入职诚实宣言3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME入职诚实宣言本合同目录一览1.定义和解释1.1本合同术语的定义1.2术语解释的适用范围2.宣言承诺2.1诚实原则的承诺2.2信息真实性的保证2.3避免虚假陈述的承诺3.信息披露3.1宣言内容的具体要求3.2信息披露的时间节点3.3信息披露的责任和义务4.宣言修改与更新4.1宣言修改的条件4.2宣言更新的流程4.3修改与更新后的生效日期5.违反宣言的处理5.1违反宣言的认定标准5.2违反宣言的处罚措施5.3违反宣言的补救措施6.法律适用和争议解决6.1合同的法律适用6.2争议解决方式6.3争议解决机构的指定7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密义务的具体要求7.3违反保密义务的后果8.合同生效与终止8.1合同生效的条件8.2合同终止的条件8.3合同终止的生效日期9.通知与送达9.1通知的形式要求9.2送达地址的确认9.3通知的生效日期10.合同变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同解除的生效日期11.合同的转让与继承11.1合同转让的条件11.2合同继承的条件11.3转让与继承的生效日期12.其他条款12.1不可抗力条款12.2不可分割条款12.3通知与公告条款13.合同附件13.1附件一：诚实宣言模板13.2附件二：保密信息清单13.3附件三：通知与送达地址确认书14.合同签署与生效日期14.1合同签署方式14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1本合同术语的定义1.1.1“本合同”指双方就入职诚实宣言所签订的协议。1.1.2“甲方”指雇佣方。1.1.3“乙方”指应聘方。1.1.4“诚实宣言”指乙方根据本合同签署的声明文件。1.2术语解释的适用范围1.2.1本合同中的术语解释适用于本合同全文。2.宣言承诺2.1诚实原则的承诺2.1.1乙方承诺在入职过程中，向甲方提供的信息真实、准确、完整。2.1.2乙方承诺在履行职务期间，遵守诚实守信的原则，不进行任何虚假陈述或误导行为。2.2信息真实性的保证2.2.1乙方保证其提供的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等信息均为真实。2.2.2乙方保证其提供的财务状况、资产状况等信息均为真实。2.3避免虚假陈述的承诺2.3.1乙方承诺在入职过程中，不进行任何虚假陈述或隐瞒事实。2.3.2乙方承诺在履行职务期间，不进行任何虚假陈述或误导行为。3.信息披露3.1宣言内容的具体要求3.1.1宣言应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书、财务状况、资产状况等。3.1.2宣言应详细列出乙方在入职过程中所提供的信息。3.2信息披露的时间节点3.2.1乙方应在签署本合同前提交诚实宣言。3.2.2乙方应在入职后，根据甲方要求，及时更新或补充宣言内容。3.3信息披露的责任和义务3.3.1乙方有责任确保所披露信息的真实性和准确性。3.3.2乙方有义务对所披露信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.宣言修改与更新4.1宣言修改的条件4.1.1乙方在履行职务期间，如发现宣言中存在错误或遗漏，应立即修改。4.1.2甲方有权要求乙方在特定情况下修改宣言内容。4.2宣言更新的流程4.2.1乙方应在发现错误或遗漏后，及时向甲方提交修改后的宣言。4.2.2甲方应在收到修改后的宣言后，进行审核并确认修改。4.3修改与更新后的生效日期4.3.1修改后的宣言自甲方确认之日起生效。5.违反宣言的处理5.1违反宣言的认定标准5.1.1乙方如有任何虚假陈述或误导行为，即视为违反宣言。5.1.2甲方有权根据实际情况，认定乙方是否违反宣言。5.2违反宣言的处罚措施5.2.1甲方有权采取包括但不限于警告、解除劳动合同等处罚措施。5.2.2乙方违反宣言，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.3违反宣言的补救措施5.3.1乙方应立即采取措施纠正违反宣言的行为。5.3.2乙方应向甲方提供必要的补救措施，以消除因违反宣言而给甲方造成的损失。6.法律适用和争议解决6.1合同的法律适用6.1.1本合同适用中华人民共和国法律。6.1.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至中华人民共和国有管辖权的人民法院解决。6.2争议解决方式6.2.1争议解决应通过友好协商进行。6.2.2如协商不成，争议应提交至有管辖权的人民法院解决。6.3争议解决机构的指定6.3.1本合同争议解决机构为中华人民共和国有管辖权的人民法院。