2024年股份制建筑企业内部股权转让与股权激励实施合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年股份制建筑企业内部股权转让与股权激励实施合同本合同目录一览1.定义与解释1.1股份制建筑企业1.2股权转让1.3股权激励2.合同双方2.1股份制建筑企业名称2.2股权转让方2.3股权激励对象3.股权转让3.1股权转让方式3.2股权转让价格3.3股权转让支付方式3.4股权转让时间3.5股权转让登记4.股权激励4.1股权激励计划4.2激励对象资格4.3激励股权比例4.4激励股权来源4.5激励股权分配5.股权转让与股权激励的关联5.1股权转让与股权激励的协调5.2股权转让与股权激励的优先级5.3股权转让与股权激励的调整6.合同履行6.1合同履行期限6.2合同履行地点6.3合同履行方式6.4合同履行责任7.合同变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同变更的程序7.3合同解除的条件7.4合同解除的程序8.违约责任8.1违约责任的承担8.2违约责任的赔偿8.3违约责任的争议解决9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.保密条款10.1保密内容的界定10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：股权转让协议14.2附件二：股权激励计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1股份制建筑企业是指依照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规设立，以营利为目的，从事建筑活动的有限责任公司或股份有限公司。1.2股权转让是指股份制建筑企业的股东将其持有的公司股份全部或部分转让给其他股东或非股东的行为。1.3股权激励是指股份制建筑企业为了激励员工或特定人员，通过授予其股份或股份期权等方式，使其成为公司股东，共享公司经营成果的行为。2.合同双方2.1股份制建筑企业名称：建筑有限公司2.2股权转让方：甲2.3股权激励对象：乙3.股权转让3.1股权转让方式：甲将其持有的建筑有限公司10%的股份全部转让给乙。3.2股权转让价格：每股10元，总计10万元。3.3股权转让支付方式：乙应于合同签订之日起10个工作日内，以银行转账方式支付股权转让款。3.4股权转让时间：股权转让款支付完毕后，甲应在3个工作日内将股权转让登记手续办理完毕。3.5股权转让登记：股权转让登记手续办理完毕后，甲应向乙提供股权转让登记证明。4.股权激励4.1股权激励计划：建筑有限公司为激励乙，授予其10%的股份期权，行权价格为每股10元。4.2激励对象资格：乙需满足公司规定的任职资格、业绩考核等条件。4.3激励股权比例：乙获得10%的股份期权，行权后持有公司10%的股份。4.4激励股权来源：公司从现有股份中划拨。4.5激励股权分配：乙行权后，公司应将相应股份分配给乙。5.股权转让与股权激励的关联5.1股权转让与股权激励的协调：股权转让与股权激励应相互协调，确保公司经营稳定和员工激励效果。5.2股权转让与股权激励的优先级：股权转让优先于股权激励，如股权转让未能完成，股权激励计划自动终止。5.3股权转让与股权激励的调整：如遇特殊情况，双方可协商调整股权转让与股权激励计划。6.合同履行6.1合同履行期限：自合同签订之日起至股权转让与股权激励计划完成之日止。6.2合同履行地点：建筑有限公司所在地。6.3合同履行方式：双方应按照合同约定，按时、按质、按量履行各自义务。6.4合同履行责任：双方应承担因自身原因导致的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约责任的承担：任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2违约责任的赔偿：违约方应按照违约行为对守约方造成的直接经济损失进行赔偿，赔偿金额最高不超过合同总金额的20%。8.3违约责任的争议解决：对于违约责任争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式：本合同的争议解决方式为协商、调解和诉讼。9.2争议解决机构：双方应尝试通过协商解决争议，如协商不成，可提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。9.3争议解决程序：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。10.保密条款10.1保密内容的界定：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。10.2保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同终止后5年。10.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地的人民法院解决。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同终止程序：合同终止后，双方应立即采取必要措施，妥善处理合同终止后的善后事宜。13.其他约定13.1其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定条款：本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。14.合同附件14.1附件一：股权转让协议14.2附件二：股权激励计划14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、审计、担保等服务的机构或个人。15.2第三方的选择：甲乙双方有权选择第三方介入合同履行，但需确保第三方具备相应的资质和能力。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的同意：甲乙双方应在合同中明确表示同意第三方介入，并约定第三方的具体职责和权限。