全面招聘协作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全面招聘协作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方地址1.4协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.招聘范围和岗位3.1招聘范围3.2招聘岗位4.招聘流程4.1招聘需求提出4.2招聘信息发布4.3报名及资格审查4.4面试及考核4.5录用通知4.6办理入职手续5.招聘费用及支付方式5.1招聘费用承担5.2招聘费用支付方式6.招聘信息保密6.1信息保密范围6.2信息保密责任7.招聘信息变更及终止7.1招聘信息变更7.2招聘信息终止8.协议履行及监督8.1协议履行8.2协议监督9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：面试考核标准14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.4协议双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.协议目的和原则2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在全面招聘工作中的协作关系，共同完成招聘任务，提高招聘效率，优化人才结构。2.2协议原则（1）公平公正原则：招聘工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保招聘过程透明。（2）诚信合作原则：甲乙双方应本着诚信合作的态度，共同维护协议的严肃性和有效性。（3）互利共赢原则：双方应充分发挥各自优势，实现互利共赢。3.招聘范围和岗位3.1招聘范围本协议涉及的招聘范围为甲方公司内部及关联公司所需岗位。3.2招聘岗位（1）甲方招聘岗位：[具体岗位名称及要求]（2）乙方招聘岗位：[具体岗位名称及要求]4.招聘流程4.1招聘需求提出（1）甲方在招聘需求提出前，应向乙方提供详细的岗位需求信息，包括岗位名称、职责、任职资格等。（2）乙方在收到甲方提供的招聘需求信息后，应及时反馈是否接受该招聘需求。4.2招聘信息发布（1）乙方负责将甲方提供的招聘信息在相关渠道进行发布。（2）发布内容应包括岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等。4.3报名及资格审查（1）乙方负责收集应聘者的简历，并进行初步资格审查。（2）审查合格的应聘者，乙方将通知甲方进行面试。4.4面试及考核（1）甲方负责组织面试及考核工作，并确定最终录用人员。（2）面试及考核标准由甲方制定，乙方应予以配合。4.5录用通知（1）甲方在确定录用人员后，应及时通知乙方。（2）乙方负责将录用通知发送给应聘者。4.6办理入职手续（1）乙方协助甲方办理录用人员的入职手续。（2）甲方在办理入职手续过程中，应遵守国家相关法律法规。5.招聘费用及支付方式5.1招聘费用承担本协议涉及的招聘费用，由甲方承担。5.2招聘费用支付方式（1）甲方在招聘过程中产生的费用，由甲方在收到乙方提供的发票后，按照约定的支付方式进行支付。（2）支付方式为：[具体支付方式，如银行转账、现金等]6.招聘信息保密6.1信息保密范围本协议涉及的招聘信息，包括但不限于岗位信息、应聘者信息等，均属于保密信息。6.2信息保密责任（1）甲乙双方对本协议涉及的招聘信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）如因一方泄露保密信息导致对方遭受损失的，泄露方应承担相应的法律责任。8.协议履行及监督8.1协议履行（1）甲乙双方应按照本协议的约定，履行各自的义务，确保招聘工作的顺利进行。（2）甲方应按时报送招聘需求，乙方应按约定发布招聘信息并协助甲方完成招聘流程。8.2协议监督（1）双方应定期召开会议，对招聘工作的进展情况进行沟通和监督。（2）任何一方发现对方违反协议约定的行为，应及时通知对方，并要求其纠正。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按约定时间完成招聘工作；（2）任何一方泄露招聘信息，导致信息泄露方或第三方遭受损失；（3）任何一方未按约定支付招聘费用；（4）任何一方未履行保密义务，导致对方遭受损失。9.2违约责任承担（1）违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）如违约行为导致协议无法继续履行，非违约方有权解除协议。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）争议解决机构：[具体名称]（2）争议解决机构职责：[具体职责描述]11.合同生效及终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）协议约定的招聘工作完成；（2）双方协商一致解除协议；（3）协议约定的其他终止条件。12.其他约定事项12.1其他约定事项一（1）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）如因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任。12.2其他约定事项二（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本协议自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：面试考核标准14.合同签署及生效日期14.1合同签署甲方法定代表人：[签名]乙方法定代表人：[签名]14.2合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在招聘过程中提供专业服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、人力资源公司、招聘顾问等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方一致同意引入第三方参与招聘工作；（2）根据招聘工作的需要，甲乙双方共同决定引入第三方提供服务。