员工入职诚信保证书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME员工入职诚信保证书本合同目录一览1.定义与解释1.1诚信保证书1.2诚信1.3保证人1.4雇佣单位1.5合同2.诚信保证书的内容2.1诚信承诺2.2信息真实性2.3个人信用记录2.4法律责任3.诚信保证书的签署3.1签署时间3.2签署地点3.3签署人4.诚信保证书的效力4.1效力期限4.2效力范围4.3效力变更5.诚信保证书的变更与解除5.1变更条件5.2变更程序5.3解除条件5.4解除程序6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3保密责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1适用法律9.2司法管辖10.合同生效10.1生效条件10.2生效时间11.合同附件11.1附件一：诚信保证书范本11.2附件二：相关法律法规12.其他12.1通知方式12.2通知地址12.3合同解除后的处理13.合同份数13.1合同原件13.2合同副本14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1诚信保证书是指保证人在加入雇佣单位前，就其个人诚信、个人信息真实性以及个人信用记录等方面所作出的书面承诺。1.2诚信是指保证人在日常生活和工作中，遵守法律法规、社会公德和职业道德，诚实守信，不欺诈、不误导、不隐瞒。1.3保证人是指本合同中的承诺人，即加入雇佣单位的人员。1.4雇佣单位是指与保证人签订劳动合同的单位。1.5合同是指本诚信保证书，包括所有条款和附件。2.诚信保证书的内容2.1诚信承诺：保证人承诺在加入雇佣单位后，遵守法律法规、社会公德和职业道德，诚实守信，不参与任何违法、违规行为。2.2信息真实性：保证人承诺提供的信息真实、准确、完整，不得有虚假、误导性陈述。2.3个人信用记录：保证人承诺其个人信用记录良好，无不良信用记录。2.4法律责任：保证人若违反本诚信保证书中的任何条款，应承担相应的法律责任。3.诚信保证书的签署3.1签署时间：本诚信保证书自保证人与雇佣单位正式签订劳动合同之日起生效。3.2签署地点：本诚信保证书在雇佣单位所在地签署。3.3签署人：保证人、雇佣单位代表均需在本诚信保证书上签字或盖章。4.诚信保证书的效力4.1效力期限：本诚信保证书的有效期限为自签署之日起至保证人离职之日止。4.2效力范围：本诚信保证书适用于保证人在雇佣单位工作期间的所有行为。4.3效力变更：如因特殊情况需要变更本诚信保证书的内容，双方应协商一致，并签署书面协议。5.诚信保证书的变更与解除5.1变更条件：如双方认为有必要变更本诚信保证书的内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署变更协议。5.2变更程序：变更协议应载明变更内容、生效时间等事项，并由双方签字或盖章。a.保证人主动离职；b.雇佣单位因保证人违反诚信保证书中的条款，根据法律规定解除劳动合同；c.双方协商一致解除。5.4解除程序：解除本诚信保证书，双方应书面通知对方，并签署解除协议。6.违约责任6.1违约行为：保证人违反本诚信保证书中的任何条款，均视为违约行为。6.2违约责任：保证人应承担相应的违约责任，包括但不限于：a.退还已发放的工资；b.赔偿因违约行为给雇佣单位造成的损失；c.承担法律责任。6.3违约赔偿：违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在解除协议中载明。7.保密条款7.1保密内容：本合同涉及的雇佣单位商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。7.2保密义务：保证人在雇佣单位工作期间及离职后，均应履行保密义务，不得泄露、使用或披露保密内容。7.3保密责任：保证人违反保密义务，造成雇佣单位损失的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇佣单位所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：在协商过程中，双方可约定选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。8.3争议解决程序：如选择仲裁，双方应签署仲裁协议，并按照仲裁规则提交仲裁申请。仲裁庭应依法独立、公正地作出裁决。9.法律适用9.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2司法管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交雇佣单位所在地的人民法院管辖。10.合同生效10.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2生效时间：本合同自生效之日起至保证人离职之日止。11.合同附件11.1附件一：诚信保证书范本11.2附件二：相关法律法规12.其他12.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件或直接送达等方式。12.2通知地址：本合同签署后，双方应将最新的联系方式通知对方，以便及时接收通知。12.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照法律法规和合同约定，处理相关事宜，包括但不限于：退还押金、结算工资、归还公司财产等。13.合同份数13.1合同原件：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同副本：如需制作合同副本，应经双方签字或盖章确认。14.合同签署日期14.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效，签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的非合同当事人。