16.2第三方介入的程序：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由双方共同签署协议或合同附件。17.第三方的责权利17.1责任：第三方应根据甲乙双方的要求，履行相应的职责，并对自己的行为负责。17.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。17.3利益：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方在履行职责过程中，应与甲方保持独立，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。18.2第三方与乙方的划分：第三方在履行职责过程中，应与乙方保持独立，不得泄露乙方商业秘密，不得损害乙方利益。18.3第三方与甲乙双方的划分：第三方在履行职责过程中，应公平、公正地处理甲乙双方的关系，不得偏袒任何一方。19.第三方的责任限额19.1责任限额的约定：甲乙双方应在合同中约定第三方的责任限额，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等。19.2责任限额的计算方式：责任限额的计算方式应具体明确，如按照第三方服务费用的一定比例计算，或根据第三方实际造成的损失计算。19.3超过责任限额的处理：若第三方因履行职责不当导致甲乙双方损失超过责任限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。20.第三方介入的具体条款20.1第三方的职责：第三方应按照合同约定，提供中介、咨询、评估、审计、担保等服务，并确保服务质量。20.2第三方的报告：第三方应定期向甲乙双方提交工作进展报告和最终报告，报告内容应真实、准确、完整。20.3第三方的变更：若第三方因故无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并由甲乙双方另行选择第三方接替。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。21.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权转让协议要求：详细列明股权转让双方的基本信息、股权比例、转让价格、支付方式、时间节点、股权登记手续等。说明：股权转让协议是股权转让的核心文件，应确保内容的完整性和准确性。2.附件二：股权激励计划要求：包括激励对象资格、激励股权比例、行权条件、行权价格、股权分配方式、激励期限等。说明：股权激励计划是股权激励的核心文件，应明确激励对象的权利和义务。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的背景、目的、职责、权限、费用、责任限额等。说明：第三方介入协议是第三方介入的基础文件，应确保各方权益的保护。4.附件四：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护商业秘密的重要文件，应确保保密信息的保密性。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同争议的依据，应确保争议的公正解决。6.附件六：合同履行记录要求：记录合同履行过程中的重要事项，包括履行时间、履行方式、履行结果等。说明：合同履行记录是监督合同履行情况的重要文件，应确保记录的完整性和准确性。7.附件七：相关法律法规和政策文件要求：提供合同履行过程中可能涉及的相关法律法规和政策文件。说明：相关法律法规和政策文件是合同履行的法律依据，应确保文件的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付股权转让款。责任认定：违约方应向守约方支付违约金，违约金为未支付股权转让款的5%。示例：若合同约定股权转让款为100万元，违约方未支付，则应支付5万元违约金。2.违约行为：甲乙双方未按合同约定办理股权转让登记手续。责任认定：违约方应承担因未办理登记手续导致的股权权益损失，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例：若因未办理登记手续导致乙方的股权权益损失10万元，则违约方应赔偿10万元。3.违约行为：第三方未按合同约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失。责任认定：第三方应承担因其违约行为导致的损失，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方因未履行职责导致甲乙双方损失20万元，则第三方应赔偿20万元。4.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行保密义务，泄露保密信息。责任认定：违约方应承担因泄露保密信息导致的损失，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若因泄露保密信息导致乙方损失30万元，则违约方应赔偿30万元。5.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行合同终止后的善后事宜。责任认定：违约方应承担因未履行善后事宜导致的损失，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若因未履行善后事宜导致甲方损失40万元，则违约方应赔偿40万元。全文完。2024年股份制建筑企业内部股权转让与股权激励实施合同1本合同目录一览1.股权转让的基本情况1.1股权转让方1.2股权受让方1.3股权转让比例1.4股权转让价格1.5股权转让方式2.股权转让的协议条款2.1股权转让的生效条件2.2股权转让的登记手续2.3股权转让的支付方式2.4股权转让的违约责任3.股权激励的基本情况3.1激励对象3.2激励股份3.3激励股份的价格3.4激励股份的分配方式4.股权激励的协议条款4.1激励股份的购买条件4.2激励股份的归属4.3激励股份的解禁条件4.4激励股份的退出机制5.股权转让与股权激励的交割手续5.1股权转让与股权激励的交割时间5.2股权转让与股权激励的交割地点5.3股权转让与股权激励的交割文件6.