8.合同生效与终止8.1合同生效的条件8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2乙方按照诚实宣言的要求提交完整信息后，合同视为生效。8.2合同终止的条件8.2.1乙方违反诚实宣言条款，经甲方确认后，合同自动终止。8.2.2乙方因个人原因提出辞职，合同自甲方批准之日起终止。8.2.3甲方因乙方严重违反公司规章制度或合同约定，有权单方面终止合同。8.3合同终止的生效日期8.3.1合同终止的生效日期以甲方书面通知为准。9.通知与送达9.1通知的形式要求9.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、信函、传真等。9.1.2通知应明确指出发送方、接收方、通知内容、发送日期等。9.2送达地址的确认9.2.1双方应在合同中明确各自的送达地址。9.2.2任何一方变更送达地址，应在变更后三个工作日内书面通知对方。9.3通知的生效日期9.3.1通知自送达对方之日起生效。10.合同变更与解除10.1合同变更的条件10.1.1双方同意变更合同内容，且变更内容不违反法律法规。10.1.2变更内容应以书面形式确认。10.2合同解除的条件10.2.1双方协商一致，同意解除合同。10.2.2任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，对方有权解除合同。10.3合同解除的生效日期10.3.1合同解除的生效日期以解除通知送达对方之日起计算。11.合同的转让与继承11.1合同转让的条件11.1.1甲方同意乙方将其在合同项下的权利和义务转让给第三方。11.1.2转让方和受让方应书面通知对方，并取得对方的同意。11.2合同继承的条件11.2.1乙方因故无法履行合同，其权利和义务可由其合法继承人继承。11.2.2继承人应书面通知甲方，并取得甲方的同意。11.3转让与继承的生效日期11.3.1合同转让或继承自甲方收到通知并同意之日起生效。12.其他条款12.1不可抗力条款12.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可分割条款12.2.1本合同各项条款均为不可分割的部分，任何条款的无效不影响其他条款的效力。12.3通知与公告条款12.3.1任何通知或公告应以书面形式发送至对方的指定地址。13.合同附件13.1附件一：诚实宣言模板13.1.1附件一为本合同的组成部分，乙方应按照附件一的要求填写诚实宣言。13.2附件二：保密信息清单13.2.1附件二列明了乙方在履行职务期间应保密的信息。13.3附件三：通知与送达地址确认书13.3.1附件三为双方确认的送达地址，为本合同的组成部分。14.合同签署与生效日期14.1合同签署方式14.1.1本合同应由双方授权代表签字盖章。14.1.2合同签署后，双方各执一份正本。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的员工、代理人或关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：背景调查、法律咨询、财务审计、技术支持、市场分析等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1双方一致同意引入第三方介入。16.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立、客观地履行其职责。16.2第三方介入的程序16.2.1双方应共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。16.2.2第三方应在服务协议约定的范围内开展工作。16.2.3双方应积极配合第三方的调查和咨询工作。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照服务协议的约定，提供专业、准确的服务。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的义务17.2.1第三方应保守秘密，不得泄露任何涉及甲方或乙方商业秘密的信息。17.2.2第三方应遵守相关法律法规，不得从事任何违法活动。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据服务协议的约定确定。18.1.2如无特别约定，第三方的责任限额为服务费用的两倍。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方对甲方或乙方的责任仅限于其在服务协议项下的职责范围。19.1.2甲方和乙方对第三方的工作成果负有最终责任。19.2权利划分19.2.1第三方有权根据服务协议的约定，获得相应的服务费用。19.2.2第三方无权要求甲方或乙方承担超出服务协议约定的责任。