16.第三方责任与义务16.1第三方责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的招聘服务。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，维护招聘活动的合法性。（3）第三方应对其提供的招聘信息、简历等资料的真实性负责。16.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定的时间节点，完成招聘工作。（2）第三方应协助甲乙双方完成招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试安排等。（3）第三方应妥善保管招聘过程中的所有资料，不得泄露给任何第三方。17.第三方权利（1）第三方有权根据甲乙双方的要求，获取招聘相关信息。（2）第三方有权按照协议约定，收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系（1）第三方应直接向甲方提供服务，并接受甲方的监督和管理。（2）甲方有权对第三方的服务质量进行评价，并提出改进意见。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方应直接向乙方提供服务，并接受乙方的监督和管理。（2）乙方有权对第三方的服务质量进行评价，并提出改进意见。18.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方应同时向甲乙双方提供服务，并接受双方的监督和管理。（2）第三方在提供服务过程中，应确保甲乙双方的合法权益不受侵害。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额定义本协议所称第三方责任限额，是指第三方在履行招聘服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿额。19.2第三方责任限额标准（1）第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在协议中明确。（2）如无特殊约定，第三方责任限额为[具体金额]。19.3第三方责任限额的适用（1）第三方责任限额仅适用于因第三方自身原因造成的损失。（2）第三方责任限额不适用于因不可抗力、甲乙双方责任或其他第三方原因造成的损失。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）招聘工作完成；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（3）协议约定的其他终止条件。20.2第三方介入终止后的处理（1）第三方应将已完成的招聘工作及剩余工作交接给甲乙双方；（2）甲乙双方应按照协议约定，支付第三方已提供服务的费用；（3）第三方应按照协议约定，退还甲乙双方支付的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表详细要求：招聘需求表应包含岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇、工作地点、工作性质等信息。说明：该表格用于明确招聘需求和标准，作为招聘工作的基础文件。2.附件二：面试考核标准详细要求：面试考核标准应包括面试流程、考核内容、评分标准等信息。说明：该标准用于确保面试过程的公正性和一致性，作为面试考核的依据。3.附件三：招聘协议详细要求：招聘协议应包含甲乙双方的基本信息、招聘范围、招聘流程、费用承担、保密条款等内容。说明：该协议是甲乙双方就招聘工作达成的正式协议，具有法律效力。4.附件四：第三方服务合同详细要求：第三方服务合同应包含第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、保密条款等内容。说明：该合同是甲乙双方与第三方就招聘服务达成的协议，明确了第三方的责任和义务。5.附件五：录用通知书详细要求：录用通知书应包含录用人员的基本信息、岗位信息、薪资待遇、入职时间等内容。说明：该通知书是甲方正式通知乙方录用人员的重要文件。6.附件六：入职登记表详细要求：入职登记表应包含新员工的基本信息、联系方式、入职日期、合同期限等内容。说明：该表格用于记录新员工的入职信息，作为公司档案的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间完成招聘工作责任认定标准：甲方应承担因延迟招聘导致的乙方损失，包括但不限于招聘成本增加、岗位空缺时间延长等。示例说明：若甲方未在约定时间内完成招聘工作，导致乙方招聘成本增加10000元，甲方应赔偿乙方10000元。2.违约行为：乙方泄露招聘信息责任认定标准：乙方应承担因泄露招聘信息导致的甲乙双方损失，包括但不限于声誉受损、信息泄露等。示例说明：若乙方泄露招聘信息，导致甲方公司声誉受损，乙方应承担相应的法律责任。3.违约行为：第三方未按约定完成招聘工作责任认定标准：第三方应承担因未按约定完成招聘工作导致的甲乙双方损失，包括但不限于招聘成本增加、岗位空缺时间延长等。示例说明：若第三方未在约定时间内完成招聘工作，导致甲方招聘成本增加20000元，第三方应赔偿甲方20000元。4.违约行为：任何一方未按约定支付费用责任认定标准：违约方应承担因未支付费用导致的对方损失，包括但不限于违约金、利息等。示例说明：若甲方未按约定支付第三方服务费用，乙方应向甲方收取违约金及相应利息。5.违约行为：任何一方未履行保密义务责任认定标准：违约方应承担因未履行保密义务导致的对方损失，包括但不限于声誉受损、信息泄露等。示例说明：若乙方未履行保密义务，导致甲方公司信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。全面招聘协作协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.招聘范围与职责3.1招聘范围3.2招聘职责4.招聘流程与时间4.1招聘流程4.2招聘时间5.招聘条件与要求5.1招聘条件5.2招聘要求6.招聘费用与支付6.1招聘费用6.2费用支付方式7.招聘成果与考核7.1招聘成果7.2考核标准与方法8.