市场营销经理聘用合同范文

市场营销经理聘用合同范文合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方聘请乙方担任市场营销经理，乙方向甲方提供市场营销管理服务，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同期满前连续__个月未能完成甲方规定的市场营销任务，甲方有权提前终止本合同。1.3若乙方在合同期满前提出终止本合同，应提前__个月书面通知甲方。第二条乙方的职责和义务2.1乙方担任甲方市场营销经理，负责甲方市场营销策略的制定、执行和监督，以及市场营销团队的日常管理工作。2.2乙方应确保甲方市场营销目标的实现，包括但不限于提高市场占有率、提升品牌知名度、增加销售额等。2.3乙方应严格遵守国家的法律法规，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。2.4乙方应积极参与甲方组织的各项培训、会议等活动，提升自身业务能力和团队协作能力。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定向乙方支付薪酬和其他福利。3.2甲方应为本合同约定的市场营销活动提供必要的资源和支持。3.3甲方应对乙方的工作成果进行合理的评价和激励。3.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意调整乙方的职务和职责。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成。4.2乙方的基本工资为每月人民币____元。4.3乙方的绩效奖金根据甲方市场营销目标的实现情况按季度发放。4.4乙方的年终奖根据甲方年度业绩及乙方的工作表现发放。4.5乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。4.6乙方报销因公产生的合理费用，包括但不限于交通、通讯、差旅等。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。5.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前__个月书面通知对方。6.2甲方提前解除或终止本合同的，应支付乙方相当于__个月工资的经济补偿。6.3乙方提前解除或终止本合同的，应支付甲方人民币____元的违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方市场营销计划4.甲方资源支持证明文件5.乙方工作成果评价标准6.商业秘密、技术秘密和客户资源清单7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源3.甲方未按合同约定支付乙方薪酬和福利4.甲方未提供乙方工作所需的资源和支持5.甲方随意调整乙方职务和职责6.甲方提前解除或终止合同未支付经济补偿7.乙方提前解除或终止合同未支付违约金三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.市场营销经理：负责制定、执行和监督市场营销策略，管理市场营销团队的人员。4.绩效奖金：根据市场营销目标实现情况发放的奖金。5.年终奖：根据年度业绩及工作表现发放的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方市场营销任务解决办法：双方共同分析原因，调整市场营销策略，提供额外资源支持。2.问题：甲方未按约定支付薪酬和福利解决办法：甲方应及时支付乙方应得的薪酬和福利，否则乙方有权依法维权。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方赔偿损失。4.问题：甲方随意调整乙方职务和职责解决办法：双方应遵守合同约定，如需调整职务和职责，应提前书面通知对方。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场营销管理