劳动合同补充协议范本范文格式3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同补充协议范本范文格式本合同目录一览1.协议签订的基本情况1.1协议双方的基本信息1.2协议签订的时间及地点2.协议适用的范围及期限2.1协议适用的劳动合同2.2协议的有效期限3.工作内容与岗位3.1工作内容的变更3.2岗位的调整4.工作时间与休息休假4.1工作时间的调整4.2休息休假的调整5.工资与福利待遇5.1工资标准的调整5.2福利待遇的调整6.社会保险与公积金6.1社会保险的调整6.2公积金的调整7.劳动合同的解除与终止7.1解除劳动合同的条件7.2终止劳动合同的情形8.违约责任8.1违约行为的认定8.2违约责任的承担9.保密与竞业限制9.1保密事项的约定9.2竞业限制的范围与期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构的选定11.其他约定事项11.1其他相关事项的约定11.2其他未尽事宜的处理12.协议生效及终止12.1协议的生效条件12.2协议的终止条件13.协议的修改与补充13.1协议的修改程序13.2协议的补充条款14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议签订的基本情况1.1协议双方的基本信息1.1.1协议甲方：公司名称（全称）1.1.2协议乙方：员工姓名（全称）1.1.3协议甲方法定代表人（或负责人）：姓名1.1.4协议乙方身份证号码：1.1.5协议签订日期：年月日1.1.6协议签订地点：地点名称1.2协议签订的时间及地点1.2.1协议签订时间：年月日1.2.2协议签订地点：地点名称2.协议适用的范围及期限2.1协议适用的劳动合同2.1.1本补充协议适用于甲方与乙方签订的劳动合同编号为______的劳动合同。2.2协议的有效期限2.2.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至原劳动合同期满之日止。3.工作内容与岗位3.1工作内容的变更3.1.1乙方工作内容的变更，需经甲方同意，并书面通知乙方。3.1.2乙方工作内容的变更，不得影响原劳动合同约定的基本工作内容。3.2岗位的调整3.2.1乙方岗位的调整，需经甲方同意，并书面通知乙方。3.2.2乙方岗位的调整，不得降低原劳动合同约定的工资待遇。4.工作时间与休息休假4.1工作时间的调整4.1.1乙方工作时间调整为______，具体安排由甲方根据工作需要决定。4.1.2乙方工作时间调整后，原劳动合同约定的休息休假制度相应调整。4.2休息休假的调整4.2.1乙方休息休假调整为______，具体安排由甲方根据工作需要决定。4.2.2乙方休息休假调整后，原劳动合同约定的加班费计算方式相应调整。5.工资与福利待遇5.1工资标准的调整5.1.1乙方工资标准调整为______元/月，自______年______月起执行。5.1.2乙方工资调整后，原劳动合同约定的工资待遇相应调整。5.2福利待遇的调整5.2.1乙方福利待遇调整为______，具体内容详见附件。5.2.2乙方福利待遇调整后，原劳动合同约定的福利待遇相应调整。6.社会保险与公积金6.1社会保险的调整6.1.1乙方社会保险缴费比例调整为______，自______年______月起执行。6.1.2乙方社会保险调整后，原劳动合同约定的社会保险待遇相应调整。6.2公积金的调整6.2.1乙方公积金缴费比例调整为______，自______年______月起执行。6.2.2乙方公积金调整后，原劳动合同约定的公积金待遇相应调整。7.劳动合同的解除与终止7.1解除劳动合同的条件7.1.1乙方违反本补充协议约定，甲方有权解除劳动合同。7.1.2乙方符合国家法定解除劳动合同的情形，甲方可以解除劳动合同。7.2终止劳动合同的情形7.2.1乙方符合国家法定终止劳动合同的情形，劳动合同终止。7.2.2原劳动合同期满，本补充协议同时终止。8.违约责任8.1违约行为的认定8.1.1乙方未按本补充协议约定履行工作职责，视为违约行为。8.1.2甲方未按本补充协议约定支付工资或福利待遇，视为违约行为。8.2违约责任的承担8.2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。8.2.2甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为______元。8.3违约金的支付8.3.1违约金应在本补充协议约定的违约行为发生后______日内支付。8.3.2违约金的支付方式为现金支付或银行转账。9.保密与竞业限制9.1保密事项的约定9.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。9.1.2保密期限自本补充协议签订之日起至劳动合同终止后______年。9.2竞业限制的范围与期限9.2.1乙方在离职后______年内，不得在甲方业务范围内的同业竞争单位工作。9.2.2竞业限制地域范围为全国范围。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构的选定10.2.1本补充协议的争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.