协议期限与终止8.1协议期限8.2协议终止条件9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.2赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.协议生效与修改13.1协议生效13.2协议修改14.协议附件与签字14.1协议附件14.2协议签字第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：公司乙方：人力资源有限公司1.2协议双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在全面招聘过程中的合作事宜，共同完成甲方招聘需求，提高招聘效率，降低招聘成本。2.2协议原则（1）诚信原则：双方应遵循诚实信用原则，确保招聘信息的真实性、准确性。（2）平等互利原则：双方在合作过程中应平等互利，共同维护各自权益。（3）保密原则：双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和招聘信息进行保密。3.招聘范围与职责3.1招聘范围甲方根据业务发展需求，委托乙方进行各类岗位的招聘工作，包括但不限于技术岗位、管理岗位、行政岗位等。3.2招聘职责（1）乙方负责根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，组织实施招聘活动。（2）乙方负责筛选简历，组织面试，评估候选人，向甲方推荐合适人选。（3）乙方负责协助甲方完成候选人的入职手续，确保招聘流程的顺利进行。4.招聘流程与时间4.1招聘流程（1）甲方提供招聘需求，包括岗位名称、职责、任职要求等。（2）乙方根据招聘需求制定招聘方案，报甲方审批。（3）乙方发布招聘信息，收集简历。（4）乙方组织面试，评估候选人。（5）乙方将评估结果及候选人信息提交甲方。（6）甲方进行最终决策，确定候选人。（7）乙方协助甲方完成候选人入职手续。4.2招聘时间乙方应在甲方提供招聘需求后的30个工作日内完成招聘工作。5.招聘条件与要求5.1招聘条件（1）候选人应具备招聘岗位所需的学历、专业技能、工作经验等条件。（2）候选人应符合国家相关法律法规和甲方公司规定。5.2招聘要求（1）乙方应确保招聘信息的真实性、准确性，不得误导甲方。（2）乙方应严格按照招聘流程进行招聘，确保招聘工作的公平、公正。6.招聘费用与支付6.1招聘费用（1）乙方根据实际招聘工作量，按照约定标准收取招聘费用。（2）招聘费用包括但不限于广告费、面试场地费、候选人交通补贴等。6.2费用支付方式（1）甲方应在乙方完成招聘工作并提交相关费用发票后30个工作日内支付招聘费用。（2）甲方应按月支付乙方招聘费用，具体支付日期由双方另行约定。8.协议期限与终止8.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签一年。8.2协议终止条件（1）协议期满或续签期满后，双方协商一致可以终止协议。（2）任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后未在30日内纠正的，另一方有权终止协议。（3）发生不可抗力事件，导致协议无法继续履行，双方可协商终止协议。9.违约责任与赔偿9.1违约责任（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。9.2赔偿标准（1）因违约导致协议终止的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。（2）因违约导致协议终止，违约方应向对方支付相当于一个月招聘服务费的违约金。10.保密条款10.1保密内容（1）双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。（2）双方在本协议履行过程中知悉的甲方招聘信息。10.2保密义务（1）双方对本协议约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务在本协议终止后仍然有效。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决协议履行过程中发生的争议。（2）如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2其他约定事项二本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.协议生效与修改13.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2协议修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出，修改后的协议与本协议具有同等法律效力。14.协议附件与签字14.1协议附件本协议附件包括但不限于招聘需求表、费用明细表等，与本协议具有同等法律效力。14.2协议签字本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲方代表签字：__________，乙方代表签字：__________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、专业招聘顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是协助乙方更高效、专业地完成招聘工作，提高招聘质量和速度。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲方和乙方协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方职责（1）收集、整理和发布招聘信息。（2）筛选简历，组织面试。（3）协助乙方完成候选人的入职手续。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，履行合作协议中的各项义务。（2）第三方因自身原因导致招聘工作出现失误或未达到预期效果的，应承担相应的责任。（3）第三方在介入过程中应保护甲乙双方的商业秘密。