销售岗位聘用合同样本范文

销售岗位聘用合同样本范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任销售岗位相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任销售岗位，主要职责是：（1）负责公司产品的销售及推广；（2）根据市场营销计划，完成销售指标；（3）开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度；（4）负责收集市场信息和竞争动态，向公司提供销售策略建议；（5）协助公司完成其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。二、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成，具体数额双方协商确定。2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定按公司规章制度执行。3.乙方依法享受社会保险待遇，具体保险种类和缴费比例按国家和地方政策执行。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，每天工作八小时，周六日休息。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息。3.乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具体休假规定按公司规章制度执行。四、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。3.甲方违反劳动合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关资料。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、其他约定1.双方在签订合同时，应如实提供个人信息，如有虚假，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期内，应积极参加公司组织的培训、促销等活动。3.乙方在合同期内，不得同时在其他公司兼职。4.双方在履行合同过程中，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同的生效、修改和解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.双方在合同有效期内，如有需要修改或解除合同的，应书面形式签订变更协议。3.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方规章制度9.甲方产品宣传资料10.销售提成计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关资料，视为违约。4.乙方未按照合同约定完成销售指标，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照约定提供社会保险待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.销售岗位：乙方在甲方从事的销售工作职位。3.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所得到的工资、奖金、提成等。4.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间开展工作。5.休息休假：乙方按照甲方规定的休假制度享受休假。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法协商解决，可依法解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，要求乙方停止违约行为，依法索赔。4.甲方未按时支付工资：核实原因，及时支付工资，若屡次发生，需完善工资支付制度。5.甲方未提供社会保险待遇：及时为乙方办理社会保险，若无法及时办理，需向乙方说明原因并予以补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售岗位。2.乙方在甲方从事销售工作，完成销售指标。3.甲方