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担20.1.1第三方的服务费用由甲方和乙方按照服务协议的约定分担。20.1.2如无特别约定，甲方和乙方各承担一半服务费用。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除的条件21.1.1如第三方违反服务协议的约定，甲方或乙方有权解除合同。21.1.2如出现不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。21.2合同解除的程序21.2.1甲方或乙方应书面通知第三方解除合同。21.2.2第三方应在收到解除通知后，按照合同约定履行相应的善后工作。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方与服务协议双方之间的争议，应通过协商解决。22.1.2如协商不成，争议应提交至有管辖权的人民法院解决。22.2争议解决机构22.2.1第三方与服务协议双方之间的争议解决机构为中华人民共和国有管辖权的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：诚实宣言模板详细要求：该模板应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书、财务状况、资产状况等栏目，并附有相应的填写说明。附件说明：乙方需根据模板内容如实填写，并签字确认。2.附件二：保密信息清单详细要求：该清单应详细列出乙方在履行职务期间应保密的信息，包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息等。附件说明：乙方应严格遵守保密信息清单，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.附件三：通知与送达地址确认书详细要求：该确认书应由双方签字确认，明确各自的送达地址，包括邮寄地址、电子邮箱等。附件说明：双方应确保提供的送达地址准确无误，以便及时接收对方的通知。4.附件四：第三方服务协议详细要求：该协议应明确第三方的服务内容、费用、期限、责任等。附件说明：双方与第三方签订的服务协议，为本合同附件，具有同等法律效力。5.附件五：合同变更协议详细要求：该协议应详细记录双方就合同内容变更的协商结果，包括变更内容、生效日期等。附件说明：合同变更协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。6.附件六：合同解除协议详细要求：该协议应详细记录双方就合同解除的协商结果，包括解除原因、生效日期等。附件说明：合同解除协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按诚实宣言要求提供真实信息。乙方泄露保密信息。第三方未按服务协议提供专业服务。甲方或乙方未按合同约定支付费用。2.责任认定标准：乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方泄露保密信息，甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三方未按服务协议提供专业服务，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。甲方或乙方未按合同约定支付费用，应承担违约责任，支付违约金。3.示例说明：乙方在诚实宣言中谎报其工作经历，导致甲方误信并招聘乙方，甲方发现后解除劳动合同，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。乙方在履行职务期间泄露客户信息，导致客户遭受损失，乙方应赔偿客户损失，并承担相应的违约责任。第三方在提供市场分析服务时，因自身原因导致分析结果不准确，甲方因此遭受损失，第三方应赔偿甲方损失。甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。入职诚实宣言1本合同目录一览1.1.1入职诚实宣言的定义1.1.2声明内容要求1.1.3诚实宣言的签署时间1.1.4诚实宣言的提交方式1.1.5诚实宣言的保密性2.2.1诚实宣言的适用范围2.2.2诚实宣言的修改和补充2.2.3诚实宣言的效力3.3.1诚实宣言中的信息真实性承诺3.3.2诚实宣言中的个人信息保护3.3.3诚实宣言中的法律效力4.4.1诚实宣言违反的处理措施4.4.2诚实宣言违反的法律责任4.4.3诚实宣言违反的后果5.5.1诚实宣言的保密条款5.5.2保密信息的范围5.5.3保密期限5.5.4违反保密条款的处理措施6.6.1诚实宣言的解除和终止6.6.2解除和终止的条件6.6.3解除和终止的程序7.7.1诚实宣言的争议解决7.7.2争议解决的方式7.7.3争议解决的期限8.8.1诚实宣