合同的保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的范围6.3保密信息的保密期限6.4违反保密义务的责任7.合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除与终止的程序8.合同的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决规则9.合同的生效与效力9.1合同生效的条件9.2合同的效力9.3合同的变更与解除10.合同的附件10.1附件一：股权转让协议10.2附件二：股权激励方案10.3附件三：相关证明文件11.合同的签署与生效11.1签署时间11.2签署地点11.3签署主体12.合同的履行与监督12.1履行时间12.2履行地点12.3履行主体12.4监督机制13.合同的补充条款13.1补充条款一13.2补充条款二13.3补充条款三14.合同的其他约定14.1其他约定一14.2其他约定二14.3其他约定三第一部分：合同如下：1.股权转让的基本情况1.1股权转让方：甲方（股份制建筑企业名称）1.2股权受让方：乙方（受让方名称）1.3股权转让比例：甲方持有的公司X%的股份1.4股权转让价格：每股人民币Y元1.5股权转让方式：现金支付2.股权转让的协议条款2.1股权转让的生效条件：本协议自双方签署之日起生效，且甲方将股权转让手续办理完毕2.2股权转让的登记手续：乙方应于协议生效之日起30日内办理股权转让登记手续2.3股权转让的支付方式：乙方应按照本协议约定的股权转让价格，于协议生效之日起X日内将股权转让款支付至甲方指定账户2.4股权转让的违约责任：如乙方未按约定支付股权转让款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为股权转让款的10%3.股权激励的基本情况3.1激励对象：公司全体员工3.2激励股份：公司总股本的Z%3.3激励股份的价格：每股人民币W元3.4激励股份的分配方式：按员工职位、工作年限等因素进行分配4.股权激励的协议条款4.1激励股份的购买条件：员工需在公司工作满一年，且符合公司规定的其他条件4.2激励股份的归属：激励股份归员工个人所有，不得转让、抵押4.3激励股份的解禁条件：员工需在公司工作满三年，且公司经营状况良好4.4激励股份的退出机制：员工离职时，其持有的激励股份应按公司规定进行回购5.股权转让与股权激励的交割手续5.1股权转让与股权激励的交割时间：本协议生效之日起30日内5.2股权转让与股权激励的交割地点：公司总部5.3股权转让与股权激励的交割文件：股权转让协议、股权激励方案、员工持股证明等6.合同的保密条款6.1保密信息的定义：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、经营信息等6.2保密信息的范围：本协议涉及的所有信息6.3保密信息的保密期限：自本协议签署之日起至协议终止后X年6.4违反保密义务的责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失7.合同的解除与终止7.1合同解除的条件：如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议7.2合同终止的条件：本协议约定的期限届满或双方协商一致解除7.3合同解除与终止的程序：一方提出解除合同，应提前X日书面通知对方，并协商解决相关事宜8.合同的争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交合同约定的争议解决机构解决8.2争议解决机构：提交至双方共同选择的仲裁委员会进行仲裁8.3争议解决规则：仲裁应按照仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力9.合同的生效与效力9.1合同生效的条件：本协议经双方签署，且股权转让及股权激励方案经公司董事会批准9.2合同的效力：本协议自生效之日起具有法律约束力，对双方均具有约束力9.3合同的变更与解除：任何一方不得擅自变更或解除本协议，如需变更或解除，应经双方协商一致，并签署书面文件10.合同的附件10.1附件一：股权转让协议10.2附件二：股权激励方案10.3附件三：相关证明文件11.合同的签署与生效11.1签署时间：本协议自双方代表签字之日起生效11.2签署地点：双方约定的地点11.3签署主体：甲方法定代表人签字并加盖公章，乙方法定代表人签字并加盖公章12.合同的履行与监督12.1履行时间：本协议自生效之日起至股权转让及股权激励方案实施完毕12.2履行地点：公司所在地12.3履行主体：甲方和乙方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务12.4监督机制：双方应设立监督小组，负责监督本协议的履行情况，确保各方权益13.合同的补充条款13.1补充条款一：如本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力13.2补充条款二：本协议未尽事宜，按照相关法律法规和公司章程执行13.3补充条款三：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同的其他约定14.1其他约定一：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2其他约定二：本合同自双方签字盖章之日起生效14.3其他约定三：本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方的定义：指在股权转让与股权激励实施过程中，为协助甲乙双方完成相关事宜，经甲乙双方同意介入本合同的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围：包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。16.第三方的选择和授权16.2第三方的授权：甲乙双方应向第三方授权，明确其在本合同中的职责和权限。17.第三方的责任和义务17.1第三方的责任：第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务，并对其提供的服务结果负责。