其他约定事项11.1其他相关事项的约定11.1.1本补充协议未尽事宜，按照原劳动合同的约定执行。11.1.2本补充协议的补充条款，经双方协商一致后，可作为本补充协议的附件。11.2其他未尽事宜的处理11.2.1本补充协议未尽事宜，双方可另行协商解决。12.协议生效及终止12.1协议的生效条件12.1.1本补充协议经双方签字（或盖章）后生效。12.2协议的终止条件12.2.1本补充协议与原劳动合同同时终止。13.协议的修改与补充13.1协议的修改程序13.1.1本补充协议的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2协议的补充条款13.2.1本补充协议的补充条款，与本补充协议具有同等法律效力。14.协议附件14.1附件一：原劳动合同14.2附件二：本补充协议的修改内容14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方的介入方式包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术支持、财务审计等。15.3第三方的选择与确认15.3.1第三方的选择由甲方或乙方决定，但需征得对方同意。15.3.2第三方一旦被选择，双方应共同与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照本合同及与其签订的协议，履行相应的职责。16.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。16.1.3第三方在履行职责过程中，违反法律法规或合同约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权按照协议约定收取服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额为______元。17.1.2超过责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。17.2责任限额的计算方式17.2.1责任限额的计算方式按照第三方与甲方或乙方签订的协议约定执行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系，由第三方与甲方签订的协议约定。18.1.2甲方对本合同的履行负责，第三方不承担甲方对合同履行的直接责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系，由第三方与乙方签订的协议约定。18.2.2乙方对本合同的履行负责，第三方不承担乙方对合同履行的直接责任。19.第三方介入时的额外条款19.1甲方增加的额外条款19.1.1甲方在第三方介入时，应确保第三方的资质和信誉。19.1.2甲方应要求第三方提供必要的资质证明和业绩证明。19.2乙方增加的额外条款19.2.1乙方在第三方介入时，应确保第三方遵守本合同的约定。19.2.2乙方应要求第三方提供对其工作内容的详细说明和进度报告。20.第三方介入的变更与解除20.1变更20.1.1任何一方认为第三方的工作不满足合同要求时，可提出变更请求。20.1.2变更请求经双方同意后，由第三方按照变更后的要求执行。20.2解除20.2.1如第三方违反合同约定，任何一方有权解除与第三方的协议。20.2.2解除第三方协议后，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：原劳动合同要求：原劳动合同应为双方签字（或盖章）的正式文本，包含所有原始条款和附件。2.附件二：本补充协议的修改内容要求：修改内容应为双方协商一致后的书面文件，明确指出原合同中的哪些条款被修改，以及修改后的具体内容。3.附件三：第三方协议要求：第三方协议应为甲方与第三方签订的正式文件，详细列明第三方的职责、权利、义务以及费用等。4.附件四：保密协议要求：保密协议应为甲方与乙方签订的正式文件，约定双方的保密义务和保密期限。5.附件五：竞业限制协议要求：竞业限制协议应为甲方与乙方签订的正式文件，约定竞业限制的范围、期限和补偿等。6.附件六：工资支付凭证要求：工资支付凭证应为甲方支付给乙方的工资记录，包括支付时间、金额、方式等。7.附件七：社会保险缴费凭证要求：社会保险缴费凭证应为甲方为乙方缴纳社会保险的记录，包括缴费时间、金额、险种等。8.附件八：公积金缴纳凭证要求：公积金缴纳凭证应为甲方为乙方缴纳公积金的记录，包括缴纳时间、金额等。9.附件九：工作内容调整记录要求：工作内容调整记录应为甲方与乙方就工作内容调整达成的书面文件。10.附件十：休息休假调整记录要求：休息休假调整记录应为甲方与乙方就休息休假调整达成的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按本补充协议约定履行工作职责。示例：乙方未按时完成工作任务，导致项目延误，甲方书面通知后乙方仍未按时完成。2.违约行为：甲方未按本补充协议约定支付工资或福利待遇。责任认定标准：甲方未在约定的时间内支付工资或福利待遇。