导；（4）保障实习生的合法权益；（5）法律、法规规定的其他义务。8.实习期间的纪律与规定8.1工作纪律（1）按时上下班，不得迟到、早退；（2）保持工作场所整洁，爱护公共设施；（3）不得在工作时间进行与实习无关的活动；（4）不得擅自离岗，如需离开应向实习单位请假；（5）遵守保密规定，不得泄露实习单位商业秘密。8.2行为规范（1）着装得体，符合实习单位要求；（4）维护实习单位的形象和声誉；（5）不得参与任何违法活动。8.3安全规定（1）遵守实习单位的安全操作规程；（2）使用设备前应了解设备性能和安全操作要求；（3）发现安全隐患应及时报告；（4）参加实习单位组织的安全教育和培训；（5）遵守交通法规，确保个人安全。9.实习变更与终止9.1实习变更条件实习期间，如因特殊原因需变更实习岗位、工作地点或期限，双方应协商一致，并书面变更本合同。9.2实习终止条件（1）实习生因故提前结束实习；（2）实习单位因故提前解除实习；（3）实习生违反本合同约定，经教育无效；（4）实习单位因故停止实习项目；（5）法律、法规规定的其他终止情形。9.3实习终止程序实习终止应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。实习终止后，双方应按照国家有关规定结算工资、福利待遇和社会保险。10.违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。10.2争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1保密条款实习生在实习期间及实习结束后，应遵守保密条款，不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密等。11.2解除合同的条件（1）实习生同意解除合同；（2）实习单位同意解除合同；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他解除情形。11.3其他补充条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件本合同在有效期内，如遇合同解除条件，应按照本合同约定办理。13.合同附件与补充说明13.1附件一：实习岗位说明书附件一详细说明了实习岗位的工作内容、职责和要求。13.2附件二：实习考核评价表附件二规定了实习考核的评价标准和方法。13.3补充说明本合同未尽事宜，以双方书面协议为准。14.合同签署与生效14.1签署日期本合同自____年____月____日起生效。14.2签署地点本合同签署地为________。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、设备供应商、培训机构等。15.2第三方介入的定义第三方介入是指在合同履行过程中，为满足特定需求，由甲方或乙方引入的具有特定职能或服务的第三方个人或组织。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方职责（1）提供合同约定的服务或产品；（2）保证服务的质量或产品的性能符合约定标准；（3）遵守国家法律法规和行业规范；（4）保守甲方或乙方的商业秘密；（5）在合同约定的范围内行使权利，履行义务。16.2第三方权利（1）根据合同约定获得相应的报酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；（3）在合同约定的范围内，行使法律赋予的权利。17.第三方与其他各方的划分说明17.1与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与委托方的关系，甲方为委托方，第三方为服务提供方。17.2与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务接受方与受益方的关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。17.3与双方的划分第三方不参与甲方与乙方之间的合同权利义务分配，其职责仅限于为甲方或乙方提供特定服务。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”指第三方因提供的服务或产品不符合约定标准或因其他原因导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的约定（1）第三方因提供的服务或产品不符合约定标准导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担不超过合同总价款的____%的赔偿责任；（2）第三方因其他原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担不超过合同总价款的____%的赔偿责任；（3）如因第三方原因导致甲方或乙方遭受重大损失，双方可另行协商赔偿事宜。19.第三方介入的额外条款及说明19.1第三方介入的审批程序甲方或乙方引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。第三方介入后，应将第三方的基本信息、服务内容、责任限额等纳入本合同附件。19.2第三方介入的合同效力第三方介入后的合同效力不影响本合同的有效性，第三方应遵守本合同约定，履行相关义务。19.3第三方介入的变更与终止如第三方介入后的合同内容发生变更或终止，双方应书面通知对方，并按照变更后的合同履行义务。20.第三方介入的争议解决第三方介入引起的争议，应参照本合同第10.2节“争议解决方式”进行处理。21.第三方介入的合同附件（1）第三方基本信息；（2）第三方提供的服务或产品描述；（3）第三方责任限额；（4）第三方介入的审批程序；（5）第三方介入的合同效力；（6）第三方介入的变更与终止；（7）第三方介入的争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：实习岗位的名称、职责、任职资格、工作内容、工作地点、工作条件等；实习岗位所需的专业技能、知识水平、工作经验等；实习岗位的工作时间和休息休假制度；实习岗位的安全操作规程和注意事项。