17.2第三方的义务：第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何未经授权的信息。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义：指第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定：甲乙双方应在合同中约定具体的责任限额，该限额不得低于第三方服务费用的十倍。18.3责任限额的适用：第三方责任限额仅适用于因第三方提供服务直接导致的损失，不包括因甲乙双方自身原因造成的损失。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的条款：甲乙双方应在合同中明确第三方的介入条款，包括介入原因、介入方式、介入期限等。19.2第三方介入的流程：第三方介入前，甲乙双方应签署书面协议，明确第三方的职责和权限，并约定介入的具体流程。20.第三方与其他各方的责任划分20.1责任划分的原则：第三方介入后，甲乙双方仍各自承担合同项下的权利和义务，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。20.2责任划分的具体情况：20.2.1第三方仅对甲乙双方提供服务，不对第三方以外的其他第三方承担责任。20.2.2第三方提供的服务如导致甲乙双方损失，第三方应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。20.2.3甲乙双方应确保第三方提供的服务的顺利进行，对第三方提供的服务不满意的，甲乙双方有权要求第三方进行改进或更换。21.第三方介入的变更和解除21.1变更和解除的条件：如甲乙双方认为有必要变更或解除第三方介入，应书面通知第三方，并达成一致意见。21.2变更和解除的程序：变更或解除第三方介入，应按照合同约定的程序进行，包括通知、协商、书面确认等步骤。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决。22.2争议解决机构：协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权转让协议详细要求：协议中应包含股权转让的基本情况、协议条款、生效条件、违约责任等内容。说明：股权转让协议是股权转让的核心文件，应详细规定双方的权利和义务。2.附件二：股权激励方案详细要求：方案中应包含激励对象、激励股份、激励价格、分配方式、解禁条件、退出机制等内容。说明：股权激励方案是股权激励的具体实施计划，应确保激励方案的科学性和合理性。3.附件三：相关证明文件详细要求：包括股权转让方的股权证明、受让方的资质证明、公司章程、董事会决议等。说明：相关证明文件是证明股权转让和股权激励合法性的重要依据。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议中应包含第三方介入的原因、方式、期限、费用、责任等内容。说明：第三方服务协议是明确第三方职责和权限的重要文件。5.附件五：争议解决协议详细要求：协议中应包含争议解决的方式、机构、规则等内容。说明：争议解决协议是解决合同争议的重要依据。6.附件六：合同履行情况报告详细要求：报告应包含合同履行的时间、地点、主体、内容、结果等内容。说明：合同履行情况报告是监督合同履行情况的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付股权转让款乙方未按约定办理股权转让登记手续乙方未按约定支付股权激励款第三方未按约定提供专业服务任何一方泄露商业秘密2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度和损失的大小承担相应责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应承担相应的违约金。3.示例说明：示例一：若甲方未按约定支付股权转让款，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为股权转让款的10%。示例二：若第三方未按约定提供专业服务，导致乙方遭受损失，第三方应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。示例三：若任何一方泄露商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露造成的损失。全文完。2024年股份制建筑企业内部股权转让与股权激励实施合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间、地点与双方代表1.2合同生效条件与日期2.股权转让主体及股权份额2.1转让方及受让方基本信息2.2股权转让的具体份额及比例3.股权转让价格及支付方式3.1股权转让价格3.2股权转让价格支付方式及期限4.股权转让的登记与变更手续4.1股权转让登记的时间、地点与办理流程4.2股权变更手续及相关费用5.股权激励方案5.1股权激励对象及条件5.2激励股份的来源及分配6.股权激励的实施期限与解除条件6.1激励股份的锁定期限6.2激励股份的解除条件7.股权激励的分红与退出机制7.1激励股份的分红政策7.2激励股份的退出机制8.股权激励的监督管理8.1股权激励的监督机构及职责8.2股权激励的监督检查程序9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担方式9.2争议解决方式及管辖法院10.合同解除与终止10.1合同解除的条件与程序10.2合同终止的条件与程序11.合同的变更与补充11.1合同变更的程序与生效条件11.2合同补充协议的效力12.合同的生效、解释与适用法律12.1合同的生效条件12.2合同的解释原则12.3合同的适用法律13.其他约定事项13.1双方约定的其他事项13.2保密条款14.