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构、担保机构等。2.第三方的介入条件2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方的介入应有利于合同的履行，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方的责权利3.1责任：第三方应按照合同约定，履行相应的职责，对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担赔偿责任。3.2权利：第三方有权根据合同约定，收取合理的费用。3.3利益：第三方在合同履行过程中，享有合同约定的利益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方承担的责任与甲方对第三方的责任相互独立。4.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方的责任与乙方对第三方的责任相互独立。4.3第三方与甲乙双方的划分：第三方对甲乙双方的责任与甲乙双方之间的责任相互独立。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。5.2第三方的责任限额包括但不限于：a.第三方因其违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失；b.第三方因其违约行为给甲乙双方造成的间接经济损失；c.第三方因其违约行为给甲乙双方造成的名誉损失。6.第三方介入协议的签订6.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签署。a.第三方的名称、地址、法定代表人等基本信息；b.第三方的职责、权利和义务；c.第三方的责任限额；d.第三方介入的费用及支付方式；e.第三方介入的有效期限；f.第三方介入的终止条件；g.第三方介入协议的生效时间和终止时间。7.第三方介入的终止7.1第三方介入协议的终止条件包括但不限于：a.合同履行完毕；b.第三方完成其职责；c.第三方违约；d.甲乙双方协商一致。7.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。8.2第三方介入的费用包括但不限于：a.第三方提供服务的费用；b.第三方人员的差旅费用；c.第三方提供资料和设备的费用。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向第三方所在地的人民法院提起诉讼。10.2第三方介入争议的解决，应遵循公平、公正、合理原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：诚信保证书范本要求：范本应包括诚信承诺、信息真实性承诺、个人信用记录承诺等内容，并附有签署人签字或盖章。2.附件二：相关法律法规要求：附件应包括与合同履行相关的法律法规，如劳动法、合同法等。说明：此附件用于保证合同条款符合法律法规的要求，并作为双方履行合同的依据。3.附件三：第三方介入协议要求：协议应明确第三方的名称、职责、权利和义务，以及责任限额等内容。说明：此附件用于规范第三方介入合同关系的行为，保护甲乙双方的合法权益。4.附件四：保密协议要求：协议应明确保密内容、保密义务、保密责任等内容。说明：此附件用于确保合同履行过程中的商业秘密和个人信息不被泄露。5.附件五：争议解决协议要求：协议应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：此附件用于规范双方在发生争议时的解决方式，确保争议得到公正、合理的处理。6.附件六：合同履行记录要求：记录应详细记载合同履行过程中的各项事项，包括履行时间、履行内容、履行结果等。说明：此附件用于证明合同履行情况，作为双方后续维权或协商的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1保证人未按诚信保证书承诺履行诚信义务；1.2雇佣单位未按合同约定支付工资或福利；1.3第三方未按第三方介入协议履行职责；1.4任何一方未按合同约定履行保密义务；1.5任何一方未按合同约定解决争议。2.违约责任认定标准2.1违约行为应具有客观事实依据；2.2违约行为应具有法律效力；2.3违约行为应具有损害后果。3.违约责任示例说明3.1保证人未按诚信保证书承诺履行诚信义务，导致雇佣单位遭受经济损失，应赔偿经济损失；3.2雇佣单位未按合同约定支付工资，应支付工资及违约金；3.3第三方未按第三方介入协议履行职责，导致合同履行受阻，应承担违约责任；3.4任何一方未按合同约定履行保密义务，泄露商业秘密，应承担违约责任；3.5任何一方未按合同约定解决争议，导致合同履行受阻，应承担违约责任。员工入职诚信保证书1本合同目录一览1.定义与解释1.1诚信保证书的定义1.2相关术语解释2.诚信保证书的签订2.1签订条件2.2签订程序2.3签订时间与地点3.诚信保证书的内容3.1诚信承诺3.2相关义务与责任3.3保密条款4.诚信保证书的效力4.1效力期限4.2效力范围4.3效力变更与解除5.违约责任5.1违约行为认定5.2违约责任承担5.3违约赔偿方式6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.法律适用7.1适用法律7.2争议解决法律适用8.其他8.1通知与送达8.2合同变更与解除8.3合同生效与终止8.4合同附件9.附件一：诚信保证书范本10.附件二：诚信保证书签订流程11.附件三：诚信保证书相关法律法规12.附件四：诚信保证书签订日期证明13.附件五：诚信保证书签订人身份证明14.附件六：诚信保证书签订地证明第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1诚信保证书的定义本合同中的“诚信保证书”是指员工对所在单位承诺在任职期间保持诚实守信的行为准则，并对所提供的信息的真实性、准确性和完整性负责的书面文件。