言的修改和更新8.8.2修改和更新的程序8.8.3修改和更新的通知9.9.1诚实宣言的生效日期9.9.2生效日期的确认9.9.3生效日期的法律效力10.10.1诚实宣言的附件10.10.2附件的效力10.10.3附件的修改和更新11.11.1诚实宣言的签署人11.11.2签署人的资格11.11.3签署人的权利和义务12.12.1诚实宣言的履行和执行12.12.2履行和执行的标准12.12.3履行和执行的期限13.13.1诚实宣言的解释和适用13.13.2解释的依据13.13.3适用范围14.14.1诚实宣言的争议解决机构14.14.2争议解决机构的职责14.14.3争议解决机构的联系方式第一部分：合同如下：1.1入职诚实宣言的定义本合同中的“入职诚实宣言”是指应聘者在入职过程中，对个人基本信息、教育背景、工作经历、财务状况、犯罪记录、职业资格等方面所作的真实性声明。1.2声明内容要求1.2.1应聘者应在入职诚实宣言中如实填写个人信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码等。1.2.2应聘者应提供真实的教育背景，包括但不限于学历、学位、毕业院校、毕业时间等。1.2.3应聘者应提供真实的工作经历，包括但不限于工作单位、职位、工作时间、离职原因等。1.2.4应聘者应如实反映个人财务状况，包括但不限于收入、负债、财产等。1.2.5应聘者应如实陈述个人犯罪记录，如有犯罪前科，应详细说明。1.2.6应聘者应如实提供职业资格证书，如有相关证书，应提供证书复印件。1.3声明签署时间应聘者应在入职前提交入职诚实宣言，并在合同签订前完成签署。1.4声明提交方式应聘者应将签署后的入职诚实宣言提交至公司人力资源部门。1.5诚实宣言的保密性公司对应聘者提交的入职诚实宣言内容予以保密，未经应聘者同意，不得向任何第三方泄露。2.1诚实宣言的适用范围本入职诚实宣言适用于所有应聘者，无论其应聘岗位。2.2诚实宣言的修改和补充公司有权根据实际情况修改和补充本入职诚实宣言的内容，应聘者应在收到修改和补充通知后，按照修改后的要求重新签署。2.3诚实宣言的效力本入职诚实宣言自签署之日起生效，具有法律效力。3.1诚实宣言中的信息真实性承诺应聘者承诺本入职诚实宣言中提供的信息真实、准确、完整。3.2诚实宣言中的个人信息保护公司承诺对应聘者提交的个人信息进行保密，并采取必要措施保护个人信息安全。3.3诚实宣言中的法律效力如应聘者提供虚假信息，公司有权解除劳动合同，并依法追究其法律责任。4.1诚实宣言违反的处理措施4.1.1如应聘者在入职后发现有虚假陈述，公司有权解除劳动合同，并要求其承担相应的法律责任。4.1.2如应聘者因提供虚假信息给公司造成经济损失，应聘者应承担相应的赔偿责任。4.2诚实宣言违反的法律责任应聘者违反本入职诚实宣言，构成欺诈的，依法承担相应的法律责任。4.3诚实宣言违反的后果应聘者违反本入职诚实宣言，可能导致其被公司解雇，并可能影响其今后的职业发展。5.1诚实宣言的保密条款应聘者同意对签署的入职诚实宣言内容保密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密信息的范围保密信息包括但不限于应聘者个人信息、工作经历、财务状况等。5.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。5.4违反保密条款的处理措施应聘者违反保密条款，公司有权依法追究其法律责任。6.1诚实宣言的解除和终止6.1.1应聘者自愿解除或终止本入职诚实宣言，应提前向公司提出书面申请。6.1.2公司有权在应聘者违反本入职诚实宣言的情况下，解除或终止本入职诚实宣言。6.2解除和终止的条件6.2.1应聘者提供虚假信息。6.2.2应聘者违反保密条款。6.2.3应聘者违反公司规章制度。6.3解除和终止的程序6.3.1应聘者提出解除或终止申请后，公司应在收到申请之日起五个工作日内予以答复。6.3.2双方协商一致后，签订解除或终止协议。8.1诚实宣言的修改和更新8.1.1公司可根据法律法规、公司政策或实际情况的变化，对入职诚实宣言进行修改或更新。8.1.2修改或更新后的入职诚实宣言将以书面形式通知应聘者，应聘者应在收到通知后五个工作日内签署确认。8.2修改和更新的程序8.2.1公司应将修改或更新的内容提前通知应聘者，包括修改或更新的原因、具体内容和生效日期。8.2.2应聘者应仔细阅读修改或更新的内容，如有异议，应在收到通知后五个工作日内向公司提出。8.3修改和更新的通知公司将以书面形式或电子邮件等方式，将修改或更新的内容通知应聘者。9.1诚实宣言的生效日期本入职诚实宣言自应聘者签署之日起生效。9.2生效日期的确认应聘者应在签署入职诚实宣言后，将签署的副本提交给公司，以确认生效日期。9.3生效日期的法律效力本入职诚实宣言自生效之日起，对双方具有法律约束力。10.1诚实宣言的附件本入职诚实宣言的附件包括但不限于应聘者的个人简历、学历证明、工作经历证明等。