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四川省农业科学院聘用合同条款合同编号:__________甲方(聘用单位):四川省农业科学院地址:_________________________联系电话:_____________________联系人:_____________________乙方(受聘人员):姓名:_____________________性别:_____________________身份证号码:________________联系电话:_____________________联系地址:_____________________第一条聘用岗位1.1乙方聘用岗位为:____________________。1.2乙方岗位职责为:____________________。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为:____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效工资和补贴组成。3.2基本工资为:人民币____元/月。3.3绩效工资根据乙方工作业绩和甲方考核结果发放。3.4乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__小时,按照国家规定享受带薪年假。4.2乙方加班按照国家和甲方规定支付加班费。第五条培训和继续教育5.1甲方应为乙方提供必要的工作培训和继续教育机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方在合同期间完成的职务成果,归甲方所有。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除或终止合同。7.2乙方解除或终止合同,应提前向甲方提交书面申请。7.3乙方解除或终止合同,应按照规定办理相关手续。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除或终止合同,应支付甲方违约金人民币____元。第九条其他9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(聘用单位):四川省农业科学院乙方(受聘人员):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方岗位职责描述5.甲方工作规章制度6.甲方培训计划7.社会保险和公积金相关政策文件8.乙方保密协议9.乙方知识产权声明二、违约行为及认定:1.乙方未按合同规定履行岗位职责,甲方认定为违约。2.乙方提前解除或终止合同,未按合同规定提前通知甲方,甲方认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,甲方认定为违约。4.乙方未按合同规定完成职务成果,甲方认定为违约。5.甲方未按合同规定支付乙方工资及福利,甲方认定为违约。三、法律名词及解释:1.聘用单位:指四川省农业科学院。2.受聘人员:指与甲方签订聘用合同的乙方。3.岗位职责:指乙方在合同期间应承担的工作职责。4.工资待遇:指乙方在合同期间的薪酬及福利。5.工作时间:指乙方按照甲方规定的工作时间。6.加班费:指乙方按照国家和甲方规定支付的加班工资。7.培训:指甲方为乙方提供的工作技能提升和教育。8.保密协议:指乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密的协议。9.知识产权:指乙方在合同期间完成的职务成果。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方对岗位职责不明确:甲方应及时提供详细的岗位职责描述,双方可协商补充。2.乙方工资待遇问题:甲方应按照合同规定支付乙方工资及福利,如有争议,可协商解决。3.工作时间及加班费问题:甲方应遵守国家规定,为乙方提供合理的工作时间及加班费支付。4.培训问题:甲方应提供必要的培训机会,乙方应积极参加。5.保密及知识产权问题:乙方应遵守保密协议,保护甲方商业秘密和技术秘密,如有争议,可协商解决。五、所有应用场景:1.四川省农业科学院与研究人员、技术人员、管理人员等签订聘用合同。2.用于规范甲方与乙

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