版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上诉劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):__________________________
鉴于甲方需要乙方从事相关工作,乙方同意加入甲方工作,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方处从事__________工作,具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行制定并书面通知乙方。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作内容,确保工作质量。
二、工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为每日__________小时,每周工作__________天,具体工作时间由甲方安排。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点,如因工作需要,乙方应服从甲方安排的工作地点变更。
三、劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方工资,具体工资数额为每月__________元。
3.2甲方按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.3甲方每月为乙方支付加班费,加班费计算标准为:每小时__________元。
四、劳动保护与职业培训
4.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。
4.2甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能和素质。
五、劳动合同的解除与终止
5.1双方协商一致,可以解除劳动合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因甲方原因导致劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
5.4除双方协商一致解除劳动合同外,任何一方解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知对方。
六、争议解决
6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
七、其他
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方制定的岗位职责及工作标准
2.甲方制定的规章制度
3.甲方缴纳的社会保险及住房公积金明细
4.甲方为乙方提供的职业培训计划
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):__________________________
签订日期:__________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):__________________________
丙方(第三方服务提供方):__________________________
鉴于甲方需要乙方从事相关工作,乙方同意加入甲方工作,丙方作为第三方服务提供方,同意为甲方提供相关服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与责任
1.1乙方在甲方处从事__________工作,具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行制定并书面通知乙方。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作内容,确保工作质量。
1.3丙方负责为甲方提供以下服务:
(1)提供乙方所需的专业培训和技术支持;
(2)协助甲方对乙方的工作进行监督和考核;
(3)根据甲方需求,提供其他相关服务。
二、工作地点与时间
2.1乙方的工作时间为每日__________小时,每周工作__________天,具体工作时间由甲方安排。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点,如因工作需要,乙方应服从甲方安排的工作地点变更。
2.3丙方应确保乙方在工作地点和时间内能够正常开展工作。
三、劳动报酬与福利
3.1甲方按月支付乙方工资,具体工资数额为每月__________元。
3.2甲方按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.3甲方每月为乙方支付加班费,加班费计算标准为:每小时__________元。
3.4丙方根据服务内容,向甲方收取相应费用。
四、劳动保护与职业培训
4.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。
4.2甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能和素质。
4.3丙方应协助甲方完成乙方职业培训的相关工作。
五、甲方权益与责任
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照工作要求完成工作任务。
5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
5.3甲方有权解除与乙方的劳动合同,但需提前三十日以书面形式通知乙方。
5.4甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利。
5.5甲方有义务遵守国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、乙方违约及限制条款
6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)泄露甲方商业秘密的;
(4)未经甲方同意,擅自离职的;
(5)其他违反合同约定或法律法规的行为。
6.2乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、丙方责权利
7.1丙方应按照合同约定,为甲方提供优质、高效的服务。
7.2丙方有权要求甲方支付服务费用,并按照约定收取费用。
7.3丙方有义务协助甲方完成乙方职业培训的相关工作。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、合同生效与终止
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方制定的岗位职责及工作标准
2.甲方制定的规章制度
3.丙方提供的服务内容和服务标准
4.乙方职业培训计划
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提高甲方的工作效率,降低人力成本,同时确保乙方的工作质量和技能水平。甲方为主导的目的和意义在于,确保甲方在合同中的权益得到充分保障,提高工作效率,实现业务目标。通过本合同的签订,甲方能够更好地管理乙方,确保工作顺利进行,同时丙方的介入也为甲方提供了更多的发展空间和竞争优势。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(项目委托方):________________________
乙方(项目承包方):__________________________
丙方(第三方项目管理咨询机构):__________________________
鉴于甲方需要乙方承包一项特定项目,丙方作为第三方项目管理咨询机构,同意为乙方提供项目管理咨询服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、项目内容与范围
1.1乙方承包的项目内容为:________________________
1.2项目范围包括:________________________
1.3丙方负责对项目进行整体规划、进度控制、成本管理、风险管理等咨询服务。
二、项目期限与地点
2.1项目期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2项目地点为:________________________
2.3丙方应确保乙方在项目期限内,按照合同约定完成项目任务。
三、项目费用与支付
3.1项目总费用为:__________元,其中:
(1)乙方承包费用:__________元;
(2)丙方咨询服务费用:__________元。
3.2甲方应按以下进度支付费用:
(1)项目启动时支付:__________元;
(2)项目中期支付:__________元;
(3)项目完成验收后支付:__________元。
四、乙方权益与责任
4.1乙方有权要求丙方提供必要的管理咨询服务,以确保项目顺利进行。
4.2乙方有权对丙方提供的服务提出改进建议。
4.3乙方有权在项目实施过程中,根据实际情况调整项目计划。
4.4乙方有责任按照合同约定,完成项目任务,确保项目质量。
五、丙方责权利
5.1丙方应按照合同约定,提供专业、高效的项目管理咨询服务。
5.2丙方有权根据项目进展情况,提出项目调整建议。
5.3丙方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付咨询服务费用。
六、甲方权益与责任
6.1甲方有权要求乙方按照合同约定,按时、按质完成项目任务。
6.2甲方有权监督项目进度和成本控制。
6.3甲方有责任在项目启动时支付首期费用。
6.4甲方有责任在项目验收合格后支付尾期费用。
七、违约责任
7.1任何一方违反合同约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金数额为:__________元。
7.2乙方如未按期完成项目任务,每逾期一日,应向甲方支付违约金,违约金数额为:__________元/日。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。
7.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
八、合同生效与终止
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.项目详细任务书
2.丙方提供的服务内容和服务标准
3.项目进度表
4.项目预算表
乙方为主导的目的和意义在于,保障乙方在项目中的核心
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025下半年浙江省湖州市属事业单位招聘40人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川省自贡沿滩区事业单位招聘64人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川凉山州会东县招聘小学教师10人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海金山区社区工作者招聘94人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024年科研机构项目研发合作合同
- 2025上半年辽宁事业单位联考招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川达州事业单位考试招聘工作人员1651人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川泸州市龙马潭区事业单位招聘工作人员29人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川乐山高新区事业单位招聘3人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 展览馆监控系统安装施工合同范本
- 2023-2024学年广东省深圳市龙岗区八年级(上)期末英语试卷
- DB23-T 3768-2024北方种鹅节水生态旱养管理技术规程
- 事业单位招聘《综合基础知识》考试试题及答案
- 城镇燃气经营安全重大隐患判定及燃气安全管理专题培训
- 东营房地产市场月报2024年08月
- 2024年电工(高级技师)考前必刷必练题库500题(含真题、必会题)
- 2024年成都百万职工技能大赛网约配送员比赛理论考试题库(含答案)
- 2024年中国中化集团限公司招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 民事诉讼法试题库
- 山东省济南市2023-2024学年高一上学期1月期末考试数学试题 含解析
- GB/T 44317-2024热塑性塑料内衬油管
评论
0/150
提交评论