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离职前几天牵离职合同甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条合同背景a.甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在离职前与甲方签订的离职合同事宜达成如下协议。b.乙方因个人原因,决定在离职前与甲方签订离职合同,双方就离职合同的相关事宜达成一致意见。c.本合同旨在明确双方在乙方离职前应遵守的义务和权利,保障双方的合法权益。第二条离职合同内容a.乙方在离职前,应按照甲方的要求,完成手头的工作,确保工作交接的顺利进行。b.乙方在离职前,应将工作资料、设备等归还给甲方,不得带走任何属于甲方的财产。c.乙方在离职前,应按照甲方的要求,参加离职面谈,就离职原因、工作表现等进行沟通。第三条离职待遇a.甲方应按照国家相关法律法规及公司规章制度,给予乙方相应的离职待遇。b.乙方离职后,甲方应按照规定支付乙方经济补偿金、离职工资等。c.乙方离职后,甲方应按照规定办理社会保险、住房公积金等手续。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及与合同相关的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及与合同相关的商业秘密。c.违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第五条违约责任a.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.违约方应承担因违约行为产生的其他法律责任。第六条合同解除a.本合同自签订之日起生效,有效期为____年。b.在合同有效期内,任何一方不得擅自解除合同。c.如有特殊情况,双方经协商一致,可解除本合同。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。b.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他a.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。c.本合同自签订之日起生效。甲方代表签字:__________乙方代表签字:________
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