示例：甲方未在每月规定的时间内支付乙方工资，导致乙方生活困难。3.违约行为：第三方违反其与甲方或乙方签订的协议。责任认定标准：第三方未按照协议约定履行职责或造成损失。示例：第三方提供的技术支持服务不符合协议要求，导致甲方系统故障。4.违约行为：乙方违反保密协议。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密。示例：乙方将甲方客户信息透露给竞争对手。5.违约行为：乙方违反竞业限制协议。责任认定标准：乙方在竞业限制期内，在竞争对手处工作。示例：乙方在竞业限制期内，在原甲方竞争对手公司担任相同职位。劳动合同补充协议范本范文格式1本合同目录一览1.1协议背景及依据1.2协议适用范围1.3协议签订时间及生效日期2.1双方基本信息2.1.1甲方基本信息2.1.2乙方基本信息3.1工作内容3.1.1具体工作职责3.1.2工作地点3.1.3工作时长3.1.4工作方式4.1工作条件4.1.1工作环境4.1.2劳动保护与职业健康4.1.3劳动条件5.1薪酬待遇5.1.1基本工资5.1.2岗位工资5.1.3绩效工资5.1.4加班费5.1.5其他补贴6.1工作时间及休息休假6.1.1工作时间6.1.2休息时间6.1.3法定节假日6.1.4年休假7.1社会保险及福利7.1.1社会保险7.1.2住房公积金7.1.3其他福利待遇8.1保密条款8.1.1保密内容8.1.2保密期限8.1.3违约责任9.1竞业限制条款9.1.1竞业限制范围9.1.2竞业限制期限9.1.3竞业限制补偿10.1违约责任10.1.1甲方违约责任10.1.2乙方违约责任11.1争议解决11.1.1协商解决11.1.2调解11.1.3仲裁11.1.4诉讼12.1合同解除12.1.1法定解除条件12.1.2协商解除12.1.3其他解除条件13.1合同续签13.1.1续签条件13.1.2续签程序14.1协议生效及其他14.1.1协议生效14.1.2其他约定第一部分：合同如下：1.1协议背景及依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商一致，特订立本协议。1.2协议适用范围本协议适用于甲方与乙方之间签订的劳动合同，作为劳动合同的补充协议，与本劳动合同具有同等法律效力。1.3协议签订时间及生效日期本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.1双方基本信息2.1.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________2.1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________3.1工作内容3.1.1具体工作职责乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作职责如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________。3.1.2工作地点乙方工作地点为：____________________。3.1.3工作时长乙方每周工作时间为____________________小时，实行____________________制。3.1.4工作方式乙方工作方式为____________________。4.1工作条件4.1.1工作环境甲方应保证乙方工作环境符合国家有关劳动保护的规定，确保乙方身体健康。4.1.2劳动保护与职业健康甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。4.1.3劳动条件甲方应保证乙方享有国家规定的劳动条件，包括但不限于：____________________。5.1薪酬待遇5.1.1基本工资乙方基本工资为人民币____________________元/月。5.1.2岗位工资乙方岗位工资为人民币____________________元/月。5.1.3绩效工资乙方绩效工资根据____________________进行考核，具体标准如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。5.1.4加班费乙方加班费按照国家有关规定执行。5.1.5其他补贴乙方享有____________________等补贴。6.1工作时间及休息休假6.1.1工作时间乙方每周工作时间为____________________小时，实行____________________制。6.1.2休息时间乙方每周休息时间为____________________天。6.1.3法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日。6.1.4年休假乙方享有国家规定的年休假。7.1社会保险及福利7.1.1社会保险甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。7.1.2住房公积金甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。