附件说明：实习岗位说明书是实习生了解实习岗位要求的重要文件，应详细具体，便于实习生在实习期间明确自己的工作职责和目标。2.附件二：实习考核评价表详细要求：实习考核的评价标准，包括工作质量、工作态度、团队合作、创新能力等；实习考核的方法和程序；实习考核的评分细则和权重分配。附件说明：实习考核评价表是实习生在实习期间进行考核的依据，应客观公正，有助于实习生了解自己的表现和进步空间。3.附件三：第三方基本信息详细要求：第三方的名称、地址、法定代表人、统一社会信用代码等；第三方的业务范围、服务内容、资质证明等；第三方的责任限额和赔偿能力。附件说明：第三方基本信息是甲方或乙方引入第三方时必须了解的内容，有助于评估第三方的可靠性和服务能力。4.附件四：第三方服务合同详细要求：第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、支付方式等；第三方服务的质量标准和验收标准；第三方服务的保密条款和违约责任。附件说明：第三方服务合同是甲方或乙方与第三方签订的，详细规定了第三方服务的内容、标准和责任，是合同履行的重要补充。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）实习生未按时参加实习；（2）实习生违反工作纪律，影响工作秩序；（3）实习生泄露实习单位商业秘密；（4）甲方未按约定支付实习生工资；（5）甲方未按约定提供实习岗位所需条件；（6）第三方未按约定提供服务；（7）任何一方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准（1）实习生违约：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求实习生承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失、支付违约金等；（3）第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方损失、支付违约金等。3.违约责任示例（1）实习生因个人原因提前结束实习，甲方有权要求实习生赔偿因其提前离岗造成的直接经济损失；（2）甲方未按约定支付实习生工资，实习生有权要求甲方支付工资并赔偿因延迟支付造成的利息损失；（3）第三方提供的设备不符合约定标准，导致甲方生产受损，甲方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024实习期劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习单位联系人1.6实习单位联系电话1.7实习单位地址2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习工作地点4.1实习单位所在地4.2实习工作地点4.3实习工作地点变更5.实习工作时间5.1工作日5.2工作时间5.3工作时间调整5.4休息日及加班6.实习工资及福利待遇6.1实习工资标准6.2工资支付方式6.3社会保险及公积金6.4福利待遇7.实习协议解除及终止7.1实习协议解除条件7.2实习协议终止条件7.3实习协议解除及终止程序7.4实习协议解除及终止后的工资支付8.实习期间的权益保护8.1实习生权益保护8.2实习单位责任8.3实习生责任9.实习期间的保密条款9.1保密事项9.2保密期限9.3违约责任10.实习协议的生效、修改和解除10.1实习协议的生效10.2实习协议的修改10.3实习协议的解除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1法律法规12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：实习协议14.2附件二：实习生个人信息登记表14.3附件三：实习单位基本信息表第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习单位名称：___________1.2实习生姓名：___________1.3实习生身份证号码：___________1.4实习生联系方式：___________1.5实习单位联系人：___________1.6实习单位联系电话：___________1.7实习单位地址：___________第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称：___________2.2实习岗位职责：2.2.1负责协助部门完成日常行政工作；2.2.2参与部门项目策划与执行；2.2.3负责收集、整理和归档相关资料；2.2.4完成部门领导交办的其他工作。2.3实习岗位要求：2.3.2具备较强的学习能力和适应能力；2.3.3了解基本办公软件操作。第三条实习期限3.1实习开始日期：___________3.2实习结束日期：___________3.3实习期限变更：如遇特殊情况需延长或缩短实习期限，双方应提前___________天协商一致，并书面确认。第四条实习工作地点4.1实习单位所在地：___________4.2实习工作地点：___________4.3实习工作地点变更：如因工作需要，实习工作地点发生变更，双方应提前___________天协商一致，并书面通知。第五条实习工作时间5.1工作日：周一至周五5.2工作时间：上午___________至___________，下午___________至___________5.3工作时间调整：如遇特殊情况，工作时间可进行调整，双方应提前___________天协商一致，并书面通知。第六条实习工资及福利待遇6.1实习工资标准：___________元/月6.2工资支付方式：6.2.1每月___________日支付上月工资；6.2.2通过银行转账方式支付。6.3社会保险及公积金：6.3.1实习生在实习期间，由实习单位缴纳相应的社会保险及公积金；6.3.2具体缴纳比例及金额按当地相关规定执行。6.4福利待遇：6.4.1提供工作所需的办公用品及设备；6.4.2提供不定期的茶歇及工作餐。第七条实习协议解除及终止7.1实习协议解除条件：7.