10.2附件的效力附件与本入职诚实宣言具有同等法律效力。10.3附件的修改和更新如有需要，公司可对附件进行修改和更新，并按照第八条的规定进行通知和确认。11.1诚实宣言的签署人11.1.1应聘者应具备完全民事行为能力，签署本入职诚实宣言。11.1.2应聘者签署本入职诚实宣言时，应亲自签署，不得由他人代签。11.2签署人的资格11.2.1应聘者应确保其具备签署本入职诚实宣言的资格和能力。11.2.2如应聘者不具备签署资格，应承担相应的法律责任。11.3签署人的权利和义务11.3.1应聘者有权了解本入职诚实宣言的内容，并有权要求公司解释其条款。11.3.2应聘者有义务遵守本入职诚实宣言的条款，并承担相应的责任。12.1诚实宣言的履行和执行12.1.1应聘者应按照本入职诚实宣言的条款履行其义务。12.1.2公司应按照本入职诚实宣言的条款执行其权利。12.2履行和执行的标准12.2.1应聘者应按照诚实、信用、公平的原则履行本入职诚实宣言的义务。12.2.2公司应按照法律法规和公司政策执行本入职诚实宣言的规定。12.3履行和执行的期限本入职诚实宣言的履行和执行期限自生效之日起至合同终止之日止。13.1诚实宣言的解释和适用本入职诚实宣言的解释和适用应遵循法律法规、公司政策和双方协商一致的原则。13.2解释的依据本入职诚实宣言的解释依据包括但不限于法律法规、公司政策、双方签订的合同文本等。13.3适用范围本入职诚实宣言适用于所有应聘者和公司员工，无论其职位和岗位。14.1诚实宣言的争议解决机构14.1.1双方因本入职诚实宣言产生的争议，应通过友好协商解决。14.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。14.2争议解决机构的职责14.2.1争议解决机构应公平、公正地处理争议。14.2.2争议解决机构应根据事实和法律作出裁决。14.3争议解决机构的联系方式14.3.1双方应提供有效的联系方式，以便在争议发生时能够及时沟通和解决。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供相关服务或参与合同履行的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、担保方等。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定或法律法规的要求，承担相应的责任。15.2.2第三方的责任包括但不限于：1.提供的服务或商品应达到合同约定的质量标准；2.按时完成合同约定的任务；3.保守商业秘密和客户隐私；4.遵守法律法规和行业规范。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以完成合同任务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.4.2第三方与甲乙双方的权利义务关系，应通过合同或协议明确约定。15.5第三方介入时的额外条款及说明15.5.1.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先取得对方的书面同意。15.5.1.2第三方介入的条件1.第三方具备完成合同任务的能力和资质；2.第三方同意按照合同约定和法律法规的要求履行其责任；3.第三方介入不会对甲乙双方的合法权益造成不利影响。15.5.1.3第三方介入的程序1.甲乙双方应协商确定第三方介入的具体事项和方式；2.甲乙双方应将第三方介入的事项通知对方，并取得对方的书面同意；3.甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。15.6第三方的责任限额15.6.1.1合同约定如果合同中有关于第三方责任限额的约定，应按照合同约定执行。15.6.1.2法律规定如果合同中没有约定，应参照相关法律法规的规定。15.6.1.3商业惯例如法律法规没有明确规定，可参照行业惯例确定。15.6.2责任限额的具体规定1.第三方的责任限额应包括因其违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失；2.第三方的责任限额不包括因其违约行为给甲乙双方造成的间接经济损失；3.第三方的责任限额不得超过合同金额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。15.6.3超出责任限额的处理如果第三方的违约行为造成的损失超过责任限额，甲乙双方应协商解决超出部分的责任承担问题。15.7第三方介入后的合同变更15.7.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。15.7.2变更协议应包括变更的内容、变更后的合同条款、变更后的责任承担等。