7.1.3其他福利待遇乙方享有____________________等福利待遇。8.1保密条款8.1.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方技术秘密；（4）甲方财务状况；（5）甲方经营状况；（6）其他甲方要求保密的信息。8.1.2保密期限乙方对本协议第8.1.1项所述信息的保密期限自本协议签订之日起至离职后三年止。8.1.3违约责任若乙方违反本协议第8.1.1项所述保密义务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.1竞业限制条款9.1.1竞业限制范围乙方在本协议有效期内及离职后一年内，不得在与甲方同业或相关行业内，担任与其原岗位相同或相近的职务，或自行经营与甲方同业或相关行业的企业。9.1.2竞业限制期限本协议第9.1.1项所述竞业限制期限为一年。9.1.3竞业限制补偿甲方在本协议第9.1.1项所述竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为人民币____________________元。10.1违约责任10.1.1甲方违约责任若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.1.2乙方违约责任若乙方违反本协议约定，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.1争议解决11.1.1协商解决甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2调解协商不成的，双方可向相关劳动争议仲裁委员会申请调解。11.1.3仲裁调解不成的，双方可向相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.1.4诉讼仲裁裁决不服的，双方可向人民法院提起诉讼。12.1合同解除12.1.1法定解除条件有下列情形之一的，本协议可以解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；（4）甲方依法破产、解散、被吊销营业执照等情形。12.1.2协商解除双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方，并办理相关手续。12.1.3其他解除条件除本协议第12.1.1项和第12.1.2项规定的情形外，其他解除条件按照国家有关规定执行。13.1合同续签13.1.1续签条件本协议期满前，甲乙双方均可提出续签申请，经协商一致，可续签本协议。13.1.2续签程序甲乙双方续签本协议，应按照原协议签订程序进行。14.1协议生效及其他14.1.1协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1定义本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中提供中介服务、咨询、担保、评估、代理等服务的任何自然人或法人。15.1.2范围（1）中介方：在甲乙双方签订本合同时提供撮合、信息传递等服务的自然人或法人；（2）咨询方：为本合同提供专业咨询意见的自然人或法人；（3）担保方：为保证本合同履行，提供担保服务的自然人或法人；（4）评估方：为本合同标的物提供评估服务的自然人或法人；（5）代理方：在甲乙双方授权下，代表一方进行本合同相关事务的自然人或法人。15.2第三方责任15.2.1责任限额第三方在本合同中的责任，包括但不限于因其过错导致的甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.2.2责任承担第三方在本合同中的责任，应当由其自行承担。若第三方未能履行其应尽的责任，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。15.2.3责任免除（1）第三方在提供中介、咨询、担保、评估、代理等服务时，已尽合理注意义务，但仍无法预见或避免损失发生的；（2）第三方提供的服务不符合合同约定，但甲乙双方未在合理期限内提出异议的；（3）因不可抗力导致第三方无法履行其责任的；（4）其他依法不承担责任的情况。15.3第三方权利15.3.1知情权第三方有权了解本合同的内容，并要求甲乙双方提供与本合同相关的信息。15.3.2保密权第三方对本合同内容及甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1责任划分第三方在本合同中的责任，仅限于其提供的服务范围，不涉及甲乙双方之间的权利义务。15.4.2利益划分第三方在本合同中的利益，仅限于其提供服务的报酬，不涉及甲乙双方之间的利益分配。15.4.3风险划分第三方在本合同中的风险，仅限于其提供服务的风险，不涉及甲乙双方之间的风险承担。15.5第三方变更15.5.1变更条件如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。15.5.2变更程序（1）甲乙双方协商一致；（2）书面通知对方；（3）变更后的第三方应与本合同其他条款保持一致；（4）办理相关手续。