广告业员工离退职

广告业员工离退职合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前提出离职，应提前____天向甲方提交书面离职申请。第二条工作内容2.1乙方在本合同有效期内，应认真履行甲方规定的岗位职责，接受甲方的管理和监督。2.2乙方同意根据甲方的要求，从事与广告业务相关的工作，包括但不限于广告设计、制作、执行和推广等。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体工资待遇由甲方根据乙方的岗位、工作表现和公司规定确定。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，甲方将按时足额支付乙方的工资。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方将按照相关法律法规和公司规定支付乙方相应的工资。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方业务相竞争的活动。第五条离职规定5.1乙方如提出离职，应提前向甲方提交书面离职申请，并按照甲方规定的程序办理离职手续。5.2乙方如违反本合同的保密协议，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金。5.3乙方如因严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即终止合同。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方如违反保密协议，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同解除/终止证明8.乙方离职申请表9.乙方保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、客户信息、技术秘密等。2.乙方利用甲方商业秘密、客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方未按照甲方规定程序办理离职手续。4.乙方未按时足额履行劳动义务。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件。三、法律名词及解释：1.甲方：指广告公司，本合同的用人单位。2.乙方：指广告公司的员工，提供劳动力的一方。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利和义务的书面协议。4.保密协议：指乙方在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息、技术秘密等予以保密的协议。5.离职申请：指乙方向甲方提出终止劳动合同的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、客户信息、技术秘密等。解决办法：甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：乙方利用甲方商业秘密、客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法：甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方未按照甲方规定程序办理离职手续。解决办法：甲方有权拒绝办理离职手续，并要求乙方承担相应责任。4.问题：乙方未按时足额履行劳动义务。解决办法：甲方有权要求乙方支付迟延履行劳动义务的违约金。5.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。6.问题：甲方未按照约定提供乙方的工作条件。解决办法：甲方应按照约定提供乙方的工作条件，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场