15.8第三方介入后的合同解除15.8.1如第三方在合同履行过程中严重违约，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。15.8.2解除合同的通知甲乙双方应将解除合同的通知书面通知第三方，并说明解除合同的原因。15.9第三方介入后的争议解决15.9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。15.9.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院或仲裁机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.个人简历要求：真实、详细地反映应聘者的教育背景、工作经历、技能特长等个人信息。2.学历证明要求：提供学历证书复印件，证明应聘者具备相应的学历。3.工作经历证明要求：提供前雇主出具的书面证明，证明应聘者的工作经历和离职原因。4.职业资格证书要求：提供职业资格证书复印件，证明应聘者具备相应的职业资格。5.财务状况证明要求：提供银行出具的财务状况证明，证明应聘者的收入、负债等财务状况。6.犯罪记录证明要求：提供公安机关出具的犯罪记录证明，证明应聘者是否有犯罪前科。7.诚信记录证明要求：提供信用机构出具的诚信记录证明，证明应聘者的信用状况。8.入职诚实宣言签署表要求：应聘者签署的入职诚实宣言原件，证明其已阅读并同意本合同条款。9.第三方服务协议要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确各方的权利义务。10.合同变更协议要求：甲乙双方签订的合同变更协议，明确变更后的合同条款。11.合同解除协议要求：甲乙双方签订的合同解除协议，明确解除合同的原因和后果。12.争议解决协议要求：甲乙双方签订的争议解决协议，明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：应聘者提供虚假信息责任认定：应聘者提供虚假信息，导致公司遭受经济损失，应聘者应承担相应的赔偿责任。示例：应聘者提供虚假学历证明，公司发现后，应聘者应赔偿公司因错误招聘而产生的损失。2.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定：第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量标准，第三方应承担违约责任。示例：第三方技术服务提供方未按约定完成系统开发，导致项目延期，第三方应赔偿公司因延期而产生的损失。3.违约行为：甲方未按约定支付款项责任认定：甲方未按约定支付款项，应向乙方支付逾期付款违约金。示例：甲方未在合同约定的时间内支付服务费用，应向乙方支付每日万分之五的违约金。4.违约行为：乙方未按约定提供服务责任认定：乙方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：乙方未按约定完成产品设计，导致项目延期，乙方应支付每日万分之五的违约金，并赔偿甲方因延期而产生的损失。5.违约行为：合同解除后的责任责任认定：合同解除后，双方应按照合同约定或法律法规的规定，承担相应的责任。示例：合同解除后，甲方应向乙方支付已提供服务部分的款项，乙方应退还甲方已支付的部分款项。入职诚实宣言2本合同目录一览1.1.宣言签署目的1.2.宣言内容1.3.宣言签署程序1.4.宣言修订与更新1.5.宣言保密1.6.宣言违反责任2.1.宣言签署人基本信息2.2.宣言签署时间2.3.宣言签署地点2.4.宣言签署方式2.5.宣言签署人身份验证3.1.宣言真实性承诺3.2.宣言内容真实性保证3.3.宣言内容完整性保证3.4.宣言内容及时更新义务3.5.宣言内容真实性纠纷处理4.1.宣言保密条款4.2.保密范围4.3.保密期限4.4.保密措施4.5.违反保密条款责任5.1.宣言违反责任5.2.宣言违反情形5.3.宣言违反处理方式5.4.宣言违反赔偿5.5.宣言违反纠纷处理6.1.宣言变更与终止6.2.宣言变更程序6.3.宣言终止程序6.4.宣言变更与终止通知6.5.宣言变更与终止后的处理7.1.宣言法律适用7.2.宣言争议解决7.3.宣言适用法律变更7.4.宣言争议解决方式7.5.宣言争议解决地点8.1.宣言附件8.2.附件清单8.3.附件内容8.4.附件效力8.5.附件变更9.1.宣言解释权9.2.宣言解释范围9.3.宣言解释方式9.4.宣言解释争议处理9.5.宣言解释变更10.1.宣言生效10.2.宣言生效时间10.3.宣言生效条件10.4.宣言生效地点10.5.宣言生效方式11.1.宣言签署人签字11.2.宣言签署人盖章11.3.宣言签署人代表11.4.宣言签署人授权11.5.宣言签署人责任12.1.宣言附件清单12.2.附件清单内容12.3.附件清单效力12.4.附件清单变更12.5.附件清单纠纷处理13.1.宣言签署人联系方式13.2.宣言签署人变更13.3.