1.2相关术语解释（1）“员工”指与单位签订劳动合同的人员；（2）“单位”指与员工签订劳动合同的法人或其他组织；（3）“任职期间”指员工在单位工作的时间；（4）“信息”指员工在单位工作期间所涉及到的各种资料、数据、文件等；（5）“违约”指员工违反诚信保证书中的承诺。第二条诚信保证书的签订2.1签订条件（1）员工在签订劳动合同前应当签署诚信保证书；（2）员工在入职前需提供无犯罪记录证明；（3）单位有权要求员工签署诚信保证书。2.2签订程序（1）单位向员工提供诚信保证书范本；（2）员工阅读并理解诚信保证书内容；（3）员工签署诚信保证书，单位予以确认。2.3签订时间与地点诚信保证书应当在员工入职前与劳动合同一同签订，签订地点为单位办公场所。第三条诚信保证书的内容3.1诚信承诺（1）员工承诺在任职期间遵守国家法律法规，履行合同义务；（2）员工承诺在工作中保持诚实守信，不泄露单位商业秘密；（3）员工承诺对所提供的信息的真实性、准确性和完整性负责。3.2相关义务与责任（1）员工有义务对单位提供的信息保密；（2）员工有义务遵守单位规章制度，维护单位利益；（3）员工有义务接受单位对诚信保证书内容的监督和管理。3.3保密条款（1）员工未经单位同意，不得将单位商业秘密泄露给任何第三方；（2）员工违反保密条款，应承担相应的法律责任。第四条诚信保证书的效力4.1效力期限诚信保证书自签订之日起生效，至劳动合同终止或员工离职时失效。4.2效力范围诚信保证书适用于员工在单位工作期间的所有行为。4.3效力变更与解除（1）诚信保证书的内容经双方协商一致，可进行变更；（2）诚信保证书因员工离职、劳动合同解除等原因而终止。第五条违约责任5.1违约行为认定（1）员工在任职期间泄露单位商业秘密；（2）员工提供虚假信息，损害单位利益；（3）员工违反诚信保证书的其他约定。5.2违约责任承担（1）员工违反诚信保证书约定，应承担相应的法律责任；（2）单位有权要求员工赔偿因其违约行为所造成的损失。5.3违约赔偿方式（1）赔偿金额根据损失情况确定；（2）赔偿方式包括但不限于经济赔偿、违约金等。第六条争议解决6.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构（1）协商解决的，由双方共同指定；（2）仲裁解决的，由双方共同指定的仲裁机构；（3）诉讼解决的，依法向人民法院提起。6.3争议解决程序（1）协商解决：双方在争议发生后，友好协商，达成一致意见；（2）仲裁解决：按照仲裁机构的规定，提交仲裁申请，进行仲裁；（3）诉讼解决：依法向人民法院提起诉讼，按照诉讼程序进行。第八条其他8.1通知与送达（1）单位与员工之间的通知，应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或单位公告栏等方式送达；（2）通知自送达员工之日起生效，若员工未在规定时间内签收，视为已送达。8.2合同变更与解除（1）合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签署；（2）合同的解除需符合法律规定和合同约定，并以书面形式通知对方。8.3合同生效与终止（1）合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同因履行完毕、双方协商一致或法定事由出现而终止。8.4合同附件（1）合同附件与本合同具有同等法律效力；（2）合同附件包括但不限于诚信保证书范本、签订日期证明、身份证明、地点证明等。第九条附件一：诚信保证书范本（诚信保证书范本内容）第十条附件二：诚信保证书签订流程（诚信保证书签订流程内容）第十一条附件三：诚信保证书相关法律法规（相关法律法规内容）第十二条附件四：诚信保证书签订日期证明（签订日期证明内容）第十三条附件五：诚信保证书签订人身份证明（签订人身份证明内容）第十四条附件六：诚信保证书签订地证明（签订地证明内容）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方是指在合同履行过程中，基于甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方。1.2第三方的类型包括但不限于中介方、担保方、评估机构、审计机构等。第二条第三方的责任限额2.1第三方在合同中的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入条款中明确。2.2第三方的责任限额包括但不限于：（1）因第三方自身过错导致的合同履行不能；（2）第三方提供的服务或协助不符合合同约定；（3）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。第三条第三方的责权利3.1第三方的权利：（1）根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬；（2）在合同履行过程中，享有知情权、参与权、监督权。3.2第三方的义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务或协助；（2）保守甲乙双方商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）在合同履行过程中，严格遵守法律法规。第四条第三方介入的流程4.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入合同关系；4.2甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务；4.3第三方按照协议约定，介入合同履行，协助甲乙双方完成合同目标。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）第三方在合同履行过程中，对甲方承担相应责任；（2）甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知或应知第三方行为违反合同约定。5.2第三方与乙方的划分：（1）第三方在合同履行过程中，对乙方承担相应责任；（2）乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方明知或应知第三方行为违反合同约定。