17.2第三方权利（1）第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行合作协议而产生的违约责任、赔偿责任等，在约定的金额范围内承担。18.2责任限额标准（1）第三方因自身原因导致招聘工作失误，造成甲方损失的，赔偿金额不超过甲方实际招聘成本的三倍。（2）第三方泄露甲乙双方商业秘密，给甲乙双方造成损失的，赔偿金额不超过泄露秘密造成的实际损失。18.3责任限额的调整如双方协商一致，可调整第三方责任限额。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，甲方与乙方之间的合同关系不因第三方介入而改变。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间根据合作协议建立合作关系，双方应按照协议约定履行各自的义务。19.3第三方与丙方的划分第三方在介入招聘过程中，不得与丙方发生直接的经济往来，丙方是指本合同签订的除甲方和乙方外的其他方。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合作协议期满或终止。（2）甲方或乙方单方面解除合作协议。（3）第三方因自身原因退出合作。20.2终止程序（1）任何一方提出终止第三方介入的，应提前30日书面通知对方。（2）终止合作协议后，第三方应立即停止介入招聘工作，并协助乙方完成剩余的招聘工作。21.第三方介入的特殊条款21.1第三方在介入招聘过程中，如发现甲方或乙方存在违法、违规行为，应及时向甲方或乙方报告，并有权拒绝执行。21.2第三方在介入招聘过程中，如遇到不可抗力因素导致无法履行协议，应及时通知甲方和乙方，并协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求：包含岗位名称、职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等信息。说明：用于明确招聘需求和标准，作为乙方招聘工作的依据。2.招聘方案详细要求：包含招聘流程、时间安排、费用预算、宣传渠道等信息。说明：乙方根据甲方需求制定的招聘方案，需经甲方审批。3.招聘信息发布记录详细要求：记录招聘信息的发布渠道、时间、效果等信息。说明：用于证明招聘信息的发布情况，确保招聘工作的透明度。4.简历筛选记录详细要求：记录简历筛选的标准、时间、筛选结果等信息。说明：用于证明简历筛选的公正性，确保候选人的质量。5.面试安排表详细要求：包含面试时间、地点、面试官、候选人等信息。说明：用于组织面试工作，确保面试的顺利进行。6.面试评价表详细要求：包含候选人面试表现、评价、推荐意见等信息。7.招聘费用明细表详细要求：记录招聘过程中产生的各项费用，如广告费、场地费等。说明：用于明确招聘费用，确保费用的合理使用。8.候选人入职手续清单详细要求：包含入职所需材料、办理流程、注意事项等信息。说明：用于指导候选人的入职手续办理，确保入职过程的顺利进行。9.协议附件详细要求：包含合作协议的补充条款、附件协议等。说明：用于完善合作协议，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付招聘费用。乙方未按时完成招聘工作。第三方泄露甲方或乙方商业秘密。第三方未按约定标准提供服务。双方未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付招聘费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用的一倍。乙方未按时完成招聘工作，应向甲方支付违约金，违约金为招聘费用的一倍。第三方泄露甲方或乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，赔偿损失。第三方未按约定标准提供服务，应承担相应的违约责任，赔偿损失。双方未按约定履行保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿损失。3.违约示例说明：甲方未按时支付招聘费用，导致乙方招聘工作受阻，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付费用的一倍。乙方未按时完成招聘工作，导致甲方业务发展受阻，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为招聘费用的一倍。第三方在介入招聘过程中泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失，第三方应承担相应的法律责任，赔偿损失。第三方未按约定标准提供服务，导致甲方招聘效果不佳，甲方有权要求第三方承担违约责任，赔偿损失。全面招聘协作协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人或授权代表2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.招聘范围和岗位3.1招聘范围3.2招聘岗位3.3岗位职责4.招聘流程4.1招聘信息发布4.2报名方式4.3资格审查4.4面试安排4.5录用通知5.招聘费用5.1费用承担5.2费用支付方式6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.协议生效和终止8.1协议生效条件8.2协议终止条件8.3协议解除程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.其他约定10.1不可抗力10.2协议变更10.3协议补充11.协议解除和终止11.1协议解除条件11.2协议终止条件11.3协议解除程序12.协议签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.协议附件13.1附件一：招聘需求13.2附件二：招聘流程13.3附件三：保密协议14.协议备案和存档14.1协议备案14.2协议存档第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在全面招聘协作过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行，达成双方共同目标。