宣言签署人通知13.4.宣言签署人责任13.5.宣言签署人保密14.1.宣言终止14.2.宣言终止程序14.3.宣言终止通知14.4.宣言终止后处理14.5.宣言终止争议处理第一部分：合同如下：1.1.宣言签署目的1.2.宣言内容1.3.宣言签署程序1.4.宣言修订与更新1.5.宣言保密1.6.宣言违反责任2.1.宣言签署人基本信息2.2.宣言签署时间2.3.宣言签署地点2.4.宣言签署方式2.5.宣言签署人身份验证3.1.宣言真实性承诺3.2.宣言内容真实性保证3.3.宣言内容完整性保证3.4.宣言内容及时更新义务3.5.宣言内容真实性纠纷处理4.1.宣言保密条款4.2.保密范围4.3.保密期限4.4.保密措施4.5.违反保密条款责任5.1.宣言违反责任5.2.宣言违反情形5.3.宣言违反处理方式5.4.宣言违反赔偿5.5.宣言违反纠纷处理6.1.宣言变更与终止6.2.宣言变更程序6.3.宣言终止程序6.4.宣言变更与终止通知6.5.宣言变更与终止后的处理7.1.宣言法律适用7.2.宣言争议解决7.3.宣言适用法律变更7.4.宣言争议解决方式7.5.宣言争议解决地点8.1.宣言附件8.2.附件清单8.3.附件内容8.4.附件效力8.5.附件变更8.6.附件遗失或损坏8.7.附件补充8.8.附件签署8.9.附件保管8.10.附件争议处理9.1.宣言解释权9.2.宣言解释范围9.3.宣言解释方式9.4.宣言解释争议处理9.5.宣言解释变更9.6.宣言解释效力9.7.宣言解释适用9.8.宣言解释通知9.9.宣言解释争议解决程序9.10.宣言解释争议解决结果10.1.宣言生效10.2.宣言生效时间10.3.宣言生效条件10.4.宣言生效地点10.5.宣言生效方式10.6.宣言生效通知10.7.宣言生效证明10.8.宣言生效后的义务10.9.宣言生效后的变更10.10.宣言生效后的终止11.1.宣言签署人签字11.2.宣言签署人盖章11.3.宣言签署人代表11.4.宣言签署人授权11.5.宣言签署人责任11.6.宣言签署人变更11.7.宣言签署人通知11.8.宣言签署人代表授权11.9.宣言签署人代表责任11.10.宣言签署人代表变更12.1.宣言附件清单12.2.附件清单内容12.3.附件清单效力12.4.附件清单变更12.5.附件清单纠纷处理12.6.附件清单遗失或损坏12.7.附件清单补充12.8.附件清单签署12.9.附件清单保管12.10.附件清单争议处理13.1.宣言签署人联系方式13.2.宣言签署人变更13.3.宣言签署人通知13.4.宣言签署人责任13.5.宣言签署人保密13.6.宣言签署人联系方式变更通知13.7.宣言签署人联系方式失效13.8.宣言签署人联系方式恢复13.9.宣言签署人联系方式争议处理13.10.宣言签署人联系方式保密协议14.1.宣言终止14.2.宣言终止程序14.3.宣言终止通知14.4.宣言终止后处理14.5.宣言终止争议处理14.6.宣言终止后的权利义务14.7.宣言终止后的档案保存14.8.宣言终止后的保密义务14.9.宣言终止后的争议解决14.10.宣言终止后的法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方概念界定1.2.第三方介入范围1.3.第三方介入程序1.4.第三方介入条件1.5.第三方介入方式2.1.甲乙方增加的额外条款2.2.甲乙方责任与义务2.3.第三方责任与义务2.4.第三方权利与限制2.5.第三方介入的期限3.1.第三方责任限额3.2.责任限额的确定方法3.3.责任限额的调整3.4.超出责任限额的处理3.5.责任限额的争议解决4.1.第三方介入的费用承担4.2.费用计算方式4.3.费用支付方式4.4.费用结算4.5.费用争议处理5.1.第三方介入的保密条款5.2.保密内容5.3.保密期限5.4.保密措施5.5.违反保密条款的责任6.1.第三方介入的法律适用6.2.适用法律6.3.法律变更6.4.法律适用争议解决7.1.第三方介入的争议解决7.2.争议解决方式7.3.争议解决程序7.4.争议解决地点7.5.争议解决结果8.1.第三方介入的变更与终止8.2.变更程序8.3.终止程序8.4.变更与终止通知8.5.变更与终止后的处理9.1.第三方介入的附件9.2.附件内容9.3.附件效力9.4.附件变更9.5.附件遗失或损坏9.6.附件补充9.7.附件签署9.8.附件保管9.9.附件争议处理10.1.第三方介入的沟通与协调10.2.沟通方式10.3.协调机制10.4.沟通与协调记录10.5.沟通与协调争议处理11.1.第三方介入的监督与评估11.2.监督方式11.3.评估标准11.4.监督与评估报告11.5.监督与评估争议处理12.1.第三方介入的合规性12.2.合规性要求12.3.合规性检查12.4.合规性报告12.5.合规性争议处理13.1.第三方介入的记录与档案管理13.2.记录内容13.3.档案管理13.4.记录与档案查询13.5.