5.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益；（2）甲乙双方应尊重第三方的工作，不得干扰第三方的正常工作。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务；6.2第三方在合同履行过程中，应协助甲乙双方完成合同目标；6.3若因第三方原因导致合同履行不能，甲乙双方应协商解决，必要时可依法向法院提起诉讼。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应协商解决；7.2协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或依法向法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同变更与解除8.1第三方介入后，若甲乙双方协商一致，可变更合同内容；8.2合同变更或解除，应按照合同约定和法律规定进行。第九条第三方介入后的合同终止9.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件，合同终止；9.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜。第十条第三方介入后的合同档案管理10.1第三方介入后的合同档案，由甲乙双方共同管理；10.2合同档案应完整、准确、及时地反映合同履行情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.诚信保证书范本要求：范本应包括诚信承诺、相关义务与责任、保密条款等内容，格式规范，语言准确。2.诚信保证书签订流程要求：流程图或文字说明，清晰展示签订诚信保证书的步骤和注意事项。说明：诚信保证书签订流程作为附件，指导员工正确签订诚信保证书。3.诚信保证书相关法律法规要求：列出与诚信保证书相关的法律法规，包括但不限于劳动合同法、保密法等。说明：相关法律法规作为附件，供员工了解自身权利和义务。4.诚信保证书签订日期证明要求：提供诚信保证书签订日期的证明文件，如合同签订登记表等。说明：签订日期证明作为附件，证明诚信保证书的签订时间。5.诚信保证书签订人身份证明要求：提供签订人身份证明文件，如身份证、护照等。说明：签订人身份证明作为附件，证明签订人的身份信息。6.诚信保证书签订地证明要求：提供诚信保证书签订地的证明文件，如租赁合同、房产证等。说明：签订地证明作为附件，证明诚信保证书的签订地点。7.第三方介入协议要求：协议内容应明确第三方的权利义务、责任限额、介入流程等。说明：第三方介入协议作为附件，规范第三方在合同履行过程中的行为。8.第三方服务或协助记录要求：记录第三方在合同履行过程中的服务或协助情况，包括时间、内容、效果等。说明：第三方服务或协助记录作为附件，用于评估第三方的工作成果。9.违约行为处理记录要求：记录违约行为的处理过程，包括发现、调查、处理结果等。说明：违约行为处理记录作为附件，用于追溯违约行为及处理结果。10.争议解决文件要求：记录争议解决的文件，包括协商、仲裁、诉讼等。说明：争议解决文件作为附件，用于证明争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确违约行为的类型，如泄露商业秘密、提供虚假信息、违反保密义务等。说明：违约行为是合同履行过程中，违反合同约定或法律法规的行为。2.责任认定标准要求：根据违约行为的性质、程度、影响等因素，确定责任认定标准。说明：责任认定标准用于判定违约方应承担的责任。3.违约责任认定示例示例一：员工在任职期间泄露单位商业秘密，造成单位经济损失。责任认定：员工违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿经济损失。示例二：员工提供虚假信息，导致单位决策失误，造成经济损失。责任认定：员工违反诚信承诺，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿经济损失。示例三：第三方在合同履行过程中，未按约定提供优质服务，影响合同目标实现。责任认定：第三方违反合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿经济损失。员工入职诚信保证书2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同签订双方1.4合同签订地点2.诚信保证内容2.1诚信保证承诺2.2诚信保证范围2.3诚信保证期限3.违约责任3.1违约情形3.2违约责任承担方式3.3违约赔偿标准4.保密条款4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任5.解除合同5.1解除条件5.2解除程序5.3解除后的处理6.知识产权归属6.1知识产权界定6.2知识产权保护6.3违约责任7.劳动合同7.1劳动合同签订7.2劳动合同内容7.3劳动合同解除8.税收和费用8.1税收政策8.2费用承担8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用和管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定事项11.1其他条款11.2其他约定12.合同生效和变更12.1合同生效12.2合同变更13.合同解除和终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：YYZZ00011.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同签订双方1.3.1甲方：公司名称1.3.2乙方：员工姓名1.4合同签订地点：公司所在地2.诚信保证内容2.1诚信保证承诺2.1.1乙方承诺在入职前、入职期间及离职后，均遵守诚实守信的原则，不进行任何欺诈、虚假陈述或隐瞒行为。