15.6第三方介入后的合同履行15.6.1履行主体第三方介入后，甲乙双方仍为合同履行主体，第三方仅提供辅助服务。15.6.2履行责任第三方介入后，甲乙双方仍承担本合同约定的履行责任。15.6.3履行变更如因第三方介入导致合同履行方式或内容发生变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。15.7第三方介入后的争议解决15.7.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按照本合同第11.1条规定的争议解决方式解决。15.7.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍按照本合同第11.1条规定的程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细记录甲乙双方的基本信息，包括但不限于名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式等。2.附件二：工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作职责，包括工作内容、工作标准、工作流程等。3.附件三：工作环境及劳动保护措施说明要求：详细说明甲方提供的劳动保护措施，包括工作环境、劳动保护用品、职业健康检查等。4.附件四：薪酬待遇明细表要求：详细列明乙方的薪酬构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、补贴等。5.附件五：工作时间及休息休假安排表要求：详细安排乙方的作息时间、休息时间、法定节假日、年休假等。6.附件六：社会保险及福利明细表要求：详细列明乙方应享有的社会保险和福利待遇，包括缴纳比例、待遇标准等。7.附件七：保密协议要求：详细约定乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。8.附件八：竞业限制协议要求：详细约定乙方的竞业限制条款，包括竞业限制范围、期限、补偿等。9.附件九：违约责任认定及赔偿标准要求：详细列明各种违约行为及相应的责任认定标准，包括赔偿金额的计算方法等。10.附件十：争议解决程序要求：详细说明争议解决的方式和程序，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）乙方未按照约定履行工作职责；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）甲方未提供符合约定的工作环境；（5）乙方违反竞业限制条款；（6）任何一方未履行保密义务；（7）任何一方未履行争议解决程序。2.责任认定标准：（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付工资，并支付相应的赔偿金；（2）乙方未按照约定履行工作职责，应根据乙方未履行职责的程度和影响，由甲方给予警告、罚款或解除劳动合同；（3）乙方泄露甲方商业秘密，应根据泄露信息的严重程度，由甲方要求乙方承担相应的赔偿责任；（4）甲方未提供符合约定的工作环境，应根据乙方受到的影响，由甲方承担相应的赔偿责任；（5）乙方违反竞业限制条款，应根据违约行为的具体情况，由甲方要求乙方承担相应的赔偿责任；（6）任何一方未履行保密义务，应根据泄露信息的严重程度，由责任方承担相应的赔偿责任；（7）任何一方未履行争议解决程序，应根据争议的性质和影响，由责任方承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并支付相应的赔偿金；2.乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方损失人民币10万元，甲方有权要求乙方赔偿10万元；3.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币50万元，乙方应赔偿甲方50万元；4.甲方未提供符合约定的工作环境，导致乙方身体健康受损，甲方应承担相应的赔偿责任；5.乙方违反竞业限制条款，在离职后自行经营与甲方同业的企业，甲方有权要求乙方赔偿损失；6.任何一方未履行保密义务，泄露信息导致对方损失，责任方应承担相应的赔偿责任；7.任何一方未履行争议解决程序，导致争议扩大，责任方应承担相应的赔偿责任。劳动合同补充协议范本范文格式2本合同目录一览1.1.协议背景及依据1.2.协议目的1.3.协议适用范围1.4.协议生效及终止条件2.2.补充条款2.1.工作岗位及职责2.2.工作时间及休息休假2.3.劳动报酬及福利待遇2.4.社会保险及住房公积金2.5.培训及职业发展2.6.竞业限制2.7.保密协议2.8.违约责任3.3.合同变更及解除3.1.合同变更条件及程序3.2.合同解除条件及程序3.3.合同终止后的处理4.4.违约责任4.1.违约情形及认定4.2.违约责任承担方式5.5.争议解决5.1.争议解决方式5.2.争议解决机构6.6.其他6.1.通知方式及送达6.2.合同附件6.3.合同解释6.4.合同生效及修改7.7.协议附件7.1.附件一：工作岗位及职责描述7.2.附件二：劳动报酬及福利待遇明细7.3.