合同附件与附则14.1合同附件的名称与内容14.2合同附则的条款与效力第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立的时间：2024年3月15日1.2合同订立的地点：北京市朝阳区大厦1.3双方代表：甲方：，乙方：1.4合同生效条件：双方代表签字盖章后生效1.5合同生效日期：2024年3月16日第二条股权转让主体及股权份额2.1转让方：，身份证号码：11010119800101，联系电话：138001380002.2受让方：，身份证号码：11010119800102，联系电话：139001390002.3股权转让的具体份额及比例：甲方将其持有的公司10%的股份（共计100万股）转让给乙方，占公司总股本的10%第三条股权转让价格及支付方式3.1股权转让价格：每股10元，共计1000万元3.2股权转让价格支付方式：乙方应在本合同签订后10个工作日内，将股权转让款支付至甲方指定的银行账户3.3银行账户信息：开户行：银行，账户名：，账号：05第四条股权转让的登记与变更手续4.1股权转让登记的时间：乙方支付股权转让款后的第5个工作日4.2股权转让登记的地点：北京市工商行政管理局4.3股权变更手续及相关费用：由受让方承担，包括但不限于工商登记费、印花税等第五条股权激励方案5.1激励对象：公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员和生产人员5.2激励条件：员工在公司工作满一年，且年度考核合格5.3激励股份的来源及分配：公司从现有股本中划拨，共计50万股，按员工工作年限和岗位进行分配第六条股权激励的实施期限与解除条件6.1激励股份的锁定期限：自授予之日起3年，每年解锁1/36.2激励股份的解除条件：员工因严重违反公司规章制度或造成公司重大损失，经公司董事会决议，可提前解除激励股份第七条股权激励的分红与退出机制7.1激励股份的分红政策：激励股份享有公司分红权利，分红比例与普通股份相同7.2.1离职：员工离职后，其持有的激励股份按离职时间比例解锁，未解锁部分由公司收回7.2.2退休：员工退休后，其持有的激励股份按退休时间比例解锁，未解锁部分由公司收回第一部分：合同如下：第八条违约责任与争议解决8.1违约责任承担方式：8.1.1任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金按转让款或激励股份价值的10%计算。8.1.2如违约行为导致对方遭受损失的，违约方还应承担赔偿损失的责任。8.2争议解决方式及管辖法院：8.2.1双方发生争议，应通过友好协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同解除与终止9.1合同解除的条件：9.1.1合同约定的解除条件成就时，任何一方均可提出解除合同。9.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2合同终止的条件：9.2.1合同约定的期限届满。9.2.2合同履行完毕。9.2.3双方协商一致解除合同。第十条合同的变更与补充10.1合同变更的程序：10.1.1变更合同应经双方协商一致。10.1.2变更内容应以书面形式确认。10.2合同补充协议的效力：10.2.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2.2补充协议的签订不得违反本合同的原则和精神。第十一条合同的生效、解释与适用法律11.1合同的生效条件：11.1.1双方代表签字盖章。11.1.2合同约定的生效条件成就。11.2合同的解释原则：11.2.1合同应按其文字意义进行解释。11.2.2合同的解释不得违背法律、行政法规的强制性规定。11.3合同的适用法律：11.3.1本合同适用中华人民共和国法律。11.3.2如涉及国际争议，应提交有管辖权的外国法院或仲裁机构解决。第十二条其他约定事项12.1双方约定的其他事项：12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.1.2任何一方不得擅自对外泄露合同内容。12.2保密条款：12.2.1双方对本合同内容及公司商业秘密负有保密义务。12.2.2未经对方同意，不得向任何第三方透露合同内容或公司商业秘密。第十三条合同附件与附则13.1合同附件的名称与内容：13.1.1附件一：股权转让协议书13.1.2附件二：股权激励方案13.2合同附则的条款与效力：13.2.1本合同附则为本合同不可分割的组成部分。13.2.2本合同附则与本合同具有同等法律效力。第十四条合同份数14.1本合同一式四份，双方各执两份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、咨询、中介、担保等服务的独立第三方机构或个人。1.2.1股权转让的咨询与中介服务；1.2.2股权激励方案的策划与实施；1.2.3法律、财务等专业的咨询服务；1.2.4股权转让款的担保与监管。第二条甲乙双方引入第三方的程序与要求2.1程序：2.1.1甲乙双方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、服务内容、费用及预期效果。2.1.2双方应共同选择合适的第三方，并签订相关合作协议。2.2要求：2.2.1第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任所提供的服务。2.2.2第三方应遵守相关法律法规，确保服务符合合同要求。第三条第三方的责任与义务3.1责任：3.1.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效的服务。3.1.2第三方因自身原因导致服务出现瑕疵或失误，应承担相应的责任。3.2义务：3.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.2.2第三方应配合甲乙双方的工作，及时反馈服务进展。第四条第三方的责任限额4.1责任限额：4.1.1第三方的责任限额为本合同转让款或激励股份价值的5%。4.1.2如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，超出责任限额的部分，由第三方另行赔偿。4.2除外责任：4.2.1因不可抗力导致的服务瑕疵或失误，第三方不承担责任。4.2.2因甲乙双方原因导致的服务瑕疵或失误，第三方不承担责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1划分：