2.2诚信保证范围2.2.1乙方保证其个人简历、入职申请表及其他相关文件中所填写的信息真实、准确、完整。2.2.2乙方保证在履行职责过程中，不泄露公司商业秘密，不进行不正当竞争。2.3诚信保证期限2.3.1本诚信保证书自签订之日起生效，至乙方离职后三年止。3.违约责任3.1违约情形3.1.1乙方在入职前、入职期间及离职后，有违反诚信保证承诺的行为。3.2违约责任承担方式3.2.1乙方违反诚信保证承诺的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.3违约赔偿标准3.3.1乙方违反诚信保证承诺的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。4.保密条款4.1保密内容4.1.1本合同项下，乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。4.2保密期限4.2.1乙方对本合同项下的保密内容负有保密义务，保密期限自签订本合同之日起至离职后三年止。4.3违约责任4.3.1乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。5.解除合同5.1解除条件5.1.1乙方违反本合同约定的诚信保证内容，甲方有权解除劳动合同。5.2解除程序5.2.1甲方在发现乙方违反诚信保证内容后，应书面通知乙方，并给予乙方____个工作日的解释和纠正机会。5.2.2乙方在接到通知后，未在规定时间内解释和纠正的，甲方有权解除劳动合同。5.3解除后的处理5.3.1乙方在合同解除后，应立即停止工作，并按照甲方要求办理离职手续。6.知识产权归属6.1知识产权界定6.1.1乙方在履行职责过程中所创作的知识产权，归甲方所有。6.2知识产权保护6.2.1乙方应积极配合甲方对知识产权的保护工作。6.3违约责任6.3.1乙方违反知识产权归属约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。8.税收和费用8.1税收政策8.1.1乙方应按照国家相关税收政策，依法纳税。8.1.2甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。8.2费用承担8.2.1乙方在履行合同过程中产生的合理费用，由甲方承担。8.2.2乙方因违反合同约定而产生的费用，由乙方自行承担。8.3违约责任8.3.1乙方未按时足额缴纳个人所得税等费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按国家规定执行。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可约定仲裁机构，通过仲裁方式解决争议。9.3争议解决费用9.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.法律适用和管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院10.2.1双方发生争议，由合同签订地人民法院管辖。11.其他约定事项11.1其他条款11.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2其他约定11.2.1双方对本合同内容保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同生效和变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更12.2.1本合同任何条款的变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.合同解除和终止13.1合同解除条件13.1.1发生不可抗力事件，致使合同无法履行。13.1.2双方协商一致解除合同。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满。13.2.2双方约定的合同终止条件成就。13.3合同解除后的处理13.3.1合同解除后，双方应按照约定办理合同解除手续。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方身份证复印件14.1.2乙方学历、资格证书等证明材料复印件14.1.3双方签字（或盖章）的合同文本14.1.4其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、担保、评估等服务的法人、其他组织或者个人。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方在履行本合同时，需引入第三方提供相关服务或协助。15.2.2双方协商一致，认为有必要引入第三方参与本合同的履行。15.3第三方介入的审批15.3.1任何一方拟引入第三方介入本合同，应提前向对方书面告知，并经对方同意。15.3.2乙方引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，并对自身行为负责。16.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用或报酬。16.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由双方另行签订协议约定。17.1.2本合同中未涉及第三方与甲方权利义务的，不因第三方介入而改变。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务，由双方另行签订协议约定。17.2.2本合同中未涉及第三方与乙方权利义务的，不因第三方介入而改变。17.3第三方与合同履行的关系17.3.1第三方介入本合同履行，不影响本合同中甲方与乙方的权利义务。17.3.2第三方介入后，甲方、乙方与第三方之间的权利义务，由三方另行签订协议约定。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲方或乙方签订的协议中约定的责任限