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议；7.1.2实习单位因实习生违反实习协议或严重违纪行为解除实习协议；7.1.3双方协商一致解除实习协议。7.2实习协议终止条件：7.2.1实习期限届满；7.2.2实习单位因业务调整或实习生工作表现等原因提前终止实习协议；7.2.3实习生因个人原因提前终止实习协议。7.3实习协议解除及终止程序：7.3.1提出解除或终止实习协议的一方应提前___________天书面通知对方；7.3.2双方应就解除或终止实习协议后的相关事宜进行协商，并达成一致意见；7.3.3解除或终止实习协议后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、资料归还等。第八条实习期间的权益保护8.1实习生权益保护：8.1.1实习单位应保障实习生的合法权益，不得安排实习生从事超出其能力范围的危险工作；8.1.2实习单位应提供必要的工作条件和劳动保护；8.1.3实习单位不得非法限制实习生的自由流动。8.2实习单位责任：8.2.1实习单位应对实习生进行必要的岗前培训，使其了解工作职责和单位规章制度；8.2.2实习单位应定期对实习生的工作表现进行评估，并提供反馈意见；8.2.3实习单位应尊重实习生的隐私权。8.3实习生责任：8.3.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从工作安排；8.3.2实习生应保护实习单位的财产和信息安全；8.3.3实习生应按时完成实习任务，不得擅自离岗。第九条实习期间的保密条款9.1保密事项：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密和其他内部信息；9.1.2实习单位与其他单位或个人签订的保密协议内容；9.1.3实习单位认为需要保密的其他信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自实习协议签订之日起至___________年止。9.3违约责任：9.3.1实习生违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任；9.3.2实习单位因实习生违反保密条款而遭受损失的，有权要求实习生赔偿。第十条实习协议的生效、修改和解除10.1实习协议的生效：10.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；10.1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.2实习协议的修改：10.2.1修改本协议应经双方协商一致，并以书面形式进行；10.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议。10.3实习协议的解除：10.3.1如有本协议第七条所述的解除条件，双方可协商解除本协议；10.3.2解除协议应提前___________天通知对方。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，任何一方均有权向___________法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序：11.3.1争议发生后，双方应立即停止相关行为，并协商解决；11.3.2如协商不成，任何一方均可向约定的争议解决机构提起申请。第十二条其他约定事项12.1法律法规：12.1.1本协议的订立、效力、解释、履行和终止均适用中华人民共和国法律。12.2不可抗力：12.2.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担责任；12.2.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习协议等。第十三条合同签署13.1签署日期：___________13.2签署地点：___________13.3签署人：实习单位（盖章）：___________实习生（签字）：___________第十四条合同附件清单14.1附件一：实习协议14.2附件二：实习生个人信息登记表14.3附件三：实习单位基本信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在实习协议中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构等。15.2第三方的介入应当符合法律法规的规定，并经甲方和乙方双方同意。16.第三方介入的授权与职责16.1甲方和乙方同意，在特定情况下，可以引入第三方提供相关服务或协助。16.2第三方在实习协议中的职责包括但不限于：16.2.1提供职业介绍、背景调查、技能评估等服务；16.2.2作为担保方，对实习生的行为和责任进行担保；16.2.3提供实习期间的保险服务；16.2.4其他甲方和乙方认为必要的协助。17.第三方介入的程序与条件17.1第三方介入前，甲方和乙方应书面同意并签署相关协议或合同。17.2第三方介入的协议或合同应明确第三方的权利、义务、责任和限额。17.3第三方介入的协议或合同应经甲方和乙方各自授权代表签字或盖章。18.第三方的责任限额18.1第三方在实习协议中的责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议或合同中约定。18.2责任限额应根据第三方的服务性质、风险程度和甲方、乙方的需求进行合理设定。18.3第三方的责任限额应在第三方介入协议或合同中明确列示。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方介入协议或合同界定；19.1.2第三方应按照协议或合同的规定履行义务，承担相应责任。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的第三方介入协议或合同界定；19.2.2第三方应尊重乙方的合法权益，按照协议或合同的规定为乙方提供服务。