附件三：社会保险及住房公积金明细7.4.附件四：竞业限制协议7.5.附件五：保密协议8.8.本协议的签署及生效8.1.协议签署时间8.2.协议生效时间9.9.协议解除及终止9.1.协议解除条件9.2.协议终止条件10.10.本协议的附件10.1.附件一：工作岗位及职责描述10.2.附件二：劳动报酬及福利待遇明细10.3.附件三：社会保险及住房公积金明细10.4.附件四：竞业限制协议10.5.附件五：保密协议11.11.本协议的解释及修改11.1.协议解释11.2.协议修改12.12.本协议的生效及终止12.1.协议生效12.2.协议终止13.13.本协议的附件13.1.附件一：工作岗位及职责描述13.2.附件二：劳动报酬及福利待遇明细13.3.附件三：社会保险及住房公积金明细13.4.附件四：竞业限制协议13.5.附件五：保密协议14.14.本协议的签署及生效14.1.协议签署时间14.2.协议生效时间第一部分：合同如下：1.1.协议背景及依据1.2.协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同履行过程中的具体权利义务，保障双方合法权益，维护劳动关系和谐稳定。1.3.协议适用范围本协议适用于甲乙双方在原劳动合同有效期内，因工作内容、岗位、工作地点等变更而签订的补充协议。1.4.协议生效及终止条件1.4.1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4.2.如遇国家法律法规的修订或废止，本协议自动失效，双方应重新签订补充协议。2.2.补充条款2.1.工作岗位及职责2.1.1.甲方根据本协议约定的岗位及职责，对乙方的工作进行安排。2.1.2.乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，完成工作任务。2.2.工作时间及休息休假2.2.1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间为每日8小时，每周40小时。2.2.2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休息休假。2.3.劳动报酬及福利待遇2.3.1.乙方的月工资为人民币元，支付方式为每月支付一次。2.3.2.甲方按照国家规定及双方约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.4.社会保险及住房公积金2.4.1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4.2.甲方按照国家规定及双方约定，为乙方缴纳住房公积金。2.5.培训及职业发展2.5.1.甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。2.5.2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身技能。2.6.竞业限制2.6.1.乙方在本协议有效期内及解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与甲方业务领域相同或相近的行业内，直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。2.6.2.竞业限制期限为解除或终止劳动合同后两年。2.7.保密协议2.7.1.乙方对本公司在业务活动中知悉的商业秘密负有保密义务。2.7.2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.8.违约责任2.8.1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.8.2.违约责任的具体承担方式由双方协商确定。3.3.合同变更及解除3.1.合同变更条件及程序3.1.1.合同变更需经甲乙双方协商一致。3.1.2.合同变更应采取书面形式，自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2.合同解除条件及程序3.2.1.合同解除需符合国家法律法规及本协议约定的条件。3.2.2.合同解除应采取书面形式，自双方签字（或盖章）之日起生效。3.3.合同终止后的处理3.3.1.合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规及本协议约定，处理相关事宜。3.3.2.合同终止后，乙方应将工作交接完毕，并办理相关手续。4.4.违约责任4.1.违约情形及认定4.1.1.甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇的，视为违约。4.1.2.乙方未按照约定履行工作职责，造成甲方损失的，视为违约。4.1.3.任何一方违反本协议约定的保密义务，视为违约。4.2.违约责任承担方式4.2.1.甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金数额为未支付工资或福利待遇的金额。4.2.2.乙方违约的，应根据造成的损失，向甲方支付相应的赔偿金。