乐器店导购员聘用合同范本

乐器店导购员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方乐器店导购员，负责店内乐器的销售及推广工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。3.乙方享有带薪年假，具体按照甲方制定的管理制度执行。四、劳动报酬1.乙方的工资为每月____元（人民币），含基本工资和奖金。2.乙方的工资支付方式为每月____日前按时发放。3.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体办法按甲方制定的考核制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家规定承担相应责任。4.乙方因病、因事需要请假，甲方应按国家规定给予相应待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲方有权根据乙方的工作表现和甲方业务需要，提前解除或终止合同。2.乙方有权在合同期内提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满后，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.甲方培训和学习计划5.甲方考核制度6.甲方保密制度7.社会保险缴纳证明8.住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未能履行保密义务，泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息。2.乙方未能按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。3.乙方未能完成甲方规定的工作任务或业绩指标。4.甲方未能按时足额支付乙方工资及奖金。5.甲方未能按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方未能提供乙方培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书，招聘劳动者提供就业岗位的单位。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：与乙方沟通，了解原因，如需调整入职时间，则重新签订劳动合同，并明确到岗时间。2.乙方工作表现不佳：根据甲方考核制度，给予乙方培训和指导，如仍无法达到要求，则根据合同约定解除或终止合同。3.甲方未能按时支付工资和奖金：立即与甲方沟通，催促支付，如甲方无正当理由拖延，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未能缴纳社会保险和住房公积金：立即与甲方沟通，要求补缴，如甲方拒绝，可向社会保险和住房公积金管理部门投诉。5.合同纠纷：尝试协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乐器店，需要招聘导购员。2.乙方具备销售和推广乐器的能力，寻求合适的就业岗位。3.双方就乙方在甲方工作事宜达成一致，签订劳动合同。4.合同期限内，乙方按照甲方规