业绩奖励合同范例

业绩奖励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间所取得的业绩进行奖励事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、业绩奖励范围及标准

1.业绩奖励范围：乙方在甲方处工作期间，按照甲方规定完成的工作任务和业绩目标。

2.业绩奖励标准：

（1）基本工资：乙方在甲方处工作期间，每月基本工资为人民币__________元。

（2）业绩提成：乙方在甲方处工作期间，根据完成业绩目标的情况，按照以下比例进行提成：

a.完成业绩目标的100%：提成比例为__________%。

b.完成业绩目标的90%以上（含90%）：提成比例为__________%。

c.完成业绩目标的80%以上（含80%）：提成比例为__________%。

d.完成业绩目标的70%以上（含70%）：提成比例为__________%。

e.完成业绩目标的60%以上（含60%）：提成比例为__________%。

f.完成业绩目标的50%以上（含50%）：提成比例为__________%。

g.完成业绩目标的40%以上（含40%）：提成比例为__________%。

h.完成业绩目标的30%以上（含30%）：提成比例为__________%。

i.完成业绩目标的20%以上（含20%）：提成比例为__________%。

j.完成业绩目标的10%以上（含10%）：提成比例为__________%。

k.完成业绩目标的0%以上（含0%）：提成比例为__________%。

二、业绩奖励发放时间及方式

1.业绩奖励发放时间：乙方在完成业绩目标后，甲方应在__________日内将业绩奖励发放给乙方。

2.业绩奖励发放方式：甲方将业绩奖励以人民币形式支付给乙方，支付方式为__________。

三、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付业绩奖励的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的__________%计算。

2.乙方违反本协议约定，未完成业绩目标的，甲方有权扣除乙方相应比例的业绩提成。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的业绩目标及考核标准

2.乙方提供的个人简历及工作经历

3.其他与本协议相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间所取得的业绩进行奖励事宜，并引入丙方作为业绩奖励的监督与实施主体，达成如下协议：

一、业绩奖励范围及标准

1.业绩奖励范围：乙方在甲方处工作期间，按照甲方规定完成的工作任务和业绩目标。

2.业绩奖励标准：

（1）基本工资：乙方在甲方处工作期间，每月基本工资为人民币__________元。

（2）业绩提成：乙方在甲方处工作期间，根据完成业绩目标的情况，按照以下比例进行提成：

a.完成业绩目标的100%：提成比例为__________%。

b.完成业绩目标的90%以上（含90%）：提成比例为__________%。

c.完成业绩目标的80%以上（含80%）：提成比例为__________%。

d.完成业绩目标的70%以上（含70%）：提成比例为__________%。

e.完成业绩目标的60%以上（含60%）：提成比例为__________%。

f.完成业绩目标的50%以上（含50%）：提成比例为__________%。

g.完成业绩目标的40%以上（含40%）：提成比例为__________%。

h.完成业绩目标的30%以上（含30%）：提成比例为__________%。

i.完成业绩目标的20%以上（含20%）：提成比例为__________%。

j.完成业绩目标的10%以上（含10%）：提成比例为__________%。

k.完成业绩目标的0%以上（含0%）：提成比例为__________%。

二、丙方职责

1.丙方负责监督乙方的业绩完成情况，确保业绩数据的真实性和准确性。

2.丙方负责审核乙方的业绩提成申请，并在甲方确认后，按照约定将业绩奖励支付给乙方。

3.丙方有权对乙方的业绩数据进行调查和核实，确保乙方的业绩提成符合本协议约定。

三、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的业绩目标和提成标准进行调整，以适应市场变化和公司战略需求。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的业绩数据和提成支付记录，以保障甲方权益。

3.甲方有权在乙方违反本协议约定时，采取相应的法律手段维护自身权益。

四、乙方的责任和义务

1.乙方应按照甲方的要求，努力完成业绩目标，不得以任何理由拖延或拒绝完成工作任务。

2.乙方应保证所提供业绩数据的真实性，如有虚假，乙方应承担相应责任。

3.乙方在收到业绩奖励后，应及时向甲方提供相关证明材料。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未完成业绩目标，甲方有权扣除相应比例的业绩提成，直至扣除完毕。

2.乙方如违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

七、其他

1.本协议一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

附件：

1.甲方提供的业绩目标及考核标准

2.乙方提供的个人简历及工作经历

3.丙方提供的业绩监督与实施方案

4.其他与本协议相关的文件

第三方丙方的介入，旨在加强业绩奖励的监督和实施，保障甲方的权益不受侵害。通过引入丙方，甲方能够更加灵活地调整业绩目标和提成标准，同时确保乙方的业绩数据真实可靠。甲方作为主导方，通过强化自身的权利条款和利益条款，确保了在合同中的主导地位，同时也为乙方的违约行为设定了严格的限制，以维护甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方提供的服务平台上的业绩进行奖励事宜，并引入丙方作为业绩奖励的监督与实施主体，达成如下协议：

一、业绩奖励范围及标准

1.业绩奖励范围：乙方在甲方服务平台上提供服务期间，根据甲方规定完成的服务任务和业绩目标。

2.业绩奖励标准：

（1）基本收入：乙方在甲方服务平台上提供服务期间，每月基本收入为人民币__________元。

（2）业绩奖金：乙方在甲方服务平台上提供服务期间，根据完成业绩目标的情况，按照以下比例进行奖金分配：

a.完成业绩目标的100%：奖金比例为__________%。

b.完成业绩目标的90%以上（含90%）：奖金比例为__________%。

c.完成业绩目标的80%以上（含80%）：奖金比例为__________%。

d.完成业绩目标的70%以上（含70%）：奖金比例为__________%。

e.完成业绩目标的60%以上（含60%）：奖金比例为__________%。

f.完成业绩目标的50%以上（含50%）：奖金比例为__________%。

g.完成业绩目标的40%以上（含40%）：奖金比例为__________%。

h.完成业绩目标的30%以上（含30%）：奖金比例为__________%。

i.完成业绩目标的20%以上（含20%）：奖金比例为__________%。

j.完成业绩目标的10%以上（含10%）：奖金比例为__________%。

k.完成业绩目标的0%以上（含0%）：奖金比例为__________%。

二、丙方职责

1.丙方负责监督乙方的业绩完成情况，确保业绩数据的真实性和准确性。

2.丙方负责审核乙方的业绩奖金申请，并在甲方确认后，按照约定将奖金支付给乙方。

3.丙方有权对乙方的业绩数据进行调查和核实，确保乙方的奖金分配符合本协议约定。

三、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供明确的业绩目标和奖金分配标准，以保障其权益。

2.乙方有权要求丙方提供业绩监督和奖金分配的详细记录，以便其了解自身权益的履行情况。

3.乙方有权在业绩奖金发放过程中，对支付金额和方式提出异议，并要求甲方或丙方予以解释和纠正。

四、甲方的责任和义务

1.甲方应确保服务平台正常运行，为乙方提供公平、公正的业绩评价环境。

2.甲方应及时向乙方支付基本收入和业绩奖金，不得无故拖延或克扣。

3.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方基本收入和业绩奖金，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的__________%计算。

2.甲方如违反本协议约定，未提供公平的业绩评价环境，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

3.甲方在合同期间，未经乙方同意，不得调整对乙方不利的业绩目标和奖金分配标准。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

七、其他

1.本协议一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

附件：

1.甲方提供的服务平台规则及业绩评价标准

2.乙方提供的个人资质证明及服务记录

3.丙方提供的业绩监督与奖金分配方案

4.其他与本协