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.招聘范围和岗位3.1招聘范围本次招聘范围包括但不限于[具体招聘范围，如：市场营销、研发、人力资源等岗位]。3.2招聘岗位3.3岗位职责[具体岗位职责，如：负责市场调研，制定营销策略，执行营销计划，提升品牌知名度等]4.招聘流程4.1招聘信息发布乙方负责在规定时间内将招聘信息发布至指定的招聘平台和渠道。4.2报名方式（1）[报名方式一，如：电子邮件报名]（2）[报名方式二，如：在线招聘平台报名]4.3资格审查乙方负责对报名者进行资格审查，确定符合招聘条件的候选人。4.4面试安排乙方负责安排面试时间、地点，并通知符合条件的候选人。4.5录用通知乙方在面试结束后，根据候选人表现，决定是否录用，并及时通知甲方。5.招聘费用5.1费用承担招聘过程中产生的相关费用，由甲方承担。5.2费用支付方式费用支付方式为[支付方式，如：银行转账、支票等]，具体支付时间及金额由双方另行约定。6.保密条款6.1保密内容本协议涉及的招聘信息、候选人信息、公司商业秘密等均属保密内容。6.2保密义务双方对本协议涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任若任何一方违反保密义务，导致保密内容泄露，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金[具体金额]。7.争议解决7.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决机构若协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规及诉讼程序执行。8.协议生效和终止8.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2协议终止条件（1）协议约定的招聘任务完成；（2）双方协商一致解除协议；（3）出现法律、法规规定的其他终止情形。8.3协议解除程序任何一方要求解除协议，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并说明解除原因。双方应友好协商，妥善处理相关事宜。9.违约责任9.1违约行为（1）任何一方未按照协议约定履行义务；（2）任何一方泄露对方商业秘密；（3）任何一方违反保密条款；（4）因一方原因导致招聘工作无法正常进行。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的法律责任；（2）违约方应向守约方支付违约金[具体金额]；（3）因违约行为造成的损失，违约方应予以赔偿。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在协议中明确。10.其他约定10.1不可抗力因不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。但不可抗力发生后，一方应及时通知对方，并提供相应的证明。10.2协议变更本协议的任何变更，均需经双方书面同意，并签订书面变更协议。10.3协议补充本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.协议解除和终止11.1协议解除条件（1）协议约定的招聘任务完成；（2）双方协商一致解除协议；（3）出现法律、法规规定的其他终止情形。11.2协议终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）协议约定的招聘任务完成；（3）双方协商一致解除协议；（4）出现法律、法规规定的其他终止情形。11.3协议解除程序任何一方要求解除协议，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并说明解除原因。双方应友好协商，妥善处理相关事宜。12.协议签署12.1签署时间本协议签署时间为[签署时间，如：2023年4月1日]。12.2签署地点本协议签署地点为[签署地点，如：甲方公司会议室]。12.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.协议附件13.1附件一：招聘需求附件一详细列明了本次招聘的岗位名称、岗位职责、任职要求等信息。13.2附件二：招聘流程附件二详细描述了本次招聘的流程，包括报名、资格审查、面试、录用等环节。13.3附件三：保密协议附件三为本协议的保密条款，规定了双方在协议履行过程中的保密义务和违约责任。14.协议备案和存档14.1协议备案本协议需报[备案机构名称]备案。14.2协议存档本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本协议履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供招聘服务、咨询服务或其他与本协议履行相关的服务的独立第三方。1.2第三方的服务内容可能包括但不限于：a.招聘信息的发布和传播；b.候选人的筛选和推荐；c.招聘流程的协助和执行；d.招聘相关的咨询服务。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方服务的性质、服务费用及可能产生的风险。2.2第三方的责任限额包括但不限于：a.第三方提供的服务不符合约定的；b.第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的；c.第三方违反保密条款导致的信息泄露。3.第三方责任界定3.1第三方在履行本协议过程中，其行为应遵守法律法规和本协议的约定。3.2第三方在履行本协议过程中产生的责任，由第三方自行承担，除非因甲乙双方共同委托或指示导致第三方责任。4.第三方权利和义务4.1第三方的权利：a.按照本协议约定收取服务费用；b.在履行本协议过程中，获得甲乙双方必要的协助和配合；c.享有本协议中规定的其他权利。4.2第三方的义务：a.按照本协议约定提供高质量的服务；b.保护甲乙双方的商业秘密和隐私；c.遵守法律法规和本协议的约定；d.在履行本协议过程中，及时向甲乙双方报告工作进展和问题。5.第三方介入时的额外条款5.1甲乙双方应