4.2.3.违约方应承担因违约行为产生的所有法律责任。5.5.争议解决5.1.争议解决方式5.1.1.甲乙双方应友好协商解决争议。5.1.2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。5.2.争议解决机构5.2.1.如双方协商不成，可向双方所在地的人民调解委员会申请调解。6.6.其他6.1.通知方式及送达6.1.1.除非法律另有规定，通知应以书面形式送达对方。6.1.2.通知自送达对方或对方签字（或盖章）之日起生效。6.2.合同附件6.2.1.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。6.3.合同解释6.3.1.本协议的解释权归甲方所有。6.4.合同生效及修改6.4.1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.4.2.本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。7.7.本协议的签署及生效7.1.协议签署时间本协议自年月日起签署。7.2.协议生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.8.本协议的附件8.1.附件一：工作岗位及职责描述8.2.附件二：劳动报酬及福利待遇明细8.3.附件三：社会保险及住房公积金明细8.4.附件四：竞业限制协议8.5.附件五：保密协议9.9.本协议的解除及终止9.1.协议解除条件9.1.1.双方协商一致解除本协议。9.1.2.发生不可抗力导致本协议无法履行。9.1.3.违约方在接到违约通知后未在规定期限内纠正违约行为。9.2.协议终止条件9.2.1.本协议约定的期限届满。9.2.2.合同履行完毕。9.2.3.法律法规规定的其他终止条件。10.10.本协议的附件10.1.附件一：工作岗位及职责描述10.2.附件二：劳动报酬及福利待遇明细10.3.附件三：社会保险及住房公积金明细10.4.附件四：竞业限制协议10.5.附件五：保密协议11.11.本协议的解释及修改11.1.本协议的解释权归甲方所有。11.2.本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。12.12.本协议的生效及终止12.1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.本协议的终止条件见第九条。13.13.本协议的附件13.1.附件一：工作岗位及职责描述13.2.附件二：劳动报酬及福利待遇明细13.3.附件三：社会保险及住房公积金明细13.4.附件四：竞业限制协议13.5.附件五：保密协议14.14.本协议的签署及生效14.1.协议签署时间本协议自年月日起签署。14.2.协议生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.15.第三方介入的概念及范围15.1.本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意或法律规定，介入合同履行，对合同履行产生直接或间接影响的其他法人、非法人组织或个人。15.2.1.提供中介服务，如招聘、培训、咨询等；15.2.2.提供资金、技术、设备等支持；15.2.3.提供合同履行所需的场所、设施等；15.2.4.其他甲乙双方一致同意的介入情况。16.16.第三方的责任及权利16.1.第三方的责任16.1.1.第三方应按照本合同的约定和法律法规的规定，履行其在合同中的义务。16.1.2.第三方因自身原因导致合同履行不能或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。16.1.3.第三方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。16.2.第三方的权利16.2.1.第三方有权要求甲乙双方按照本合同的约定履行其合同义务。16.2.2.第三方有权根据本合同的约定，享受相应的权利和利益。16.2.3.第三方有权依法维护自身合法权益。17.17.第三方与其他各方的划分说明17.1.第三方与甲乙双方的关系17.1.1.第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。17.1.2.第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商或诉讼等方式解决。17.2.第三方与合同履行的关系17.2.1.第三方介入合同履行，不影响甲乙双方作为合同主体的地位和责任。17.2.2.第三方在合同履行中的行为，视为甲乙双方的行为，由甲乙双方共同承担责任。18.18.第三方的责任限额18.1.第三方的责任限额由甲乙双方在本合同中约定，或由法律规定。18.2.若合同未约定责任限额，第三方的责任限额应参照相关法律法规的规定。18.3.第三方责任限额的适用18.3.1.第三方的责任限额适用于第三方因自身原因导致合同履行不能或履行不符合约定的情况。18.3.2.第三方责任限额不适用于第三方因不可抗力、甲乙双方故意