19.3第三方与其他方的关系：19.3.1第三方与其他方之间的关系由各自签订的协议或合同界定；20.第三方介入的解除与终止20.1甲方、乙方或第三方有权在协议或合同约定的条件下解除或终止第三方介入；20.2解除或终止第三方介入时，应书面通知其他方，并按照协议或合同的规定处理相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；21.2协商不成的，任何一方均可向协议或合同中约定的仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.特别约定22.1如第三方介入涉及知识产权、商业秘密等敏感信息，甲方、乙方和第三方应签署保密协议，确保信息的安全。22.2第三方介入期间，如因第三方原因导致实习协议无法履行或部分履行，甲方和乙方有权解除实习协议，并追究第三方相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议要求：双方签字（或盖章）的原件，一式两份。说明：本协议是实习关系的主要依据，详细规定了实习期限、工作内容、工资待遇、保密条款等内容。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：本说明书用于帮助实习生了解岗位要求，明确工作目标。3.实习生个人信息登记表要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：本表格用于记录实习生的基本信息，以便于实习单位进行管理和联系。4.实习单位基本信息表要求：包括单位名称、地址、联系方式、法定代表人、主营业务等信息。说明：本表格用于记录实习单位的基本信息，便于实习生了解实习单位情况。5.第三方介入协议或合同要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、保密条款等。说明：本协议或合同用于明确第三方在实习过程中的权利、义务和责任。6.保密协议要求：包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：本协议用于保护实习单位及个人的商业秘密和知识产权。7.工资支付凭证要求：包括工资支付时间、金额、银行转账记录等。说明：本凭证用于证明工资已按照约定支付。8.工作记录要求：包括工作时间、工作内容、工作成果等。说明：本记录用于评估实习生的表现和成果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按时完成实习任务；违反实习单位的规章制度；泄露实习单位的商业秘密；非法使用实习单位财产；未按约定解除实习协议。1.2责任认定：实习生应承担相应的法律责任；实习生应赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按时支付工资；未提供必要的工作条件和劳动保护；违反实习协议中的保密条款；未按约定解除实习协议。2.2责任认定：实习单位应承担相应的法律责任；实习单位应赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未履行第三方介入协议或合同中的义务；泄露实习单位或实习生的商业秘密；未按约定提供服务。3.2责任认定：第三方应承担相应的法律责任；第三方应赔偿因此遭受的损失。全文完。2024实习期劳动合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同期限1.4工作地点1.5工作岗位2.实习生个人信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5最高学历2.6专业2.7联系电话2.8电子邮箱3.实习岗位信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作要求4.实习期限与工作安排4.1实习期限4.2实习起止日期4.3工作时间4.4工作班次5.实习待遇与薪酬5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4社会保险5.5住房公积金6.实习协议解除与终止6.1协议解除条件6.2协议解除程序6.3终止条件6.4终止程序7.实习期间的权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务7.3公司权利7.4公司义务8.实习生培训与考核8.1培训内容8.2培训方式8.3考核标准8.4考核结果运用9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3知识产权保护10.违约责任10.1实习生违约责任10.2公司违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署14.1实习生签字14.2公司代表签字14.3盖章日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：20240011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年6月30日止1.4工作地点：市区大厦1.5工作岗位：市场营销实习生2.实习生个人信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1998年5月15日2.4身份证号码：1101011998051500122.5最高学历：本科2.6专业：市场营销2.7联系电话：138xxxx56783.实习岗位信息3.1岗位名称：市场营销实习生3.2岗位职责：3.2.1协助进行市场调研与分析3.2.2参与制定市场营销策略3.2.3协助开展线上线下推广活动3.2.4收集并整理市场反馈信息3.3工作内容：3.3.1完成部门领导交办的各项工作3.3.2参与项目会议，提供市场相关信息3.3.3跟进推广活动的执行情况3.4工作要求：3.4.2熟悉市场营销相关知识3.4.3具备较强的学习能力和执行力4.实习期限与工作安排4.1实习期限：5个月4.2实习起止日期：2024年1月1日至2024年6月30日4.3工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:004.4工作班次：全职5.