机场地勤新司机聘用合同

机场地勤新司机聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前__天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事机场地勤新司机工作，具体工作内容如下：（1）负责机场旅客摆渡车的驾驶工作；（2）遵守交通规则，确保旅客安全；（3）维护车辆卫生及设备完好；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.3乙方工资待遇如有调整，按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，保护自身和他人的生命财产安全。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的证件和资料，及时办理相关手续。5.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方依法支付社会保险费用。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。7.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款的，应支付违约金人民币____元。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.保密协议复印件7.工作服及安全防护用品清单8.甲方规章制度复印件9.机场地勤新司机岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。6.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。7.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定或者依照法律规定应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照合同约定办理。2.乙方泄露保密信息：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违约行为，并追究其法律责任。3.乙方严重违反规章制度：甲方应按照合同约定和公司制度对乙方进行处罚，如解雇。4.乙方与其他用人单位建立劳动关系：甲方应及时发现并采取措施，如要求乙方做出解释、限制其工作范围等。5.甲方未按时支付工资及福利待遇：甲方应立即补发工资及福利待遇，并向乙方道歉。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件：甲方应立即改善，确保乙方的工作环境安全卫生。五、所有应用场景：1.甲方为新司机乙方的雇主，乙方在甲方机场地勤部门工作。2.甲方为乙方提供劳动报酬、社会保险、劳动保护等福