跨国公司诚聘合同销售经理

跨国公司诚聘合同销售经理合同编号：__________合同各方信息：甲方：（姓名/公司名称）地址：_________________________联系电话：______________________联系人：________________________乙方：（姓名/公司名称）地址：_________________________联系电话：______________________联系人：________________________鉴于甲方是一家跨国公司，在国内外具有一定的知名度和影响力，乙方是一位具备丰富销售经验和专业技能的销售经理，双方为了共同发展，实现互利共赢，经充分协商，达成如下协议：一、职位及职责1.乙方同意担任甲方合同销售经理，全面负责甲方产品在国内外市场的销售工作。2.乙方应根据甲方的销售战略和市场规划，制定具体的销售计划，并确保计划的实施和完成。4.乙方应协助甲方进行市场调研，收集行业信息和竞争对手动态，为甲方制定销售策略提供数据支持。5.乙方需定期向甲方汇报销售业绩和市场情况，并提出改进意见和建议。二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。三、薪资待遇1.乙方薪资由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成，具体金额和支付方式详见附件。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在职期间，甲方为其提供必要的培训和职业发展机会。四、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。五、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。2.如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金。3.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（签名/盖章）乙方：（签名/盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.附件一：职位说明书2.附件二：薪资福利方案3.附件三：培训与发展计划4.附件四：保密协议详细内容5.附件五：销售目标和绩效评估标准6.附件六：合同续约条件和要求7.附件七：违约金计算方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成销售目标的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源的，视为违约。3.乙方未按照约定履行保密义务的，视为违约。4.乙方提前解除合同未按照约定提前通知对方的，视为违约。5.乙方违反合同约定的其他条款的，视为违约。三、法律名词及解释：2.销售经理：指负责组织、计划、实施和控制销售活动的管理人员。3.保密义务：指合同双方对对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向守约方支付的赔偿金。5.绩效奖金：指根据乙方工作绩效评定的奖金。6.销售提成：指根据乙方完成销售业绩获得的提成收入。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：销售目标未达成解决办法：重新评估市场状况，调整销售策略和计划，提供必要的支持和资源。2.问题：客户关系出现问题解决办法：加强客户沟通，了解客户需求，提供优质服务，积极解决问题。3.问题：市场竞争加剧解决办法：进行市场调研，分析竞争对手动态，调整销售策略，提升产品竞争力。4.问题：乙方违反保密义务解决办法：终止合同，要求乙方支付违约金，采取法律手段维护公司权益。5.问题：合同争议解决办法：友好协商解决，如协商不成，向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.场景：甲方为跨国公司，需要招聘销售经理拓展市场。2.场景：乙方具备丰富的销售经验和专业技能，希