实习待遇与薪酬5.1实习工资：人民币2000元/月5.2工资支付方式：每月底前以银行转账方式支付5.3工资支付时间：每月底前5.4社会保险：根据国家相关规定，实习生不缴纳社会保险5.5住房公积金：根据国家相关规定，实习生不缴纳住房公积金6.实习协议解除与终止6.1协议解除条件：6.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议6.1.2公司因实习岗位调整或实习生无法胜任工作等原因提出解除实习协议6.2协议解除程序：6.2.1双方协商一致，签订解除实习协议6.2.2实习生需提前一个月向公司提出解除实习申请6.2.3公司应在收到申请后七个工作日内给予答复6.3终止条件：6.3.1实习期限届满6.3.2实习生违反实习协议相关规定，经公司劝告无效6.3.3公司因经营困难等原因需提前终止实习协议6.4终止程序：6.4.1双方协商一致，签订终止实习协议6.4.2公司应在实习终止后七个工作日内支付实习生剩余工资及福利7.实习期间的权利与义务7.1实习生权利：7.1.1享有实习期间的公司提供的培训机会7.1.2享有实习期间的劳动安全卫生保护7.1.3享有公司提供的实习工作条件7.1.4享有实习期间的个人隐私保护7.2实习生义务：7.2.1遵守公司规章制度，服从工作安排7.2.2完成实习期间的工作任务7.2.3保守公司商业秘密7.2.4维护公司形象和利益8.实习生培训与考核8.1培训内容：8.1.1市场营销基础知识培训8.1.2市场调研与分析技巧培训8.1.3线上线下推广活动策划与执行培训8.1.4跨部门沟通与协作培训8.2培训方式：8.2.1内部培训课程8.2.2外部专业培训机构8.2.3在职导师辅导8.3考核标准：8.3.1工作完成质量8.3.2考勤纪律8.3.3团队协作与沟通能力8.3.4培训课程参与度8.4考核结果运用：8.4.1考核结果作为实习生晋升和转正的依据8.4.2对考核结果不满意的实习生，公司将提供改进建议和二次考核机会9.保密与知识产权9.1保密义务：9.1.1实习生应保守公司商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等9.1.2未经公司同意，实习生不得泄露或以任何形式使用公司保密信息9.2知识产权归属：9.2.1实习生在实习期间所创作的与工作相关的作品、专利等知识产权归公司所有9.2.2实习生应确保其作品或发明不侵犯他人的知识产权9.3知识产权保护：9.3.1公司将采取必要措施保护实习生创作的知识产权9.3.2实习生应配合公司进行知识产权的申请和保护工作10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生违反保密义务，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任10.2公司违约责任：10.2.1公司未按照合同约定提供实习工作条件，应承担相应的违约责任10.2.2公司未按照合同约定支付实习生工资，应承担相应的违约责任11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决11.1.2向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1市区人民法院12.合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律规定12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致12.2.2以书面形式签订变更协议13.其他约定事项13.1通知方式：13.1.1公司以书面形式或电子邮件通知实习生13.1.2实习生以书面形式或电子邮件通知公司13.2合同附件：13.2.1实习生个人简历13.2.2培训计划13.3合同份数：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份14.合同签署14.1实习生签字：14.1.1（签字）14.2公司代表签字：14.2.1（签字）14.3盖章日期：14.3.12024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低成本或实现特定功能。15.2第三方选择：15.2.1第三方的选择应由甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方应具备完成其服务所需的专业资质和能力。15.3第三方责任：15.3.1第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于履行合同约定的服务内容、保证服务质量等。15.3.2第三方在提供服务的范围内，对其行为负责，但第三方不承担因甲方或乙方违约行为而产生的责任。16.甲乙双方的权利与义务16.1甲方权利与义务：16.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定履行服务。16.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.1.3甲方应配合第三方提供服务所需的相关信息。16.2乙方权利与义务：16.2.1乙方有权要求第三方按照合同约定履行服务。16.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.2.3乙方应配合第三方提供服务所需的相关信息。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过合同约定的金额。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在合同中明确。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更：18.1.1第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应